Vår rapport om löner inom IT för andra halvåret 2019 är baserad på data från lönekalkylatorn Habr Careers, som samlade in mer än 7000 XNUMX löner under denna period.
I rapporten kommer vi att titta på nuvarande löner för de viktigaste IT-specialiseringarna, såväl som deras dynamik under de senaste sex månaderna, både för landet som helhet och separat för Moskva, St. Petersburg och andra städer. Som vanligt kommer vi att titta närmare på mjukvaruutvecklarnas specialiseringar: låt oss titta på deras löner efter programmeringsspråk, stad och företag.
Uppgifterna som presenteras i denna rapport, liksom alla andra, kan erhållas oberoende av alla som använder Habr Karriärer. Om du gillar informationen vi får från kalkylatorn, och om du vill bidra till att skapa en mer transparent IT-arbetsmarknad, bjuder vi in dig , som vi kommer att använda i vår nästa årsredovisning.
Lönetjänst på Habr Karriär i slutet av 2017 i syfte att regelbundet bevaka löner inom IT-branschen. Lönerna lämnas av specialisterna själva, vi samlar in dem och gör dem offentligt tillgängliga för alla i en aggregerad och anonym form.
Hur man läser rapportdiagram
Alla löner anges i rubel. Det är löner som tas emot personligen, minus alla skatter. Prickarna indikerar specifika löner. Gruppen av poäng för varje prov visualiseras med hjälp av en låda-whisker. Den centrala vertikala linjen visar medianlönen (hälften av lönerna är under och hälften är över denna punkt, denna lön kan anses vara genomsnittlig), gränserna för rutan är den 25:e och 75:e percentilen (den nedre och övre halvan av lönerna delas i hälften igen, som ett resultat ligger hälften av alla löner mellan dem). Lådans morrhår är 10:e och 90:e percentilen (vi kan konventionellt betrakta dem som lägsta och högsta löner). Alla diagram av denna typ i den här artikeln är klickbara.
Lär dig mer om hur lönekalkylatorn fungerar och hur du läser uppgifterna:
Medianlönen i IT-branschen är nu 100 000 rubel: i Moskva - 140 000 rubel, i St Petersburg - 116 000 rubel, i andra regioner - 80 000 rubel.
Jämfört med första halvåret 2019, under andra halvåret 3, ökade lönerna i Moskva med 136% (från 000 140 rubel till 000 6 rubel), i St. Petersburg - med 110% (från 000 117 rubel till 000 6), i andra regioner det var en ökning, medianlönen var 75% (från 000 80 rubel till 000 100 rubel). Samtidigt förblev den genomsnittliga lönen i hela branschen oförändrad - 000 75 rubel, men den 145:e percentilen ökade: från 000 150 rubel till 000 XNUMX rubel.
Observera att vi i denna studie stötte på följande statistiska "paradox" för första gången. När vi tittar på ett stort urval ser vi att medianen förblir oförändrad jämfört med dess tidigare indikator. Men när vi delar upp detta urval i flera smalare ser vi i var och en av dem separat en ökning av medianen. Och det visar sig att det finns tillväxt i varje enskilt område, men i sammantaget av dessa områden finns det ingen tillväxt. Vi kommer att se detta igen i framtiden.
Löner efter huvudinriktning
Status för löner för de huvudsakliga IT-inriktningarna under andra halvåret 2019.
Generellt sett, över alla regioner tillsammans under de senaste sex månaderna har det skett en ökning av medianlönerna inom support (12 %), design (11 %), mjukvaruutveckling (10 %), testning (9 %) och ledning (5%). Medianlönerna inom analys, administration, marknadsföring och personal var oförändrade. Det blev ingen sänkning av lönerna.
Låt oss nu titta på dynamiken i lönerna för varje region separat.
Den generella ökningen av testlönerna som noterats ovan observeras också i var och en av de tre regionerna. I utvecklingen ökade lönerna bara i Moskva och regionerna, i ledningen - bara i Moskva och St. Petersburg. Men i designen ser vi oförändrade löner i Moskva och regionerna och en minskning i S:t Petersburg: trots att vi i genomsnitt i alla regioner just har sett en löneökning inom detta område.
Analytikerlöner
Designerlöner
Löner till kvalitetsspecialister
Löner till underhållsspecialister
Löner till HR-specialister
Marknadsspecialistens löner
Chefslöner
Löner för mjukvaruutvecklare
Löner efter huvudsakliga utvecklingsinriktningar
Generellt sett ser vi över alla regioner tillsammans att under andra halvan av 2019 ökade medianlönen för backend-, frontend-, fullstack- och desktoputvecklare. Lönerna för embeds, systemingenjörer och mjukvaruarkitekter minskade, medan spelutvecklarnas och mobilutvecklarnas löner förblev oförändrade.
Låt oss nu titta på dynamiken i utvecklarlöner i enskilda regioner.
För backend- och full-stack-utvecklare, vars löner har ökat i alla regioner som helhet, ser vi en ökning i var och en av de tre regionerna separat. För frontend-utvecklare inträffade den totala ökningen endast i Moskva och regionerna, för skrivbordsutvecklare - bara i St. Petersburg.
Generellt sett har lönen för gamedev-utvecklare inte förändrats, men vi ser att den har ökat i var och en av de tre regionerna. För mobilutvecklare, vars löner inte heller har förändrats generellt, ser vi en löneökning i St. Petersburg och oförändrad i andra regioner.
Utvecklarlöner efter programmeringsspråk
Den högsta medianlönen för Elixir-utvecklare är 165 000 rubel. Språket återfick sitt ledarskap ett år senare; under det föregående halvåret upptog det bara en sjätte plats, och förra årets ledare Scala delar nu tredjeplatsen med Golang med en lön på 150 000 rubel. På andra plats under andra halvåret 2019 kom Objective-C med en lön på 151 000 rubel.
Medianlönen växte på språken PHP, Python, C++, Swift, 1C och Ruby. Vi ser en minskning av lönerna i Kotlin (-4%) och Delphi (-14%). Språken JavaScript, Scala, Golang och C# har inga ändringar.
Utvecklarlöner per företag
Baserat på resultaten från andra halvåret 2019 behöll OZON sitt ledarskap - medianlönen för utvecklare här är 187 000 rubel. Alfa Bank, Mail.ru och Kaspersky Lab behåller - liksom under första halvåret - de högsta positionerna.
Som i den tidigare rapporten visar vi lönerna för dem som arbetar med frilansning (80 000 rubel) - för jämförelse med lönerna för outsourcingföretag.
Utvecklarlöner i städer med en befolkning på över en miljon
Medianlönen i utveckling i allmänhet är 110 000 rubel, vilket är 10% högre än under första halvåret. För utvecklare i Moskva - 150 000 rubel, i St Petersburg - 120 000 rubel, i Ufa och Voronezh - 100 000 rubel, i Novosibirsk - 95 000 rubel, i andra städer med en befolkning på över en miljon - i genomsnitt 80 000 rubel.
Jämfört med första halvåret förra året ökade utvecklarlönerna i Moskva med 7% (från 140 000 rubel till 150 000 rubel), i St Petersburg förändrades de inte, i andra regioner var ökningen av medianlönen i genomsnitt 6% (från 80 000 rubel) upp till 85 000 rubel).
För sex månader sedan var ledarna för utvecklarlöner efter Moskva och St. Petersburg Nizhny Novgorod, Novosibirsk och Ufa. Under innevarande halvår anslöt sig Voronezh till dem.
Under andra halvåret 2019 observerades den största ökningen av medianlönen bland utvecklare i Voronezh, Perm, Omsk och Chelyabinsk. Lönerna sjönk bara i Krasnoyarsk, medan lönerna för utvecklare i St. Petersburg och Ufa förblev desamma.
Viktiga observationer
1. För andra halvåret 2019 förblev lönerna inom IT i allmänhet oförändrade - medianen var 100 000 rubel, som under första halvåret.
- Medianlönen i Moskva är 140 000 rubel, i St Petersburg - 116 000 rubel, i andra regioner - 80 000 rubel.
- Löneökning observeras inom områdena support (12%), design (11%), utveckling (10%), testning (9%) och management (5%). Lönerna inom analys, administration, marknadsföring och personal var oförändrade.
2. Medianlönen i utvecklingen som helhet är 110 000 rubel, vilket är 10% högre än under första halvåret.
- Medianlönen för utvecklare i Moskva är 150 000 rubel, i St Petersburg - 120 000 rubel, i Ufa och Voronezh - 100 000 rubel, i Novosibirsk - 95 000 rubel, i andra regioner - i genomsnitt 80 000 rubel.
- Inom utvecklingssektorn ser vi en ökning av lönerna för backend-, desktop-, frontend- och full-stack-utvecklare. För embeds, systemingenjörer och mjukvaruarkitekter sjönk lönerna något.
- Tillväxt av medianlönen i språken PHP, Python, C++, Swift, 1C och Ruby. Lönesänkning för Kotlin och Delphi. Inga ändringar - för JavaScript, Scala, Golang och C#.
- Elixir-utvecklare har fortfarande de högsta lönerna - 165 000 rubel, Objective-C, Scala och Golang - 150 000 rubel.
3. För andra halvåret i rad har OZON-företaget ledarskapet i utvecklarlöner, deras median är 187 000 rubel. Alfa Bank, Mail.ru och Kaspersky Lab har också de högsta positionerna.
Vi tackar alla som listar sina löner på Habr Career, vilket bidrar till att skapa en mer öppen och strukturerad IT-marknad! Har du inte lämnat din lön än kan du göra det i vår .
Se även vår för första halvåret 2019.
Källa: will.com