Var och en av oss (Jag hoppas verkligen på det) har någonsin funderat på hur du effektivt organiserar din utveckling inom ett visst område. Den här frågan kan närma sig från olika vinklar: någon letar efter en mentor, andra går på utbildningskurser eller tittar på utbildningsvideor på YouTube, medan andra gräver ner sig i informationsskräp och försöker hitta smulor av värdefull information. Men om du närmar dig den här frågan osystematiskt, måste du spendera det mesta av din tid på att söka efter det som verkligen är viktigt och intressant, snarare än att studera det.
Men jag vet ett sätt att skapa ordning i detta kaos. Och eftersom mitt intresseområde är IT, föreslår jag att diskutera ett systematiskt förhållningssätt till utbildning och personlig utveckling inom detta område. Den här artikeln återspeglar endast min åsikt och gör inte anspråk på att vara sann. De idéer som återspeglas i den existerar bara i sammanhanget för själva artikeln. Och jag ska försöka presentera dem så kort som möjligt.
Jag frågar alla intresserade under katten!
Steg 1 (prolog): Bestäm vad du vill
Det första att börja med är medvetenhet om målet. Inte iscensättning, utan medvetenhet.
"En man av brådska"
Säkert många av er har kommit på någon idé som kräver omedelbar handling, och ni var ivriga att implementera den just nu. Vi satte upp mål och mål, sönderdelade dem, fördelade insatser och arbetade mot resultatet. Men när du kom till den sista milstolpen, när nästan alla uppgifter var lösta, och resultatet var precis runt hörnet, tittade du tillbaka och såg... du såg ett hav av bortkastad tid, mycket annat viktigare och betydande uppgifter som väntar vid sidan av. Vi såg bortkastad arbetskraft.
I det ögonblicket kom insikten – är den här idén verkligen så viktig att jag lagt så mycket resurser på att genomföra den? Svaret kan vara vad som helst. Och frågan dyker inte alltid upp. Detta är ett av de kognitiva felen i ditt sinne. Gör det inte på det här sättet.
"En man ur sitt ord"
En annan "lysande" idé har kommit till dig. Du är fast besluten att få det att hända. Du ritar redan mentalt en plan för hur det kommer att förändra världen, hur det kommer att göra ditt eller någon annans liv enklare/ljusare. Kanske kommer du till och med att bli berömd och vördad...
Det händer. Sällan. Nästan aldrig. Och det kan finnas ett dussin sådana idéer per vecka. Under tiden pratar du bara, skriver ner och idealiserar. Tiden går, men arbetet fungerar fortfarande inte. Idéer glöms bort, anteckningar försvinner, nya idéer kommer, och denna oändliga cykel av internt skryt och självbedrägeri föder dina illusioner om ett underbart liv som du inte kan uppnå med detta tillvägagångssätt.
"The Man of Mindless Quantity"
Du är en organiserad person. Anta IT-kille. Du ställer in uppgifter för dig själv, arbetar igenom dem och slutför dem. Du för statistik över utförda uppgifter, ritar grafer och följer den uppåtgående trenden. Du tänker i kvantitativa termer...
Att gräva i siffrorna och vara stolt över deras tillväxt är förstås coolt och trevligt. Men hur är det med kvalitet och nödvändighet? Det är bra frågor."sinneslösa människor"De frågar inte sig själva. Så de glömde att multiplicera och addera igen, eftersom arbetsfunktionens högsta nivå fortfarande är så långt borta!
"Normal person
Vad förenar alla typer av människor som beskrivs ovan? Här kan du reflektera och hitta många sådana tillfälligheter, men det finns en viktig sak - varje person från de presenterade typerna sätter upp mål för sig själv utan att riktigt inse och analysera dem.
I samband med den egna utvecklingen bör målsättningen inte vara primär, den bör följa medvetenheten om målet.
- "Till en man som har bråttom"Först och främst bör man utvärdera hur mycket ansträngning det kommer att ta att genomföra idén. Hur lång tid kommer det att ta? Och i allmänhet, är det värt det?
- "En man har inget ord"Jag skulle råda att börja smått - sluta med åtminstone en "briljant" idé. Kom ihåg den, polera den (vilket inte är nödvändigt) och lägg den i världen. Och för att göra detta, på ett eller annat sätt, måste du förstå vilket syfte det kommer att tjäna idén.
- "Till en man av obetänksam mängd"Vi måste börja övervaka kvaliteten. Det måste finnas en balans, åtminstone en skakig sådan. När allt kommer omkring, vad kan en graf berätta för oss med bara en kurva, till och med en stigande, men utan några inskriptioner på den? Kanske är detta en graf över ökande misslyckanden. Men vi kan utvärdera kvaliteten på arbetet endast genom att inse dess syfte.
Visar sig att vara"vanligt"Som person måste du förstå vilka mål du sätter för dig själv och varför. Tja, och sedan börja sätta uppgifter för att uppnå detta mål.
Steg 2 (start): Hitta din väg
När vi närmar oss förverkligandet av målet för vår utveckling måste vi förstå vägen vi kommer att ta för att uppnå det. Det finns många sätt att utveckla din kompetens inom IT-branschen. Du kan:
- Läs artiklar om Habré
- Читать bloggar auktoritativa (för dig eller samhället) människor
- Se tematiska videor på Youtube
- Att lyssna föredrag и podcaster
- Besök olika åtgärder
- Delta i hackathons och andra tävlingar
- Umgås med kollegor och diskutera ämnen som intresserar dig
- Hitta dig själv mentor och hämta kunskap från det
- Gå igenom uppkopplad eller offlinekurser
- Lär dig allt i praktiken genomföra projekt
- gå till intervjuer
- Skriv tematiskt Artikel
- Ja, och göra en massa andra saker som jag inte kom ihåg.
I all denna mångfald är det viktigt att bestämma vad som är rätt för dig. Du kan kombinera flera metoder, du kan välja en, men jag rekommenderar att du tänker på var och en.
Steg 3 (utveckling): Lär dig att lära dig och extrahera bara det du behöver
Efter att ha bestämt vår utvecklingsväg kan vi inte säga att alla problem är lösta, det återstår bara att absorbera den förvärvade kunskapen. Åtminstone kommer det att finnas "informationsbrus", värdelös eller lite användbar kunskap som bara tar tid men inte ger signifikanta resultat. Du måste kunna sålla bort den här informationen och hänsynslöst kasta bort den från din plan. Annars kan dina studier förvandlas till tråkiga föreläsningar klockan 8 om ett ointressant ämne.
Du måste alltid lära dig, inklusive lära dig hur man lär sig. Detta är en kontinuerlig process. Om någon säger till dig att han redan är en guru i självstudier, uttryck gärna tvivel (i någon anständig form), för han har fel!
Steg 4 (kulmination): Bygg ett system ur kaos
Så du har insett målet med din utveckling, valt den väg som du ska gå mot den och lärt dig att rensa bort det värdelösa. Men hur organiserar man ett system för att inte gå vilse i kunskap? Det finns många sätt att organisera ett sådant system. Jag kan bara ge en möjlig del av det, kortfattat, som exempel.
- Du kan börja din morgon med att läsa nyhetsflödet (Habr, tematiska grupper i Telegram, ibland korta videor i Youtube). Om det har släppts nya videor sedan förra dagen som du vill titta på, lägg till dem i listan "Titta på senare" för att återkomma till dem senare.
- Under dagen, när det är möjligt (och när det inte stör dina huvudsakliga aktiviteter), spela upp poddar eller videor i bakgrunden Youtube från listan"Titta på senare", samtidigt som du omedelbart tar bort de utgåvor som inte bär en användbar belastning (du kan ta reda på dessa från tillkännagivandet av utgivningen och de första minuterna). På så sätt kommer du att rensa ut Augeiska stallet.
- På kvällen, när du kommer tillbaka från jobbet, skulle jag rekommendera att ägna tid åt att läsa en bok, läsa artiklar eller lyssna på poddar. Detsamma kan göras på morgonen när du kommer till din arbetsplats.
- När evenemang (konferenser, meetups etc.) hålls på orten där du bor, om de är intressanta för dig, försök att delta i dem för att få ny kunskap, kommunicera med kollegor, utbyta erfarenheter och kunskap, och kanske bli inspirerad -ev. aning.
- På helgerna, på din fritid, analysera informationen som har samlats under veckan. Sätt upp mål (efter att ha förverkligat dem), prioritera och bli av med "informationsskräp". Ta dig tid att planera. Att leva i kaos kommer att ta mer av dig.
Det kan hända många andra händelser under dagen. Här berör jag bara det som direkt relaterar till systemet för självutveckling. Ta mina rekommendationer som grund för ditt system, om du vill. Huvudsaken är att det ger resultat och är harmoniskt.
Steg 5 (Frånkoppling): Se till att allt inte faller isär
Systemet är byggt. Det verkar fungera. Men vi minns att vårt system byggdes i oordning, i informationskaos, vilket betyder att det finns entropi och att det växer passivt. I det här skedet är det viktigt att gradvis minska det så att vårt system kan fungera med endast lite slitage. Återigen måste alla själva välja hur man ska minska kaoset. Författaren till en favoritblogg kan sluta skriva artiklar, Youtube-en kanal eller podcast kan stängas, så du måste se till att endast de resurser som är intressanta för dig och som fortfarande är vid liv finns kvar på ditt system.
Steg 6 (Epilog): Nå Nirvana
När systemet är byggt och felsökt, flödar kunskap som en ström, fyller ditt huvud med nya idéer, det är dags att reflektera produkten av ditt systems arbete i den fysiska världen. Du kan starta din egen blogg, Telegram- eller Youtube-kanal för att dela förvärvad kunskap. På så sätt kommer du att förstärka dem och gynna andra kunskapssökande som du.
Tala på konferenser och möten, skriv dina egna poddar, träffa kollegor, bli en mentor för andra och implementera dina idéer baserat på den kunskap du har fått. Detta är det enda sättet du kommer att "nå nirvana" i självutveckling!
Slutsats
Jag har varit i alla former av en person: jag har varit "en man med brådska""en man av sitt eget ord""en man av obetänksam mängd"och till och med kom nära"vanligt"till en person. Nu har jag närmat mig det 6:e Steget, och jag hoppas att jag snart ska kunna säga till mig själv att alla ansträngningar som lagts ner på att bygga mitt eget utvecklingssystem i IT-kaoset har varit berättigade.
Vänligen dela i kommentarerna dina tankar om att bygga ett sådant system och vilken typ av människor du anser dig vara.
Till alla som nådde slutet uttrycker jag min tacksamhet och önskar att de ska "uppnå nirvana" med ett minimum av tillfälliga och andra tillhörande förluster.
Lycka till!
UPD. För att förbättra förståelsen för villkorade typer av människor, ändrade jag något namn:
- "Man of action" -> "Man of hasty action"
- "En man av sitt ord" -> "En man som inte av sitt ord"
- "Människa av kvantitet" -> "Man av tanklös kvantitet"
Endast registrerade användare kan delta i undersökningen. , Snälla du.
Vilken konventionell typ av människor anser du dig själv vara?
-
18,4%"En man av hastverk"9
-
59,2%"En man som inte har sitt eget ord"29
-
12,2%"Man av tanklös kvantitet"6
-
10,2%"normal" person5
49 användare röstade. 19 användare avstod från att rösta.
Källa: will.com