Vi fortsätter att publicera resultaten av vår forskning om IT-utbildning. vi tittade på utbildning i allmänhet: hur den påverkar sysselsättning och karriär, inom vilka områden specialister får kompletterande utbildning och vilka motiv de följer, och i vilken utsträckning arbetsgivaren främjar sådan utbildning för sina anställda.
Vi fann att den mest populära formen av tilläggsutbildning - efter självutbildning genom böcker, videor och bloggar - är kurser: 64 % av specialisterna utövar detta format. I den andra delen av studien kommer vi att titta på de ytterligare utbildningsskolor som finns på den inhemska marknaden, ta reda på de mest populära, exakt vad de ger till sina utexaminerade och bygga deras betyg.
Vi hoppas att vår forskning kommer att berätta för yrkesverksamma var det är bättre att gå för att studera, och kommer att hjälpa skolor att förstå sina nuvarande styrkor och svagheter och förbättra dem.
1. Vilka skolor är mest kända om?
I undersökningen erbjöd vi ett val bland 40 skolor för vidareutbildning inom IT: vilka du har hört talas om, vilka du skulle vilja studera vid, vilka du har studerat vid.
En femtedel av alla tillfrågade känner till mer än hälften av listan över skolor som föreslås för omröstning. Mer än hälften av de tillfrågade har hört talas om sådana skolor som Geekbrains (69 %), Coursera (68 %), Codecademy (64 %), HTML Academy (56 %).
När det gäller att välja en plats för din framtida utbildning finns det inga uppenbara ledare: bara en tredjedel av webbplatserna fick mer än 10% av rösterna, resten - färre. Majoriteten av rösterna samlades in av Coursera (36%) och Yandex.Practicum (33%), resten - vardera mindre än 20%.
Som svar på frågan om de platser där utbildning redan hade fåtts var rösterna ännu mer olika: bara en fjärdedel av sajterna fick 10 % eller mer. Ledarna var Coursera (33 %), Stepik (22 %) och HTML Academy (21 %). "Övrigt" stod för 22% - det här är alla sajter som inte fanns på vår lista. De återstående sajterna fick mindre än 20 % vardera.
Vi utförde alla efterföljande beräkningar endast för de skolor som var de enda bland de tillfrågade i sin erfarenhet av att gå kurser och för vilka det fanns 10 eller fler åsikter. De gjorde detta eftersom det fanns ett entydigt samband mellan den skola som respondenten valt och resten av parametrarna som han valde på annat håll i undersökningen. Som ett resultat av 40 skolor hade vi 17 kvar.
2. Mål som skolor hjälper till att uppnå
I den första delen av studien såg vi att de oftast får kompletterande utbildning för allmän utveckling - 63%, lösa nuvarande problem - 47% och skaffa ett nytt yrke - 40%. Där såg vi också hur förhållandet mellan mål skiljer sig, beroende på befintlig högskoleutbildning eller aktuell inriktning.
Låt oss nu titta på lärandemålen i samband med specifika skolor.
Om vi tittar på tabellen rad för rad får vi se hur målstrukturen är för eleverna på respektive skola. Till exempel går människor till Hexlet främst för att få ett nytt yrke (71 %), allmän utveckling (42 %) och byta verksamhetsområde (38 %). Med liknande mål går de också till: HTML Academy, JavaRush, Loftschool, OTUS.
Om man tittar på tabell för kolumn kan man jämföra skolor med varandra utifrån de mål som eleverna tror sig kunna uppnå i dem. Till exempel arbetar de för en befordran på jobbet oftast i MSDN, Stepik och Coursera (35-38%); byter verksamhetsområde - i Hexlet, JavaRush och Skillbox (32-38%).
3. Inriktningar som skolor hjälper dig att bemästra
Därefter kommer vi att jämföra respondentens nuvarande specialisering med skolan där han studerade.
Om vi tittar på tabellen rad för rad kommer vi att se strukturen i skolans efterfrågan på specialister inom olika verksamhetsområden. De skolor som efterfrågas av specialister från det största antalet yrken är: Coursera, Stepik och Udemy - vilket är logiskt, eftersom dessa snarare är plattformar där författare själva kan lägga ut sina kurser. Men nära dem finns sådana skolor som Netology with Geekbrains, där kurser läggs till av arrangörerna själva. Och de skolor som efterfrågas av specialister från det minsta antalet yrken är: Loftschool, OTUS och JavaScript.ru.
Om du tittar på tabellen vertikalt kan du jämföra skolor efter deras djup efterfrågan på vissa inriktningar. Således är Loftschool (73 %) och HTML Academy (55 %) mest efterfrågade bland frontend-utvecklare; Stratoplan är bland chefer (54 %), Skillbox är bland designers (42 %) och Specialist och MSDN bland administratörer (31 %). -33%) , för testare - JavaRush och Stepik (20-21%)
4. Kvalifikationer som skolor hjälper dig att få
I den första delen av studien såg vi att utbildningskurser generellt sett i 60 % av fallen inte ger några nya meriter, då uppträder de flesta som juniorer (18 %), praktikanter (10 %) och mellanklasser (7). %). Där såg vi också att förhållandet mellan erhållna kvalifikationer beror på specialistens verksamhetsområde.
Låt oss nu titta på samma fråga i samband med de specifika skolor vi studerar.
Om vi tittar rad för rad ser vi att de minst sannolika skolorna att tillhandahålla avancerad utbildning är: Coursera, Udemy och Stepik (69-79% av de utexaminerade angav att de inte skaffat sig kvalifikationer) - det här är plattformar för att lägga till proprietära kurser av bredaste omfattningen. Specialisten (74%) står dem nära. Och oftast ger skolor som Hexlet, OTUS, Loftschool och JavaRush nya kvalifikationer (25-39% av de utexaminerade angav att de inte förvärvade kvalifikationer).
Om man tittar på kolumnerna är det slående att Skillbox, Hexlet, JavaRush, Loftschool och HTML Academy är mer inriktade på att utbilda juniorer (27-32%), OTUS - på att utbilda mellanchefer (40%), Stratoplan - på att utbilda seniorer chefsenhet (15 %).
5. Kriterier efter vilka skolor väljs ut
Från den första delen av studien vet vi att de viktigaste kriterierna för val av kurser är läroplanen (74 % noterade detta kriterium) och utbildningens format (54 %).
Låt oss nu se hur dessa kriterier skiljer sig när vi väljer en viss skola.
Låt oss bara notera de ljusaste punkterna i tabellen; alla kan se resten på egen hand. Att erhålla ett certifikat är därför extremt viktigt när man väljer en specialist och MSDN (50 % av de utexaminerade nämnde detta kriterium). Lärarpersonal spelar en enorm roll i OTUS (67%) - detta kriterium för denna skola visar sig generellt sett vara det viktigaste. Enligt recensioner på Internet väljs skolor som Hexlet och Loftschool (62% respektive 70%). För Loftschool är också undervisningskostnadskriteriet (70%) mycket viktigt.
Som du kan se är skolor för tilläggsutbildning mycket olika varandra: i deras specialisering, tillhandahållna kvalifikationer, uppnådda mål och kriterier för deras urval. Som ett resultat finns det för närvarande ingen skola som skulle vara en tydlig ledare på marknaden för tilläggsutbildning.
Ändå kommer vi att ytterligare försöka bygga en rankning av skolor baserat på den indirekta data som vi fick i vår undersökning.
6. Betyg av ytterligare utbildningsskolor
Vi utgår från det faktum att utbildningskurser ska lösa rent praktiska problem för sina utexaminerade, nämligen:
- Skolan bör tillhandahålla den nödvändiga erfarenheten (låt oss kalla detta "riktig kunskap" och ge detta kriterium vikten 4) och hjälpa till med direkt anställning (låt oss kalla detta "riktig hjälp" och ge vikten 3).
- Dessutom skulle det vara trevligt för skolan att utfärda ett certifikat som är erkänt av arbetsgivaren, samt ge arbete i en portfölj (låt oss kalla allt detta tillsammans "indirekt hjälp" och ge en vikt på 3).
Som ett resultat, om varje akademiker säger att skolan gav honom den nödvändiga erfarenheten (4), hjälpte honom med anställning (+3) och även gav honom arbete i sin portfölj och ett bra certifikat som hjälpte honom i anställning och karriär (+ 3), då får skolan maximalt betyg 10.
Låt oss först beräkna den indirekta hjälp som skolor ger med sina certifikat och arbetar i akademikersportföljen. De röda kolumnerna framhäver undersökningsdata: hur stor andel av de utexaminerade som noterade denna kvalitet på skolan, och de lila kolumnerna visar våra beräkningar.
För det första betraktar vi den genomsnittliga hjälpen för ett certifikat som det aritmetiska medelvärdet av dess hjälp i anställning och karriär. Vi finner till exempel att Loftschool-certifikatet hjälper 27% av de utexaminerade, och Codeacademy-certifikatet hjälper endast 5%.
Därefter kommer vi att beräkna den genomsnittliga indirekta hjälpen från skolan som det aritmetiska medelvärdet av hjälpen från intyget och hjälpen från arbetet i portfolion. Vi finner att till exempel Hexlet inte är särskilt bra med certifikat (8%), men är bäst med verk i portföljen (46%). Som ett resultat visar sig deras genomsnitt vara bra, men inte det högsta - 27%.
Därefter kombinerar vi alla våra tre huvudkriterier, beräknar totalpoängen och sorterar efter det: här är vårt slutliga betyg!
Ett exempel på beräkning av totalpoängen för Loftschool: 0.73 x 4 + 0.18 x 3 + 0.32 x 3 = 4.41.
Denna rankning baseras på indirekta data från vår undersökning. Vi frågade inte respondenterna direkt om var och en av skolorna. Dessutom är antalet åsikter som tas i beaktande för varje skola olika: vissa har bara 10, medan andra har fler än 100. Därför är betyget vi konstruerat mer av en testexperimentell karaktär och återspeglar bara de mest allmänna mönstren. Med tiden kommer vi att regelbundet börja bygga den på "Min cirkel", och lägga till sidorna på skolor möjligheten att utvärdera dem enligt flera kriterier, och vi kommer att få en mer objektiv bild. Hur .
Och nu inbjuder vi alla som har gått vidareutbildningskurser att gå till "Min cirkel" och lägga till dem i sin profil: så att du kan se intressant statistik om utexaminerade. Profiler för skolor som ingår i topp 5 på "My Circle": , , , , .
PS Vem deltog i undersökningen
Cirka 3700 XNUMX personer deltog i undersökningen:
- 87 % män, 13 % kvinnor, medelålder 27 år, hälften av de svarande i åldern 23 till 30 år.
- 26 % från Moskva, 13 % från St. Petersburg, 20 % från städer med en befolkning på över en miljon, 29 % från andra ryska städer.
- 67 % är utvecklare, 8 % är systemadministratörer, 5 % är testare, 4 % är chefer, 4 % är analytiker, 3 % är designers.
- 35% mellanspecialister (mitten), 17% juniorspecialister (junior), 17% seniorspecialister (senior), 12% ledande specialister (lead), 7% studenter, 4% vardera praktikanter, mellan- och högre chefer.
- 42% arbetar i ett litet privat företag, 34% i ett stort privat företag, 6% i ett statligt företag, 6% är frilansare, 2% har eget företag, 10% är tillfälligt arbetslösa.
Källa: will.com