Amazon ngagunakeun sistem tracking kinerja pikeun pagawe gudang nu bisa otomatis seuneu pagawé anu teu minuhan sarat umum. Perwakilan perusahaan negeskeun yén ratusan karyawan di PHK salami taun kusabab kinerja goréng.
Langkung ti 300 pagawé dipecat ti fasilitas Baltimore Amazon kusabab produktivitas anu goréng antara Agustus 2017 sareng Séptémber 2018, sumber online ngalaporkeun. Wawakil pausahaan dikonfirmasi informasi ieu, emphasizing yén sacara umum jumlah PHK geus turun dina taun panganyarna.
Sistem anu dianggo di Amazon ngarékam indikator "waktos teu aktip", ku kituna janten jelas sabaraha ngarecah unggal karyawan nyandak tina padamelan. Kacaritakeun samemehna loba pagawe, alatan katekenan kitu, ngahaja teu istirahat tina pagawean, sieun dipecat. Perlu dipikanyaho yén sistem anu disebatkeun tiasa, upami diperyogikeun, ngaluarkeun peringatan ka karyawan sareng ngabakar aranjeunna tanpa ngalibetkeun pengawas. Perusahaan nyatakeun yén pengawas tiasa ngagentos kaputusan sistem pelacak. Sajaba ti éta, latihan tambahan disadiakeun pikeun pagawé anu teu bisa Cope jeung tanggung jawab pakasaban maranéhanana.
Numutkeun sababaraha laporan, mékanisme produktivitas sapertos sistem pelacak karyawan nyebar di seueur fasilitas Amazon. Nalika bisnis perusahaan terus nunjukkeun kamekaran anu kuat, sigana mah manajemén bakal mutuskeun pikeun ngantunkeun panggunaanana.
sumber: 3dnews.ru