Ontol (= det mest användbara) om distansarbete [utval av 100+ artiklar]

"Om du inte skäms för den första versionen av produkten, kom du in på marknaden för sent"

Hej allihopa, jag har skjutit upp länge och nu har jag bestämt mig för att inte ens lägga upp MVP, utan idén jag jobbar på just nu. Det kristalliserades för ett år sedan, efter resultatet av sju års skrivande om Habré.

Många människor har hört talas om pyramiden "data-information-kunskap-visdom".
Det är intressant att antalet projekt om data är flera miljoner, om information – hundratusentals, om kunskap – hundratals, och på ett bra sätt dussintals, om visdom – jag har inte stött på ett enda.

Under loppet av ett år granskar jag från 10 000 till 50 000 texter på ryska och engelska. Texter från kategorin "visdom" finns ibland på Habré och Paul Grahams blogg, och för att systematiskt fånga (och senare skapa) "svarta svanar" bland texter, kom jag på projektet "Ontol.org". Nu håller vi på att skära ut en MVP-prototyp med öppen källkod och samtidigt gör jag en del arbete manuellt. Om någon är intresserad, registrera dig på Ontol.org, så snart vi rullar ut MVP kommer vi att bjuda in dig till en stängd beta.

Helst är Ontol ett urval av de 10 coolaste materialen om ett superviktigt ämne (multidimensionellt rankat av gemenskapen och experter), så att en person på 1 timme kan bekanta sig med mänsklighetens mest användbara material i detta ämne. (+ topp 100 långlista med mindre viktigt material för vidare studier)

Under tiden, här är ett mycket grovt urval av det mest användbara materialet om distansarbete på Habré (UPD + vc.ru). (som har länkar till engelskspråkigt material eller från andra resurser - skriv i kommentarerna.)

Nu är urvalet rått (gjort på 3 timmar, 200 inlägg visades). Helst bör Ontol för varje ämne göras från 10 till 100 timmar (se från 2 000 till 50 000 inlägg) och uppgraderas under hela ditt liv :).

Så här kommer det att se ut i slutändan (utan interaktivitet/mekanik för tillfället): ontol.org/magisterludi/remote

För närvarande är rankningen baserad på Habrs betyg (men detta är en mycket primitiv uppskattning), mycket snart kommer vi att lägga till en multidimensionell social/crowdsourcing-rankningsmetod för att korrekt "träffa" begäran. Du kan hjälpa till att rangordna genom att ange dina topp 5 mest intressanta artiklar i kommentarerna.

Habr

[+178] Närmare marken: hur jag bytte en coworking-plats mot ett hus i byn

[+170] Nigerianska berättelser om en rysk utvecklare

[+163] Jag jobbar som programmerare för ett företag, men jag vill fira min 50-årsdag annorlunda

[+157] Fjärrarbetare, du är en skoningslös plåga

[+150] Problem med distansarbete i hemmet och sätt att lösa dem

[+143] Chef, jag vill jobba hemifrån

[+129] Hur kan en utvecklare utvecklas i en liten och inte särskilt IT-stad?

[+103] Distansarbete med utsikt över havet och bergen: personlig erfarenhet i Montenegro

[+96] Distansarbete: myter för natten

[+77] Asynkron kommunikation är den verkliga anledningen till att fjärrarbete är mer effektivt

[+76] Distansarbete för en frisk (?) arbetsgivare

[+62] Effektivt arbete hemifrån: allmänt och personligt

[+59] Myter om distansanställda som vi själva förstörde

[+57] Ett epos om hur jag arbetade på en startup

[+57] Fjärrarbete, hur det fungerar

[+55] Fjärrarbete: hur vi gör det

[+53] Varför arbetar jag bara på distans

[+53] Att arbeta på distans: vår erfarenhet

[+53] Teamledare på distans: hur jag reste med min familj och arbetade från Grekland och Vietnam

[+52] Hur man bor bra på distans

[52] Isolering, ångest och depression under distansarbete

[+51] Test: är distansarbete lämpligt för dig (inte frilansande!)?

[+51] De största nackdelarna med att arbeta hemifrån

[+51] Min erfarenhet av effektivt distansarbete

[+45] En chefs bekännelse: hur man arbetar när man reser, sparka hälften av dem...

[+43] En annan historia från en distansarbetare

[+41] 300 anställda på olika kontinenter: hur vi på Alconost organiserade arbetet utan kontor

[+38] Fjärrarbete i siffror och diagram

[+36] Småföretag i karantän: panik är förnuftets fiende

[+33] Problem med distribuerade team och sätt att lösa dem

[+33] Verktyg för ett fjärrutvecklingsteam

[+33] Varför jag slutade frilansa: intryck av en backend-utvecklare efter 2 år av "frihet"

[+31] 5 skäl till varför arbetsgivare inte gillar distansarbetare (och 4 sätt att få jobb ändå)

[+30] 12 steg för att hitta fjärrarbete

[+28] Att arbeta hemifrån är en av de viktigaste bonusarna som programmerare kräver

[+28] Arbete i ett stort distribuerat team: fördelar med distansarbete, problemlösning, användbara verktyg

[+28] Soffvicepresident: hur jag arbetar som produktchef helt på distans

[+28] Varför bytte jag från frilansande till ett distansteam

[+27] Hälften av våra anställda arbetar på distans. Vi berättar hur vi gör

[+26] Hur man bor och arbetar i karantän i Barcelona

[+25] Från ett vanligt kontor till helt distansarbete: hur vi byggde en effektiv företagskultur

[+25] Människor och processer: varför är distansarbete inte lämpligt för alla företag?

[+25] Övergång från kontor till distansarbete: dela erfarenheter och life hacks

[+23] Om distansarbete

[+21] Distansarbete inom IT: personlig erfarenhet

[+18] Hur vi styr fjärranställda

[+18] Granskning av engelskspråkiga sajter för att hitta permanenta IT-jobb på distans

[+18] Medveten implementering av distansarbete: hur du dubblar dina resultat utan att anställa någon

[+16] Fjärrarbete 2.0. Nadezhda Yurinova, Bookmate Marketing Director

[+16] AMA om distansarbete: fråga, vi svarar

[+15] 20 % av ryssarna kommer att arbeta på distans 2020 (2015 prognos)

[+15] Tio år av distansarbete

[+15] Hur man gör mer som frilansare och håller sig motiverad

[+15] Om marknaden för helt distansarbete utan strandfoton

[+15]...det är inte lätt att byta till distansarbete eftersom...

[+14] Vi får inte bara ett distansjobb, vi går med i ett distansteam och dess kultur

[+14] Glöm kontoret, arbeta på distans

[+14] Hur vi satte ihop ett superteam på distans och aldrig ångrade det

[+14] Distribuerat team och distansledare

[+12] Kommunikation i ett distansteam

[+11] Sju konstiga sätt att bekämpa eremitism på distans

[+11] Var avlägsen: distribuerade team är en trend i praktiken

[+10] 70 verktyg som ingen distansanställd kan vara utan

[+10] Hur man hjälper distansarbetare att undvika ensamhet och utbrändhet

[+10] Hur distansarbete förbättrar samarbetseffektiviteten

[+9] 10 enkla tips för att öka produktiviteten för distansarbete

[+8] 20+ resurser för att börja frilansa [200 000 läsningar]

[Ny] Vi ställer in våra enheter för fjärrarbete, poddsändning, video och streaming

[Ny] Distansarbete. 15 regler för dig som aldrig har provat, men har ett sug

vc.ru

[162] Yttrande: distansarbete är fördelaktigt för företagen

[89] Varför går ryska programmerare för att jobba på distans för utländska företag och hur mycket lyckas de tjäna?

[79] Distansarbete som ett sätt att leva: hur jag tillbringade vintern i Thailand

[74] Hur man undviker att förvandlas till en Australopithecus med gastrit när man arbetar på distans

[48] ​​Guide för att överföra ett kontor till distansarbete: ett steg-för-steg-recept

[47] Att arbeta hemifrån: en guide för specialister

[36] Var man kan växa som UI/UX-designer: distansarbete utomlands

[37] Vilka mentala nyanser bör man ta hänsyn till om man vill arbeta på distans

[28] "Den växande komplexiteten hos IT-lösningar strider mot trenden mot distansarbete"

[28] Hur man inte misslyckas med ett projekt när teamet är avlägset

[25] Forskning: hur bor människor som arbetar på distans?

[21] Fjärrarbete: hur man tar hänsyn till alla juridiska nyanser och bygger kompetent interaktion med företaget

[17] Fjärrarbete med maximal hastighet

[15] Personlig erfarenhet: hur man organiserar arbetet om alla anställda är distanserade

[14] Hur man arbetar produktivt och bekvämt hemifrån: tips från Adweek

RusBase

Psykologiska och organisatoriska svårigheter: varför väntar företag till sista minuten innan de går över till distansarbete?

"Från middag till sex på kvällen måste alla ha jour." Hur man hanterar ett avlägset team på 20 personer

Hur du undviker att bli en eremit när du arbetar på distans: åtta tips för att arbeta effektivt

Hur man sätter ihop ett effektivt distribuerat team för att starta ett hårdvaruprojekt

En lång pendling till jobbet dödar produktiviteten. Här är vad du kan göra åt det

Hur du övertygar din chef att du behöver flexibla arbetstider

"Ett flexibelt schema på distans som låter dig leva för ditt eget nöje är en myt"

Hur driver man ett företag om dina anställda bor på fyra kontinenter?

Hur man upprätthåller relationer med kollegor på distans

Hur man utvärderar prestanda för externa utvecklare

Frilansande eller distansarbete: hur man förstår vilket format som är rätt för dig

Tre regler för att leda ett avlägset team

Dessa misstag bör inte göras när du anställer distansarbetare

4 tips om hur du undviker utbrändhet när du arbetar på distans

Allt om svårigheterna med att hantera ett avlägset team

Tre misstag i att hantera ett avlägset team

Hur du vet om distansarbete är rätt för dig

11 sätt att förbättra din produktivitet när du arbetar hemifrån

Hur man ber om ledigt när man arbetar på distans

Psykologi för en distansanställd

Källa: will.com