Den här artikeln kommer att hjälpa två typer av människor:
- De som vill byta jobb vet hur man skriver enkel kod och kan från första hand om byggarbetsplatser och ritningar.
- För dig som studerar på byggavdelningen och funderar över vart de vill.
Bim-chefer kan få 100 000 rubel. Detta är nästan fyra gånger lönen för en typisk ryss - den vanligaste är 23 500 rubel.
Jag är Andrey Mekhontsev. Med mitt Altec Systems-team hjälper jag byggföretag att implementera BIM. Innan dess arbetade han som bim-chef i ett företag i fyra år. Nu ska jag berätta för dig med min historia som exempel:
- Vad får bim-chefer betalt för?
- Varför bim-chefer är efterfrågade
- Hur man blir en bim manager
- Hur man tar sig till jobbet
Varning
Nedan beskriver jag uteslutande min erfarenhet och gör inte anspråk på den yttersta sanningen. Upplevelsen kan vara annorlunda än din, men det betyder inte att det är fel. Jag varnade dig.
Den här artikeln är endast lämplig för dem som förstår grunderna i byggnadsdesign. Om du inte vet kan artikeln göra dig upprörd. Om du vill förstå grunderna i design, låt mig veta i kommentarerna. Jag varnade dig.
Vad får bim-chefer betalt för?
Jag arbetade som bim-chef på ett designföretag. Där såg jag till att BIM-projektet blev klart felfritt och i tid.
Automatiserade rutinprocesser för att få designhastigheten till samma nivå som med AutoCAD. Hjälpte till att hitta och eliminera fel i projektet så att kunden inte skulle bötfälla företaget. Jag skrev arbetsstandarder så att varje anställd visste vad, när och varför man skulle modellera.
- En dag började vi göra ett projekt med hjälpnät i BIM. Ingenjörerna hade ett problem: Revit vet inte hur man skapar en niograf. Eftersom programmet är amerikanskt och GOST är vårt. Jag öppnade Dynamo och började göra ett plugin så att Revit kunde skapa en niograf.
- Jag tillbringade nästa vecka med att försöka skriva ett plugin. Men på jobbet fick jag ett gäng små uppgifter som i teorin borde ha gjorts av BIM-samordnaren och BIM-författaren. Som ett resultat tog det nästan en månad att skriva plugin-programmet.
Ofta gör en bim-chef allt på den här listan.
Vi gjorde skisser om hur små uppgifter sträcker sig på lång sikt. Öppna videon och spola tillbaka till 01:46.
Om du inte kan, här är en kort sammanfattning.
– Andrey, av någon anledning ser jag inte mina skiljeväggar på planlösningen?
- Vänta, jag ska göra klart det nu, jag ska visa dig
— Andrey, kommer du att göra klart föremålsbiblioteket snart?
- På veckan
- Andrey!
- Vad?
- Vill du ha kaffe?
– Nej, distrahera mig inte
— Andrey, här skriver chefen i chatten, säger, vår vanliga klient vill att du ska implementera BIM för honom till kärnan
– Ja, nu klonar jag bara mig själv
— Andrey, chefen bad om att få ansluta skrivaren
- Varför jag?
– Jag vet inte, han sa att du är en IT-specialist
— Andrey, en kund ringde mig och sa att på hans byggarbetsplats passar rören inte in i hålen. Kontakta honom och visa att de bygger efter fel ritningar, men allt är ok i projektet.
— Andrey, vi har sabotage igen: Nikolai Semenovich började arbeta i AutoCAD igen
- Hur sa? Okej, jag ska prata med honom nu
Varför bim-chefer är efterfrågade
Jag har identifierat fyra skäl:
- Över hela världen började man använda BIM
- I Ryssland arbetar majoriteten utan BIM alls
- Snart kommer alla i Ryssland att vilja ha BIM
- Det finns få Bim-chefer
Över hela världen började man använda BIM
Under 2011 använde endast 10 % av företagen i Storbritannien BIM. Under 2019 ökade deras antal till 70 %. Detta är vad det står i . Resten av världen följer samma trend.
BIM hjälper till att spara pengar och tid. Det är därför de flesta företag i Storbritannien, USA och Singapore använder det.
BIM används av design-, bygg- och underhållsföretag. Här är hur:
Tillväxten av den globala BIM-marknaden skapar efterfrågan på bim-chefer. Om fler och fler företag börjar använda det så behöver de fler och fler anställda för detta.
I Ryssland arbetar majoriteten utan BIM alls
Många ryska företag ser ännu inte vad värdet av BIM är. Det är därför de vägrar arbeta med honom för tillfället. De ger vanligtvis följande skäl:
Människor är föränderliga. Någon i ledningen kommer att stöta på den här artikeln, förstå framtidsutsikterna, fördela pengar och posta lediga tjänster. Och eftersom majoriteten av människor i Ryssland arbetar utan BIM, kan det finnas dussintals, eller till och med hundratals, sådana föränderliga chefer.
Snart kommer alla i Ryssland att vilja ha BIM
Efter 2021 kommer staten endast att ta emot projekt i BIM. Ta en titt på kartan nedan. Övergången till BIM-teknik har pågått i sex år nu.
Inget byggföretag vill tappa en så stor kund. Ryska företag kommer med största sannolikhet att göra allt för att byta till BIM. Därför kommer de under de kommande åren att söka och anställa bim-chefer. Men det är ett problem.
Det finns få Bim-chefer
Inte ett enda universitet utbildar bim-chefer. De som jobbar nu har lärt sig allt själva. Vi fick en byggutbildning, arbetade med ritningar och på en byggarbetsplats och behärskade Revit, Dynamo och NavisWorks.
Jag gick till hh.ru och fick reda på att det bara finns 8-11 personer tillgängliga för bim manager lediga tjänster i Ryssland.
Som jämförelse: 300-400 personer söker tjänsten som ”copywriter” i ett mer eller mindre stort företag. Skillnaden är kolossal.
Det gör att det är lätt att komma in i bim-chefer – konkurrensen är låg.
Hur man blir en bim manager
För att bli en bim-chef, enligt min erfarenhet, behöver du fyra saker:
- Känner till och älskar programmering
- Lär dig Revit från A till Ö
- Kunna förklara komplexa saker på det mest lättillgängliga språket
- Erfarenhet av arbete inom konstruktion och med ritningar
Jag började programmera i skolan. I 7:an började jag skriva hemsidor i HTML och skapade servrar på min dator för multiplayer-spel. Jag ville själv förstå något komplext och obegripligt. Det var intressant att leta efter svar på frågor om hur man gör allt detta, mig själv, utan YouTube.
Jag började lära mig Revit på college.
När jag blev ombedd att rita en terminsuppsats för hand, lärde jag mig AutoCAD och gjorde terminsuppsatsen i den. Jag var för lat för att göra det för hand. Men mina förmågor uppskattades inte: jag fick ett dåligt betyg och fick reda på vilka konservativa är.
När mina klasskamrater började beställa kurser slutade jag arbeta i AutoCAD. Att beräkna specifikationer manuellt var outhärdligt. Jag lärde mig Revit och började göra allt där.
Jag lärde mig att förklara komplexa saker på det mest tillgängliga språket när jag sålde kursuppgifter till studenter. De förstod inte att jag gjorde så här mot dem i Revit. Jag var tvungen att ägna timmar åt att förklara hur man öppnar en ritning i AutoCAD och hur man försvarar den inför lärare.
Det är så jag fick lämplig arbetslivserfarenhet.
Först gick jag till jobbet på en byggarbetsplats för bygg- och installationsarbeten på monolitiska arbeten. Där samordnade jag arbetarnas arbete, lämnade över arbetet till kunden och tog emot betong på natten.
Sedan jobbade jag som teknisk utrustningsingenjör. Där gjorde jag exekutiv dokumentation. Jag var för lat för att räkna tegelstenar för hand. Det var därför jag använde Revit.
Efteråt testade jag att arbeta som konstruktionsingenjör. Där skapade jag ritningar för varumärket KZh. En gång försökte jag övertyga ledningen att börja använda BIM. De vred den vid templet och sa att vi inte behöver den.
Hur man tar sig till jobbet
Jag la upp mitt CV hh. Jag skrev att jag jobbade där och där, gjorde det och det där, bifogade arbetet och la till att jag var redo att jobba för mat om jag jobbade med BIM-specialister.
En dag senare blev jag inbjuden till en intervju. Jag kom till kontoret. Där började designers kommunicera med mig: de bad om att få visa mig mitt arbete och frågade om min arbetslivserfarenhet. Samtalet fortsatte utan manipulation. Och så var det ett test: de frågade mig, med hjälp av mitt arbetes exempel, hur jag skapade familjer, vad var logiken i deras konstruktion och om jag kunde arbeta i Dynamo.
Det gick inte så smidigt. När jag blev ombedd att demonstrera arbete med rumsnumrering genererade programmet ett fel. Jag rättade till det direkt. Detta förvånade samtalspartnern och jag anställdes omedelbart som bim-chef. De gav mig en lön på 30 000 rubel och en plats på kontoret.
Jag gillade arbetet, men jag var långsam med att lösa problem. Därför började jag studera ytterligare material på kvällarna och på helgerna. Det är nog därför jag jobbat som bim-chef länge. Efter ett par år kunde jag hävda något i stil med detta:
I stället för slutsatser
Det här är första gången jag är här och jag vet inte om det finns folk från min bransch här. Om du är här, låt mig veta i kommentarerna. Låt oss träffas och chatta.
Källa: will.com