Laporan kami ngeunaan gaji di IT pikeun satengah kadua 2019 dumasar kana data tina kalkulator gaji Habr Careers, anu ngumpulkeun langkung ti 7000 gaji salami periode ieu.
Dina laporan, urang bakal kasampak di gaji ayeuna keur Spésialisasi IT utama, kitu ogé dinamika maranéhanana salila genep bulan kaliwat, duanana keur nagara sakabéhna sarta misah pikeun Moscow, St. Sapertos biasa, urang bakal ningali langkung caket kana spésialisasi pamekar parangkat lunak: hayu urang tingali gajina ku basa pamrograman, kota, sareng perusahaan.
Data anu dipidangkeun dina laporan ieu, kitu ogé anu sanésna, tiasa dicandak sacara mandiri ku saha waé anu nganggo Karir Habr. Upami anjeun resep inpormasi anu kami kéngingkeun tina kalkulator, sareng upami anjeun hoyong nyumbang kana nyiptakeun pasar tenaga kerja IT anu langkung transparan, kami ngajak anjeun , anu bakal kami anggo dina laporan taunan salajengna.
Palayanan gaji on Habr Karir dina ahir 2017 pikeun tujuan ngawaskeun biasa gaji di industri IT. Gajina ditinggalkeun ku spesialis sorangan, kami kumpulkeun sareng ngajantenkeun aranjeunna sayogi umum pikeun sadayana dina bentuk agrégat sareng anonim.
Kumaha maca bagan laporan
Sadaya gaji dituduhkeun dina rubles. Ieu mangrupikeun gaji anu ditampi sacara pribadi, dikurangan sadayana pajeg. Titik-titik nunjukkeun gaji khusus. Grup titik pikeun tiap sampel divisualisasikeun nganggo kumis kotak. Garis vertikal tengah nunjukkeun gaji median (satengah tina gaji di handap sareng satengahna di luhur titik ieu, gaji ieu bisa dianggap rata), wates kotakna nyaéta persentil ka-25 sareng ka-75 (satengah handap sareng luhur gaji dibagi satengah deui, hasilna satengah tina sadaya gaji aya diantara aranjeunna). Kumis kotak mangrupikeun persentil ka-10 sareng ka-90 (sacara konvensional urang tiasa nganggap aranjeunna gaji minimum sareng maksimal). Sadaya bagan tina jinis ieu dina tulisan ieu tiasa diklik.
Diajar langkung seueur ngeunaan kumaha kalkulator gaji jalan sareng cara maca data:
Gaji median dina industri IT ayeuna 100 rubles: di Moscow - 000 rubles, di St Petersburg - 140 rubles, di wewengkon séjén - 000 rubles.
Dibandingkeun jeung satengah munggaran 2019, dina satengah kadua 3, gaji di Moscow ngaronjat ku 136% (tina 000 rubles ka 140 rubles), di St Petersburg - ku 000% (tina 6 rubles ka 110), di wewengkon séjén. aya kanaékan gaji median éta 000% (tina 117 rubles ka 000 rubles). Dina waktu nu sarua, gaji rata sakuliah industri tetep unchanged - 6 rubles, tapi persentil 75th ngaronjat: ti 000 rubles ka 80 rubles.
Punten dicatet yén dina ulikan ieu urang mendakan "paradoks" statistik di handap ieu pikeun kahiji kalina. Lamun nempo sampel badag, urang nempo yén median tetep unchanged dibandingkeun indikator na saméméhna. Nanging, nalika urang ngabagi sampel ieu kana sababaraha anu langkung sempit, dina masing-masingna sacara misah urang ningali paningkatan median. Sareng tétéla yén dina unggal daérah individu aya kamekaran, tapi dina agrégat daérah ieu henteu aya kamekaran. Urang bakal ningali ieu deui dina mangsa nu bakal datang.
Gaji ku Spésialisasi utama
Status gaji pikeun Spésialisasi IT utama dina satengah kadua 2019.
Sacara umum, sakuliah sadaya wewengkon babarengan salila genep bulan kaliwat geus ngaronjat gaji median dina widang rojongan (12%), desain (11%), ngembangkeun software (10%), nguji (9%) jeung manajemén. (5%). Gaji median dina analytics, administrasi, pamasaran sareng sumber daya manusa tetep teu robih. Teu aya pangurangan gajih.
Ayeuna hayu urang tingali dina dinamika gaji pikeun tiap daérah nyalira.
Paningkatan umum dina gaji tés anu kacatet di luhur ogé dititénan dina unggal tilu daérah. Dina pangwangunan, gaji ngaronjat ngan di Moscow jeung wewengkon, dina manajemen - ngan di Moscow jeung St. Tapi dina rarancang urang tingali gaji unchanged di Moscow jeung wewengkon sarta panurunan dina St Petersburg: sanajan kanyataan yén rata-rata di sakabeh wewengkon urang geus ngan katempo paningkatan dina gaji di wewengkon ieu.
Gaji analis
Gaji desainer
Gaji spesialis kualitas
Gaji spesialis pangropéa
Gaji spesialis HR
Gaji spesialis pamasaran
Gaji eksekutif
Gaji pamekar software
Gaji ku Spésialisasi pangwangunan utama
Sacara umum, di sakumna daérah babarengan urang ningali yén dina satengah kadua 2019, gaji median pikeun backend, frontend, tumpukan lengkep sareng pamekar desktop ningkat. Gaji embeds, insinyur sistem sareng arsiték parangkat lunak turun, sedengkeun pamekar kaulinan sareng pamekar mobile tetep teu robih.
Ayeuna hayu urang tingali dina dinamika gaji pamekar di wewengkon individu.
Pikeun backend sareng pamekar full-stack, anu gajina parantos ningkat di sadaya daérah sacara gembleng, kami ningali paningkatan masing-masing tina tilu daérah nyalira. Pikeun pamekar hareup-tungtung, kanaékan sakabéh lumangsung ngan di Moscow jeung wewengkon, pikeun pamekar desktop - ngan di St.
Sacara umum, gaji pamekar gamedev henteu robih, tapi urang tingali yén dina unggal tilu daérah éta ningkat. Pikeun pamekar mobile, anu gaji ogé teu robah sacara umum, urang ningali kanaékan gaji di St Petersburg sarta unchanged di wewengkon séjén.
Gaji pamekar ku basa programming
Gaji median pangluhurna pikeun pamekar Elixir nyaéta 165 rubles. Basa éta meunangkeun deui kapamimpinan na sataun saterusna; dina satengah saméméhna taun eta nempatan ngan tempat kagenep, sarta pamimpin taun ka tukang Scala ayeuna babagi tempat katilu jeung Golang kalawan gaji 000 rubles. Di tempat kadua dina satengah kadua 150 nyaéta Objective-C kalayan gaji 000 rubles.
Gaji median naék dina basa PHP, Python, C++, Swift, 1C sareng Ruby. Urang ningali panurunan dina gaji di Kotlin (-4%) jeung Delphi (-14%). Basa JavaScript, Scala, Golang sareng C# teu aya parobahan.
Gaji pamekar ku parusahaan
Dumasar kana hasil satengah kadua 2019, OZON nahan kapamimpinanna - gaji rata-rata pamekar di dieu nyaéta 187 rubles. Alfa Bank, Mail.ru sareng Kaspersky Lab - sapertos dina satengah munggaran taun - nahan posisi pangluhurna.
Sapertos dina laporan sateuacana, kami nunjukkeun gaji jalma anu damel di freelancing (80 rubles) - pikeun ngabandingkeun sareng gaji perusahaan outsourcing.
Gaji pamekar di kota kalayan populasi leuwih ti sajuta
Gaji median dina pangwangunan sacara umum nyaéta 110 rubles, nyaéta 000% langkung luhur tibatan dina satengah munggaran taun. Pikeun pamekar di Moscow - 10 rubles, di St Petersburg - 150 rubles, di Ufa na Voronezh - 000 rubles, di Novosibirsk - 120 rubles, di kota sejen kalawan populasi leuwih ti sajuta - rata-rata 000 rubles.
Dibandingkeun jeung satengah mimiti taun ka tukang, gaji pamekar di Moscow ngaronjat ku 7% (tina 140 rubles ka 000 rubles), di St. Petersburg aranjeunna henteu robah, di wewengkon séjén kanaékan gaji median averaged 150% (tina 000 rubles). nepi ka 6 rubles).
Genep bulan ka tukang, pamingpin di gaji pamekar sanggeus Moscow jeung St. Petersburg éta Nizhny Novgorod, Novosibirsk jeung Ufa. Dina satengah ayeuna taun Voronezh ngagabung aranjeunna.
Dina satengah kadua 2019, paningkatan panggedena dina gaji median dititénan diantara pamekar di Voronezh, Perm, Omsk jeung Chelyabinsk. Gaji turun ngan di Krasnoyarsk, sedengkeun gaji pamekar di St Petersburg jeung Ufa tetep sarua.
Observasi konci
1. Pikeun satengah kadua 2019, gaji di IT umumna tetep unchanged - median éta 100 rubles, sakumaha dina satengah munggaran taun.
- Gaji median di Moscow nyaéta 140 rubles, di St Petersburg - 000 rubles, di wewengkon séjén - 116 rubles.
- Pertumbuhan gaji dititénan dina widang rojongan (12%), desain (11%), ngembangkeun (10%), nguji (9%) jeung manajemén (5%). Gaji dina analytics, administrasi, pamasaran sareng sumber daya manusa tetep teu robih.
2. Gaji median dina pangwangunan sacara gembleng nyaéta 110 rubles, anu 000% langkung luhur tibatan dina satengah munggaran taun.
- Gaji median pamekar di Moscow nyaéta 150 rubles, di St Petersburg - 000 rubles, di Ufa na Voronezh - 120 rubles, di Novosibirsk - 000 rubles, di wewengkon séjén - rata-rata 100 rubles.
- Dina sektor pamekaran, urang ningali kanaékan gaji pikeun backend, desktop, frontend sareng pamekar tumpukan pinuh. Pikeun embeds, insinyur sistem sareng arsiték parangkat lunak, gaji rada turun.
- Tumuwuhna gaji median dina basa PHP, Python, C++, Swift, 1C sareng Ruby. pangurangan gaji pikeun Kotlin na Delphi. Taya parobahan - pikeun JavaScript, Scala, Golang jeung C#.
- Pamekar elixir masih boga gaji pangluhurna - 165 rubles, Objective-C, Scala na Golang - 000 rubles.
3. Pikeun satengah kadua taun sakaligus, pausahaan OZON nyekel kapamimpinan dina gaji pamekar, median maranéhanana nyaéta 187 rubles. Alfa Bank, Mail.ru sareng Kaspersky Lab ogé ngajaga posisi pangluhurna.
Kami hatur nuhun ka sadayana anu daptar gaji na dina Habr Career, nyumbang kana nyiptakeun pasar IT anu langkung kabuka sareng terstruktur! Upami anjeun henteu acan nyéépkeun gaji anjeun, anjeun tiasa ngalakukeunana di kami .
Tempo ogé urang pikeun satengah munggaran 2019.
sumber: www.habr.com