En viktig del denna vecka var tillkÀnnagivandet om avsikt att minska antalet anstÀllda med 15 000, vilket redan diskuterades som rykte tidigare. En minskning av personalen med mer Àn 15 % Àr en del av Intels medellÄngsiktiga plan för att spara resurser. Företaget hoppas spara $10 miljarder fram till slutet av 2025 för mer prioriterade mÄl.
Som The Verge pÄpekar Àr den dominerande mÄlsÀttningen för Intel gÀllande minskning av personal att uppnÄ ett tal pÄ 15 %. Det innebÀr att av de 125 000 nuvarande anstÀllda i moderbolaget och dess dotterbolag kan sÄ mÄnga som 19 000 personer förlora sina jobb redan vid slutet av nÀsta Är. NedskÀrningarna kommer att börja inom det hÀr halvÄret, med den största delen som ska genomföras innan periodens slut. "Vi gör detta inte lÀttvindigt, vi har noggrant utvÀrderat effekten som dessa ÄtgÀrder kommer ha pÄ Intel-familjen. Det Àr svÄra men nödvÀndiga beslut," kommenterade företagets VD Patrick Gelsinger.
Kostnaderna för personalens löner Àr inte de enda omrÄdena för besparingar. Varje Är fram till slutet av 2026 kommer företaget att minska kostnaderna för marknadsföring, forskning och utveckling. Kapitalkostnaderna i Är kommer att minskas med mer Àn 20 % i förhÄllande till den ursprungligen planerade nivÄn. Optimering kommer att genomföras pÄ alla pÄgÄende projekt och inköp av utrustning. Driftskostnaderna i Är kommer att sÀnkas med $20 miljarder, nÀsta Är kommer besparingar att nÄ $17,5 miljarder, och de kommer Àven att minska 2026. Intel planerar att behÄlla möjligheten att investera i projekt som verkligen Àr viktiga för strategin för egen utveckling.
Intel rÀknar med att hÄlla kapitalkostnaderna för innevarande Är i intervallet frÄn $27 till $25 miljarder, och en del av denna minskning drivs av förvÀntningar om svagare efterfrÄgan pÄ företagets produkter under andra halvÄret. Med tanke pÄ tillgÄngen pÄ subventioner och medel frÄn partners ska Intels egna kapitalkostnader för innevarande Är hamna i intervallet frÄn $11 till $13 miljarder.
Under nÀsta Är planeras det att avsÀtta mellan 20 och 23 miljarder dollar för kapitalutgifter, varav företagets egna medel kommer att uppgÄ till mellan 12 och 14 miljarder dollar. Dessutom avser företaget att minska sina fasta kostnader, som lÀggs pÄ produktens sjÀlvkostnad, med 1 miljard dollar under nÀsta Är. FrÄn och med nÀsta kvartal kommer Intel att sluta betala utdelningar. Allt detta sammanlagt kommer att möjliggöra en kostnadsminskning för företaget med 10 miljarder dollar fram till slutet av 2025.
I ett meddelande till Intel-personalen uttrycker vd:n sin sorg över att företagets intĂ€kter inte har motsvarat förvĂ€ntningarna pĂ„ tillvĂ€xt, och att den tidiga lanseringen av nya produkter och implementeringen av ny teknik hittills inte har lönat sig. Ăven den kommande lanseringen av processorer i Lunar Lake-familjen förvĂ€ntas inte bli en katalysator för positiva förĂ€ndringar i de finansiella indikatorerna, enligt Intel. Delvis beror detta pĂ„ att chipen för att producera Lunar Lake huvudsakligen bearbetas av företaget TSMC, och Intel har inte möjligheten att aktivt pĂ„verka kostnaden för produktionen av denna familj. Dessutom krĂ€ver dessa processorer integrerad minne som köps frĂ„n externa leverantörer. Processorerna Panther Lake, som företaget kommer att producera sjĂ€lvt enligt Intel 18A-tekniken frĂ„n andra halvan av nĂ€sta Ă„r, kommer inte att bli massproducerade förrĂ€n 2026.
Inom segmentet för PC och datacenter förblir Intels verksamhet lönsam, och endast beslutet att redovisa intÀkter och förluster separat för Intel Foundry pÄverkar rapporteringen negativt. Det var just denna avdelning som genererade merparten av företagets förluster under det första och andra kvartalet i Är, men ledningen hoppas att det vÀrsta Àr bakom dem efter att 2024 har avslutats.
KĂ€llor:
KĂ€lla: 3dnews.ru
