Saksi nyarios yén Musk kurang ajar sareng nyerang karyawan

Nurutkeun kana agénsi warta Bloomberg, manajemén Tesla urang, diwakilan ku dewan direksi, dibuka hiji panalungtikan internal kana kasus swearing jeung narajang ku CEO parusahaan Elon Musk dina hubungan jeung pagawe dipecat. Saksi kajadian, anu ngaranna teu diungkabkeun, ngawartoskeun sumber ngeunaan kajadian, anu lumangsung dina bulan Séptember taun ka tukang.

Saksi nyarios yén Musk kurang ajar sareng nyerang karyawan

Disangka yén urut pagawé puseur penjualan mobil merek Tesla, dipecat dinten sateuacanna, sumping ka kantor kanggo pamitan ka tilas kolega. Aya, anjeunna lumpat ka Elon kasturi, anu mimiti yelling hinaan jeung ancaman di urut pagawe, ngajangjikeun "ngancurkeun" anjeunna lamun manehna ngarugikeun pausahaan. Saatos kecap, Musk turun ka bisnis sareng "ngadamel kontak fisik" sareng warga. Dumasar definisi ieu, jalma anu ningali hartosna ngadorong, ngahalangan sareng ngadorong tilas karyawan ka arah jalan kaluar. Disangka, kasturi henteu ngijinkeun jalma anu dipecat pikeun nyandak barang-barangna.

Numutkeun pamanggihan awal, konsékuansi tina dampak fisik kasturi dina urut pagawe teu acan pasti. Naha conclusions bakal digambar, sarta naon dina hubungan nyiksa, teu dieusian. Dina sagala hal, panyingkepan umum kajadian éta henteu nguntungkeun Tesla atanapi Elon Musk, anu parantos ngagaduhan seueur masalah. Kalayan penjualan dina kuartal kahiji, sadayana henteu saé sapertos anu diharapkeun, saham langkung murah, sareng pangadilan nungtut pikeun ngabéréskeun konflik sareng Komisi Sekuritas AS dina dua minggu.

Sateuacanna, Musk nyalira ngaku yén dina 2017-2018, ngadegna produksi mobil di Amérika Serikat mangrupikeun "naraka produksi" pikeun anjeunna, perusahaan sareng karyawan. Tur upami dina satengah kadua 2018 sagalana leuwih atawa kirang ningkat kalawan produksi, mangka departemén jualan terus kulub dina sorangan "naraka" - maranéhanana diperlukeun pikeun ngajual, ngajual jeung ngajual euweuh urusan naon, scaring aranjeunna kalayan PHK bisi tina hasilna goréng. Tegangan akumulasi di karyawan jeung manajemén, sooner atanapi engké, sakuduna geus ngarah ka sékrési uap, nu, kanyataanna, kajadian.




sumber: 3dnews.ru

Tambahkeun komentar