Topp 8 högavlönade jobb som du kan göra hemifrån

Övergången av anställda till distansarbete är inte längre något exotiskt, utan nästan en normal situation. Och det handlar inte om frilansarbete, utan om fulltidsarbete på distans för anställda i företag och institutioner. För anställda innebär detta flexibel arbetstid och mer komfort, medan företag ser detta som ett rättvist sätt att få ut lite mer från arbetstagaren än vad hen skulle kunna göra under en reguljär arbetsdag, plus besparingar på kontorshyra och kostnader för dess underhåll. Detta är det uppenbara, även om det finns många andra fördelar för båda parter.

Intressant nog ökar efterfrågan på distansarbetare, inte bara bland datavetare. Detta ämne har även berört finanssektorn och medicin. Hur noterar rekryteringsplattformen Glassdoor rapporterar, kommer populariseringen av telemedicin mellan 2018 och 2025 att leda till en ökning av efterfrågan på distansspecialister inom medicinska yrken med 19 %. Skämtet om behandling över telefon upphör att vara ett skämt. Glassdoor delade också med sig av annan intressant information. De avslöjade Topp-8 högavlönade distansjobb från sin databas som idag efterfrågas i USA. Alla de listade specialiteterna ger en årlig inkomst på upp till $90 000 eller mer. Och den högsta lönen kan helt och hållet gå till någon annan än en programmeringsgenius, vilket man kanske skulle förvänta sig.

På sista plats i listan över de mest högavlönade jobben finner vi tjänsten som Account Manager: $39 000 – $90 000. Det är en anställd som löser kundernas problem och erbjuder konsultationer. Detta yrke hjälper till att förbättra relationen till företaget som kunden vände sig till för hjälp. Företagets verksamhetsområde kan vara vilket som helst där det krävs att upprätthålla relationer med många kunder.

På sjunde plats finner vi tjänsten som Business Development Manager. I Glassdoors databas ligger lönerna för denna tjänst mellan $49 000 och $118 000. En Business Development Manager skapar förutsättningarna för att förbättra försäljningen genom att attrahera nya kunder och förbättra servicen till befintliga. Denna position förutsätter också utveckling av strategier för företagets tillväxt och försäljning.

Den sjätte platsen nerifrån är en universell webbutvecklare (Full Stack Web Developer). En programmerare med mångsidiga kunskaper har en lön som sträcker sig från 50 000 till 117 000 USD per år. Specialisten för denna tjänst måste vara professionell i flera programmeringsspråk, kunna arbeta med databaser, serverplattformar och ha förståelse för systemdesign.

På femte plats finns projektledaren (Project Manager). Den aktuella årslönen för en projektledare börjar på 51 000 USD och slutar på 111 000 USD. Det är en ansvarsfull position. Utan den kan vilket projekt som helst bli en långdragen affär eller rentav inte genomföras. Den möjliggör även kontroll över de totala kostnaderna för projektet.

Den fjärde platsen är UX-designer (User Experience Designer). Lönen ligger mellan 62 000 och 130 000 USD. En specialist på användarvänlighet designar och testar hur bekvämt kunderna tycker att det färdiga produkten är.

På tredje plats när det kommer till lön ligger tjänsten som klienttjänstansvarig (Client Services Director). Lön: 76 000 – 160 000 USD. Detta är en specialist på långvariga relationer med företagets kunder, som söker alternativ och löser deras problem.

Andra platsen är seniorprogrammerare (Senior Software Engineer). Löneintervall börjar på 94 000 USD och når upp till 166 000 USD. Den som ansöker till denna tjänst måste ha djupgående kunskaper inom olika programmeringsspråk och vara bekväm med operativsystem.

Slutligen, den högst betalda distansjobbet – löneintervallet börjar på 94 000 USD och sträcker sig upp till 303 000 USD. Det är en medicinsk terapeut. Ja, telemedicin. Medicinstudenter – fundera på det. För att arbeta på distans som terapeut krävs specialister med en kandidatexamen och minst fyra års medicinsk utbildning. Dessutom måste den som ansöker till denna tjänst ha mellan tre och sju års specialiserad träning. IT-specialiteter är inte längre kungarna på rekryteringsmarknaden. Distansarbete har trängt in i områden där personlig kontakt med kunder är avgörande, och denna trend kommer bara att öka.

Källa: 3dnews.ru