Löneranalys inom IT-sektorn i Armenien samt lediga tjänster hos de 10 bästa IT-företagen

Idag har jag beslutat att fortsätta berättelsen om den armeniska tekniksektorn. Men den här gången kommer jag att ta upp det brännande ämnet löner samt aktuella lediga tjänster hos kända och växande teknikföretag i Armenien. Kanske kan denna lilla vägledning hjälpa utvecklare och programmerare på nivåerna junior, middle, senior och team lead att prioritera valet av land för professionell verksamhet.

Först och främst vill jag uppmärksamma er, kära läsare, på det relativt låga levnadskostnaderna i landet i förhållande till de ganska höga lönerna inom informations tekniksektorn. Man kan med säkerhet säga att de inte följer de allmänna arbetsmarknadsreglerna i Armenien, deras nivå är mycket högre än genomsnittsinkomsten i landet. Ja, jag kommer inte att argumentera, den armeniska lönen kan inte jämföras med ersättningen, till exempel i Tyskland eller USA, men levnadskostnaderna här är helt annorlunda. Låt oss reda ut detta.

Genomsnittlig lön för IT-specialister i Armenien

Lönerna för utvecklare i Armenien, Vitryssland och Ryssland är jämförbara, och det är inte så långt ifrån varandra i mätningarna. Jag kommer nedan att tydligt presentera de analyserade siffrorna och jämföra dem med inkomster i Vitryssland, Tyskland, Ryssland och Ukraina (i USD per månad):

Varför valde jag genomsnittliga data? Tanken är att företagen i Armenien inte avslöjar information om löner, vars siffror vi använder i artikeln. De är helt baserade på data som tillhandahålls av den största rekryteringsbyrån i Armenien, Meettal.

Det kan tyckas att siffrorna inte är så imponerande, särskilt för junioranställda, men det finns en viktig egenskap och till och med en fördel för Armenien gentemot andra länder - livet här är mycket billigare, vilket gör det möjligt för medelnivå-specialister och teamledare att tjäna bra.

Om vi ​​ser på 'netto' inkomster, tjänar armeniska IT-specialister i genomsnitt:

• junioranställd – 580 USD;
• medelnivå – 1528 USD;
• senior – 3061 USD;
• teamledare – 3470 USD.

Och här vill jag konkretisera hur stor denna inkomstsumma är för IT-specialister i Armenien. Faktum är att de genomsnittliga utgifterna för en invånare i huvudstaden Jerevan ligger omkring 793 USD. Beloppet inkluderar inte bara vardagsutgifter och hyra för bostäder, utan även olika nöjen, kostnader för fritid etc. Och med tanke på att det finns områden i Jerevan med ganska bekvämt boende till låga hyreskostnader (detta har jag skrivit om i den tidigare artikeln om Armenien), kan IT-specialister här spara betydande belopp. Naturligtvis beror mycket på den specifika personen och deras förmåga att hantera sin ekonomi, eller hur?

Vad skiljer Armenien från andra länder när det gäller löner inom IT-sektorn?

Här diskuteras lönen alltid utifrån arbetsersättning för distansarbete och är en prioriterad fråga under intervjuer med kandidater. Vissa företag i landet drar nytta av skattefördelar, som till exempel startups. Löneskatten varierar mellan 10 och 30%. Om andra nyanser av armeniska arbetsgivare inom IT:

• här är det inte vanligt att tala om årsinkomsten, som görs i USA eller Europa;
• löner är inte offentlig information – endast några få företag nämner förväntad lön på platsannonser eller webbplatser;
• klyftan mellan juniora och seniora löner är enorm jämfört med klyftan i USA eller Europa – den genomsnittliga lönen för en junior medarbetare är 6 gånger lägre än för en senior;
• den teknologiska sektorn i Armenien är en relativt liten arbetsmarknad. Andelen utvecklare bland hela arbetskraften är ganska hög, men det märks ändå en brist på specialister för att möta sektorens behov. Det är därför vissa företag mer fokuserar på en specifik ingenjör och hens färdigheter, samt hur de kan tillämpas i företaget. Men inte på något sätt på den öppna tjänsten eller företagets interna nivå;
• alla löner är annonserade i förväg;
• betalas med pengar istället för aktier och optioner. MEN här finns företag som har liknande fördelar – Krisp, en startup inom bakgrundsljudreducering, Vineti, som arbetar inom hälsosektorn, och den största leverantören av virtualiseringsprogramvara VMware.

I Armenien finns det en annan sak som inte påverkar lönen direkt, men som bidrar till den låga levnadskostnaden. Jerevan är en liten stad, och kontorets läge diskuteras sällan med potentiella kandidater. I Moskva, till exempel, i Ryssland, nämns denna information vanligtvis vid annonsering av jobb. Med andra ord, om du planerar att arbeta som IT-specialist i Armenien, måste du självklart ta reda på företagets kontorsplats.

Nu vill jag jämföra de ovan nämnda genomsnittliga nettolönerna för armeniska IT-specialister med andra länder som har jämförbara löner inom IT i Armenien:

All data är hämtade från officiella källor som samlar in och analyserar lönenivåerna för teknikföretag i olika länder. Här framgår den tydliga skillnaden mellan utvecklare i exempelvis Tyskland och andra länder – tyska Junior och Middle tjänar inte mycket mindre än seniora specialister och teamledare, vilket inte kan sägas om Vitryssland, Ukraina och Ryssland. I Armenien är situationen densamma – endast med erfarenhet och karriäröknar kan man avsevärt öka sin egen inkomst.

Det är mycket viktigt att se på siffrorna med hänsyn till kontexten i det specifika landet och levnadskostnaderna i staden. Jag har samlat information om genomsnittliga månatliga utgifter för IT-specialister som bor just i huvudstaden (information från portalen Numbeo):

• Armenien – 793 USD;
• Vitryssland – 848 USD;
• Ukraina – 1031 USD;
• Ryssland – 1524 USD;
• Tyskland – 1825 USD.

Utifrån detta kan vi se en vändpunkt där en specialist kan leva bekvämt, och även efter att alla skatter och utgifter betalats, sparar han/hon fortfarande nästan hälften av sin lön.

I Armenien, Vitryssland, Ryssland och Ukraina finns det en gemensam tendens – med varje ytterligare år av arbetslivserfarenhet ökar utvecklarens lön avsevärt. Samtidigt är skillnaden mellan juniora och seniora utvecklare i Tyskland mindre märkbar. I Tyskland täcker även en juniorlön alla behov, inklusive hyra.

En annan intressant indikator är summan som inte beaktas i seniorutvecklarnas löner efter skatt och täckning av behov. Det handlar om:

Sammanfattningsvis kring IT-specialisters inkomster i Armenien kan man säga – den armeniska teknologisektorn växer stadigt, antalet företag ökar, och mängden erfarna utvecklare är ganska begränsad. Bristen på specialister leder till en ständig ökning av lönerna, vilket kan ses som en metod för att attrahera och behålla specialister i företag, inte bara i Armenien utan även utanför dess gränser.

Och därefter, som lovat, kommer vi att titta på Topp 10 företag i Armenien med öppna tjänster för IT-specialister och utan dem.

Guide till den teknologiska sektorn i Armenien för IT-specialister

1. 2HZ – företaget som grundade den mest kända armeniska startupen i världen Krisp, en applikation för att ta bort bakgrundsljud i konferenssamtal. Företagets verksamhet fokuserar på att kombinera artificiell intelligens med produkter för ljud- och videoförbättring. Intressant nog har utvecklarna lyckats få Krisp-mjukvaran att bearbeta inkommande och utgående ljud samt känna igen mänskliga röster. Jag kommer senare att beskriva skapandet av denna startup och dess speciella prestationer mer ingående.

Öppna tjänster: för tillfället finns inga, teamet är komplett.

2. 10Web – det är en fullständig WordPress-hanteringsplattform med ett komplett verktygsset: från molnhosting till sidbyggare.

Programvaran gör det enkelt att designa, utveckla och lansera webbplatser, samt hantera, optimera och underhålla befintliga webbplatser. 10Web stöttar tiotusentals kunder – från små till globala företag. Företaget hanterar mer än 1000 webbplatser, och dess produkter har laddats ner över 20 miljoner gånger.

Öppna tjänster:

• QA-automationsingenjör;
• senior kundservicemedarbetare.

3. Aarki – en plattform för att skapa annonser som arbetar med mobilappmarknadsföring och använder maskininlärning. Ger den bredaste kundräckvidden. Bolagets globala datacenter hanterar över 300 000 förfrågningar per sekund. Dessa data ger en djup insikt i kunders avsikter och vanor, behov, och används sedan för att bygga prognoser för användarmodeller och implementera målinriktade produkter. Denna metod hjälper till att växa och attrahera ett stort antal kunder.

År 2018 Aarki kom på 19:e plats i Deloitte’s Technology Fast 500, som omfattar de 500 snabbast växande företagen inom teknologi, media, telekommunikation, livsvetenskaper och energiteknik i Nordamerika.

• Öppna tjänster: senior programvaruingenjör.

4. 360Stories är en plattform och onlinegemenskap som innehåller 7000 användarskapade reseberättelser. Varje berättelse är inspelad i högupplösta videor eller bilder med möjlighet till 360-graders rotation. Berättelserna kompletteras med lokala idéer som skrivits och verifierats av teamet. Som resultat började företaget att endast visa armeniska sevärdheter. Armeniens kulturministerium hjälpte företaget i processen att täcka de mest kända platserna i Armenien. För närvarande omfattar kollektionen 360Stories flera städer och aktiviteter.

Förutom att utforska världen i VR och AR kan besökare på webbplatsen köpa dagsutflykter och sevärdheter online i de destinationer som presenteras på webbplatsen. 360Stories genomför processen för bokning av turistaktiviteter och gör den mer spännande.

• Öppna tjänster: för tillfället finns inga, teamet är komplett.

5. ALL.me — ett internationellt IT-företag, som skapar ett ekosystem baserat på blockchain-teknologi. Plattformen kombinerar ett socialt nätverk för kommunikation och innehållsutbyte, och gör det möjligt för alla användare att få belöningar för att tillhandahålla annonsutrymme. Det är en slags inre marknad för handel med varor och tjänster bland användare som använder den interna digitala resursen, samt en plånbok för att lagra och överföra ME coins. Det armeniska kontoret öppnades 2018.

Öppna tjänster:

• teknisk projektledare;
• iOS-utvecklare;
• senior Node.js-utvecklare;
• teamledare Android;
• SMM-strateg;
• QA Automation-ingenjörer (mobil, web, backend).

6. AppearMe – webbapplikation för mobila enheter, som fungerar på begäran i realtid. Programvaran kopplar inom några minuter samman tusentals advokater. Det är det bästa sättet att hitta en advokat i olikafall: civilrätt, straffrätt, affärsrätt eller familjerätt. För yrkesverksamma är detta en koncentration av användarintressen, dit man kan hänvisa ett öppet fall eller ta emot ett förhandsgranskat fall.

Jobb i Yerevans kontor:

• JavaScript-utvecklare;
• UI/UX-utvecklare;
• SEO- eller content manager.

7. Click2Sure är en fullfjädrad digital försäkringsplattform som gör det möjligt för återförsäljare, tjänsteleverantörer, distributörer och mäklare att välja bland 20 specialdesignade försäkringsprodukter och använda dem på försäljningsställen. Företaget erbjuder automatiserad skadehantering och administration med full livscykelhantering. Startuppens huvudkontor ligger i Kapstaden, och utvecklarteamet Click2Sure finns i Jerevan, huvudstaden i Armenien.

Öppna tjänster:

• Backend-utvecklare;
• Frontend-utvecklare;
• utvecklingschefsposition;
• ledande QA-ingenjör.

8. DataArt är ett globalt teknologikonsultföretag som specialiserar sig på skapande av programvaruprodukter och företagsystem, tjänster för modernisering av sådana system, underhåll av produktionssystem, digital transformation och utveckling av innovationer, samt tjänster för säkerhetstestning för produkter eller hela infrastrukturer. Företaget har över 2800 specialister på 22 platser över hela världen.

År 2019 DataArt annonsade om öppnandet av ett utvecklings- och forskningskontor (R&D) i Armenien. Yerevans kontor kommer att stödja företagets verksamhet inom alla områden, men främst fokusera på kvalitetssäkring (QA) och support, samt affärsutveckling. Kontoret togs i drift i juni 2019, och vid slutet av året arbetade redan 30 personer där.

Öppna tjänster:

• Frontend (Angular+React.js) utvecklare;
• Node.js-ingenjör;
• senior Python-utvecklare.

9. Digitain – företagshistorien tar oss tillbaka till 1999. Vid den tiden började den sin verksamhet som National Lottery, förvandlades sedan till ett B2C-företag och blev slutligen 2004 leverantör av mjukvarulösningar, Sportsbook solutions provider. För närvarande Digitain är en ledande leverantör av mjukvarulösningar för omni-kanals iGaming för online, mobil och landbaserade nätverk. Den mångsidiga spelplattformen Digitain gör det möjligt för operatörer att ansluta moduler för Sportsbooks, casinon, riktiga dealers och virtuella sporter. Den inkluderar en integrerad betalningsgateway, bonusmotor, CRM-system och specialiserad kundsupport. Produkten Sportsbook täcker 35 000 live-evenemang varje månad, 65 sporter i 7500 ligor och över 3000 spelmarknader.

Företagets fokus ligger på den reglerade europeiska marknaden med planer för expansion i Nordamerika, Sydamerika och Asien. Digitain har över 55 partners världen över, mer än 400 landbaserade spelbutiker på olika kontinenter och över 1400 anställda.
2018 vann Digitain "Rising Star in Sports Betting Technology" på Gaming Awards i Central- och Östeuropa.

Öppna tjänster:

• programvaruutvecklare/ konsult;
• Produktmanagementkonsult.

10. GG – en transportplattform på begäran som kopplar samman förare och passagerare i alla större städer i Armenien. Den erbjuder intercity transporter, lastbilstjänster och bärgningstjänster. Företaget grundades 2014 och fick investeringar från den armenska riskkapitalfirman Granatus Ventures. Från och med Armenien, för närvarande GG verkar i Georgien (sedan 2016) och i Ryssland (sedan 2018), med över 100 000 aktiva användare varje månad.

Öppna tjänster:

• Frontend-utvecklare;
• iOS-utvecklare;
• Android-utvecklare.

Självklart, fysiskt och tekniskt kan jag inte täcka hela listan av startups och teknikföretag i Armenien för att ge mer information. Detta är bara en liten utflykt inom IT-sektorn i landet för att ge en nära bekantskap, samt ett ytterligare bevis på att det är både fördelaktigt och intressant för en IT-specialist att bo och arbeta i Armenien. Landet utvecklar inte bara aktivt IT-sektorn utan har också otroligt vackra landskap, fantastisk lokal färg och en relativt låg levnadskostnad, vilket gör att även mellanskiktspecialister kan känna sig bekväma. Jag ser också fram emot frågor från läsarna angående IT i Armenien, för att kunna ge så utförlig information som möjligt om staten i stort och IT-sektorn i synnerhet.

Källa: habr.com