Översättningen av artikeln är särskilt utarbetad för studenter i kursen .
AWS CAF-handlingsplaner hjälper dig att förbereda dig för övergången till en molnteknologisk stack. Resan börjar med att ditt ledningsteam överväger sex aspekter av CAF. Var och en av dessa aspekter används för att skapa arbetsflöden som identifierar brister i befintliga färdigheter och processer, och dessa dokumenteras som inmatningar. Dessa inmatningar utgör grunden för att skapa en AWS CAF-handlingsplan som kommer att styra förändringar vid övergången av din organisation till en molnteknologisk stack.
AWS Cloud Adoption Framework – Översikt av handlingsplanen
Handlingsplanen är en central del av AWS Cloud Adoption Framework . Utvecklingsprocessen för handlingsplanen hjälper till att identifiera uppgifter och problem som orsakas av införandet av molnteknologier. När handlingsplanen har skapats kommer den att ge din organisation proaktiva lösningar och hjälpa till att undvika misstag vid övergången till en molninfrastruktur.
AWS Cloud Adoption Framework och dess aspekter
Framgångsrika övergångar till molninfrastruktur identifierar vilka organisatoriska färdigheter som behöver förbättras och vilka som måste läras. AWS CAF stöttar och vägledar din organisation när ett effektivt genomförande av molnteknologier skapas för att åtgärda befintliga brister. Den innehåller rekommendationer för sex nyckelaspekter som är gemensamma för organisationer: affärsaspekten, människor, styrning, plattform, säkerhet och drift. Varje aspekt är organiserad med tanke på specifika målgrupper och roller:
Vanliga roller inom affärsaspekten: affärschefer, ekonomichefer, budgetansvariga, strategiska intressenter.
Vanliga roller inom personalaspekten: Personalansvariga, servicechefer, HR-chefer.
Vanliga roller inom styrningsaspekten: Verkställande direktör, avdelningschefer, projektledare, systemarkitekter, affärsanalytiker, investeringschefer.
Vanliga roller inom plattformaspekten: CTO, IT-chefer, lösningsarkitekter.
Vanliga roller inom säkerhetsaspekten: CISO, säkerhetschefer, säkerhetsanalytiker.
Vanliga roller inom driftsaspekten: verkställande IT-chefer, IT-supportchefer.
Till exempel hjälper affärsaspekten affärschefer, ekonomichefer, budgetförvaltare och strategiska intressenter att förstå hur vissa aspekter av deras roller i organisationen kommer att förändras till följd av införandet av molnteknologier.
Handlingsplanen som du skapar baseras på sex aspekter.
Varje aspekt av AWS CAF innehåller kapabiliteter som tillhör en eller flera funktionellt involverade intressenter. När du granskar varje aspekt börjar du identifiera hur intressenterna kommer att förbättra sina färdigheter och processer för att framgångsrikt implementera molninfrastruktur. Detta sker i fyra steg:
- Identifiera vem inom din organisation som är avgörande för införandet av molnteknologier;
- Identifiera frågor och problem som kan försena eller försvåra införandet av molnteknologier för intressenter;
- Identifiera de färdigheter eller processer som behöver förbättras för att hantera dessa frågor och problem;
- Skapa en handlingsplan för att åtgärda de identifierade kompetens- eller processgap.
Här är ett exempel på en avslutad handlingsplan:
Källa: habr.com
