Manajemén Microsoft geus sababaraha kali nyieun prediksi ngeunaan kakurangan programer hareup. Henteu hese ngabayangkeun yén pikeun raksasa parangkat lunak Microsoft puluhan taun, ngeusian lowongan padamelan tetep janten nyeri sirah HR utama. Anyar-anyar ieu, wakil presiden perusahaan, Julia Liuson, nyarioskeun ngeunaan kakurangan programer ayeuna sareng ka hareup.
kumaha di Microsoft, kakurangan global programer bakal dilegakeun ka hiji juta posisi unfilled dina lima taun ka hareup. Khususna, ieu bakal difasilitasi ku pamekaran intelijen buatan dina hal-hal anu nyambung ka Internét. Conto produk anu luar biasa di daérah ieu nyaéta spiker sareng asisten sora. Ku jalan kitu, ieu ngarobah modél kabiasaan jeung latihan programer. Upami sateuacana, pikeun janten programer anu lengkep, anjeun kedah diajar sababaraha basa pamrograman, ayeuna spesialis anu gaduh pangaweruh program pikeun alat klien sareng platform panyadia ladenan diperyogikeun.
Dina tanggal XNUMX Juli, raksasa telekomunikasi Taiwan Far Eastone Telecommunications (FET) gawé bareng sareng Microsoft Taiwan pikeun nyiptakeun inkubator pikeun ngasuh bakat pemrograman. Microsoft mutuskeun pikeun henteu ngandelkeun tuah sareng, babarengan sareng pasangan, mimiti ngalatih spesialis pikeun tilu daérah utama: penjualan pinter (online), produksi industri pinter sareng kasehatan pinter. Latihan dumasar kana platform awan Microsoft Azure.
programer ngarah dina rankings rélatif panganyarna diantara nempatan tempat kadua sanggeus dokter. Dimimitian alit, kalayan intelijen sareng intelegensi anu leres, anjeun tiasa janten spesialis sareng henteu nampik nanaon. Ieu mangrupikeun insentif anu saé pikeun ngawangun karir profésional. Sareng ayeuna waktosna pikeun ngamankeun pilihan profési sareng tempat pikeun pendidikan salajengna. Lebetkeun, diajar sareng janten spesialis. Éta patut.
sumber: 3dnews.ru