Halo, nami abdi Dima Demchuk. Abdi programer Java senior di Scalors. Gemblengna pangalaman programming dina industri IT pikeun leuwih ti 12 taun. Kuring tumuwuh tina programmer di pabrik nepi ka tingkat Senior jeung junun digawekeun di pausahaan IT luhur di Ukraina. Tangtosna, waktos éta program henteu acan mainstream, sareng teu aya seueur kompetisi diantara perusahaan IT sareng diantara calon pikeun unggal posisi anu pantes. Dina tulisan kuring bakal ngobrol ngeunaan pangalaman kuring di perusahaan sapertos: EPAM, Luxoft, GlobalLogic, Nextiva, Ciklum sareng Scalors.
Awal karir: ulikan jeung pabrik 2008
Kuring sok resep matematika, janten pilihan ka Fakultas Informatika sareng Ilmu Komputer tiasa diprediksi. Kuring lulus ti lembaga atikan luhur, Kiev Polytechnic Institute dingaranan Igor Sikorsky. Di institut, kawas dulur sejenna, urang diajar programming baku di Pascal, Delphi, sarta saeutik C ++. Saparantos diajar, saréréa padamel tugas, abdi dugi ka pabrik penerbangan ANTK.
Ieu dimana carita kuring dimimitian. Gaji éta pisan low, tapi seemed kuring nu 800 UAH (dina Nilai tukeur tina $100) éta rada alus pikeun ngamimitian. Sacara umum, padamelan anu sami di pabrik pabrik pesawat dihargaan di luar negeri sareng jalma-jalma nampi artos anu saé; hanjakalna, ieu sanés masalahna di dieu. Kuring henteu terang naon anu ngajantenkeun kuring, tapi kuring damel di pabrik salami tilu satengah taun. Kanyataanna, aya saeutik pisan gawé, gaji diitung keur waktu spent di panjara, nu penting datang jeung ninggalkeun on waktos. Dasarna, kami ngolah data mesin nganggo JSP. Sakali maranéhna malah masihan kaluar bonus 300 UAH. Dina sababaraha waktos, kuring ngarasa yén gaji kuring bieu pisan pikeun hirup. Dina waktos anu sami, pasangan kuring ngalih ka perusahaan swasta sareng nyarioskeun ka kuring kumaha kerenna, tugasna pikaresepeun sareng mayar langkung seueur. Kuring ogé mikir ngeunaan ngarobih padamelan sareng ngan ukur salah sahiji kolega kuring ngawartosan yén réncangna ngarekrut tim di EPAM sareng aranjeunna siap mertimbangkeun kuring.
EPAM sareng gaji munggaran kuring dina dolar
Sanggeus pabrik kuring indit gawe di EPAM. Di dieu kuring meunang pakasaban pikeun kahiji kalina dina gaji numbu ka Nilai tukeur dollar. Kuring éta delighted sagalana éta pisan béda ti pabrik, utamana gaji, nu éta 12-13 kali leuwih luhur. Leres, kuring nyéépkeun sakitar salapan bulan di bangku, aranjeunna milarian proyék pikeun waktos anu lami, kuring nampi gaji tanpa dasarna ngalakukeun nanaon. Mimitina kuring diupah pikeun proyék UBS, tapi para klien panginten lami, sareng nalika éta kajadian, proyék éta henteu ngamimitian. Aya seueur jalma anu, sapertos kuring, linggih tanpa proyék, sareng aranjeunna kedah ditempatkeun dimana waé. Janten kuring aub dina proyék bank investasi Barclays Capital. Dina sisi teknis, kami nganggo Spring sareng JSF. Kuring teu lila digawé sabab kuring sadar kuring teu cukup nanya jeung ménta naékkeun gaji. Tapi aranjeunna ngawartoskeun kuring, punten, tapi urang malah moal nambahan $ 300 ka anjeun.
Carita kuring sareng Luxoft
Panawaran ti Luxoft sumping dina waktos anu pas. Kuring lulus wawancara dasar sarta hired. Kuring resep pisan di dinya mimitina. Utamana taun kahiji: proyék a, kolega jeung mayar decently. Dina taun kadua, masalah komunikasi biasa sareng klien mimiti timbul, ngarah ka bingung jeung karya teu epektip. Sadaya sabab tim kami kalungguhan ti programmer ujug-ujug mimiti jadi manajer a, anjeunna sibuk sadaya waktu, sarta di Luxoft komunikasi langsung jeung klien teu latihan. Urang tiasa naroskeun sadaya patarosan ngan ukur ngalangkungan pimpinan tim atanapi ngalangkungan manajer produk. Kuring yakin yén komunikasi anu saé maénkeun peran anu paling penting dina ngarengsekeun masalah anu épéktip. Kuring resep proyek, tapi tugas teu robah teuing, sarta palaksanaan éta hésé alatan masalah komunikasi, éta janten boring saeutik. Taun kadua geus datang ka tungtung na kuring ménta naékkeun gaji. Alami, aranjeunna nyarios yén teu aya artos sareng ngirim surat ka kuring, anu eusina nunjukkeun yén gaji kuring bakal ningkat ngan ukur saatos satengah taun. Kuring sapuk pikeun cicing sareng ngantosan dinten nalika kuring bakal nampi paningkatan anu dijanjikeun. Ieu jadi kajadian nu kuring dipindahkeun ka proyék anyar. Praktis, nalika satengah taun geus kaliwat, kuring ngadeukeutan ka manajer anyar, nu teu nyaho ngeunaan kanaékan gaji kuring. Saterusna kuring teruskeun manéhna surat nu disimpen di kantor pos sarta gaji kuring ngaronjat. Kuring noticed nu hal anu penting pikeun tetep sagala janji jeung pasatujuan dina susuratan bisnis atawa dokuméntasi, ngan lajeng maranéhna lumangsung.
Sanggeus sababaraha waktu, kuring ditawaran relokasi ka Polandia, nu diperlukeun pikeun proyék. Tangtosna, nalika ngalih, kontrak standar salami sataun napel, anu ngajagaan duanana pihak, boh nasabah sareng kontraktor, tapi kuring tetep nampik. Di Ukraina, gaji pikeun programer éta leuwih luhur ti di Polandia, sabab pajeg urang leuwih handap. Engké kuring dipindahkeun ka proyék séjén, nu kuring teu bener resep.
Frontend di GlobalLogic sareng deui Luxoft
Proyék kuring salajengna ngabagéakeun kuring kalayan kasempetan pikeun langkung terang Java Script. Aya ogé kasempetan pikeun dianggo dina proyék Docker. Tapi tetep, milarian backend, kuring ngalih ka GlobalLogic, dimana kuring damel sakitar genep bulan. Aranjeunna jangji kuring backend a, sarta ogé warned kuring nu bakal aya JS saeutik di awal, jadi kuring sapuk. Kaget kuring henteu aya watesna nalika diantara JS alit teu aya tempat pikeun Java pisan. Sarta sakabeh sabab bodo anu ngembangkeun proyék on backend ieu perencanaan ninggalkeun sarta kuring ieu hired salaku gaganti na. Aranjeunna samentawis dipasang dina frontend bari masih jalan. Hasilna, nalika anjeunna ninggalkeun, aranjeunna henteu balik kuring balik ka backend, sarta kuring dasarna teu hayang diuk kaluar on frontend nu, tugas éta leutik tur karya sapertos mawa saeutik pelesir.
Sareng kuring balik deui ka Luxoft, dimana tugasna nyaéta nransferkeun proyék kana téknologi anyar, tapi para nasabah ngantunkeun sadaya pendatang sareng ngagentos kami sareng tim utama di St. Kuring ieu hired pikeun proyék séjén, nu kuring hayang ngarobah kana sudut kalawan JQuery na FTL, konsumén sigana teu kapikiran, tapi maranéhna teu allocate waktu pikeun tugas ieu. Pasangan kuring sakali ngomong: "Henteu, abdi hoyong tetep dina FTL, abdi teu resep JavaScript, sabab ngandung kecap Aksara," - Abdi émut frase ieu pikeun sesa hirup abdi.
Nextiva jeung gaji impian kuring
Ti jaman ka jaman, recruiters ngirim kuring nawaran on LinkedIn jeung kuring lucu ngajawab yén kuring satuju jeung gaji kacida luhurna, lajeng sababaraha sapuk. Éta kumaha kuring réngsé di Nextiva sareng gaji impian kuring. Tétéla aranjeunna ngarekrut seueur teuing jalma sareng aranjeunna ngalihkeun kuring ka Proyék Warisan. Anu kuring resep ngeunaan sadaya perusahaan IT ageung nyaéta aranjeunna janji sareng mayar, sanaos proyékna robih. Tapi kuring henteu resep éta sering pisan aranjeunna ngajanjikeun hiji hal, tapi hasil ahir mangrupikeun hal anu béda-béda.
Kami henteu ngagaduhan pimpinan tim, ngan ukur aya tilu programer sareng hiji panguji kalayan visi anu béda-béda sareng sadayana percaya yén anjeunna leres sareng kaputusan na anu pangsaéna. Kuring bakal tetep di parusahaan ieu, tapi tungtungna disagreements kami ngarah ka kanyataan yén nasabah dipecat sadayana Javaists sarta ninggalkeun ngan Pythonists.
Panawaran ti EPAM
Sakali recruiters EPAM nyauran kuring kalayan tawaran pikeun ngalih ka Amérika, aranjeunna nawiskeun ka sadayana anu damel sareng aranjeunna kirang ti 5 taun ka pengker. Aranjeunna nawiskeun kuring jumlah normal, tapi teu jadi loba nyerah hirup abdi di dieu sarta pindah ka Amérika, jadi kuring nampik. Sajaba ti éta, kuring pernah hayang ninggalkeun Ukraina.
tumpukan pinuh, Amérika sarta Ciklum
Pilari proyék anyar, kuring mutuskeun pikeun ngirim resume ka Ciklum sareng ditandatanganan, sapertos biasa, Java Senior Back-end Developer. Ampir langsung kuring diondang kana wawancara sareng naroskeun upami kuring gaduh pangalaman JavaScript, janten kuring nyarios sakedik. Aranjeunna ngawartoskeun kuring oke, kami bakal nyewa anjeun salaku programmer Full Stack, anjeun kedah angkat ka Amérika salami sabulan. Aranjeunna nawiskeun kuring gaji anu saé, janten kuring satuju. Visa dibuka tanpa masalah dina sababaraha dinten. Mimitina, salila dua minggu kahiji urang waited pikeun kaputusan final dina proyék ti nasabah, dua minggu hareup urang diajar téknologi nu dina waktu éta seemed rada inovatif Mono, Flux. Sareng total, sabulan ti harita, kuring sareng pasangan kuring, anu nyandak awéwé sareng anjeunna, angkat ka Amérika, New Jersey. Kuring resep dinya, tangtu karya, éta gawé di Amérika, tapi dina watesan hiburan aya hal anu ngalakukeun. Dina weekends kuring mindeng indit for keur leumpang ka New York, nu ngan hiji satengah atawa dua jam ti urang. Ampir sadaya jelema nyopir ka ditu; kumargi kuring henteu gaduh lisénsi supir, dugi ka dinya janten teu pikaresepeun. Babaturan kuring anu nyéwa mobil sareng nganteurkeun kuring ka tempat damel sareng bumi unggal isuk sareng sore.
Numutkeun proyék éta, kami disewa murni kusabab front-end, pikeun nutup jurang; aya seueur programer Java di Amérika Serikat, janten teu aya kabutuhan khusus pikeun aranjeunna, tapi aya kakurangan bencana. spesialis hareup-tungtung. Kuring parantos ngagaduhan pangalaman anu saé tina proyék-proyék saméméhna di tingkat Tengah. Nalika kuring ngobrol sareng kolega Amérika kuring sareng ngabagi pangaweruh hareup kuring, aranjeunna nyarios: "Wah, anjeun pinter pisan." Kuring nulis proyék dina TypeScript. Sakabehna, kuring cicing di Amérika pikeun persis sabulan, sanggeus kuring balik deui ka kantor Kiev of Ciklum. Sanajan kuring ieu hired salaku Full tumpukan, Kuring utamana dipigawé tugas ukur dina tungtung hareup. Tren pikeun programer Full Stack diyakinkeun ku kauntungan pikeun palanggan, tapi dina hakekat programer sapertos kitu henteu tiasa ngalakukeun frontend sareng backend sakaligus, sabab mustahil. Anjeun kudu difokuskeun hiji hal.
Kuring digawé dina proyék pikeun total 8 bulan jeung hiji poé kuring ieu dialungkeun kaluar tina program virtual. Kuring kaget sabab teu aya anu teu satuju sareng palanggan. Aranjeunna teu ngajawab email abdi, sarta poé saterusna manajer Ciklum mastikeun yén kuring geus PHK. Kanyataanna, kuring réngsé sagala tugas hareup-tungtung, ditutup liang perlu jeung nasabah euweuh diperlukeun kuring. Di Amérika, éta henteu pisan nguntungkeun pikeun mayar pagawe stateless, jadi aranjeunna giliran outsourcing nalika tekanan pisan kuat sarta maranéhanana ogé gancang pamit mun anjeun ngalengkepan sagala tugas.
Jawa murni dina Scalors
Dina usum gugur 2018, kuring milarian padamelan kanggo waktos anu lami pisan, sakitar dua bulan, sabab kuring hoyong milih proyék anu saé sareng palanggan anu stabil. Salaku kolega kuring ayeuna guyonan, hirup geus ditinggalkeun kuring. Hasilna, kuring lulus wawancara salaku pamekar Java di pausahaan Jerman Scalors. Kuring ngagaduhan pangalaman anu saé, janten wawancara santai sareng bagian téknis réngsé gancang. Kuring ditawaran pikeun ngamimitian proyék dina saminggu. Kuring sapuk ngan lamun kontrak ieu ditandatanganan. Sababaraha minggu ti harita kuring dikirim dina perjalanan bisnis ka Stuttgart. Ieu kahiji kalina kuring di Jerman, sarta naon kuring resep éta perhatian ti nasabah. Aranjeunna teras-terasan ngajak kuring tuang siang, tuang pizza, naros upami kuring teu nyaman sareng nyandak pendapat kuring. Dumasar kana kesan kuring ngeunaan padamelan, ieu mangrupikeun proyék kadua saatos Luxoft anu kuring resep. Abdi parantos damel di backend sakitar lima bulan. Kuring komunikasi langsung ka konsumén, jadi teu aya salah paham ngeunaan tugas.
papanggihan
Pangalaman kuring di sadaya perusahaan di luhur masihan kuring pamahaman umum ngeunaan cara komunikasi anu leres sareng recruiters sareng konsumén. Kadé pikeun manggihan sagala rinci salila wawancara, utamana dina watesan tugas.
Teu aya anu kebal tina parobihan dina wanda klien, bahkan sering kajantenan kuring nalika aranjeunna nyandak hiji proyék sareng ngalihkeunana ka anu sanés. Stabilitas dina hal proyék mungkin di perusahaan produk, tapi di sisi anu sanés, nalika anjeun ngarobih proyék éta mangrupikeun pangalaman anu pikaresepeun sareng teu biasa dina hal diajar téknologi anyar.
Anu paling penting nyaéta wanda sareng sumanget dina perusahaan sareng komunikasi anu saé sareng para nasabah.
Téks disiapkeun ku: Marina Tkachenko
sumber: www.habr.com