Vi bestämde oss för att ägna dagens inlägg till yrket produktchef. Säkert många har hört talas om honom, men inte alla har någon aning om vad den här mannen gör.

Därför gjorde vi en slags introduktion till specialiteten och bestämde oss för att prata om de nödvändiga egenskaperna och uppgifterna lösta av en produktchef. Att bli proffs inom detta område är inte lätt. En potentiell produktchef måste kombinera många egenskaper som är karakteristiska för en mängd olika yrken.

Krävda egenskaper

En produktchef är för det första en effektiv chef. Han måste kunna förena team av helt olika specialister: chefer, tekniker, marknadsförare. Hans uppgifter inkluderar fullt stöd till produktproduktion: från att generera idéer och utveckla hypoteser till att skapa en prototyp och föra produkten ut på marknaden.

Han måste vara uppfinningsrik och inte vara rädd för att ta risker och ge till synes galna idéer för genomförande. Hans kommunikationsförmåga måste vara maximal, annars kommer han inte att kunna säkerställa en effektiv interaktion mellan specialister inom teamet. Att hantera det och förmågan att arbeta i team med en matrisstruktur är trots allt också en speciell färdighet.

Och viktigast av allt, en produktchef måste vara psykologiskt stabil och redo att arbeta under stressiga förhållanden. Vad är det här för? När tidsfristen för produktleverans närmar sig, blir teamets arbete mer intensivt och problem börjar uppstå. På kort tid förvandlas han från en likasinnad till en fiende till hela laget. Hur kunde det vara annorlunda? Hans uppgift är trots allt att se till att alla anställda arbetar effektivt med projektet. Föreställ dig hela strömmen av klagomål som han måste höra under dagen. Och han behöver inte bara lyssna på allt detta, utan också analysera det och samtidigt vidta åtgärder för att lösa konfliktsituationer som växer som en snöboll. Dessutom blir produktchefen en skiljedomare som reder ut olika anspråk från teammedlemmar. Folk kommer till honom med alla sina problem och klagomål.

Vilka yrken är produktchefernas jobb?

Enligt vår mening gjordes ett utmärkt försök att förstå vem en modern produktchef är av Dean Peters. Trots att dessa jämförelser är av humoristisk karaktär är hans åsikt värd att lyssna på, om så bara för att han på grund av sin arbetsaktivitet ”höll försvaret på båda sidor om barrikaderna”. Han var tidigare programmerare och arbetar nu som senior produktchef.

Peters delade upp allt arbete med "produkten" i 16 områden och beskrev kort vart och ett av dem. Trots lättsinnigheten i denna klassificering visar den hur mycket en produktchef bör kunna och kunna.

• Forskare. Analyserar och systematiserar ständigt indirekt bevis. I sitt arbete måste han ständigt fördjupa sig i ett stort antal fakta och data, leta efter obetydliga men viktiga detaljer, även om de är osynliga för det oerfarna ögat.
• Psykoterapeut. Förstå och förlåt utvärdera förmågan hos alla teammedlemmar. Vid problem med ett team eller en enskild anställd måste han visa vägar för effektiv lösning.
• En innovatör. Generera gärna olika idéer. Även de mest otroliga av dem bör inte kasseras. Vem vet, kanske hjälper de dig att skapa en unik och framgångsrik produkt!
• Översköterska. Prioriterar kompetent arbetsuppgifter och är vid behov med och löser problem. Produkten, till skillnad från andra anställda, kan inte bara sitta och vänta på att problemet ska lösa sig utan hans medverkan.
• maestro. Precis som en begåvad dirigent, som leder en orkester, skapar ett musikaliskt mästerverk på scen, så måste en produktchef, som skapar ett team och förenar medarbetarna, skapa en underbar produkt.
• Mittfältare. När du startar spelet och serverar bollen (som beskriver nödvändiga funktioner och tjänster), måste du göra detta så effektivt som möjligt. Alla spelare måste noggrant lösa sina problem "på planen".
• testpilot. Som en testpilot behöver du ha viljan och talangen att arbeta med ny teknik. Men till skillnad från honom kommer produktchefen inte att skadas fysiskt i händelse av en olycka. Tja, om de inte kan bli slagen av irriterade kunder.
• Krisförhandlare. En produktchef, som en professionell förhandlare, måste utöva särskild försiktighet och diplomati, manövrera mellan teamets och kundens intressen, för att inte förlora pengar eller förstöra deras professionella rykte.
• Flygledare. Teamet kontrollerar professionellt sina flygplan, undviker interna och externa kollisioner och övervinner turbulens, vilket förhindrar att det går in i ett dyk.
• Ambassadör. Huvudsyftet med produktuppdraget är att uppnå och upprätthålla utmärkta relationer mellan alla intressenter: ledning, teammedlemmar och kunder.
• författare. Som en bra science fiction-författare måste produkten förutse framtiden och kunna förmedla sina ljusa ideal till alla teammedlemmar så att de har lust att flytta berg.
• Fläkt. Som en passionerad fan uppmuntrar han ständigt sina lagmedlemmar. Och inspirerar samtidigt sälj- och marknadsföringsspecialister.
• marknadsförare. Du måste kunna visa produktens fördelar i ett gynnsamt ljus för alla deltagare i marknadsförings- och försäljningskedjan.
• Jonglör. Genom att jonglera information kompetent måste du ständigt väcka intresset för den framtida produkten. Men ibland kommer du att behöva kasta eldstäder eller motorsågar. Det finns ingen seger utan risk, glöm bara inte säkerhetsåtgärder!
• vetenskapsman. Olika experiment, inklusive deltagande i fokusgrupper, undersökningar och tester, påminner mer om vetenskaplig datainsamling och experiment. Men det är de som hjälper till att göra arbetet med nya produkter bättre och effektivare.
• Sorterare. Precis som Askungen sorterade de utspridda spannmålen, måste produktchefen ständigt lyfta fram det mest värdefulla från det allmänna informationsflödet och kassera det onödiga.

I stället för summan

Som du kan se kan jobbet som produktchef kallas extremt. Om du innan du läste den här artikeln trodde att en produktchef bara ser livet från fönstret på sitt kontor eller sin bil, då hade du fel.

Vi har lanserat en ny serie gratis utbildningsprojekt MADE. Produktchefer kommer att vara de första som utbildas där. Hela utbildningsprogrammet varar i två månader. Ansökningar om utbildning accepterat just nu och fram till den 26 april 2019. Potentiella kursdeltagare måste klara inträdesprov: ett test och en intervju ansikte mot ansikte.

Källa: will.com