En varm höstmorgon i centrala Moskva gick en vÀlklÀdd man nervöst fram och tillbaka vid ingÄngen till en grÄ skyskrapa. Han hade pÄ sig en felfri kostym, ett dyrt slips och perfekt röda italienska skor.
Det var verkstÀllande direktören, och han vÀntade pÄ en delegation av inspektörer till det IT-företag han ansvarade för. Hans hÄllning, den korta frisyren med grÄa hÄr och en blick som utstrÄlade stÄl kompletterade hans utseende.
Delegationen var försenad, och vd:n sĂ„g krĂ€vande pĂ„ sin följeslagare. Denne hade en undvikande blick, ett grĂ„tt, nĂ€stan suddigt utseende och svarade pĂ„ tilltal som "Ăverste", helst "Herr överste". För han kom frĂ„n platsen dĂ€r överstar förblir för alltid.
Ăversten frĂ„gade via radion om de möjliga posteringarna lĂ€ngs den tĂ€nkta rutten.
Slutligen blinkade han: maibachar hade identifierats tvÄ minuter frÄn kontoret.
VD:n hade nÄgot att visa delegationen.
Som sig bör i teatern â han började med hatthyllan. FrĂ„n omklĂ€dningsrummet.
GrĂ„ skĂ„p i halvhöjd förvarade ytterklĂ€derna till utvecklare, testare och systemanalytikerâŠ
Separat hade en stĂ„nd med lĂ„dor för mobiltelefoner och annan elektronik för personalen ordnats. Mitt emot stĂ„ndet satt en koncentrerad vakt med anteckningsblock. Han hade en seriös uppgift: att ge personalen tillgĂ„ng till mobilnĂ€tet högst tvĂ„ gĂ„nger per dag och inte mer Ă€n fem minuter, eller oftare â pĂ„ uppvisande av en sĂ€rskilt utfĂ€rdad begĂ€ran.
Delegationen fortsatte vidare â in i det stora öppna kontorslandskapet.
Raka bord som strÀcker sig i fjÀrran, prydliga rader av skÀrmar, hundratals personer vid rena bord som endast producerade ljudet av tangentbordsanslag och musklipp.
Det var ett enastĂ„ende skĂ„despel: hundra arbetare i grĂ„a eller blĂ„ kostymer, med ordentliga frisyrer, koncentrerade pĂ„ sina skĂ€rmar. Alla skĂ€rmar var vĂ€nda mot gĂ„ngen, panoramafönstren var tĂ€ckta med persienner â ingenting avledde uppmĂ€rksamheten: varken soluppgĂ„ngen eller den kommande natten.
Delegationen var imponerad: i denna stora bakgrund, dĂ€r allt verkade göra in- och utandningar i takt, föddes just nu, framför deras ögon, en unik innovativ IT-lösningâŠ.
Men plötsligt! En plats var ledig: bordet fanns, men ingen satt dĂ€r! VD:n tuggade pĂ„ lĂ€pparna och kastade en blick pĂ„ översten â denne kastade kort i radion: "plats 72, kod 15".
Delegationen gick förbi avdelningen med den begrĂ€nsade kvinnliga personalen: vit överdel, svart nederdel, naturlig sminkning och lĂ„ga klackar â allt var noggrant genomtĂ€nkt i detta företag. VD:n kĂ€nde en tydlig tillfredsstĂ€llelse frĂ„n de höga gĂ€sterna.
Delegationen passerade kontoren med skyltar som âPolygrafâ, âFörsta avdelningenâ, âKontakttillsynsbyrĂ„nâ.
â Vad Ă€r detta? â intresserade de sig.
â Dossierna samlas in: vem vet, vem man möter pĂ„ kvĂ€llen och vad man kan överlĂ€mna â svarade VDn medan han gick in i sitt kontor.
Det blev genast tydligt att dess Àgare var van vid att ha allt under kontroll.
Det pĂ„minde om en plats för en trader pĂ„ en börs eller ett flygkontrollcenter: en enorm skĂ€rm i hĂ€lften av vĂ€ggen visade bilder frĂ„n alla hundra medarbetares skĂ€rmar samtidigt. NĂ„gra av dem lyste rosa â de som hade sĂ€nkt takten i kodningen eller nĂ„got annat viktigt. En annan stor skĂ€rm visade video frĂ„n övervakningskameror.
PĂ„ det prydliga fem meter lĂ„nga bordet hos direktören stod fulla lĂ„dor med papper: âdagliga rapporterâ, ârapportmeddelandenâ och nĂ„got annat.
I mitten av bordet lĂ„g en flerfĂ€rgad utskrift i A3-format: âPlan för uppsĂ€gningarâ.
Det var uppenbart att Àgaren hade arbetat lÀnge och noga med detta dokument.
Kontrollanterna var nöjda, det som störde dem var endast en sak: MVP:t av det radikala, innovativa, nya, systematiska lösningen hade fortfarande inte kommit till stĂ„ndâŠ.
â âŠ60-timmars arbetsvecka, samtal med slĂ€ktingar, förbĂ€ttring av KPI-systemet⊠â berĂ€ttade VDn om nya initiativ.
Under tiden pÄ övervakningskamerornas skÀrm syntes hur vakterna drog ut en person frÄn sitt skrivbord, slÀpade honom till passagen och lade honom pÄ trottoaren, samtidigt som de försiktigt justerade hans slips.
â Vad Ă€r detta? â frĂ„gade den rosiga kontrollanten.
â Oroa dig inte! Han har redan skrivit pĂ„ allt. Och nu⊠ja, kanske, hjĂ€rtat⊠Vi vill inte ha nĂ„gra olyckor pĂ„ jobbet?
Besöket nÀrmade sig sitt logiska avslut, VD:n mot godkÀnnande frÄn ledningen.
Men vad gĂ€ller MVP:nâŠ. Nja, det ville liksom inte bliâŠ. TidsbegrĂ€nsat, kanske.
PS. FrÄn författaren.
Detta Àr sÄ klart en sammansÀttning av tre företag.
Plats: Moskva (City, Skolkovo(!)) och Kaluga-regionen.
Tid: sommar 2018 â vĂ„r 2019.
Dmitrij Volodin, htg.ru
KĂ€lla: habr.com
