Direktör för Academic Programs på Parallels Anton Dyakin delade sin åsikt om hur en höjning av pensionsåldern är relaterad till ytterligare utbildning och vad du definitivt bör lära dig under de närmaste åren. Följande är ett förstapersonskonto.
Enligt ödets vilja lever jag mitt tredje, och kanske fjärde, fullfjädrade yrkesliv. Den första var värnplikten som slutade med mönstring som reservofficer och militärpension i livets bästa tid. Därefter kom tiden för självbestämmande, karriärvägledning och att bygga en karriär nästan från grunden inom områden som var nya för mig. Han undervisade i skolan, försökte sig i affärer, men stannade länge på Handelshögskolan för att skapa och utveckla Högskolan för orientaliska studier. Genom första grundutbildningen är jag översättare och referent av japanska och engelska. Efter att ha fördjupat sig i detta ganska specifika ämne arbetade han sig upp från universitetslektor till biträdande dekanus vid fakulteten för världsekonomi och världspolitik. Efter att ha uppnått vissa mål insåg jag att det var dags att gå vidare. Efter en period av att leta efter områden för att tillämpa mina styrkor och förmågor, hamnade jag i Parallels. Faktum är att mitt ansvarsområde här är samma sak som jag gjorde på universitetet, om än med mina egna detaljer: att hitta och välja ut de mest begåvade studenterna, organisera processen att träna begåvade killar från ledande tekniska universitet, delta i utbildning av högt kvalificerade specialister - framtida ingenjörer för deras smidiga och effektiva integration i vårt globala företags mycket professionella internationella team. Och inte bara i Ryssland, utan också i EU.
Om pensionsreformen och åldrandet
De sa alltid att "det är bättre att vara rik och frisk än fattig och sjuk." Ytterligare ett ord kan läggas till detta – "ung". Faktum är att när du är ung och varm kan din energi samtidigt värma upp nordpolen. Dörrarna är öppna, horisonterna sträcker sig 360 grader. Men är det bara en fråga om ungdomen i sig? Faktum är att det inte finns några stereotyper eller "blinder" som blockerar flödet av ny information. När du är ung och inte vet hur man gör rätt, försöker du bara, gör misstag, men får ovärderlig erfarenhet. Med åldern tappar många denna entusiasm som leder framåt och uppåt.
Vad har förändrats under 42-talet? Allt är sant nu, men medellivslängden har blivit annorlunda. Trots alla omvälvningar har vi även i Ryssland börjat leva längre. Har du läst "Brott och straff" av Fjodor Mikhailovich Dostojevskij? Så den gamla pantbanken, hjältinnan i romanen, som oskyldigt dödades där, var bara XNUMX år gammal.
Gradvis började själva åldrandemodellen förändras. Vi kan i allt högre grad upprätthålla fysisk hälsa och, viktigast av allt, sinnets "förmåga". Om man tidigare, efter en aktiv och intensiv yrkeslivsperiod, förväntade sig en kort nedgångsfas vid en ganska ung ålder ur modern synvinkel, så har tiden för pensionering märkbart ökat. Myndigheterna har redan svarat på detta genom att lansera pensionsreformen, som ger möjlighet till senare pensionering. Med tanke på den generella accelerationen i livets takt måste vi med vilje och vilja anpassa oss till förändringar, lära oss, förvärva och snabbt konsolidera nya färdigheter och förmågor. Annars kan livskvaliteten oförutsägbart minska vid det mest oväntade ögonblicket. Detta gäller för alla områden och segment av befolkningen. Även äldre människor måste lära sig att beställa en taxi via en mobilapplikation eller boka tid hos en läkare online på distriktsklinikens webbplats.
Vad som är viktigare är att arbetstiden blir längre. Dessutom förändras kraven på mänsklig kunskap och färdigheter snabbt. Det är inte längre möjligt att en gång behärska ett hantverk och förbli med det till döden. I alla fall när det gäller företrädare för intellektuellt arbete. Varje år dyker dussintals, hundratals nya projekt upp som skapar nya jobb och förändrar människors liv. De kräver också nya färdigheter och förmågor från dem som implementerar dem. Grunden för alla förändringar är önskan om komfort och behovstillfredsställelse, vilket blir en förutsättning för framgång. Idag är den självklara vinnaren den som är utbildad, flexibel, professionell och kan identifiera dessa behov och snabbt svara på dem. Att sitta på spisen och tugga rullar, som Ilya Muromets "till trettiotre års ålder", och sedan plötsligt nå framgång fungerar inte.
Hur jag har förändrats och vad jag har lärt mig
Å ena sidan är hela min yrkeskarriär kopplad till personlig organisation och förmågan att arbeta med människor. Förmågan att bygga relationer på alla nivåer och under alla förhållanden är grunden för grunderna, den viktigaste överbyggnaden över professionell kompetens. Detta var alltid självklart. Kraven som ställdes och ställs på mig förändras dock hela tiden. Om i armén bestämmelserna, obestridlig lydnad och känslan av att vara en del av ett stort team är grunden, förväntas i affärer endast konkreta resultat från dig personligen inom en viss tidsram. Även när du arbetar i ett team är du ensam ansvarig för allt du gör.
Till exempel, i tjänsten bestämmer underordning och ordningen för en senior i rang ordningen för handlingar, men i det vanliga livet fokuserar du bara på mänskliga relationer och motivationen hos kollegor och underordnade eller interagerande anställda. Du måste bestämma dina egna styrkor och medel för att uppnå dina mål och bygga optimala algoritmer. Det är viktigt att förstå hur du kan intressera och motivera den du behöver för att utföra det ofta svåra arbetet, som inte springer för att utföra några order som i armén, men kan flytta berg om det finns motivation, respekt för auktoriteten hos ledaren, och sedan bygga rätt affärsrelationer som leder till önskat resultat.
Sedan jag gick med i Parallels var jag tvungen att avsevärt förbättra mina kommunikatörsfärdigheter, vilket överlappade med detaljerad kunskap om detaljerna för att organisera universitetsutbildningsprocessen och kommunikation inom universitetet. Ibland blir kollegor förvånade över vilka hemliga metoder de använder för att uppnå sina planer.
Faktum är att det inte finns några hemligheter - allt bestäms av människor, vilket innebär att du måste kunna kommunicera med dem, vara målmedveten, uthållig, aktiv, ibland till och med snabb att uppfylla löften, anständig med partners och hålla ditt ord. Allt börjar alltid med att hitta rätt professionell person för ett specifikt projekt och bygga affärsrelationer med honom. Denna algoritm fungerar om du själv är professionell, organiserad och förstår sätten att uppnå dina mål. Mina partners är extraordinära människor, med utmärkt utbildning och hög intelligens. De ser direkt vem de har att göra med och bestämmer sig snabbt om de ska starta ett gemensamt projekt. Som tur är brukar sådana beslut vara positiva för mig.
Nu om vad jag behövde lära mig. Med tanke på att innan jag gick med i Parallels var jag dåligt fördjupad i detaljerna i programmerares arbete, jag var tvungen att behärska den initiala konceptuella nivån av yrket, avsevärt utöka mina horisonter när det gäller de viktigaste programmeringsspråken, studera professionell slang och försöka fånga nyckeltrender inom IT-utveckling och relaterade områden. Eftersom jag främst arbetar med unga behöver jag dessutom förstå deras värdenivå. Att arbeta med studenter vid universitetet, sociala nätverk, tematiska konferenser och gemenskaper gav mig kunskap och tillät mig att utveckla nödvändiga färdigheter.
Förresten, tro inte att livet ger dig värdelösa lektioner. All erfarenhet är värdefull.
Till exempel tog jag examen från konstskolan som barn. Sedan dess har mina verk inte ställts ut på öppningsdagar och utställningar. Men när vi var i Parallels var vi tvungna att tänka på utformningen av det tematiska utbildningsutrymmet på MSTU. Bauman, mina konstnärliga färdigheter kom väl till pass. Som ett resultat materialiserades bilder av enastående figurer inom vetenskap och teknik, ritade av mina egna händer, på väggarna i vårt utbildningslaboratorium. Nu kommer inte bara studenter, utan även gäster från universitetet till det här rummet på utflykter, arbetar med den magnifika nya Makov-utrustningen och tittar på designen av dess lokaler.
Vad ska man studera?
Idag kan du läsa miljontals artiklar om det oundvikliga i den snabba utvecklingen av artificiell intelligens och, som ett resultat, massarbetslöshet. Det är möjligt att allt blir så här. Men där vi pratar om relationer mellan människor kommer det alltid att vara svårt för en maskin att klara sig, vilket innebär att detta är en nisch för användningen av mänskliga förmågor.
Vad betyder det här? Att personer med kreativa specialiteter och experter inom området mänskliga relationer kommer att efterfrågas i framtiden. Särskilt de som kombinerar högkvalitativ teknisk utbildning med humanitär utbildning. Även tekniker behöver i allt högre grad utveckla de ökända mjuka färdigheterna. Alla dessa extraprofessionella färdigheter som inte är relaterade till arbetsansvar, men nödvändiga för framgångsrikt arbete i ett team, är ett måste. Förresten, emotionell intelligens är också långt ifrån bara ännu en modefluga och en hyllning till mode. Förmågan att känna igen känslor, förstå andras och dina egna avsikter, motiv och önskningar, samt förmågan att hantera dina egna känslor och andras känslor för att lösa praktiska problem, får allt mer värde. Ett kreativt tillvägagångssätt för att lösa problem inom olika områden och ett effektivt sökande efter icke-standardiserade lösningar, för vilka du behöver ha en stor mängd kunskap, färdigheter och en bred syn - det här är egenskaperna hos en framtida framgångsrik person.
Sådana förmågor ges inte till alla vid födseln, men detta kan och bör definitivt läras. Kanske är inte alla redo att tala inför människor och som en "hardcore" utvecklare strävar någon efter att växa professionalism vid horisonten av sin arbetsmonitor, men även sådana nördar borde förstå att om maskiner "kodar" bättre än människor, maskiner kommer med största sannolikhet att lära sig inom en överskådlig framtid, då kommer de inte att kunna bygga relationer mellan människor på väldigt länge.
Allt som är inriktat på utveckling av människor, som diversifierar deras liv, lägger till färg, låter dem realisera kreativ potential, ger glädje från livet, vare sig det är nöje från smak, kommunikation, intressanta aktiviteter - allt är redan efterfrågat och kommer att finnas i efterfrågan så länge mänskligheten existerar i sin nuvarande form.
Under tiden är det programmerare och utvecklare som har ansvaret, eftersom mer och mer mänskligheten "flyttar" in i det virtuella rummet, där och genom vilket den tar emot allt som nämns ovan.
Källa: will.com