Jag gjorde nyligen en undersökning bland specialister som gått över till IT från andra branscher. Dess resultat finns tillgängliga i .
Under den undersökningen blev jag intresserad av relationen mellan kollegor som från början valde en karriär inom IT, som fick en specialutbildning, och de som fick utbildning i yrken som inte har med IT att göra och flyttat från andra branscher. Jag blev också intresserad av vad som är förhållandet mellan olika yrken inom IT (hur många) och en rad andra frågor. Jag hittade en bra från My Circle, som nu är Habr Career.
Vissa frågor som är intressanta för mig tas dock inte upp där. Nämligen vad som motiverar och hjälper till att utveckla en IT-specialists karriär, vilka färdigheter som behövs, vilken nivå av engelskspråkiga industrirepresentanter har, vilken teknisk miljö som råder i en modern IT-specialists arbete. Och jag bestämde mig för att göra min forskning igen och hoppas på hjälp från Habr-läsarna.
Som förra gången ber jag dig att göra enkäten (tar vanligtvis 3-5 minuter), och sedan läsa mellanresultaten under snittet.
Jag skulle vilja få mer än 1000 enkätsvar för att göra uppgifterna mer tillförlitliga.
Under de kommande dagarna, när data ackumuleras, kommer jag att skriva om artikeln och förfina resultaten. Den slutliga versionen kommer att finnas tillgänglig om en vecka.
När jag bearbetade resultaten från den tidigare undersökningen läste jag många intressanta historier, men att bearbeta svar på öppna frågor gör det svårt att få fram statistiska uppgifter. Därför bestämde jag mig i den nya undersökningen för att begränsa respondenternas vilja och erbjöd flera standardsvar. På de flesta frågor kan du ge ditt eget svar.
För att testa undersökningen bad jag deltagare i flera IT-chattar i Rostovregionen att fylla i den och fick mer än 50 svar. Nedan presenterar jag data som erhållits med hjälp av "beta"-versionen av undersökningen. Jag lade gradvis till frågor, så nu finns det många fler frågor i undersökningen än det fanns i undersökningens beta och återspeglas i artikeln nedan.
Deltagarnas ålder
Mer än hälften av deltagarna föll i tre åldersgrupper: 20-25 år, 26-30 år och 31-35 år.
yrken
Mer än hälften av deltagarna är programmerare. Undersökningen har ett avsnitt om inriktningar och jag kommer att lägga till resultatet senare.
Hur bedömer de sin professionella nivå?
En annan egenskap hos respondenterna.
Låt oss se hur detta kan jämföras med arbetslivserfarenhet inom IT.
Tid arbetad inom IT (erfarenhet)
Det populäraste svaret är 10 år eller mer.
Образование
Som väntat dominerar personer med högre utbildning inom IT.
Utbildningsprofil
Två tredjedelar av de tillfrågade fick initialt utbildning relaterad till informationsteknologi. En tredjedel kom därför från andra branscher. Låt mig påminna er om att detta är uppgifter som erhållits från en liten grupp - drygt 50 personer från Rostov-regionen.
Kunskap i engelska
De populäraste svaren är B1 (35.8 %) och B2 (26.4 %).
Kontor eller fjärrkontroll
Hälften av de tillfrågade arbetar på kontoret varje arbetsdag. Mindre än 20 % av de tillfrågade arbetar helt på distans. Det verkar för mig att detta är specifikt för regionen.
Arbetsgivares verksamhetstyp
Vad arbetsgivare gör: hälften är produktföretag och 30 % är outsourcing.
Arbetstider på aktuell plats
Mer än hälften av svaren faller på: mindre än ett år (28 %) och från 1 till 2 år (26 %).
Tid tillbringad vid första jobbet inom IT
Mindre än 20 % av de tillfrågade arbetade i mer än 3 år på sitt första jobb.
Vilka programmeringsspråk talar respondenterna?
Programmeringsspråkens popularitet. JavaScript är självsäkert i täten. Troligtvis beror detta på publiken i chattarna där jag bad om att få svara på undersökningen.
Hjälp till att återställa rättvisa - . Det finns frågor inte bara om din karriär, utan också om de verktyg du kan använda.
Källa: will.com