Mozilla Corporation tillkännagav i ett blogginlägg en betydande omstrukturering och relaterade uppsägningar av 250 anställda.
Skälen till detta beslut, enligt organisationens vd Mitchell Baker, är ekonomiska problem kopplade till covid-19-pandemin och förändringar i företagets planer och strategi.
Den valda strategin styrs av fem grundläggande principer:
- Nytt fokus på produkter. Det påstås att organisationen kommer att ha flera av dem.
- Nytt sätt att tänka (engelsk attityd). Förväntas gå från en konservativ/stängd position till en mer öppen och aggressiv (troligen när det gäller standarder - cirka. översättning).
- Nytt fokus på teknik. Det förväntas gå utanför gränserna för "traditionell webbteknologi", som ett exempel Bytecode Alliance.
- Ett nytt fokus på samhället, större öppenhet för olika initiativ som tas för att bygga upp dess (gemenskapens) vision om internet.
- Nytt fokus på ekonomi och hänsyn till andra affärsmodeller.
Källa: linux.org.ru