Vi fortsätter att fördjupa vår kunskap om lönemarknaden i Ryssland. Slutet av 2019 närmar sig, vilket innebär att det är dags för en årlig rapport om vilka löner arbetsgivarna erbjudit i sina lediga tjänster på "Min cirkel" under det senaste året. Som i , i denna rapport kommer vi att jämföra de löner som erbjuds av arbetsgivare med löner från , där vi tar emot data direkt från experter. Låt oss jämföra löner för de viktigaste IT-specialiteterna och programmeringsspråken - separat för Moskva, St. Petersburg och andra regioner.
Metodisk förklaring
När vi beräknar löner som erbjuds av arbetsgivare använder vi data från lediga jobb som lagts upp på My Circle under de senaste sex månaderna, från maj till oktober 2019 inklusive. Vanligtvis anger lediga platser lönen i form av ett "från till till"-intervall. Vi tog alla löner "från", beräknade medianvärdet och kallade det "lönegränsen" och tog alla löner "till", beräknade också medianvärdet och kallade det "övre gränsen för löner". Endast de baserade på 20 eller fler lediga platser accepterades som tillförlitliga uppgifter.
Jämförelse av löner efter större specialiteter
I Moskva De högsta lönerna erbjuds inom mobil- och desktoputveckling. Vi såg samma bild förra året.
För de flesta specialiteter ligger den nuvarande medianlönen för specialister inom intervallet mellan den nedre och övre gränsen för lönerna som erbjuds av arbetsgivare, vilket innebär att utbudet av arbete är ungefär lika med efterfrågan på det.
Undantaget är skrivbordsutveckling och support, där arbetsgivare erbjuder löner som är högre än den nuvarande, vilket innebär en ökad efterfrågan på sådana specialister, det är nu lättare för sådana specialister att hitta högre betalda jobb.
Inom ledning och design är medianlönen för specialister lika med den övre gränsen för löneklassen i vakanser, det vill säga efterfrågan på sådana specialister är lägre, och det är nu svårare att hitta ett högre betald jobb.
Inom marknadsföring är medianlönen för specialister högre än den övre gränsen för löner som erbjuds av arbetsgivare, och denna situation fortsätter för andra året i rad.
I St Petersburg De högsta lönerna erbjuds inom mobil- och backend-utveckling. Vi såg samma bild förra året.
För de flesta specialiteter ligger den nuvarande medianlönen för specialister mellan de nedre och övre gränserna för löner som erbjuds av arbetsgivare.
Undantaget är testning, där arbetsgivare erbjuder en lön som är högre än den nuvarande.
I regionerna De högsta lönerna erbjuds inom mobil- och desktoputveckling. Vi såg samma bild förra året.
Inom många specialiteter ser vi en ökad efterfrågan från arbetsgivare: den nuvarande medianlönen för specialister är lägre än den lägre lönen som arbetsgivarna erbjuder.
Nuvarande löner för specialister faller inom löneintervallet för lediga tjänster endast inom backend-utveckling, management, analys och marknadsföring.
Jämförelse av löner efter programmeringsspråk
I Moskva de högsta lönerna erbjuds utvecklare i Go, såväl som i mobila utvecklingsspråk: Kotlin, Swift, Objective-C.
För de flesta programmeringsspråk faller den nuvarande medianlönen för specialister inom det löneintervall som erbjuds av arbetsgivare, utbudet av arbete är ungefär lika med efterfrågan på det.
Undantagen är 1C och PHP, där medianlönen för specialister är lika med den övre gränsen för löneklassen i lediga tjänster, det vill säga efterfrågan på sådana specialister minskar, och det är nu svårare att hitta ett högre betald jobb .
I St Petersburg De högsta lönerna erbjuds även utvecklare i Go och mobila utvecklingsspråk, samt Python-utvecklare.
Det finns en ökad efterfrågan på Kotlin- och Python-utvecklare, och det är nu lättare att hitta högre betalda jobb här. Minskad efterfrågan på Go- och Swift-utvecklare, det är nu svårare att hitta ett mer lönsamt jobb här.
I regionerna de högsta lönerna är för mobilutvecklare - Objective-C, Swift, Kotlin, samt Ruby-utvecklare.
För alla programmeringsspråk, utom Objective-C, ser vi en ökad efterfrågan på specialister: den nuvarande medianlönen för utvecklare är lägre än det löneintervall som erbjuds av arbetsgivarna.
Viktiga observationer:
- Moskvas löner är traditionellt 10-30 % högre än de i St. Petersburg och 20-40 % högre än de regionala.
- Mobil utveckling (Swift, Kotlin, Objective-C) är nu den högst betalda specialiseringen i alla regioner.
- Go är det högst betalda programmeringsspråket i Moskva och St. Petersburg.
- I regionerna ser vi en ökad efterfrågan på specialister inom nästan alla IT-specialiteter, det är nu lättare för dem att byta till mer lönsamma jobb.
- I Moskva finns en minskad efterfrågan på chefer, designers och särskilt marknadsförare, det är nu svårare för dem att byta till mer lönsamma jobb.
Vi förbereder oss ännu en stor rapport om löner för IT-specialister för andra halvåret 2019, och vi ber dig hjälpa oss med detta - dela information om din nuvarande lön i vår .
När du har gjort detta kommer du att kunna ta reda på löner inom vilket område och vilken teknik som helst genom att ställa in de nödvändiga filtren i kalkylatorn. Men det viktigaste är att du hjälper hela IT-branschen att ännu bättre förstå hur mycket något kostar på den nuvarande arbetsmarknaden.
Här är vår för första halvåret 2019, om du inte har sett den ännu.
Källa: will.com