Hur IT-specialister kan arbeta och leva i Schweiz

Framtiden tillhör de som förstår teknologier och driver dessa mot en ljus och oförutsägbar framtid. Även om det anses att huvuddelen av IT-specialister "sugs in" till USA, finns det även andra länder som IT-professionella väljer att flytta till.

I detta material kommer du att lära dig:

• Varför Schweiz är en attraktiv jurisdiktion för IT-specialister?
• Hur man får arbets- och uppehållstillstånd och flyttar med sin familj?
• I vilken kanton är det bäst att söka jobb eller starta eget företag?
• Finns det bra skolor för att utbilda barn och hur hög är kvaliteten på den lokala utbildningen?
• Vad är levnadskostnaderna och hur mycket kostar det att upprätthålla en hög levnadsstandard?

Det här är en slags grundmanual för landet för dem som letar efter en ny plats att bo och växa professionellt.

Varför IT-arbetare väljer Schweiz?

Låt oss först titta på de IT-företag som redan är verksamma här. Många av dem är nog bekanta för dig:

• Logitech (datorperiferiutrustning och mer);
• SITA (ansvarar för 90% av kommunikationen inom flygtrafik);
• U-blox (skapade teknologier som Bluetooth och Wi-Fi);
• Swisscom (telekommunikationsleverantör);
• Filialer av Microsoft, Google, HP, CISCO, DELL, IBM;
• Ethereum Alliance (företaget som arbetar för utvecklingen av token och systemet Ether);
• Många andra.

Det finns också många mindre företag som inte bara arbetar med mjukvara och hårdvara, utan även med bioteknik, sociala beräkningar och mycket mer.

Därför är den första punkten i valet av Schweiz – närvaron av företag som sysslar med IT-teknologier inom olika områden och gemensamt höjer utvecklingsnivån för hela mänskligheten.

Här erbjuds också höga löner, sociala förmåner och andra fördelar för anställda.

Entreprenörer kan även fritt skapa egna projekt, utnyttja infrastrukturen, inkubatorer, investeringar och skattefördelar för att utveckla sina startups.

Schweiz har sin egen motsvarighet till Silicon Valley – Krypto-dalen, där det finns förutsättningar för utveckling av projekt baserade på blockkedjor. Och det handlar inte bara om kryptovalutor, utan också om mer praktisk tillämpning av teknologin.

För det andra är detta ett extremt bekvämt land att bo i: Schweiz ligger högt upp på listan över levnadsstandard i världen; här finns ett fantastiskt klimat och ren luft, och det är säkert. Även den omtalade historien om invandrare som strömmade till Europa har fått sin plats här: invånarna i vissa städer och byar vägrade själva att ta emot utlänningar, trots alla krav från EU. De stod fast vid sin levnadsstandard och säkerhet.

Arbetslöshetsgraden i Schweiz är endast 3%, och landets ekonomi suger i sig utländska specialister.

En speciell punkt är skattesystemet. Det är tredelat: federal nivå (8,5%), kanton nivå (varierar mellan 12 och 24%) och kommunala (beroende på stad och samhälle).

Det är viktigt att förstå att alla angivna skatter är vad som står i lagarna, men i praktiken kan vilken sats som helst officiellt sänkas med hjälp av vissa metoder. Detta gäller särskilt för företagsskatter, även om det finns specifika detaljer för fysiska personer.

Privatpersoner betalar beroende på kanton och inkomst från 21% (Zug) upp till 37% (Genève).

Vilken kanton i Schweiz bör man välja för arbete och liv?

Schweiz har 26 kantoner. Hur väljer man bland dem? Om man ser till två grundläggande parametrar – teknologisk utveckling och ett bekvämt liv med familjen – föreslår vi att stanna vid två kantoner: Zug och Zürich.

Zug

Det är faktiskt Zug som är hjärtat av den så kallade Kryptodalen – platsen där företag inom blockchain och kryptovalutor verkar under fördelaktiga villkor.

I Zug har man börjat acceptera bitcoin för betalning av offentliga tjänster.

Här har företag som Monetas, Bitcoin Suisse, och Ethereum från Vitalik Buterin sitt huvudkontor.
Förutom dem finns det stora företag i Zug (inte alla inom IT): Johnson & Johnson, Siemens, Interactive Brokers, Luxoft, Glencore, UBS och dussintals andra.

Levnadsstandarden i Zug är hög, här finns privata och statliga skolor, yrkesskolor, högskolor och universitet. Vi kommer att prata om utbildning lite senare.

Zürich

Den mest folkrika kantonen i Schweiz ( år 2017). Cirkam en tredjedel av befolkningen bor i staden Zürich.

Det här är Schweiz största finanscentrum och ett centrum för vetenskap. År 2019 placerade det sig på andra plats i världen när det gäller livskvalitet och på fjärde plats i listan över de dyraste städerna. Det har också erkänts som en av de säkraste städerna.

Det är en tysktalande kanton.

Zürich har en egen flygplats och har goda transportförbindelser med andra kantoner och länder.

Företag och organisationsenheter: många banker, Amazon, Booking.com, Apple, Swisscom, IBM, Accenture, Sunrise Communications, Microsoft, Siemens och andra.

Utbildning: Zürichs universitet, privata och statliga skolor, yrkesskolor.

Utbildning för dig och dina barn

Enligt statistik från 2015 uppgick de offentliga utgifterna för utbildning per person till 4324 dollar – det är andra plats efter USA. Ryssland ligger på 49:e plats i denna ranking.
Kvaliteten på utbildningen, som mättes som överensstämmelse med ekonomins behov, är 8,94 av 10, vilket ger första plats i ranking. Ryssland ligger på 43:e plats med 4,66 poäng.
Mycket uppmärksamhet ägnas inte bara åt unga människor utan också åt yrkesverksamma – kompetensutveckling garanteras kontinuerligt.

Utbildningssystemet består av flera nivåer: förskola (daghem), grundskola, gymnasieskola (gymnasium, mottagning av studentexamen, grundläggande yrkesutbildning, första yrkesutbildningen), tredje nivå (universitet, lärarutbildningar, specialiserade högskolor, högre yrkesutbildning, kandidatexamen, masterexamen, doktorsexamina).

Det finns 260 privata skolor som erbjuder undervisning på tyska, franska, italienska, engelska och andra språk.

I Schweiz investeras det i människor som den mest värdefulla tillgången. Landet är fattigt på naturresurser, därför avgör teknik, tjänster, professionalism och erfarenhet.

Zug är känt för sin internationella internatskola, som ligger i en byggnad som tidigare var Grand Hotel Schönfels. Den anses vara en elit skola. Bland alumnerna finns John Kerry (USA:s utrikesminister), Mark Foster (författare och regissör) och Pierre Mirabo (grundare av banken Mirabo och ordförande för den schweiziska bankföreningen).

Förutom skolan finns det statliga och privata universitet och skolor.

I Zürich finns det 12 universitet, däribland den federala tekniska högskolan (ETH) – där Albert Einstein och Wilhelm Conrad Röntgen tog examen – samt statliga och privata skolor.

En intressant aspekt är att det finns utbildningsinstitutioner i dessa kantoner där undervisning ges inte bara på tyska och engelska utan även på ryska.

Utbildningskostnaderna kan vara lägre än i hemlandet. Till exempel kostar ett år av kandidatprogrammet i Zürich vid den tekniska högskolan för internationella studenter 1700 franc per år – samma pris som för lokala studenter. Ett år vid Zürichs universitet kostar 2538 franc (1000 franc dyrare än för lokala studenter).

I Zürich kan man få en Executive MBA.

Vardagsliv i Schweiz: hyra, internet, transport, levnadskostnader
Schweiz erbjuder sina invånare höga livsstandarder, hälso- och sjukvård, säkerhet och komfort. Löneförhållandena antas också vara höga här.

Specifikt rankas Zürich som nummer två i världen när det gäller livskvalitet (2017). Genève ligger på åttonde plats, Basel på tionde och Bern på fjortonde.

När det gäller personlig säkerhet ligger Schweiz på tredje plats efter Finland och Danmark.

Att attrahera och behålla utländska specialister ger 100 poäng av 100 möjliga.
Det finns över 10 000 företag i landet som rekryterar utländska specialister. Det finns särskilda byråer som hjälper till att ordna livet efter flytten till Schweiz.

Befolkningen i landet är tillräckligt tolerant mot rimliga människor, oavsett varifrån de kommer. Själva staten har en neutral hållning i de flesta frågor och samarbetar därför aktivt med alla.

Om flyttning

När du flyttar personliga saker tas det ingen tull vid gränsen. Det räcker med att egendomen har varit i ditt personliga ägo i minst 6 månader och har använts av dig vid ankomsten.
Inom 14 dagar efter ankomsten måste du registrera dig på din nya bostadsadress. Du behöver med dig utländska pass, sjukförsäkring, passfoto, vigselbevis och födelsebevis för barn, samt anställningskontrakt.

Om du reser med familj – varje person behöver samma uppsättning dokument.

Du kan ta med en bil och registrera samt försäkra den i Schweiz inom 12 månader.

Det rekommenderas att lära sig minst ett lokalt officiellt språk: tyska, franska eller italienska. Det finns ett stort antal kurser.

Uthyrning av bostäder

Det är vanligt att kontakta dem som annonserar fastigheter, besöka lägenheten och därefter fatta beslut.

Vid ingående av ett kontrakt sätts en deposition eller förskottsbetalning in på ett speciellt konto, motsvarande tre månaders hyra. Det fungerar som en garanti för hyresvärden. Vid inflyttning kontrollerar hyresgästen tillsammans med ägaren lägenheten och upprättar ett protokoll över brister i skriftlig form. Om detta inte görs kan du vid utflyttning få en räkning för alla "skador" och brister.

Om hyresvärden vill höja hyran måste hen fylla i ett särskilt formulär. Om höjningen verkar oskälig kan du inom 30 dagar skriftligen överklaga beslutet.

Telefon, Internet, TV

På den schweiziska marknaden finns det många företag som erbjuder liknande tjänster. Viktiga leverantörer: Swisscom, Salt och Sunrise. Registrering av konsumenten i systemet är obligatorisk, även om det handlar om tjänster som är förbetalda.

I landet finns både analog och digital TV. För rätten att ta emot radio- och TV-sändningar betalas en abonnemangsavgift – oavsett vad du tittar på och lyssnar på.

Transport

Transportlogistik i Schweiz är en fröjd. Här finns ett tätt nät av järnvägar, motorvägar, busstrafik och även vattenvägar. Trafiken är intensiv – även till byar vid floder kommer en båt minst en gång i timmen.

Det erbjuds engångsbiljetter, dag- och månadskort, samt årskort. Det finns ett universellt kort som gör det möjligt att resa praktiskt taget med alla järnvägar, använda långdistansbusstrafik samt vatten- och stadstransport.

Barn under 6 år reser gratis; barn under 16 år kan resa gratis med 'Junior-Karte' om de åtföljs av sina föräldrar, samt med 'Barnbarnskortet' i sällskap med mor- och farföräldrar. Ungdomar mellan 16-25 år kan åka gratis med andra klassbiljett efter kl. 19.00 med 'Gleis 7' kort.

Inkomster och levnadskostnader i Schweiz

Den genomsnittliga månatliga inkomsten för en schweizisk familj är 7556 franc. Om vi lägger till sociala bidrag och andra källor får vi ett genomsnittligt belopp på 9946 franc.

Nettoinkomsten efter skatt ligger på cirka 70 %. Det finns dock regionala skillnader, så man måste se beroende på kantonen.

Schweiz rankas som nummer 2 i världen när det kommer till köpkraft. Zürich är den näst bästa staden i världen.

Priser i Zürich

Hyra för en etta i Zürich börjar på 1400 euro.
Det finns alltid möjlighet att söka alternativ genom att anlita lokala experter.

Ett genomsnittligt mål i ett enkelt café kostar från 20 euro. En kopp cappuccino kostar från 5 euro.
Ett kilogram potatis kostar cirka 2 euro, bröd (0,5 kg) kostar cirka 3 euro, en halv liter vatten kostar mer än en euro, ett dussin ägg kostar cirka 3 euro. 95-oktanig bensin kostar från 1,55 euro per liter.

Priser i Zug

I Zug börjar hyran för en lägenhet med ett sovrum på 1500 EUR.

Lunch på ett café kostar cirka 20 euro. En kopp kaffe kostar cirka 4 euro.
Ett kilogram potatis kostar cirka 2 euro, en limpa bröd kostar cirka 1,5 euro, 1,5 liter vatten kostar 0,70 euro, ett dussin ägg kostar cirka 5 euro. 95-oktanig bensin kostar cirka 1,5 euro.

Hur får man arbetstillstånd och uppehållstillstånd?

För att bo och arbeta i Schweiz behöver du ett arbetstillstånd och ett uppehållstillstånd (visum). För att besöka Schweiz måste du skaffa ett visum.
Visum kan vara turist-, arbetstillstånd, familjeåterförening och för studier. De kan vara kort- och långvariga.

För att börja med visumansökan måste medborgare från länder utanför EU och EES kontakta den schweiziska representanten i det land där de bor. Du behöver ett giltigt utländskt pass, en sjukförsäkringspolicy och dokument som bekräftar syftet med resan: anställningsavtal, bolagsdokument etc.
Visumavgiften beror på besökets syfte.

Alla dokument som inte är skrivna på engelska, franska eller italienska måste översättas.

Därefter kan man få uppehållstillstånd och så småningom få ett uppehållstillstånd.
I vissa tillstånd finns det ingen rätt att arbeta. Kontrollera hos migrationsmyndigheterna. Om du befinner dig i landet mer än 3 månader får du ett identitetskort för utländska medborgare.

Du kan få:

• Uppehållstillstånd B (tillstånd för att bo och arbeta under ett år, med möjlighet till förlängning i ytterligare ett år);
• Uppehållstillstånd C (långsiktigt uppehållstillstånd med rätt att arbeta), lika rättigheter som schweiziska medborgare;
• Uppehållstillstånd L (korttidsuppehållstillstånd, om arbetet har tydligt angivna tidsramar), går inte att byta arbetsplats;
• Uppehållstillstånd F (tillfälligt uppehåll för utländska medborgare).

Vissa visum möjliggör även att bjuda in familjemedlemmar: maken/makan med barn under 19 år och föräldrar som är försörjda; endast maken/makan och barn; endast maken/makan.

För att börja arbeta måste utländska medborgare som bor i landet längre än 3 månader få ett tillstånd från det kantonala migrationskontoret.

Tillstånden kan vara kortsiktiga (mindre än ett år), tidsbundna (för en viss period) och tidsobundna. Dessa och andra frågor om utländska medborgares boende hanteras på kantonsnivå.
Vid flytt för arbete måste du se till att din examen blir erkänd. Om du har fått den inom EU kommer den att godkännas automatiskt eller nästan automatiskt inom ramen för Bologna-processen. Om vi talar om ett ryskt examensbevis, måste detta bekräftas av en behörig myndighet. I vissa fall kan detta göras av den lokala utbildningsreglerande myndigheten.

Om du är intresserad av att få schweiziskt medborgarskap måste följande villkor uppfyllas:

1. Bohaga i landet i minst 12 år (för dem som har bott i Schweiz i 12 till 20 år räknas varje år som 2 år);
2. Integrera sig i det lokala livet;
3. Känna till schweiziskt levnadssätt och sedvänjor;
4. Följa lagen;
5. Inte utgöra ett hot mot säkerheten.

Tidigare var den krävs uppehållstiden i landet längre – från 20 år.

Sammanfattning

Att flytta till Schweiz för att bo och arbeta är möjligt. IT-specialister har möjlighet att anställas av stora företag eller starta eget företag. Levnadskostnaderna här är högre än i andra länder, men samtidigt får du en hög livskvalitet, utmärkt utbildning för barn, komfort och säkerhet.

Än mer eftersom lönerna för anställda, särskilt inom den tekniska sektorn, är högre än i andra länder.

Schweiz – en lovande plats för utveckling av blockchain-projekt, där alla högteknologiska produktioner och forskning välkomnas: medicin, kommunikation, nanoteknik med mera.
Oavsett vilket område av IT du arbetar inom, kommer du att hitta något som passar dig. Även tillsammans med din familj.

Källa: habr.com