Företaget sade upp ett betydande antal IT-arbetare inom olika divisioner den här veckan, enligt flera källor inom Intel. Antalet uppsägningar var i hundratals, enligt uppgiftslämnarna. Intel bekräftade uppsägningarna men avböjde att förklara orsakerna till nedskärningarna eller ange antalet personer som förlorade sina jobb.
”Förändringar i vår personalstyrka drivs av affärsbehov och prioriteringar, som vi kontinuerligt utvärderar. Vi är fast beslutna att behandla alla uppsagda anställda med professionalism och respekt”, svarade företaget på The Oregonians begäran.
Uppsägningarna ägde rum i flera divisioner av företaget, inklusive dess 20 000-anställda center i Oregon. En whistleblower sa att uppsägningarna i Oregon stod i proportion till dem på andra håll. Det rapporteras att minskningarna även påverkade Intels anläggningar i USA, samt en administrativ anläggning i Costa Rica.
Även om Intel förutspådde oförändrad försäljningstillväxt under 2019, sa företagets anställda att veckans uppsägningar drevs av mer än bara en önskan att sänka kostnaderna: Flytten verkar återspegla en bredare förändring i hur Intel närmar sig sina interna tekniska system. Intel har tidigare använt flera entreprenörer för IT-hantering. Enligt ett internt dokument som erhållits av The Oregonian kommer Intel nu att lägga ut dessa uppgifter på en entreprenör: den indiska teknikjätten Infosys.
Eftersom antalet entreprenörer har minskat behöver Intel nu färre chefer för att övervaka de relevanta arbetarna som de anställer. Informationstekniker (IT)-proffs utvecklar vanligtvis inte ny teknik, men spelar en viktig roll i att hantera interna system. Deras arbete är särskilt viktigt hos teknikföretag som Intel, som förlitar sig på IT-proffs för att hålla systemen säkra och fungera smidigt.
Veckans uppsägningsvåg är en av Intels mest betydande sedan 2016, då företaget skar ner 15 2018 anställda genom uppsägningar eller förtidspensionering. Vid den tiden förberedde sig Intel för en långsiktig nedgång i sin kärnverksamhet med mikroprocessorer för PC och bärbara datorer. Sedan dess har företaget framgångsrikt utökat sin närvaro på andra marknader, särskilt inom datacentersektorn. I slutet av 107 uppgick Intels globala arbetsstyrka till 400 XNUMX.
Intel förbereder sig nu för en massiv övergång till den nya 10nm-tillverkningsnormen och planerar att bygga flera mångmiljardfabriker i Oregon, Irland och Israel. Intel planerar att skapa 1750 1 nya jobb i Oregon under de närmaste åren när företaget bygger den tredje fasen av sin enorma forskningsanläggning i Hillsboro, kallad DXNUMXX.
Källa: 3dnews.ru