Den här artikeln hjälper två typer av människor:

1. De som vill byta jobb, kan skriva enkel kod och har erfarenhet av byggnader och ritningar.
2. De som studerar på byggnadsfakulteten och funderar över sina framtida ambitioner.

BIM-chefer kan tjäna 100 000 ₽. Det är nästan fyra gånger mer än lönen för en genomsnittlig rysk — den vanligaste ligger på 23 500 ₽.

Jag heter Andrei Mekhontsev. Tillsammans med mitt team Altec Systems hjälper jag byggföretag att implementera BIM. Tidigare arbetade jag i fyra år som BIM-chef på ett företag. Nu kommer jag att berätta utifrån min egen historia:

1. Vad betalningarna till BIM-chefer baseras på
2. Varför BIM-chefer är efterfrågade
3. Så här blir du BIM-chef
4. Så här får du ett jobb

Varning
Nedanför beskriver jag endast min egen erfarenhet och gör inte anspråk på att vara en slutgiltig sanning. Erfarenheter kan variera från din, men det betyder inte att de är fel. Jag varnar dig.

Den här artikeln är endast avsedd för dem som förstår grunderna i byggnadsdesign. Om du inte vet, kan artikeln irritera dig. Om du vill förstå grunderna i byggnadsdesign, hör av dig i kommentarerna. Jag varnar dig.

Vad betalningarna till BIM-chefer baseras på

Jag arbetade som BIM-chef på ett projekteringsföretag. Där såg jag till att BIM-projektet blev klart utan fel och i tid.

Jag automatiserade rutinprocesser för att öka hastigheten på designarbetet till den nivå som det var med AutoCAD. Jag hjälpte till att upptäcka och åtgärda fel i projektet så att kunden inte skulle bötfälla företaget. Jag skrev arbetsstandarder så att varje anställd visste vad, när och varför som behövde modelleras.

• En gång började vi göra ett projekt med ingenjörsnätverk i BIM. Ingenjörerna stötte på ett problem: Revit kan inte generera en niokantig ritning. Eftersom programmet är amerikanskt, och våra standarder är ryska. Jag öppnade Dynamo och började skapa ett plugin så att Revit verkligen kunde generera en niokantig ritning.
• Under hela nästa vecka försökte jag skriva pluginet. Men på jobbet blev jag överhopad med en massa småuppgifter som egentligen borde ha skötts av BIM-koordinatorn och BIM-skaparen. I slutändan sträckte sig skrivandet av pluginet nästan över en månad.

Ofta gör BIM-chefen allt på den här listan.

Vi har spelat in sketchar om hur småuppgifter förlänger långsiktiga projekt. Titta på videon och spola fram till 01:46.

Om det inte finns några möjligheter, här är en kort sammanfattning.

— Andrei, varför ser jag plötsligt inte mina skillnader på våningen i planritningen?
— Vänta, jag kommer snart att bli klar, jag visar dig.

— Andrey, kommer du snart att avsluta objektbiblioteket?
— Under veckan.

— Andrey!
— Vad?
— Vill du ha kaffe?
— Nej, avled mig inte.

— Andrey, chefen skriver i chatten och säger att vår återkommande kund vill att du implementerar BIM.
— Aha, nu klonar jag mig bara.

— Andrey, chefen bad att koppla in skrivaren.
— Varför är det jag?
— Vet inte, han sa att du är IT-specialisten.

— Andrey, en kund ringde mig och sa att rören på byggarbetsplatsen inte passar i hålen. Kontakta honom och visa honom att de bygger efter fel ritningar, det är okej i projektet.

— Andrey, vi har sabotage igen: Nikolai Semyonovich har börjat arbeta i AutoCAD igen.
— Igen? Okej, jag pratar med honom nu.

Varför BIM-chefer är efterfrågade

Jag har identifierat fyra orsaker:

• Hela världen börjar använda BIM.
• I Ryssland arbetar de flesta helt utan BIM.
• Snart kommer alla i Ryssland att vilja ha BIM.
• Det finns få BIM-chefer.

Hela världen börjar använda BIM.

År 2011 använde bara 10 % av företagen i Storbritannien BIM. År 2019 hade den siffran ökat till 70 %. Så står det i «UK National BIM Report». I resten av världen finns samma trend.

BIM hjälper till att spara pengar och tid. Därför använder de flesta företag i Storbritannien, USA och Singapore det.

BIM används av projekt-, bygg- och driftsföretag. Så här:

Den globala marknaden för BIM skapar efterfrågan på bim-chefer. Ju fler företag som börjar använda det, desto fler anställda behöver de.

I Ryssland arbetar de flesta helt utan BIM.

Många ryska företag ser fortfarande inte värdet av BIM. Därför vägrar de fortfarande att arbeta med det. Vanligtvis nämner de följande skäl:

Människor är föränderliga. Någon i ledningen kan snubbla över den här artikeln, förstå perspektiven, avsätta pengar och lägga ut jobbannonser. Eftersom de flesta i Ryssland arbetar utan BIM kan det finnas tiotals eller till och med hundratals sådana föränderliga chefer.

Snart kommer alla i Ryssland att vilja ha BIM.

Efter 2021 kommer staten att godkänna projekt endast i BIM. Titta på kartan nedan. Över sex år har processen för att övergå till BIM-teknologi pågått.

Inga byggföretag vill förlora en så stor kund. Ryska företag kommer förmodligen att göra allt för att övergå till BIM. Därför kommer de under de kommande åren att söka och anställa bim-chefer. Men det finns ett problem.

Det finns få BIM-chefer.

Ingen universitet utbildar bim-chefer. De som arbetar nu har lärt sig allt själva. De har fått en byggutbildning, arbetat med ritningar och på bygget, lärt sig Revit, Dynamo, NavisWorks.

Jag gick in på hh.ru och upptäckte att det är bara 8-11 personer som söker jobbet som bim-chef i Ryssland.

Som jämförelse söker 300-400 personer jobbet som "copywriter" i en något större företag. Skillnaden är enorm.

Det betyder att det är lätt att bli bim-chef — konkurrensen är låg.

Så här blir du BIM-chef

För att bli bim-chef, enligt min erfarenhet, behövs det fyra saker:

• Kunskaper och passion för programmering
• Ska kunna Revit från A till Ö
• Ska kunna förklara komplicerade saker på enklast möjliga sätt
• Erfarenhet av arbete på byggarbetsplats och med ritningar

Jag började programmera redan i skolan. I sjuan började jag skapa webbplatser med HTML och byggde servern på min dator för flerspelarspel. Jag ville själv förstå något komplicerat och oklart. Det var intressant att söka svar på frågor om hur man gör allt detta själv, utan YouTube.

Revit började jag lära mig på college.

När jag blev tilldelad att rita ett arbete för hand, lärde jag mig AutoCAD och gjorde arbetet där. Det kändes för jobbigt att göra det för hand. Men mina färdigheter uppskattades inte: jag fick en 2:a och lärde mig vad konservatorer betyder.

När mina klasskamrater började beställa uppsatser, slutade jag arbeta i AutoCAD. Att räkna material manuellt var outhärdligt. Jag lärde mig Revit och började göra allt där.

Att förklara komplicerade saker på enklast möjliga sätt lärde jag mig när jag sålde uppsatser till studenter. De förstod inte vad jag hade gjort åt dem i Revit. Jag fick tillbringa timmar med att förklara hur man öppnar en ritning i AutoCAD och hur man skyddar den inför lärarna.

Jag fick den nödvändiga arbets-erfarenheten så.

Först började jag arbeta på en byggarbetsplats för monolitarbeten. Där koordinerade jag arbetet för arbetarna, överlämnade arbetet till beställaren och tog emot betong på nätterna.

Därefter arbetade jag som PTO-ingenjör. Där skapade jag avlämningsdokumentation. Att räkna tegelstenar för hand var jobbigt. Så jag använde Revit.

Efter det försökte jag arbeta som konstruktionsingenjör. Där skapade jag ritningar för konstruktion. Jag försökte övertyga ledningen att börja använda BIM. De log och sa att vi inte behöver det.

Så här får du ett jobb

Jag lade upp mitt CV på hh. Jag skrev att jag hade jobbat här och där, gjorde det och det, bifogade mina arbeten och tillade att jag var redo att arbeta för mat om jag fick jobba med BIM-specialister.

Efter en dag blev jag inbjuden till en intervju. Jag kom till kontoret. Där började projekterarna prata med mig: de bad mig visa mina arbeten och frågade om min arbetslivserfarenhet. Samtalet var fritt från manipulationer. Sedan var det en kontroll: de frågade mig, med hjälp av mina arbeten, hur jag skapade familjer, vad logiken bakom deras uppbyggnad var, och om jag kunde arbeta i Dynamo.

Allt gick inte så smidigt. När jag blev ombedd att demonstrera arbeten med numrering av lokaler, gav programmet ett felmeddelande. Jag rättade det omedelbart. Det överraskade intervjuaren och jag blev genast anställd som BIM-chef. Jag fick en lön på 30 000 ₽ och en plats på kontoret.

Jag gillade arbetet, men jag löste uppgifterna långsamt. Därför började jag studera ytterligare material på kvällarna och under helgerna. Kanske är det just därför jag arbetade länge som BIM-chef. Efter ett par år kunde jag sikta på något sådant här:

Istället för slutsatser

Jag är här för första gången och är osäker på om det finns folk från min bransch här. Om ni är här, låt mig veta i kommentarerna. Vi kan lära känna varandra och prata.

Källa: habr.com