Löner inom IT under andra halvan av 2018: enligt lönekalkylatorn "Mina kretsar"

Vi publicerar en rapport om löner i IT-branschen för andra halvan av 2018. Rapporten baseras på data från lönekalkylatorn "Min cirkel": där över 8500 löner har samlats under denna period.

Låt oss titta på de aktuella lönerna för alla huvud IT-specialiseringar, samt deras årliga förändring både totalt och efter huvudregioner: Moskva, Sankt Petersburg och övriga städer. Vi kommer att studera specialiseringen för mjukvaruutvecklare mer noggrant: vi analyserar deras löner utifrån programmeringsspråk, städer och företag.

Data som presenteras i vår nuvarande rapport, samt alla andra, kan vem som helst få tillgång till själv via lönekalkylatorn "Min cirkel". Om du gillar den information vi får från lönekalkylatorn och om du vill bidra till att skapa en mer transparent arbetsmarknad inom IT, inbjuder vi att dela med dig av din nuvarande lön, vars data vi använder i vår nästa halvårsrapport.

Löner tjänsten har startats på "Min cirkel" startade i slutet av 2017 för att regelbundet övervaka lönerna inom IT-branschen. Lönerna anges av specialisterna själva, vi samlar in dem och tillhandahåller dem gratis för alla i aggregerad och anonym form.

Hur man läser diagrammen i rapporten

Alla löner anges i rubel. Det är lönerna som faktiskt erhålls efter att alla skatter har dragits. Punkterna representerar specifika löner. Gruppen av punkter för varje urval visualiseras med hjälp av "box-plottar". Den centrala vertikala linjen visar den medianlönen (hälften av lönerna ligger under och hälften över denna punkt, och man kan betrakta denna lön som genomsnittlig), lådans gränser är 25:e och 75:e percentilerna (som delar den nedre och övre hälften av lönerna en gång till på mitten, så att hälften av alla löner ligger mellan dem). Lådornas https://moikrug.ru/info/salaries.

Medianlönen inom IT-branschen är nu 90 000 rubel: i Moskva – 125 000 rubel, i Sankt Petersburg – 100 000 rubel, i övriga regioner – 70 000 rubel.

Under 2018, in the first half of the year, we observed a 6% increase in the median salary across the entire IT industry compared to the second half of 2017: from 85,000 RUB to 90,000 RUB. In the second half of 2018, compared to the first half, the 25th and 75th percentiles slightly decreased, but the median salary remained unchanged.

According to Rosstat inflation in Russia was approximately 4%. Thus, we can assert that real salaries in IT have practically not increased.

Further in the report, we will compare the salaries of the second half of 2018 and the second half of 2017 to see the overall changes in salaries over the year. The box plots are clickable: the link leads to an interactive chart created in our chart editor.

Salaries across all key IT specializations

The state of salaries in key IT specializations in the second half of 2018.

Overall, across all regions, an increase in the median salary is observed in the fields of development, administration, design, management, analytics, and HR; particularly strong growth is noted in administration. Salaries in testing and support remain unchanged. A decrease is observed only in marketing.

When looking at the regions separately, the increase in the median salary is observed simultaneously in all regions only in development and administration. A decrease is observed simultaneously in all regions only in marketing.

For other specializations in all cities except Moscow and St. Petersburg, we see a decline in salaries (analytics, HR, support, and marketing) or no changes (testing and management).

In HR, design, and analytics, salary growth is observed only in Moscow and St. Petersburg, while in management, only in Moscow.

Salaries by individual IT specializations

Salaries of analysts

Salaries of designers

Salaries of quality specialists

Salaries of operations specialists

Salaries of HR specialists

Salaries of marketing specialists

Salaries of managers

Salaries of software developers

Salaries in key development specializations

Överlag ser vi en ökning av medianlönen inom utveckling i alla specialiteter i alla regioner, förutom systemingenjörer, fullstack- och mobilutvecklare, där lönerna har stått stilla. Särskilt stor löneökning har skett bland embedded-utvecklare.

Ser vi på regionerna var för sig, så uppstår löneökningar i alla regioner simultant endast inom backend. Lönerna inom frontend har ökat tack vare Sankt Petersburg, inom embedded på grund av Moskva och regionerna, medan desktop- och gamingsektorerna har ökat tack vare regionerna.

Utvecklarlöner efter programmeringsspråk

De högsta lönerna har fortfarande utvecklare inom dessa språk: Elixir – 140 000 rubel, Go – 140 000 rubel, Scala – 128 000 rubel och Objective-C – 120 000 rubel.

Medianlönen har ökat nästan för alla programmeringsspråk under året, med de största löneökningarna för C# och Objective-C. Medianlönen har endast minskat för språken PHP, Scala och Ruby, där Ruby har upplevt den största nedgången.

Utvecklarlöner efter företag

Tillsammans med företagen har vi även visuellt jämfört lönerna för dem som angav att de arbetar som frilansande utvecklare. Det är intressant att jämföra denna lön med lönerna från outsourcingföretag som utför samma funktioner som frilansarna.

Företagen Yandex, Kaspersky Lab, Mail.ru, Luxoft och Alfa Bank fortsätter att vara ledande när det gäller löneutveckling för sina utvecklare.

Utvecklarlöner i storstäder

Den genomsnittliga lönen inom utveckling ligger nu på 98 000 rubel: i Moskva – 133 000 rubel, i Sankt Petersburg – 110 000 rubel, i Nizhny Novgorod – 100 000 rubel och i övriga regioner – 80 000 rubel.

Huvudobservationer

1. Den genomsnittliga lönen inom IT sektorn ligger nu på 90 000 rubel: i Moskva – 125 000 rubel, i Sankt Petersburg – 100 000 rubel, och i övriga regioner – 70 000 rubel.
2. Under 2018 ökade lönerna inom IT-branschen totalt med 6 %: denna ökning skedde under första halvåret, medan lönerna under andra halvåret varken förändrades eller sjönk något. Med en inflation på 4 % kan vi påstå att de verkliga lönerna inom IT knappt har ökat.
3. Löneökningar observeras inom utveckling, administration, design, ledarskap, analys och HR. Ingen förändring har registrerats inom testning och support. Löneförändringar observeras inom marknadsföring.
4. Den genomsnittliga lönen inom utveckling ligger nu på 98 000 rubel: i Moskva – 133 000 rubel, i Sankt Petersburg – 110 000 rubel, i Nizhny Novgorod – 100 000 rubel och i övriga regioner – 80 000 rubel.
5. In utvecklingssektorn ser vi en löneökning inom alla specialiteter förutom systemingenjörer, fullstack- och mobilutvecklare, där lönerna förblivit oförändrade. Särskilt stark är löneökningen för inbäddade utvecklare.
6. Lönerna har ökat nästan för alla programmeringsspråk, med de största ökningar för C# och Objective-C. Minskningar har skett för språken PHP, Scala och Ruby, där Ruby har haft den största nedgången.
7. De högsta lönerna har fortfarande utvecklare på språken: Elixir – 140 000 rubel, Go – 140 000 rubel, Scala – 128 000 rubel och Objective-C – 120 000 rubel.
8. Företagen Yandex, Kaspersky Lab, Mail.ru, Luxoft och Alfa Bank fortsätter att vara ledande när det gäller löneutveckling för sina utvecklare.

Vi tackar alla som anger sina löner på tjänsten och bidrar till en mer öppen och strukturerad IT-marknad. Se även vår rapport från förra året om lönerna under första halvan av 2018.

Källa: habr.com