{"id":33536,"date":"2019-10-31T21:53:12","date_gmt":"2019-10-31T18:53:12","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/kak-napisat-soprovoditelnoe-pismo-pri-poiske-raboty-v-ssha-7-sovetov\/"},"modified":"2019-10-31T21:53:12","modified_gmt":"2019-10-31T18:53:12","slug":"kak-napisat-soprovoditelnoe-pismo-pri-poiske-raboty-v-ssha-7-sovetov","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/blog\/news\/kak-napisat-soprovoditelnoe-pismo-pri-poiske-raboty-v-ssha-7-sovetov","title":{"rendered":"Hur man skriver ett f\u00f6ljebrev n\u00e4r man s\u00f6ker jobb i USA: 7 tips","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/post\/451600\/\"><img decoding=\"async\" alt=\"Hur man skriver ett f\u00f6ljebrev n\u00e4r man s\u00f6ker jobb i USA: 7 tips\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/158f1a63e6119bcfe10d1cf45c6e0a92.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/a><\/noindex><\/p>\n<p>Under m\u00e5nga \u00e5r har det i USA varit vanligt att kr\u00e4va av kandidater f\u00f6r olika tj\u00e4nster inte bara ett CV, utan ocks\u00e5 ett f\u00f6ljebrev (cover letter). Under de senaste \u00e5ren har vikten av detta moment b\u00f6rjat minska \u2013 redan 2016 kr\u00e4vde endast <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.careerbuilder.com\/advice\/new-study-shows-job-seekers-what-hiring-managers-really-want\">ungef\u00e4r 30%<\/a><\/noindex> av arbetsgivarna. Detta \u00e4r inte sv\u00e5rt att f\u00f6rklara \u2013 HR-specialister som genomf\u00f6r den inledande urvalsprocessen har vanligtvis f\u00f6r lite tid f\u00f6r att l\u00e4sa brev, och de statistiska uppgifterna visar att analysen av sj\u00e4lva CV:n tar bara n\u00e5gra sekunder. <\/p>\n<p>Men, <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.monster.com\/career-advice\/article\/do-you-still-need-a-cover-letter\">unders\u00f6kningar<\/a><\/noindex> visar att fenomenet med f\u00f6ljebrev \u00e4nnu inte helt har f\u00f6rsvunnit, s\u00e4rskilt inte f\u00f6r positioner relaterade till kreativitet, d\u00e4r skrivf\u00f6rm\u00e5ga \u00e4r viktig. En programmerare kan f\u00e5 ett jobb med bara ett CV i form av en uppdaterad profil p\u00e5 GitHub, medan testare, analytiker och marknadsf\u00f6rare b\u00f6r l\u00e4gga tid p\u00e5 att skriva ett brev \u2013 det kommer att l\u00e4sas av manager, som v\u00e4ljer personer till sitt team.<\/p>\n<p>Jag hittade ett intressant inl\u00e4gg om hur man b\u00f6r n\u00e4rma sig skrivandet av ett f\u00f6ljebrev vid jobbs\u00f6kande i USA och har f\u00f6rberett en anpassad \u00f6vers\u00e4ttning av det.<br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><\/p>\n<h2>Du m\u00e5ste anv\u00e4nda en mall<\/h2>\n<p>\nOfta n\u00e4r man aktivt s\u00f6ker jobb och skickar CV:n st\u00f6ter man p\u00e5 annonser d\u00e4r det kr\u00e4vs att man bifogar ett f\u00f6ljebrev. En m\u00e4rklig fakta: \u00e4ven om statistiken visar att mindre \u00e4n en tredjedel av arbetsgivarna l\u00e4ser dem, kr\u00e4ver n\u00e4stan 90% av dem att de ska bifogas. Detta betraktas antagligen som en indikator p\u00e5 den s\u00f6kandes ansvarsfulla inst\u00e4llning och ett s\u00e4tt att filtrera bort de mest lata.<\/p>\n<p>Men \u00e4ven om du inte har n\u00e5got emot att skriva ett f\u00f6ljebrev, \u00e4r det f\u00f6r tr\u00f6ttsamt att g\u00f6ra det fr\u00e5n grunden flera g\u00e5nger. D\u00e4rf\u00f6r m\u00e5ste du anv\u00e4nda en mall d\u00e4r endast detaljerna relaterade till den specifika positionen \u00e4ndras. S\u00e5 h\u00e4r kan en s\u00e5dan mall se ut. <\/p>\n<h2>Se till att inkludera en rubrik<\/h2>\n<p>\nOftast kan ett f\u00f6ljebrev bifogas som en bilaga, s\u00e5 det skadar inte att g\u00f6ra det fint. F\u00f6r detta kan man f\u00f6lja normerna f\u00f6r aff\u00e4rskommunikation, som inneb\u00e4r att f\u00f6ljande information ska finnas med:<\/p>\n<ul>\n<li>Namn;<\/li>\n<li>Telefonnummer eller e-post;<\/li>\n<li>Till vem du skriver (namn p\u00e5 manager, om det anges i annonsen\/f\u00f6retagsnamn);<\/li>\n<li>L\u00e4nkar till dina profiler p\u00e5 sociala medier\/website.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nEftersom detta \u00e4r aff\u00e4rskorrespondens b\u00f6r stilen vara l\u00e4mplig. Om du inte har en egen dom\u00e4n, b\u00f6r du \u00e5tminstone anv\u00e4nda e-postadresser med neutrala namn, alla m\u00f6jliga <code>sexydude1988@mail.com<\/code> kommer inte att fungera. Det \u00e4r inte l\u00e4mpligt att skriva fr\u00e5n ditt nuvarande arbetsgivares f\u00f6retagse-post, \u00e4ven om du f\u00f6r n\u00e4rvarande inte arbetar i USA \u2013 om ditt CV granskas kommer de f\u00f6rmodligen att bes\u00f6ka den h\u00e4r sidan och antingen inte f\u00f6rst\u00e5 n\u00e5got och bli os\u00e4kra, eller s\u00e5 f\u00f6rst\u00e5r de, och allt kommer att se ganska ol\u00e4mpligt ut i f\u00f6rh\u00e5llande till din nuvarande arbetsgivare.<\/p>\n<h2>Anv\u00e4nd regeln om tre stycken<\/h2>\n<p>\nHuvuduppgiften med f\u00f6ljebrevet \u00e4r att f\u00e5nga uppm\u00e4rksamheten till ditt CV. Det \u00e4r allts\u00e5 ett hj\u00e4lpverktyg som inte ska dra f\u00f6r mycket uppm\u00e4rksamhet till sig, s\u00e5 att g\u00f6ra det l\u00e5ngt \u00e4r inte n\u00f6dv\u00e4ndigt. Tre stycken kommer att vara mer \u00e4n tillr\u00e4ckligt. H\u00e4r \u00e4r vad de kan handla om: <\/p>\n<ul>\n<li>I den f\u00f6rsta stycket \u00e4r det viktigt att f\u00f6rs\u00f6ka f\u00e5nga l\u00e4sarens uppm\u00e4rksamhet.<\/li>\n<li>I den andra \u2013 beskriva vad du erbjuder.<\/li>\n<li>Till slut \u2013 f\u00f6rst\u00e4rka det intryck som skapats.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nH\u00e4r \u00e4r n\u00e5gra exempel p\u00e5 vad du specifikt kan skriva om i varje avsnitt.<\/p>\n<h2>Inledning: ange l\u00e4mplig erfarenhet<\/h2>\n<p>\nEnligt olika uppgifter spenderar rekryterare mellan <noindex>6,25 sekunder<\/noindex> till <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/workalpha.com\/can-your-resume-impress-in-30-seconds\/\">30 sekunder<\/a><\/noindex>. Det \u00e4r klart att de inte heller \u00e4r beredda att spendera mycket tid p\u00e5 f\u00f6ljeskrivelsen. S\u00e5 det f\u00f6rsta stycket visar sig vara det viktigaste.<\/p>\n<p>F\u00f6rs\u00f6k att undvika l\u00e5nga och alltf\u00f6r formella meningar. Det \u00e4r viktigt att fylla stycket med detaljer som ger en k\u00e4nsla av att du \u00e4r ett bra val f\u00f6r just den h\u00e4r tj\u00e4nsten. <\/p>\n<p><b>D\u00e5ligt<\/b>:<\/p>\n<blockquote><p>Jag skriver till er som svar p\u00e5 jobbannonsen f\u00f6r PR-chefen. Jag har \u00f6ver 7 \u00e5rs erfarenhet inom PR och skulle vilja ans\u00f6ka om denna position. \/ Jag svarar p\u00e5 er PR-chef annons. Jag har mer \u00e4n sju \u00e5rs erfarenhet inom PR och skulle vilja f\u00f6resl\u00e5 min kandidatur.<\/p><\/blockquote>\n<p> Vid f\u00f6rsta anblick ser detta exempel okej ut. Men om man l\u00e4ser noggrant och s\u00e4tter sig sj\u00e4lv i rekryterarens skor, blir det klart att texten skulle kunna g\u00f6ras mycket b\u00e4ttre. Till exempel inneh\u00e5ller den inga detaljer om varf\u00f6r just denna kandidat passar f\u00f6r det h\u00e4r jobbet. Visst, han har \u00f6ver sju \u00e5rs erfarenhet, och vad d\u00e5, ska vi anst\u00e4lla honom bara f\u00f6r att han har gjort n\u00e5got som han anser liknar arbetsuppgifterna som beskrivs i annonsen?<\/p>\n<p><b>Bra<\/b>:<\/p>\n<blockquote><p>I am an active follower of XYZ company, and so I was excited to see your job posting for the PR Manager position. I&#8217;d like to put my knowledge and skills forward to help in reaching your public relations goals, and think I might be a good fit. While working at SuperCorp company I was responsible for nationwide PR activities working on getting the company mentioned in media outlets like Forbes, and overall reach through this channel has increased by 23% in six months.<\/p>\n<p><b class=\"spoiler_title\">\u00d6vers\u00e4ttning<\/b>Jag f\u00f6ljer ert f\u00f6retag ganska aktivt, s\u00e5 jag blev glad att h\u00f6ra att ni s\u00f6ker en PR-chef. Jag skulle vilja hj\u00e4lpa er att l\u00f6sa de utmaningar som f\u00f6retaget st\u00e5r inf\u00f6r inom detta omr\u00e5de, och jag \u00e4r \u00f6vertygad om att jag kommer att klara jobbet utm\u00e4rkt. Jag arbetade p\u00e5 SuperCorp och var ansvarig f\u00f6r PR p\u00e5 hela landet, inklusive att f\u00e5 varum\u00e4rket omn\u00e4mnt i medier av Forbes-niv\u00e5, och under sex m\u00e5naders arbete har r\u00e4ckvidden f\u00f6r detta kanal \u00f6kat med 23%.\n<\/p><\/blockquote>\n<p> Skillnaden \u00e4r uppenbar. Textvolymen har \u00f6kat, men informationsinneh\u00e5llet har ocks\u00e5 \u00f6kat avsev\u00e4rt. Specifika prestationer visas med siffror, och det \u00e4r tydligt att det finns en vilja att anv\u00e4nda kunskaper och erfarenheter f\u00f6r att l\u00f6sa nya uppgifter. Varje arbetsgivare borde v\u00e4rdera detta.<\/p>\n<h2>Vad kommer h\u00e4rn\u00e4st: beskriv f\u00f6rdelarna med samarbetet<\/h2>\n<p>\nEfter den initiala uppm\u00e4rksamheten beh\u00f6ver man utveckla framg\u00e5ngen och ge mer detaljer \u2013 f\u00f6r detta beh\u00f6vs ett andra stycke. D\u00e4r beskriver du varf\u00f6r ett samarbete med just dig skulle ge f\u00f6retaget maximala f\u00f6rdelar.<\/p>\n<p>I exemplet ovan diskuterade vi ett f\u00f6ljebrev som svar p\u00e5 jobbannonsen f\u00f6r PR-chef hos XYZ. Organisationen kan beh\u00f6va en person som:<\/p>\n<p>Har l\u00e5ng erfarenhet av att arbeta med olika medier, bloggare och bloggar, samt har hanterat f\u00f6rfr\u00e5gningar om produktrecensioner etc.<\/p>\n<p>F\u00f6rst\u00e5r teknologier och f\u00f6ljer trender inom detta omr\u00e5de \u2013 eftersom XYZ \u00e4r ett startup inom artificiell intelligens.<\/p>\n<p>S\u00e5 h\u00e4r kan man reagera p\u00e5 dessa uppgifter i f\u00f6ljebrevet:<\/p>\n<blockquote><p>\u2026<br \/>\nP\u00e5 mitt nuvarande f\u00f6retag SuperCorp arbetar jag med att organisera och hantera PR-st\u00f6det f\u00f6r nya sl\u00e4pp fr\u00e5n planering till mediekontakter och mediehantering till rapportering. Till exempel var min avg\u00f6rande utmaning i \u00e5r att \u00f6ka mediebevakningen i ledande teknikrelaterade publikationer (TechCrunch, VentureBeat, etc.) med 20%. I slutet av det f\u00f6rsta kvartalet hade antalet omn\u00e4mnanden i medierna fr\u00e5n listan \u00f6kat med mer \u00e4n 30%. Dreferral-trafik st\u00e5r nu f\u00f6r cirka 15% av den totala webbplatstrafiken (j\u00e4mf\u00f6rt med 5% \u00e5ret innan).<\/p>\n<p><b class=\"spoiler_title\">\u00d6vers\u00e4ttning<\/b>P\u00e5 min nuvarande arbetsplats p\u00e5 SuperCorp ansvarar jag f\u00f6r PR-st\u00f6d f\u00f6r nya produktlanseringar, planerar kampanjer och hanterar rapporteringen. Till exempel \u00e4r ett av de viktigaste m\u00e5len i \u00e5r att \u00f6ka antalet omn\u00e4mnanden i de fr\u00e4msta teknikmedierna (TechCrunch, VentureBeat, etc.) med 20%. Vid slutet av det f\u00f6rsta kvartalet hade antalet omn\u00e4mnanden i listade publikationer \u00f6kat med 30%, och andelen referenstrafik utg\u00f6r nu cirka 15% av trafiken till webbplatsen (ett \u00e5r sedan \u00f6versteg den inte 5%). <\/p><\/blockquote>\n<p> I b\u00f6rjan av stycket beskrev kandidaten sina uppgifter p\u00e5 nuvarande arbetsplats, n\u00e4mnde att detta arbete liknar de uppgifter som den nya arbetsgivaren st\u00e5r inf\u00f6r, och illustrerade sina prestationer med siffror. En viktig aspekt: hela texten \u00e4r centrerad kring f\u00f6rdelar f\u00f6r f\u00f6retaget: en h\u00f6gre r\u00e4ckvidd i toppmedier, mer trafik osv. N\u00e4r rekryterande chefen l\u00e4ser detta kommer de omedelbart att f\u00f6rst\u00e5 vad f\u00f6retaget specifikt f\u00e5r om de anst\u00e4ller just den h\u00e4r specialisten.<\/p>\n<h2>F\u00f6rklara varf\u00f6r du vill ha just detta jobb<\/h2>\n<p>\nDet \u00e4r klart att man inte ska g\u00e5 f\u00f6r djupt in p\u00e5 vad som lockar en i v\u00e5rt f\u00f6retag, men att grundl\u00e4ggande beskriva vad som intresserar dig med uppgifterna i den aktuella befattningen \u00e4r \u00e4nd\u00e5 inte fel. Du kan g\u00f6ra detta i tre steg.<\/p>\n<p>N\u00e4mn n\u00e5gon h\u00e4ndelse relaterad till f\u00f6retaget, dess produkt eller tj\u00e4nst.<\/p>\n<p>F\u00f6rklara varf\u00f6r detta \u00e4r intressant f\u00f6r dig, visa en viss grad av engagemang.<\/p>\n<p>Understryk \u00e4nnu en g\u00e5ng hur just din erfarenhet kommer att f\u00f6rb\u00e4ttra resultaten f\u00f6r detta projekt\/produkt.<\/p>\n<p>Till exempel:<\/p>\n<blockquote><p>\u2026<br \/>\nI&#8217;ve read a lot about your new AI-based shopping recommendation app. I am interested in this project both from a personal (I am a passionate shopper) and professional perspective (It is always an exciting challenge to get a new project off the ground). I believe that my professional experience in media relations and a network of connections in online technology-related media will help in generating traction for the project.<\/p>\n<p><b class=\"spoiler_title\">\u00d6vers\u00e4ttning<\/b>Jag har l\u00e4st mycket om er app f\u00f6r framtida k\u00f6p rekommenderad av AI. Jag gillar projektet b\u00e5de som anv\u00e4ndare \u2013 jag handlar ofta, och som professionell \u2013 jag \u00e4lskar att arbeta med att marknadsf\u00f6ra nylanserade produkter. Jag tror att min erfarenhet av att arbeta med toppmedier och mitt breda n\u00e4tverk av journalistkontakter inom teknikmedier kommer att vara till nytta f\u00f6r att attrahera nya anv\u00e4ndare.<\/p><\/blockquote>\n<h2>Viktigt: allt m\u00e5ste dubbelkollas<\/h2>\n<p>\n\u00c5terigen \u2013 ett f\u00f6ljebrev b\u00f6r inte vara l\u00e5ngt. Anv\u00e4nd regeln om 300 ord \u2013 allt som \u00f6verskrider denna gr\u00e4ns b\u00f6r kortas ner.<\/p>\n<p>Dessutom \u00e4r det viktigt att bli av med stavfel och grammatiska misstag. F\u00f6r detta \u00e4ndam\u00e5l, k\u00f6r texten genom ett specialiserat program. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Hur man skriver ett f\u00f6ljebrev n\u00e4r man s\u00f6ker jobb i USA: 7 tips\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/de5d3aed3584bbbf1d093cb2cff8260e.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<\/p>\n<h2>Ett bonusr\u00e5d: en postskriptum kan vara anv\u00e4ndbar<\/h2>\n<p>\nP.S. -sektionen i vilket brev som helst f\u00e5ngar uppm\u00e4rksamhet \u2013 det \u00e4r en psykologisk aspekt. \u00c4ven om l\u00e4saren bara skrollar igenom texten, kommer \u00f6gat att fastna vid postskriptumet eftersom vi p\u00e5 ett undermedvetet plan t\u00e4nker att det i denna del av meddelandet finns n\u00e5got viktigt. Marknadsf\u00f6rare vet detta v\u00e4l och anv\u00e4nder det aktivt, till exempel i <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/blog.hubspot.com\/blog\/tabid\/6307\/bid\/16909\/6-Awesome-Email-Marketing-Powers-of-the-P-S.aspx\">e-postutskick.<\/a><\/noindex>.<\/p>\n<p>N\u00e4r det g\u00e4ller att skriva ett f\u00f6ljebrev kan denna metod anv\u00e4ndas f\u00f6r att provocera fram feedback, erbjuda hj\u00e4lp etc.<\/p>\n<blockquote><p>P.S. Om du \u00e4r intresserad, skulle jag g\u00e4rna dela med mig av mina id\u00e9er om hur man kan komma in i TechCrunch och Business Insider samt attrahera fler leads kring din nya produkt baserat p\u00e5 min tidigare erfarenhet med SuperCorp.<\/p>\n<p><b class=\"spoiler_title\">\u00d6vers\u00e4ttning<\/b>P.S. Om det \u00e4r av intresse, skickar jag g\u00e4rna mina id\u00e9er om hur man skulle kunna organisera lanseringen av din produkt p\u00e5 TechCrunch eller Business Insider, attrahera fler anv\u00e4ndare \u2013 allt baserat p\u00e5 erfarenheten med SuperCorp.<\/p><\/blockquote>\n<h2>Slutsats: misstag och r\u00e5d<\/h2>\n<p>\nSammanfattningsvis kan vi \u00e5terigen lista misstagen vid skrivandet av f\u00f6ljebrev f\u00f6r att svara p\u00e5 jobbannonser fr\u00e5n amerikanska f\u00f6retag och s\u00e4tt att undvika dem.<\/p>\n<ul>\n<li>Fokusera inte p\u00e5 dig sj\u00e4lv, utan p\u00e5 arbetsgivaren och de f\u00f6rdelar f\u00f6retaget f\u00e5r om de anst\u00e4ller dig. <\/li>\n<li>Anv\u00e4nd regeln om tre stycken. Du kan maximalt l\u00e4gga till en rad P.S. Texten b\u00f6r inte \u00f6verskrida 300 ord.<\/li>\n<li>Anv\u00e4nd en mall d\u00e4r du inkluderar nyckelord fr\u00e5n annonsen du svarar p\u00e5 och koppla beskrivningen av dina prestationer till de angivna uppgifterna i annonsen.<\/li>\n<li>Kontrollera allt \u2013 be n\u00e5gon l\u00e4sa igenom texten och k\u00f6r den genom programvara f\u00f6r att uppt\u00e4cka stavfel och grammatiska misstag.<\/li>\n<\/ul>\n<p>K\u00e4lla: <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/post\/451600\/\">habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u041d\u0430 \u043f\u0440\u043e\u0442\u044f\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043c\u043d\u043e\u0433\u0438\u0445 \u043b\u0435\u0442 \u0432 \u0421\u0428\u0410 \u0431\u044b\u043b\u0430 \u0440\u0430\u0441\u043f\u0440\u043ec\u0442\u0440\u0430\u043d\u0435\u043d\u0430 \u043f\u0440\u0430\u043a\u0442\u0438\u043a\u0430 \u0442\u0440\u0435\u0431\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u043f\u0440\u0435\u0442\u0435\u043d\u0434\u0435\u043d\u0442\u043e\u0432 \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0437\u043b\u0438\u0447\u043d\u044b\u0435 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u043d\u0435 \u0442\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435, \u043d\u043e \u0435\u0449\u0435 \u0438 \u0441\u043e\u043f\u0440\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e\u0435 \u043f\u0438\u0441\u044c\u043c\u043e (cover letter). \u0412 \u043f\u043e\u0441\u043b\u0435\u0434\u043d\u0438\u0435 \u0433\u043e\u0434\u044b \u0432\u0430\u0436\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c \u044d\u0442\u043e\u0433\u043e \u0430\u0441\u043f\u0435\u043a\u0442\u0430 \u043d\u0430\u0447\u0430\u043b\u0430 \u0441\u043d\u0438\u0436\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u2013 \u0443\u0436\u0435 \u0432 2016 \u0433\u043e\u0434\u0443 \u0441\u043e\u043f\u0440\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0438\u0441\u044c\u043c\u0430 \u0442\u0440\u0435\u0431\u043e\u0432\u0430\u043b\u0438 \u0442\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u043e\u043a\u043e\u043b\u043e 30% \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u0435\u0439. \u042d\u0442\u043e \u043d\u0435\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u043e \u043e\u0431\u044a\u044f\u0441\u043d\u0438\u0442\u044c \u2013 \u0443 HR-\u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0441\u0442\u043e\u0432, \u043f\u0440\u043e\u0432\u043e\u0434\u044f\u0449\u0438\u0439 \u043f\u0435\u0440\u0432\u043e\u043d\u0430\u0447\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0439 \u0441\u043a\u0440\u0438\u043d\u0438\u043d\u0433, \u043e\u0431\u044b\u0447\u043d\u043e \u0441\u043b\u0438\u0448\u043a\u043e\u043c [&hellip;]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":25234,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-33536","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.4 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"Yuri Gagarin\"\/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/prohoster.info\/sv\/blog\/news\/kak-napisat-soprovoditelnoe-pismo-pri-poiske-raboty-v-ssha-7-sovetov\" \/>\n\t\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 5.0.4\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"\ud83e\udd47\u041a\u0430\u043a \u043d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u0442\u044c \u0441\u043e\u043f\u0440\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e\u0435 \u043f\u0438\u0441\u044c\u043c\u043e \u043f\u0440\u0438 \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0435 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b \u0432 \u0421\u0428\u0410: 7 \u0441\u043e\u0432\u0435\u0442\u043e\u0432 | ProHoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/sv\/blog\/news\/kak-napisat-soprovoditelnoe-pismo-pri-poiske-raboty-v-ssha-7-sovetov\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:secure_url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-10-31T18:53:12+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-10-31T18:53:12+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47Hur man skriver ett f\u00f6ljebrev n\u00e4r man s\u00f6ker arbete i USA: 7 r\u00e5d | ProHoster","description":"","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/blog\/news\/kak-napisat-soprovoditelnoe-pismo-pri-poiske-raboty-v-ssha-7-sovetov","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"sv_SE","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47\u041a\u0430\u043a \u043d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u0442\u044c \u0441\u043e\u043f\u0440\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e\u0435 \u043f\u0438\u0441\u044c\u043c\u043e \u043f\u0440\u0438 \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0435 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b \u0432 \u0421\u0428\u0410: 7 \u0441\u043e\u0432\u0435\u0442\u043e\u0432 | ProHoster","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/blog\/news\/kak-napisat-soprovoditelnoe-pismo-pri-poiske-raboty-v-ssha-7-sovetov","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2019-10-31T18:53:12+00:00","article:modified_time":"2019-10-31T18:53:12+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"33536","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":"2026-01-21 15:41:55","breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-03-01 02:39:22","updated":"2026-01-21 15:41:55","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33536","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33536"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33536\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25234"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33536"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33536"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33536"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}