Hälsningar!
I slutet av mars, tillsammans med våra partners från höll ett hackathon i Nizhny Novgorod tillägnat dataanalys. Front- och back-enders, datavetare, ingenjörer och arkitekter, produktägare och Scrum-mästare kunde pröva på att lösa verkliga produktionsproblem – det var från representanter för dessa specialiteter som teamen som tävlade om segern bildades.
Det är dags att inventera och prata om hur det hela gick.
Under cut - om gamification, bot och mycket mer.
56 personer svarade på uppmaningen att delta i vårt hackathon, uppdelat i 16 lag.
Registrering av deltagare, att välja ett lag (eller skapa ditt eget), tjäna poäng och byta ut dessa poäng mot priser – allt detta gjordes genom vår bot, @siburchallenge_bot.
Poängen gavs så här:Upp till 500 - för registrering på hackathons webbplats (ju tidigare registreringsdatum, desto fler poäng).
Upp till 500 för laganmälan (samma beroende på datum).
100 - för att presentera #siburchallenge-deltagare i chatten och lämna information om dig själv.
100 – för att skicka ditt CV.
100 - för varje rätt svar efter videolektionerna, och i händelse av framgångsrikt slutförande (75% av rätt svar) av hela utbildningsprogrammet - ytterligare poäng.
100 - för att slutföra den första lektionen i boten.
Upp till 1500 - för att slutföra hela programmet (minst 75% av rätt svar) före ett visst datum: ju tidigare, desto fler poäng.
500 - för deltagande i remissprogrammet.
Upp till 300 - för meddelanden och recensioner på sociala nätverk.
Upp till 500 för att delta i ytterligare evenemang före hackathon.
100 - för feedback.
200 - för en hittad bugg eller ett fel.
Förresten, som praxis (och recensioner) har visat, behöver poängsystemet förbättras - ibland trodde lag som anmälde sig lite senare att de inte kunde komma ikapp de som anmälde sig tidigare. Helt enkelt för att dessa killar redan fick fler poäng för själva faktumet av tidigare registrering. Vi förklarade att detta beaktas, men ändå inte den viktigaste parametern.
Och du kan spendera poäng antingen på något som skulle hjälpa till i själva hackathonet (ytterligare tid från experter, till exempel affärsanalys, HR-bana och andra användbara saker), eller på användbar merch från arrangörerna och andra priser.
Här är till exempel en quadcopter som killarna från Gradirnya-laget fick bara för poängen de tjänade.
Du kan börja spendera poäng direkt från det ögonblick du fick dem. Vissa gjorde just det, medan andra bestämde sig för att försöka spara maximalt och spendera det i finalen. Även här hjälpte boten - det räckte att begära det aktuella saldot av bonuspoäng genom den, varefter en QR-kod kunde genereras. Visa QR-koden för arrangören och få en present.
Förutom sökandet efter intressanta lösningar på våra problem, blev detta hackathon också för oss en plattform där vi testade ett antal mekaniker som inte hade använts tidigare - betyg av lag och deltagare, användningen av en bot inte bara för att samla in data eller distributionsproblem, en utbildningsplattform. Deltagarna (och vi som arrangörer) gillade det hela, det fanns naturligtvis några mindre ojämna kanter, till exempel gick processen att skriva av poäng för priser inte lika snabbt som att samla dem. Men vi kommer att ta hänsyn till allt detta och kommer definitivt att avsluta det.
När det gäller uppgifterna och deras lösningar fick kunder från företagsservicecentret ett antal färdiga fungerande prototyper, utifrån vilka det kommer att vara möjligt att diskutera kraven på nya produkter. Och utifrån de bästa lösningarna kommer produkterna att utvecklas, information om vilka vi tillhandahållit för uppgifterna.
Vi vill tacka alla hackathondeltagare för deras intresse för ämnet digitalisering av produktion, och även till killarna från för din hjälp med att organisera och genomföra det - seriöst, tack, tack till er alla, vi lyckades skapa en utmärkt startup-atmosfär där deltagare och experter kan kommunicera som människor och snabbt lösa problem. Även om det bara är för ett par dagar.
Kontakta oss
Vi vill också notera vikten av feedback, och framför allt sund kritik. Naturligtvis var både vi och arrangörerna glada över att läsa varma recensioner från deltagarna, men den rent praktiska feedbacken var också mycket användbar för oss – nu vet vi vad och var vi behöver lägga till för att göra nästa hackathon ännu bättre.
Nedan finns exempel på recensioner som killarna skickat till oss.
Hackathonet har kommit till sitt slut, å ena sidan är jag glad - det är över och värdiga lag har tagit plats, å andra sidan börjar jag redan sakna stämningen som var där, experterna som gick ur vägen för att hjälpa dig med råd och tips.
Detta var mitt första hackathon och jag hade turen att min första upplevelse var på Sibur.
Jag har en enorm motivation att förbättra mina kunskaper och få kunskaper inom IT, motivationen är helt enkelt enorm.Experterna var mycket kvalificerade och det som verkligen gladde mig var att de kommunicerade som vänner. Detta förbättrade vårt förhållande varje gång vi bad dem om hjälp.
Jag träffade också några killar från andra lag.Erfarenheten från detta hackathon var mycket användbar för mig - nu kommer jag alltid att ta hänsyn till "affärs"-komponenten när jag utvecklar projekt, försöka skapa min produkt vackert och bekvämt så att människor känner sig bekväma och detta kan främja deras företag.
Jag tar även med maten som ett plus)
Det fanns alltid mat, det hände aldrig att jag gick ut och åt och det var tomt)
Tack också för presenterna, jag kommer att aktivera alla certifikat och kommer att lära mig nya saker.
Tack till alla som organiserade detta hackathon - ni är bara fantastiska och jag kommer definitivt att komma till nästa hackathon för att se dig igen och chatta med dig!Låt oss nu gå vidare till nackdelarna.
1. Tja, det här är luftkonditioneringen, det var ibland varmt, ibland var det svalt, min vän blev till och med lite sjuk.
2. Jag tror att det i slutet av evenemanget skulle vara trevligt att presentera några maskininlärningskurser som experter skulle rekommendera.
3. Det blev mycket mat, men vissa rätter åt jag inte till frukost och lunch, för vissa maträtter gillade jag helt enkelt inte (det är med största sannolikhet ett minus för mig. Arrangörerna såg till att alla var mätta och Jag blev fortfarande inte hungrig). Kanske det är allt) Än en gång vill jag säga tack för denna atmosfär, denna erfarenhet och ovärderliga kunskap, jag gick därifrån helt enkelt på känslor, tack till arrangörerna för den utmärkta organisationen av evenemanget, vi ses i juli)
Ruslan
SiburChallenge-evenemanget var otroligt stämningsfullt och händelserikt; alla nödvändiga förutsättningar var organiserade för deltagarna, trevligt sällskap, ett fantastiskt team av experter som inte bara lyssnade torrt, utan också gav användbara råd. Underbar restaurangmeny, presenter, roliga och produktiva samtal. Som representant för TeamPepe-teamet, varav tre personer övernattade, var det verkligen oförglömligt: att lösa problem på natten, dricka kaffe, te, försöka sova på golvet - också en sorts romans. Under dessa två dagar gav vi vårt 100% och löste problemet på högsta möjliga nivå med hjälp av en lämplig stack. Vi har många idéer för vidareutveckling och integration av vår applikation. Tack så mycket för det kompetenta genomförandet av hackathon. Med kärlek och respekt från mig och TeamPepe-teamet
Anton, PepeTeam
Detta är mitt första hackathon, så min recension kanske inte är särskilt objektiv. Sammantaget är jag oerhört nöjd. Webbplatsen är en annan värld, jag glömde till och med att jag var i Nizhny Novgorod. Bra ventilation och luftkonditioneringssystem, vatten och mat finns alltid tillgängligt. Det fanns inget som distraherade arbetet, och för detta fanns det bara respekt och respekt. Det är också viktigt att det inte var trångt – en anständig mängd människor kom, men de stötte inte på huvudet. Musiken var väldigt relevant och tillräckligt hög för att inte störa tänkandet. Jag kan inte säga något om träning, och det här är kanske en fluga i salvan. Det skulle vara coolt att göra ett bättre jobb med att öka medvetenheten. Alla jag kunde prata med fick reda på hackathonet inom ungefär en vecka. Det skulle vara häftigt om det fanns en reklamkampanj innan evenemanget, om pengar tillåter förstås. Poängsystemet och möjligheten att köpa priser är en väldigt cool lösning, precis som din telegrambot. Jag noterar också särskilt ditt arbete. Först och främst kom jag till hackathon *bara* tack vare dig. Jag skulle inte komma för jag vet min nivå. Ändå tog du in mig och gav mig den här otroliga upplevelsen och dessa coola bekantskaper, plus presenter förstås. För det andra var du alltid där när vi behövde något, vi fick hjälp med alla våra förfrågningar, vi blev aldrig ignorerade eller omtalade som upptagna. För det tredje var det bara trevligt att titta på dig, du är alltid på gott humör och dina tröjor är coola. Skicka mig en, jag kommer att bära den med nöje.
kirill
… Uppgifter. Det är väldigt intressant att arbeta med verkliga problem, speciellt när de skiljer sig från vad man är van vid. Vi var intresserade av båda problemen, vi ville till och med försöka lösa båda (ja, vi är så naiva, vi tyckte att 2 dagar var så mycket). Vi kände ett stort ansvar när vi utvecklade algoritmen, eftersom experterna tydligt förklarade för oss hur stora vinster som beror på detta beslut.
Närvarande.
I den här kategorin var allt inte lika perfekt som i de andra. Vi förväntade oss få andra belöningar för poängen. Detta är förstås en smaksak, men det verkar som att du nästa gång kan lägga till några böcker, kanske till och med märkes-T-shirts, sweatshirts, hoodies med dina symboler eller relaterade till eventet. Auktionen var en bra idé, allt var väldigt roligt. Det är sant att vi inte väntade till den senaste auktionen för att köpa flash-enheter där)
Och också, jag ville verkligen komma in i en konsultation med HR så att han kunde titta på mitt CV, men med ett så fullspäckat schema var det orealistiskt. Nästa gång kanske vi ska lägga till möjligheten att slutföra liknande saker för poäng online: skicka bara ditt CV och få ett detaljerat svar.
Och den viktigaste delen är experterna.
Jag förstår fortfarande inte riktigt varför strumpor kostar 2700, och sessioner med experter kostar 1100)
Experterna hjälpte verkligen till mycket. Alla huvudidéer som hjälpte oss att vinna föddes under eller efter sessioner med olika experter. Denna typ av kommunikation är den mest givande delen av hackathon. Eftersom experterna verkligen hjälpte till, delade med sig av sina erfarenheter, berättade riktiga historier från sina liv, förbryllade oss med sina frågor, i allmänhet hjälpte de mycket.
Stort tack till hela ditt team för utfört arbete, allt var på högsta nivå. Vi såg hur många som arbetade för att allt skulle bli så coolt som det blev. Det är väldigt trevligt att inse att jag var en del av detta evenemang. Vi kommer att följa dina nyheter och delta i följande evenemang
Tack ️PS
Jag är uppriktigt ledsen för arrangörerna av andra hackathon där vi kommer att delta, för tack vare er är ribban för mina förväntningar mycket hög.Katya
Vi ger bara ett fåtal recensioner, annars kommer inlägget att visa sig vara för långt, men hur som helst - killar, tack för kvalitetsfeedback och användbara förslag.
Vinnare
Vi hade två uppgifter, en om prediktiv analys av koksning (vi skrev lite om detta här i ), den andra handlar om kuponger till ett sanatorium. Här var det nödvändigt att ta 19 000 ansökningar från anställda för tillhandahållande av kuponger med analytiker om arbetslivserfarenhet, utmärkelser och personuppgifter för att ta emot förmåner, antalet rum på sanatoriet och kriterierna för att tilldela kuponger till anställda. Och i slutet, kom med en lösning som hjälper HR-specialisten att snabbt och effektivt distribuera dessa vouchers bland anställda, med hänsyn till varje faktor. Dessutom var det nödvändigt att skapa både själva algoritmen och en version av gränssnittet för den anställde.
Därför har vi två förstaplatser, två andra och två tredjeplatser för var och en av uppgifterna.
Första platsen
Andra platsen
Tredje platsen
Men Du kan se alla 515 bilder från hackathon.
Kommer vi fortfarande att hålla sådana här evenemang? Såklart ja. Prenumerera på vår blogg så att du inte missar tillkännagivandet.
Källa: will.com