I mitten av 2018 är vi på "My Circle"
Sedan lanseringen av tjänsten har cirka 5000 900 anställda gett sina betyg till mer än 150 företag. Som ett resultat har 10 företag för närvarande fått en offentlig bedömning, efter att ha samlat in åsikter om sig själva från XNUMX eller fler anställda. Det är dessa företag som blev deltagare i vårt nuvarande betyg.
Anställda betygsätter sina arbetsgivare på 12 egenskaper, var och en betygsätter från 1 (håller inte med) till 5 (håller helt med). Från anställdas betyg beräknas det genomsnittliga betyget för varje kvalitet (som ett vägt genomsnitt), och från betyg av kvaliteter beräknas det genomsnittliga betyget för företaget som helhet (som ett aritmetiskt medelvärde). Vi jämför dessa genomsnittliga betyg för företaget som helhet för att bygga ett betyg.
Vi jämför också företagens betyg för var och en av de 12 kvaliteterna, och om ett företag är bland de tre bästa för en viss kvalitet tilldelar vi det lämplig nominering.
Företag i rankingen tävlar i 4 "vikt" kategorier:
- Stora företag (xbig). För företag med fler än 5000 3.6 anställda är ”normal” (genomsnittlig median) poäng XNUMX.
- Stora företag. För företag från 1000 till 5000 anställda - 4.2.
- Medelstora företag. För företag från 100 till 1000 anställda - 4.5
- Små företag. För företag från 10 till 100 anställda - 4.6.
I varje viktkategori listas de företag som rankas i topp 3 enligt den totala medelpoängen bland företagen i deras kategori först. Följande listar företagen som var i topp 3 baserat på specifika kvalitetsbetyg: här tas inte längre hänsyn till de totala genomsnittliga betygen och visas endast för sortering.
Stora företag (xbig)
- Företag med över 5000 XNUMX anställda.
- Medelpoängen i denna viktkategori är 3.6.
- 19 företag klarade bedömningen.
företaget
Utvärdering
Nomineringar
Första platsen
SKB Kontur — Utveckling av programvara och onlinetjänster för redovisning och företag.
→
4.41
1. Intressanta uppgifter
2. Modern teknik
3. Socialt paket
4. Bekväma arbetsförhållanden
5. Professionell tillväxt
6. Karriärtillväxt
7. Relationer med kollegor
8. Erkännande av arbetsresultat
9. Ledarkompetens
10. Kommunikation med högsta ledningen
11. Företaget gör världen till en bättre plats
Andra platsen
PJSC Sovcombank — En pålitlig partner vid genomförandet av stora socioekonomiska projekt i Ryssland.
→
4.25
1. Intressanta uppgifter
2. Modern teknik
3. Adekvat lön
4. Professionell tillväxt
5. Karriärtillväxt
6. Relationer med kollegor
7. Erkännande av arbetsresultat
8. Ledarkompetens
9. Kommunikation med högsta ledningen
Tredje platsen
Tinkoff.ru — Vi förstör stereotyper om bankprodukter, vilket gör dem begripliga och trevliga.
→
4.23
1. Intressanta uppgifter
2. Modern teknik
3. Adekvat lön
4. Socialt paket
5. Kommunikation med högsta ledningen
6. Företaget gör världen till en bättre plats
Företag rankas bland de tre bästa baserat på ett kvalitetsbetyg
företaget
Utvärdering
Nomineringar
Yandex — den största ryska sökmotorn och portalen.
→
4.22
1. Intressanta uppgifter
2. Professionell tillväxt
3. Socialt paket
4. Bekväma arbetsförhållanden
5. Företaget gör världen till en bättre plats
Luxoft — Programvaruutveckling och innovativa IT-lösningar, teknisk rådgivning.
→
4.09
1. Adekvat lön
2. Karriärtillväxt
3. Relationer med kollegor
4. Erkännande av arbetsresultat
5. Ledarkompetens
Mail.Ru Group — Utveckling av internettjänster för kommunikation och underhållning i Ryssland och världen.
→
4.08
1. Adekvat lön
2. Socialt paket
3. Bekväma arbetsförhållanden
EPAM — mjukvaruutveckling från en onlinebutik till ett VR-spel.
→
3.96
1. Professionell tillväxt
2. Karriärtillväxt
Stora företag
- Företag med 1000 5000 till XNUMX XNUMX anställda.
- Medelpoängen i denna viktkategori är 4.22.
- 25 företag klarade bedömningen.
företaget
Utvärdering
Nomineringar
Första platsen
Eqvanta Group of Companies — Alternativ finansiering och finansiell teknik.
→
4.75
1. Modern teknik
2. Adekvat lön
3. Socialt paket
4. Professionell tillväxt
5. Karriärtillväxt
6. Relationer med kollegor
7. Erkännande av arbetsresultat
8. Ledarkompetens
9. Kommunikation med högsta ledningen
Andra platsen
Grid Dynamics — Tekniska lösningar för den nya generationens e-handelssystem.
→
4.74
1. Modern teknik
2. Adekvat lön
3. Socialt paket
4. Bekväma arbetsförhållanden
5. Professionell tillväxt
6. Karriärtillväxt
7. Relationer med kollegor
8. Erkännande av arbetsresultat
9. Ledarkompetens
Tredje platsen
Direkt kredit — Skapande av online- och mobiltjänster för banker och kreditförmedlare.
→
4.71
1. Intressanta uppgifter
2. Modern teknik
3. Adekvat lön
4. Bekväma arbetsförhållanden
5. Relationer med kollegor
6. Erkännande av arbetsresultat
7. Ledarkompetens
8. Kommunikation med högsta ledningen
Företag rankas bland de tre bästa baserat på ett kvalitetsbetyg
företaget
Utvärdering
Nomineringar
Tochka – bank för företagare — Banktjänst för företagare.
→
4.67
1. Intressanta uppgifter
2. Karriärtillväxt
3. Relationer med kollegor
4. Företaget gör världen till en bättre plats
QIWI — ett integrerat betalningsnätverk som gör att du kan göra betalningar via fysiska, internet- och mobila kommunikationskanaler.
→
4.49
1. Bekväma arbetsförhållanden
2. Kommunikation med högsta ledningen
Mode — Programvaruutveckling och e-handelsprojekt i OSS.
→
4.48
1. Intressanta uppgifter
2. Företaget gör världen till en bättre plats
AVITO — en webbtjänst för att lägga ut annonser om varor, lediga jobb och meritförteckningar på arbetsmarknaden samt tjänster från privatpersoner och företag.
→
4.40
1. Bekväma arbetsförhållanden
Hemmersbach — Utveckling av programvara och innovativa IT-lösningar.
→
4.39
1. Relationer med kollegor
2. Erkännande av arbetsresultat
CROC — Utveckling av programvara och andra IT-lösningar.
→
4.27
1. Socialt paket
2. Professionell tillväxt
2GIS är ett internationellt kartföretag.
→
4.22
1. Företaget gör världen till en bättre plats
Medelstora företag
- Företag med 100 1000 till XNUMX XNUMX anställda.
- Medelpoängen i denna viktkategori är 4.5.
- 54 företag klarade bedömningen.
företaget
Utvärdering
Nomineringar
Första platsen
Demis Group — öka kundförsäljningen med hjälp av heltäckande internetmarknadsföringslösningar på kort tid, med minimala kostnader.
→
4.98
1. Intressanta uppgifter
2. Modern teknik
3. Adekvat lön
4. Karriärtillväxt
5. Relationer med kollegor
6. Erkännande av arbetsresultat
7. Ledarkompetens
8. Kommunikation med högsta ledningen
9. Företaget gör världen till en bättre plats
Andra platsen
PROFI.RU — Rysk rekommendationsplattform.
→
4.88
1. Intressanta uppgifter
2. Modern teknik
3. Socialt paket
4. Bekväma arbetsförhållanden
5. Karriärtillväxt
6. Relationer med kollegor
7. Erkännande av arbetsresultat
8. Kommunikation med högsta ledningen
Tredje platsen
Fel — en tjänst för effektivt samarbete.
→
4.82
1. Socialt paket
2. Bekväma arbetsförhållanden
Företag rankas bland de tre bästa baserat på ett kvalitetsbetyg
företaget
Utvärdering
Nomineringar
AutoTransInfo är ledande på informationsmarknaden för godstransporter på väg.
→
4.79
1. Modern teknik
2. Socialt paket
3. Bekväma arbetsförhållanden
4. Professionell tillväxt
5. Kommunikation med högsta ledningen
6. Företaget gör världen till en bättre plats
Sidenis - mjukvaruutveckling.
→
4.77
1. Adekvat lön
2. Socialt paket
3. Bekväma arbetsförhållanden
4. Professionell tillväxt
knapp — Outsourcing av redovisning.
→
4.77
1. Ledarkompetens
2. Kommunikation med högsta ledningen
3. Företaget gör världen till en bättre plats
LC-gruppen — mjukvaruutveckling inom fintech-branschen.
→
4.77
1. Intressanta uppgifter
2. Modern teknik
3. Adekvat lön
4. Erkännande av arbetsresultat
5. Ledarkompetens
JetBrains — Verktyg för programvaruutveckling.
→
4.76
1. Adekvat lön
2. Bekväma arbetsförhållanden
3. Företaget gör världen till en bättre plats
dodo pizza - internationell kedja av pizzerior.
→
4.74
1. Intressanta uppgifter
2. Professionell tillväxt
Superjobb — Rysk internettjänst för att hitta jobb och anställda.
→
4.72
1. Modern teknik
2. Bekväma arbetsförhållanden
3. Relationer med kollegor
4. Företaget gör världen till en bättre plats
MyWarehouse — molntjänst för handelshantering.
→
4.72
1. Företaget gör världen till en bättre plats
Alternativa spel — Utveckling av onlinespel och applikationer.
→
4.72
1. Intressanta uppgifter
2. Bekväma arbetsförhållanden
3. Relationer med kollegor
DocDoc — tjänst för att hitta läkare.
→
4.70
1. Företaget gör världen till en bättre plats
DSSL - säkerhetssystem.
→
4.69
1. Relationer med kollegor
2. Företaget gör världen till en bättre plats
Badoo utveckling — socialt dejtingnätverk.
→
4.62
1. Socialt paket
Innova — publicera dator- och mobilspel, utveckla webbtjänster.
→
4.62
1. Bekväma arbetsförhållanden
2. Professionell tillväxt
REG.RU — domänregistrator och värdleverantör.
→
4.60
1. Erkännande av arbetsresultat
FunBox — Programvaruutveckling för mobiloperatörer.
→
4.57
1. Bekväma arbetsförhållanden
Haulmont - mjukvaruutveckling.
→
4.5
1. Företaget gör världen till en bättre plats
Breffi — Tjänster för marknadsföring av varor och tjänster.
→
4.47
1. Relation med kollegor
2. Kommunikation med högsta ledningen
Små företag
- Företag med nummer från 10 till 100.
- Medelpoängen i denna viktkategori är 4.63.
- 52 företag klarade bedömningen.
företaget
Utvärdering
Nomineringar
Första platsen
MobileUp — Utveckling av mobilapplikationer.
→
4.99
1. Intressanta uppgifter
2. Modern teknik
3. Adekvat lön
4. Socialt paket
5. Bekväma arbetsförhållanden
6. Professionell tillväxt
7. Karriärtillväxt
8. Relationer med kollegor
9. Erkännande av arbetsresultat
10. Ledarkompetens
11. Kommunikation med högsta ledningen
Andra platsen
Union Media Group — Tjänster för monetarisering av innehåll och videodistribution på sociala nätverk.
→
4.95
1. Intressanta uppgifter
2. Modern teknik
3. Bekväma arbetsförhållanden
4. Professionell tillväxt
5. Karriärtillväxt
6. Relationer med kollegor
7. Erkännande av arbetsresultat
8. Ledarkompetens
9. Kommunikation med högsta ledningen
10. Företaget gör världen till en bättre plats
Tredje platsen
DIS Group — Programvaruutveckling för arbete med data.
→
4.88
1. Intressanta uppgifter
2. Modern teknik
3. Bekväma arbetsförhållanden
4. Karriärtillväxt
5. Relationer med kollegor
6. Ledarkompetens
7. Kommunikation med högsta ledningen
Företag rankas bland de tre bästa baserat på ett kvalitetsbetyg
företaget
Utvärdering
Nomineringar
Sports.ru - Runet sportsida.
→
4.87
1. Intressanta uppgifter
2. Professionell tillväxt
3. Karriärtillväxt
4. Relation med kollegor
5. Erkännande av arbetsresultat
6. Företaget gör världen till en bättre plats
Fjärrmontering — Utvecklare av webb- och mobilapplikationer, servrar och databaser.
→
4.84
1. Intressanta uppgifter
2. Modern teknik
3. Professionell tillväxt
4. Relation med kollegor
5. Erkännande av arbetsresultat
6. Ledarkompetens
7. Kommunikation med högsta ledningen
Maxilect - mjukvaruutveckling.
→
4.81
1. Modern teknik
2. Adekvat lön
3. Karriärtillväxt
4. Kommunikation med högsta ledningen
Häfta — Utveckling av automations- och projektledningstjänster, business messenger.
→
4.81
1. Modern teknik
2. Adekvat lön
3. Professionell tillväxt
4. Erkännande av arbetsresultat
5. Kommunikation med högsta ledningen
Runexis — Programvaruutveckling inom telekomsektorn.
→
4.8
1. Modern teknik
2. Bekväma arbetsförhållanden
3. Relationer med kollegor
4. Kommunikation med högsta ledningen
Radyushin och Company — Utveckling av webbtjänster.
→
4.79
1. Modern teknik
2. Socialt paket
3. Bekväma arbetsförhållanden
4. Företaget gör världen till en bättre plats
Onda marsianer — Utveckling av programvara och Internetprojekt.
→
4.78
1. Socialt paket
2. Bekväma arbetsförhållanden
3. Professionell tillväxt
Morotsuppdrag — automatisering av marknadsföring och kommunikation med kunden.
→
4.78
1. Kommunikation med högsta ledningen
Makeomatic - mjukvaruutveckling.
→
4.77
1. Intressanta uppgifter
2. Karriärtillväxt
3. Professionell tillväxt
4. Adekvat lön
5. Relationer med kollegor
SquareGPS — Programvaruutveckling inom området geolokalisering.
→
4.76
1. Intressanta uppgifter
2. Adekvat lön
3. Bekväma arbetsförhållanden
4. Relationer med kollegor
5. Företaget gör världen till en bättre plats
SoftPro — Programvaruutveckling för sportevenemangsmarknaden.
→
4.73
1. Adekvat lön
2. Bekväma arbetsförhållanden
3. Relationer med kollegor
Acribia — Programvaruutveckling inom området informationssäkerhet.
→
4.73
1. Kommunikation med högsta ledningen
Plomsegel — utveckling av produkter för företagsautomatisering.
→
4.73
1. Professionell tillväxt
2. Relationer med kollegor
3. Erkännande av arbetsresultat
4. Kommunikation med högsta ledningen
Huvuden och händer — Utveckling av webbtjänster och mobilapplikationer.
→
4.72
1. Relationer med kollegor
GoTech — Programvaruutveckling för bilförsäkringsmarknaden, betalningssystem och revision i USA.
→
4.71
1. Adekvat lön
Dvigus — Internetreklambyrå.
→
4.7
1. Adekvat lön
2. Erkännande av arbetsresultat
3. Företaget gör världen till en bättre plats
Flant — Outsourcing av DevOps support- och systemadministrationstjänster.
→
4.68
1. Karriärtillväxt
2. Relationer med kollegor
3. Företaget gör världen till en bättre plats
Genotek — bestämning av genetiska anlag, diagnos av ärftliga sjukdomar, vetenskaplig forskning.
→
4.68
1. Intressanta uppgifter
2. Professionell tillväxt
3. Relationer med kollegor
Ikoner8 — Programvaruutveckling för designers.
→
4.66
1. Professionell tillväxt
INKART — Utveckling av medicinsk utrustning.
→
4.66
1. Professionell tillväxt
2. Relationer med kollegor
3. Kommunikation med högsta ledningen
4. Företaget gör världen till en bättre plats
Bästa läkare — företagssjukvård.
→
4.64
1. Relationer med kollegor
2. Företaget gör världen till en bättre plats
Bara arbeta — Programvaruutveckling, Internetprojekt och mobilapplikationer, konsultation.
→
4.63
1. Relation med kollegor
2. Kommunikation med högsta ledningen
HTML Academy — interaktiva onlinekurser.
→
4.58
1. Företaget gör världen till en bättre plats
Finch — Lansering och utveckling av högbelastade mobil- och webbapplikationer.
→
4.40
1. Modern teknik
2. Bekväma arbetsförhållanden
Voximplantat — JavaScript-orienterad molnplattform för röst- och videotelefoni.
→
4.40
1. Modern teknik
2. Företaget gör världen till en bättre plats
Allmän syn på betyg
Storlek betyder
Låt oss nu titta på arbetsgivarbetyg i allmänhet: hur ett företags betyg beror på dess storlek och typ, samt vilka egenskaper som värderas högst i vilka företag.
Det första vi ser: ju större företaget är, desto lägre är den genomsnittliga värderingen. Utifrån detta mönster delar vi in vårt betyg i 4 viktkategorier.
Om vi jämför företag efter individuella egenskaper ser vi samma bild: ju större företaget är, desto lägre har det genomsnittliga poängen för någon av de 12 kvaliteterna. Det enda undantaget för kvaliteten "Socialt paket": små företag har ett genomsnittligt betyg av denna kvalitet som inte är den högsta, som för andra kvaliteter.
Om vi i varje viktkategori ordnar företagets kvaliteter från högre till lägre betyg, kommer vi att se vilka kvaliteter som får högre betyg och vilka som får lägre betyg. Bland de mest allmänna mönstren är det värt att notera följande:
- I alla viktkategorier är "Management Literacy", "Erkännande av arbetsresultat" och "Adequacy of Salaries" bland de fyra lägst rankade företagskvaliteterna. Medan ”Relationer med kollegor” och ”Professionell tillväxt” är bland de fyra högst rankade egenskaperna.
- I alla viktkategorier, förutom stora företag, inkluderar de fyra högst rankade egenskaperna även "Bekväma arbetsförhållanden". Och i alla viktkategorier, utom för små företag, finns också "Företaget gör världen till en bättre plats." I små och stora företag finns också "Modern Technologies".
- En intressant trend: ”Connection with top management” betygsätts allt lägre och ”Socialt paket” betygsätts allt högre i takt med att företagets storlek ökar, vilket är ganska logiskt.
Produkt- och outsourcingföretag
Om vi tittar separat på produkt- och outsourcingföretag, som vi har ungefär lika många i vårt betyg, kan vi göra följande observation:
- För båda typerna av företag är ”Relationer med kollegor”, ”Bekväma arbetsvillkor” och ”Professionell tillväxt” bland de fyra högst rankade egenskaperna, medan ”Management literacy”, ”Erkännande av arbetsresultat”, ”Lönadequator” och ” Socialt paket” finns i de fyra lägst rankade.
- Samtidigt i produktföretag är de fyra högst rankade egenskaperna "Företaget gör världen till en bättre plats" och i outsourcingföretag "Modern teknologi."
De viktigaste egenskaperna hos den sökande
Vilka egenskaper hos en arbetsgivare anser arbetssökande vara de viktigaste? Det visar sig att för majoriteten är de viktigaste egenskaperna "Tillräcklig lön", "Professionell tillväxt", "Ledningskompetens" och "Intressanta uppgifter", och de minst viktiga är "Koppling till högsta ledningen", "Företaget". gör världen till en bättre plats” och ”Social plastpåse”.
Det visar sig att företag generellt sett ger en ganska bra nivå av "Professionell tillväxt", en genomsnittlig nivå av "Intressant av uppgifter" och en ganska låg nivå av "Management literacy" och "Adequacy of pays".
Vi tackar alla som redan använt arbetsgivarbedömningstjänsten. Vi hoppas att du har fått värdefull erfarenhet och dragit lämpliga slutsatser. Och om du inte har bedömt dina arbetsgivare än, kom och delta: insamlingen av bedömningar är öppen året runt, 24 timmar om dygnet.
→
Källa: will.com