{"id":36637,"date":"2019-10-31T22:12:50","date_gmt":"2019-10-31T19:12:50","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/101-sovet-kak-stat-horoshim-programmistom-i-chelovekom\/"},"modified":"2019-10-31T22:12:50","modified_gmt":"2019-10-31T19:12:50","slug":"101-sovet-kak-stat-horoshim-programmistom-i-chelovekom","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/blog\/news\/101-sovet-kak-stat-horoshim-programmistom-i-chelovekom","title":{"rendered":"101 tips f\u00f6r att bli en bra programmerare (och m\u00e4nniska)","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

\"101
\n
\n1. L\u00e4r dig att googla<\/b>
\nAtt vara programmerare inneb\u00e4r att l\u00e4ra sig att s\u00f6ka svar p\u00e5 sina fr\u00e5gor. Genom att effektivt \"googla\" kan du spara mycket tid p\u00e5 utveckling.<\/p>\n

2. Lovar inte f\u00f6r mycket, men g\u00f6r mer \u00e4n du lovade<\/b>
\nDet \u00e4r b\u00e4ttre att informera ditt team om att det kommer ta tre veckor att slutf\u00f6ra en uppgift, men faktiskt slutf\u00f6ra den p\u00e5 tv\u00e5, \u00e4n tv\u00e4rtom. Genom att f\u00f6lja denna princip bygger du f\u00f6rtroendefulla relationer.
\n<\/a><\/noindex>
\nAnm\u00e4rkning fr\u00e5n \u00f6vers\u00e4ttaren:<\/b><\/p>\n

Jag ber om urs\u00e4kt f\u00f6r eventuella fel som kan ha uppst\u00e5tt i \u00f6vers\u00e4ttningen, grammatiken eller interpunktionen, och rapportera g\u00e4rna dem f\u00f6r r\u00e4ttelse.
\nTack<\/i><\/p>\n

\"101
\n
\n3. Var sn\u00e4ll mot designers; de \u00e4r dina v\u00e4nner<\/b>
\nDesigners tillhandah\u00e5ller l\u00f6sningar p\u00e5 anv\u00e4ndarproblem. L\u00e4r dig av dem och arbeta tillsammans f\u00f6r att skapa effektiva produkter.<\/p>\n

4. Hitta en mentor<\/b>
\nHitta n\u00e5gon som du kan l\u00e4ra dig av och f\u00e5 en expertbed\u00f6mning fr\u00e5n. Coding Coach \u00e4r en utm\u00e4rkt plats att hitta en teknisk mentor.<\/p>\n

5. Var en mentor<\/b>
\nVar den som andra kan l\u00e4ra sig av. Vi ser fram emot att se dig bland mentorer p\u00e5 Coding Coach.<\/p>\n

6. Skriv anv\u00e4ndbara kommentarer<\/b>
\nSkriv kommentarer som f\u00f6rklarar 'varf\u00f6r', inte 'vad'.<\/p>\n

7. Namnge variabler och funktioner korrekt<\/b>
\nFunktioner och variabler b\u00f6r exakt beskriva deras syfte, s\u00e5 \"myCoolFunction\" fungerar inte.<\/p>\n

8. Ta ledigt<\/b>
\nVi alla beh\u00f6ver vila. Ge dig iv\u00e4g p\u00e5 resan du dr\u00f6mmer om. Din hj\u00e4rna och dina kollegor kommer att tacka dig.<\/p>\n

9. Ta bort oanv\u00e4nd kod<\/b>
\nDet \u00e4r inte v\u00e4rt att samla p\u00e5 dig teknisk skuld.<\/p>\n

10. L\u00e4r dig att l\u00e4sa kod<\/b>
\nAtt l\u00e4sa kod \u00e4r en underapprecierad f\u00e4rdighet, men v\u00e4ldigt v\u00e4rdefull.<\/p>\n

11. S\u00e4tt en sund balans mellan arbete och fritid<\/b>
\nDu beh\u00f6ver tid att slappna av efter en l\u00e5ng arbetsdag. St\u00e4ng av arbetsaviseringar eller ta bort appar fr\u00e5n din telefon.<\/p>\n

\"101
\n
\n12. Personliga m\u00f6ten endast vid behov<\/b>
\nKan denna fr\u00e5ga l\u00f6sas via e-post eller Slack? Om s\u00e5 \u00e4r fallet, boka inget m\u00f6te. Om inte, f\u00f6rl\u00e4ng inte m\u00f6tets l\u00e4ngd utan goda sk\u00e4l.<\/p>\n

13. Parprogrammering<\/b>
\nParprogrammering l\u00e5ter dig vara b\u00e5de l\u00e4rare och elev.<\/p>\n

14. Skriv utm\u00e4rkta e-postmeddelanden<\/b>
\nL\u00e4r dig att f\u00e5nga intresset hos mottagaren i e-postmeddelanden, uttryck dig kort men tydligt.<\/p>\n

15. Bli en del av gemenskapen<\/b>
\nOmge dig med likasinnade som motiverar dig att \u00f6vervinna hinder.<\/p>\n

\"101
\n
\n16. Rensa i dina grenar<\/b>
\nRensa i dina versionskontrollgrenar precis som du g\u00f6r hemma innan g\u00e4sterna kommer. Om du inte beh\u00f6ver n\u00e5got, sl\u00e4pp det; skapa inte en oordning.<\/p>\n

17. Var inte en portvakt<\/b>
\nS\u00e4g inte till andra att de inte \u00e4r tillr\u00e4ckligt bra f\u00f6r att arbeta i branschen. Alla har ett v\u00e4rde.<\/p>\n

18. Forts\u00e4tt att l\u00e4ra dig<\/b>
\nDu har valt ett yrke som kr\u00e4ver kontinuerligt l\u00e4rande. L\u00e4r dig att \u00e4lska det.<\/p>\n

19. Ge inte upp<\/b>
\nDet kommer inte alltid att vara l\u00e4tt. Men vi alla b\u00f6rjade p\u00e5 samma s\u00e4tt. Du kommer att lyckas.<\/p>\n

20. Ta dig an uppgifter som skr\u00e4mmer dig<\/b>
\nOm de inte skr\u00e4mmer dig, hj\u00e4lper de dig inte att v\u00e4xa.<\/p>\n

21. Klarg\u00f6r kraven innan du b\u00f6rjar<\/b>
\nDu m\u00e5ste f\u00f6rst\u00e5 kriterierna f\u00f6r uppgiftens genomf\u00f6rande innan du b\u00f6rjar skriva kod. Det kommer att spara din tid.<\/p>\n

\"101
\n
\n22. Beh\u00e4rska din verktygsl\u00e5da<\/b>
\nSkaffa dig en upps\u00e4ttning verktyg som du beh\u00e4rskar. Vet vad de anv\u00e4nds till och n\u00e4r det \u00e4r f\u00f6rdelaktigt att anv\u00e4nda ett visst verktyg i projektet.<\/p>\n

23. L\u00e4r dig att uppskatta konstruktiv kritik<\/b>
\nBe p\u00e5litliga kollegor och v\u00e4nner om konstruktiv kritik. Det kommer hj\u00e4lpa dig att v\u00e4xa som programvaruutvecklare och som m\u00e4nniska.<\/p>\n

24. Var allsidig<\/b>
\nTekniker f\u00f6r\u00e4ndras och g\u00f6r det snabbt. Motst\u00e5 inte nyheterna, utan studera dem och forma din \u00e5sikt.<\/p>\n

25. H\u00e5ll dig relevant<\/b>
\nH\u00e5ll dig uppdaterad med de senaste tekniska nyheterna genom att f\u00f6lja publikationer, bloggar, podcaster och nyheter.<\/p>\n

26. Fokusera p\u00e5 att l\u00f6sa problem<\/b>
\nUtvecklade probleml\u00f6sningsf\u00f6rm\u00e5gor g\u00f6r att du kan \u00f6vervinna vilket problem som helst. Slip det som hj\u00e4lper dig att l\u00f6sa problem.<\/p>\n

27. F\u00f6rbli \u00f6dmjuk<\/b>
\nOavsett vilken titel du har eller vilket f\u00f6retag du arbetar f\u00f6r, f\u00f6rbli \u00f6dmjuk.<\/p>\n

\"101
\n
\n28. L\u00e4r dig att g\u00f6ra fantastiska presentationer<\/b>
\nL\u00e4r dig hur man engagerar publiken och g\u00f6r fantastiska presentationer.<\/p>\n

29. Utforska alla l\u00f6sningar innan du best\u00e4mmer dig<\/b>
\nGripa inte den f\u00f6rsta b\u00e4sta l\u00f6sningen. Unders\u00f6k alla alternativ innan du b\u00f6rjar skriva kod.<\/p>\n

30. Hitta din nisch<\/b>
\nInom teknikbranschen finns det m\u00e5nga olika omr\u00e5den. Hitta det omr\u00e5de som intresserar dig mest och bli en expert inom det.<\/p>\n

31. Utveckla goda vanor<\/b>
\nStr\u00e4va efter att skapa h\u00e5llbara och nyttiga vanor, s\u00e5som att eliminera distraktioner, planera din tid, delta i m\u00f6ten och ha en vana att b\u00f6rja med de viktigaste uppgifterna. Detta kan kr\u00e4va viss anstr\u00e4ngning, men det kommer att vara v\u00e4rt det p\u00e5 l\u00e5ng sikt.<\/p>\n

\"101
\n
\n32. L\u00e4r dig att debugga kod<\/b>
\nUtforska webbl\u00e4sarens verktyg f\u00f6r att debugga kod. K\u00e4nn till dessa funktioner i din IDE. Genom att studera de mest effektiva metoderna f\u00f6r felsp\u00e5rning kommer du att kunna l\u00f6sa \u00e4ven de mest komplexa problemen.<\/p>\n

33. Utveckla dina nuvarande f\u00e4rdigheter<\/b>
\nBara f\u00f6r att du f\u00f6r n\u00e4rvarande beh\u00e4rskar en viss f\u00e4rdighet betyder det inte att du inte ska forts\u00e4tta att utveckla den. F\u00e4rdigheter f\u00f6rsvinner \u00f6ver tid om de inte medvetet f\u00f6rb\u00e4ttras, och industrin utvecklas s\u00e5 snabbt att det \u00e4r viktigt att forts\u00e4tta \u00f6va. Sl\u00e4pp tankes\u00e4ttet \"Jag har alltid gjort det s\u00e5 h\u00e4r\" och byt till \"Finns det ett b\u00e4ttre s\u00e4tt att g\u00f6ra detta?\".
\n\u00c4ven om du har en fantastisk magrute nu, \u00e4r det dumt att hoppas att du kan \u00e4ta en donut om dagen och inte f\u00f6rlora den.<\/p>\n

34. F\u00f6rst\u00e5 varf\u00f6r<\/b>
\nDet kommer att finnas situationer d\u00e4r du beh\u00f6ver uttrycka din \u00e5sikt, s\u00e5 det \u00e4r viktigt att f\u00f6rst\u00e5 varf\u00f6r i f\u00f6rv\u00e4g. Varf\u00f6r \u00e4r beslut \"A\" b\u00e4ttre \u00e4n beslut \"B\"? Ge r\u00e4tt argument, s\u00e5 blir din \u00e5sikt mer v\u00e4lgrundad.<\/p>\n

\"101
\n
\n35. K\u00e4nn ditt v\u00e4rde<\/b>
\nDu \u00e4r en v\u00e4rdefullresurs och b\u00f6r f\u00e5 betalt riktig. Var medveten om genomsnittliga l\u00f6ner inom ditt omr\u00e5de i den region du befinner dig i. Om du tj\u00e4nar mindre pengar, \u00e4r det dags att prata med din chef. Str\u00e4va efter det du f\u00f6rtj\u00e4nar.<\/p>\n

36. Var inte r\u00e4dd att be om hj\u00e4lp<\/b>
\nOm du har fastnat p\u00e5 ett problem och spenderar f\u00f6r mycket tid p\u00e5 att f\u00f6rs\u00f6ka hitta en l\u00f6sning, \u00e4r det dags att be om hj\u00e4lp. Vi \u00e4r alla m\u00e4nniskor. Vi kan alla beh\u00f6va hj\u00e4lp. Det finns inget skamligt i att v\u00e4nda sig till en kollega f\u00f6r st\u00f6d.<\/p>\n

37. L\u00e4r dig att l\u00e4ra<\/b>
\nM\u00e4nniskor l\u00e4r sig p\u00e5 olika s\u00e4tt. Vissa l\u00e4r sig b\u00e4ttre genom video, andra genom att l\u00e4sa b\u00f6cker. Identifiera den l\u00e4rstil som passar dig och \u00f6va aktivt p\u00e5 den.<\/p>\n

38. Var sn\u00e4ll<\/b>
\nDet kommer att finnas situationer n\u00e4r n\u00e5gon ber dig ge feedback om en kollega. Var sn\u00e4ll. Du kan ge din \u00e5sikt om Deboras bristande initiativf\u00f6rm\u00e5ga utan att sl\u00e5 ner p\u00e5 henne.<\/p>\n

39. Ta pauser<\/b>
\nDet \u00e4r praktiskt taget om\u00f6jligt att skriva kod i \u00e5tta timmar i str\u00e4ck. Du kommer att utbrinna snabbt och g\u00f6ra massor av misstag. S\u00e5 s\u00e4tt en timer f\u00f6r att p\u00e5minna dig sj\u00e4lv om att stanna upp och ta en paus. Ta en promenad. Drick kaffe med kolleger. Att ta en paus fr\u00e5n sk\u00e4rmen kommer att ha en positiv effekt p\u00e5 din produktivitet och arbetskvalitet.<\/p>\n

40. H\u00e5ll koll p\u00e5 din utveckling<\/b>
\nAtt l\u00e4ra sig programmera tar tid och kan vara otroligt utmattande om du inte ser framsteg. D\u00e4rf\u00f6r \u00e4r det viktigt att f\u00f6lja dina prestationer och framsteg mot ditt m\u00e5l. H\u00e5ll en liten lista bredvid datorn och varje g\u00e5ng du uppn\u00e5r n\u00e5got nytt, markera det, oavsett hur obetydligt det kan verka. Stora bel\u00f6ningar best\u00e5r av sm\u00e5 prestationer.<\/p>\n

\"101
\n
\n41. Lita inte p\u00e5 ett ramverk eller bibliotek<\/b>
\nL\u00e4r dig spr\u00e5kets nyanser mer \u00e4n detaljerna i ett ramverk eller bibliotek. Det \u00e4r inte n\u00f6dv\u00e4ndigt att l\u00e4ra sig spr\u00e5ket innan du bekantar dig med biblioteken, men att f\u00f6rst\u00e5 varf\u00f6r ramverket eller biblioteket fungerar p\u00e5 ett visst s\u00e4tt hj\u00e4lper dig att skriva renare och mer effektiv kod.<\/p>\n

42. L\u00e4r dig att \u00e4lska kodgranskning<\/b>
\nN\u00e4r n\u00e5gon l\u00e4ser och analyserar din kod kan det k\u00e4nnas skr\u00e4mmande, men det kan ge ov\u00e4rderlig feedback som g\u00f6r dig till en b\u00e4ttre programmerare \u00e4n du var tidigare. Du b\u00f6r ocks\u00e5 arbeta p\u00e5 att kunna g\u00f6ra bra kodgranskningar.<\/p>\n

43. Ha intresse f\u00f6r relaterade omr\u00e5den<\/b>
\nL\u00e4r dig grunderna i relaterade omr\u00e5den som design, marknadsf\u00f6ring, frontend eller backendutveckling. Det kommer att hj\u00e4lpa dig att bli en mer m\u00e5ngsidig programmerare.<\/p>\n

44. V\u00e4lj inte den bekv\u00e4ma teknologin; v\u00e4lj r\u00e4tt<\/b>
\nVarje projekt har olika behov och d\u00e4rf\u00f6r m\u00e5ste vi v\u00e4lja r\u00e4tt verktyg f\u00f6r arbetet. Och \u00e4ven om det \u00e4r mycket bekv\u00e4mare att v\u00e4lja teknologier som du har arbetat med tidigare, om de inte uppfyller projektets behov, m\u00e5ste du unders\u00f6ka alternativ.<\/p>\n

45. Ta ansvar f\u00f6r dina misstag<\/b>
\nAlla g\u00f6r misstag, och du kommer att g\u00f6ra det under hela din karri\u00e4r. Det \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r mycket viktigt att erk\u00e4nna detta och ta ansvar n\u00e4r du g\u00f6r ett misstag. Detta hj\u00e4lper dig att bygga f\u00f6rtroendefulla relationer med medlemmar i ditt team och ledningen.<\/p>\n

46. Kontrollera din egen kod<\/b>
\nInnan du skapar en pull-beg\u00e4ran, kontrollera din egen kod. Om det var en kollegas arbete, vilka kommentarer skulle du ge? Det \u00e4r mycket viktigt att f\u00f6rst identifiera problem eller fel innan du ber om kodgranskning.<\/p>\n

47. L\u00e4r dig av dina misslyckanden<\/b>
\nMisslyckande \u00e4r helt enkelt att inte uppn\u00e5 det f\u00f6rv\u00e4ntade resultatet, och det beh\u00f6ver inte n\u00f6dv\u00e4ndigtvis vara d\u00e5ligt. Vi alla upplever m\u00e5nga misslyckanden under v\u00e5r karri\u00e4r. L\u00e4r dig av dina misstag. Vad kan du g\u00f6ra annorlunda n\u00e4sta g\u00e5ng?<\/p>\n

48. Identifiera dina svagheter<\/b>
\nL\u00e4r k\u00e4nna dig sj\u00e4lv. Vilka \u00e4r dina svagheter? Kanske du st\u00e4ndigt gl\u00f6mmer att uppdatera testerna innan du pushar. Eller s\u00e5 \u00e4r du d\u00e5lig p\u00e5 att svara p\u00e5 e-postmeddelanden. Granska dina brister f\u00f6r att aktivt arbeta med dem.<\/p>\n

49. H\u00e5ll dig nyfiken<\/b>
\nDetta omr\u00e5de utvecklas st\u00e4ndigt, s\u00e5 nyfikenhet \u00e4r viktig. Om du inte f\u00f6rst\u00e5r n\u00e5got, vare sig det \u00e4r projektkrav eller en rad kod, s\u00e4g till. Ingen kommer att kritisera dig f\u00f6r att du bad om f\u00f6rtydliganden, och i slut\u00e4ndan kommer du att skapa b\u00e4ttre kod.<\/p>\n

\"101
\n
\n50. F\u00f6rs\u00f6k inte l\u00e4ra dig allt<\/b>
\nDet finns en enorm m\u00e4ngd kunskap i v\u00e4rlden och det \u00e4r helt enkelt om\u00f6jligt att beh\u00e4rska allt. V\u00e4lj n\u00e5gra \u00e4mnen att bli bra p\u00e5 och skippa resten. Du kan sj\u00e4lvklart f\u00e5 indirekt kunskap om andra omr\u00e5den, men du kan inte beh\u00e4rska dem alla.<\/p>\n

51. D\u00f6da dina favoriter<\/b>
\nAtt du skriver n\u00e5gon kod betyder inte att du b\u00f6r vara k\u00e4nslom\u00e4ssigt knuten till den. Ingen gillar att se sitt arbete bli borttaget, men kod har en livscykel, och det ska man inte gl\u00f6mma.<\/p>\n

52. St\u00f6tta ditt team<\/b>
\nI ett bra team st\u00f6ttar alla varandra. Det skapar en positiv milj\u00f6 f\u00f6r att prova n\u00e5got nytt utan r\u00e4dsla f\u00f6r bestraffning.<\/p>\n

53. S\u00f6k inspiration i gemenskapen<\/b>
\nHitta n\u00e5gra personer inom samma omr\u00e5de som inspirerar dig. Det kommer att motivera dig att forts\u00e4tta arbeta med dina projekt eller prova n\u00e5got nytt.<\/p>\n

54. V\u00e4rdes\u00e4tt ditt arbete<\/b>
\nOavsett erfarenhet eller position har ditt arbete v\u00e4rde. V\u00e4rdera det p\u00e5 r\u00e4tt s\u00e4tt.<\/p>\n

\"101
\n
\n55. Blockera distraktioner<\/b>
\nAtt st\u00e4nga av aviseringar i meddelandetj\u00e4nster, e-post och sociala medier hj\u00e4lper dig att fokusera och g\u00f6ra din arbetsdag s\u00e5 produktiv som m\u00f6jligt. Jerry kommer inte att d\u00f6 om du svarar honom om 30 minuter.<\/p>\n

56. Ge st\u00f6d<\/b>
\nSt\u00f6d dina teammedlemmar, till exempel genom att delta i en viktig presentation eller genom att hj\u00e4lpa till om de sitter fast.<\/p>\n

57. Ber\u00f6m n\u00e4r det f\u00f6rtj\u00e4nas<\/b>
\nOm n\u00e5gon har gjort ett utm\u00e4rkt jobb, s\u00e4g det. Ber\u00f6m \u00e4r ett utm\u00e4rkt s\u00e4tt att vinna f\u00f6rtroende hos dina teammedlemmar.<\/p>\n

58. Testa din kod<\/b>
\nTester \u00e4r viktiga. Enhetstester, regressions-, integrations- och end-to-end tester. Testa din kod s\u00e5 blir din produkt mer stabil.<\/p>\n

59. Planera din strategi<\/b>
\nN\u00e4r du f\u00e5r en f\u00f6rfr\u00e5gan om att utveckla en ny funktion eller en bugg-tickets, skapa f\u00f6rst en handlingsplan. Vad beh\u00f6ver du f\u00f6r att l\u00f6sa detta problem eller utveckla funktionen? Att ta n\u00e5gra minuter f\u00f6r att planera din ansats kan spara timmar av frustration.<\/p>\n

60. L\u00e4r dig pseudokodning.<\/b>
\nPseudokodning \u00e4r en utm\u00e4rkt f\u00e4rdighet eftersom det g\u00f6r att du kan l\u00f6sa komplexa problem utan att spendera tid p\u00e5 att skriva kodrader. Skriv ner din valda metod p\u00e5 papper, modellera olika testfall och se var fallgroparna finns.<\/p>\n

\"101
\n
\n61. F\u00f6lj upp dina prestationer<\/b>
\nOm du f\u00e5tt ett pris p\u00e5 jobbet, skriv ner det. Om du utvecklar en viktig funktion, skriv ner det. Du kommer att skapa en backlog av \u00f6gonblick som kan hj\u00e4lpa dig i karri\u00e4ren eller h\u00f6ja moralen under sv\u00e5ra tider.<\/p>\n

62. Studera grunderna i programmering<\/b>
\nL\u00e4r dig n\u00e5gra grundl\u00e4ggande sorterings- och s\u00f6kalgoritmer, samt datatyper. Det kommer att hj\u00e4lpa dig att l\u00f6sa problem oavsett spr\u00e5k.<\/p>\n

63. V\u00e4lj h\u00e5llbara och underh\u00e5llna teknologier<\/b>
\n\u00c4ven om det \u00e4r sp\u00e4nnande att testa de senaste teknologierna, v\u00e4lj de som \u00e4r l\u00e4tta att underh\u00e5lla i f\u00f6retagsapplikationer. Ditt team kommer att vara tacksamma i m\u00e5nga \u00e5r.<\/p>\n

64. Studera designm\u00f6nster<\/b>
\nDesignm\u00f6nster \u00e4r anv\u00e4ndbara verktyg f\u00f6r att utveckla kodens arkitektur. Du kanske inte beh\u00f6ver dem i varje projekt, men en allm\u00e4n f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r dem hj\u00e4lper vid skapandet av stora applikationer.<\/p>\n

65. Minska tvetydigheten<\/b>
\nIst\u00e4llet f\u00f6r att skriva komplex kod som visar dina skickliga programmeringsf\u00e4rdigheter, str\u00e4va efter l\u00e4sbarhet och enkelhet. Det kommer att hj\u00e4lpa medlemmar i ditt team att enklare bidra.<\/p>\n

\"101
\n
\n66. Betala av teknisk skuld<\/b>
\nTeknisk skuld kan ha allvarliga konsekvenser f\u00f6r prestanda, s\u00e5 om refaktorering \u00e4r m\u00f6jligt b\u00f6r du g\u00f6ra det.<\/p>\n

67. Uppdatera oftare<\/b>
\nIst\u00e4llet f\u00f6r att sl\u00e4ppa stora uppdateringar en g\u00e5ng i m\u00e5naden, g\u00f6r detta oftare med en mindre lista \u00f6ver \u00e4ndringar. Ju mindre sannolikt \u00e4r det att du g\u00f6r misstag och bryter \u00e4ndringar.<\/p>\n

68. G\u00f6r commits tidigt och ofta<\/b>
\nAtt g\u00f6ra commits tidigt och ofta \u00e4r det b\u00e4sta s\u00e4ttet att s\u00e4kerst\u00e4lla att ditt arbete \u00e4r rent, samt att minska stressen fr\u00e5n att oavsiktligt \u00e5terst\u00e4lla viktiga \u00e4ndringar.<\/p>\n

69. F\u00f6rst\u00e5 n\u00e4r du ska be om hj\u00e4lp<\/b>
\nDu b\u00f6r inte bara vara inte r\u00e4dd f\u00f6r att be om hj\u00e4lp, utan ocks\u00e5 f\u00f6rst\u00e5 n\u00e4r det b\u00f6r g\u00f6ras. Du ska alltid f\u00f6rs\u00f6ka l\u00f6sa problemet innan du ber om hj\u00e4lp. Men n\u00e4r du k\u00e4mpar med ett problem i mer \u00e4n en timme, \u00f6verv\u00e4ger kostnaden f\u00f6r att be om hj\u00e4lp f\u00f6rdelarna, och du b\u00f6r kontakta en kollega.<\/p>\n

70. St\u00e4ll r\u00e4tt fr\u00e5gor<\/b>
\nN\u00e4r du st\u00e4ller en fr\u00e5ga, f\u00f6rs\u00f6k att vara s\u00e5 specifik som m\u00f6jligt.<\/p>\n

71. F\u00e5 feedback p\u00e5 ofullst\u00e4ndigt arbete<\/b>
\nDu beh\u00f6ver inte avsluta arbetet f\u00f6r att f\u00e5 feedback p\u00e5 det. Om du \u00e4r os\u00e4ker p\u00e5 om du \u00e4r p\u00e5 r\u00e4tt sp\u00e5r, be kollegor om hj\u00e4lp att kontrollera detta.<\/p>\n

\"101
\n
\n72. L\u00e4s dokumentation<\/b>
\nDokumentation \u00e4r den renaste sanningsk\u00e4llan om teknologin, s\u00e5 att kunna l\u00e4sa den kan snabbt hj\u00e4lpa dig att bli en expert.<\/p>\n

73. Prova allt<\/b>
\nInget hindrar dig fr\u00e5n att prova en l\u00f6sning p\u00e5 problemet. Vad har du att f\u00f6rlora?<\/p>\n

74. Prata p\u00e5 m\u00f6ten<\/b>
\nDina id\u00e9er och \u00e5sikter \u00e4r v\u00e4rdefulla, s\u00e5 att delta i m\u00f6ten hj\u00e4lper dig att utveckla \u00f6msesidig f\u00f6rst\u00e5else med teamet och ledningen.<\/p>\n

75. Samarbeta med andra team<\/b>
\nOm m\u00f6jlighet att arbeta med ett annat team i ditt f\u00f6retag uppst\u00e5r, ta den chansen.<\/p>\n

76. Skaffa personliga projekt<\/b>
\nN\u00e4r du arbetar 40 timmar i veckan \u00e4r det viktigt att avs\u00e4tta tid f\u00f6r sidoprojekt som du brinner f\u00f6r. De hj\u00e4lper till att \u00e5teruppliva din k\u00e4rlek till programmering och att prova nya teknologier som du kanske inte har tillg\u00e5ng till p\u00e5 jobbet.<\/p>\n

77. Definiera dina karri\u00e4rm\u00e5l<\/b>
\nDet \u00e4r viktigt att ha en uppfattning om den ideala karri\u00e4rv\u00e4gen. Utan detta f\u00f6rs\u00f6ker du skjuta en pil utan att se m\u00e5let.<\/p>\n

\"101
\n
\n78. Delta i samtal<\/b>
\nKommentera p\u00e5 bloggar, delta i diskussioner p\u00e5 Twitter. Interagera med gemenskapen. Du kommer att l\u00e4ra dig mycket mer om du \u00e4r en aktiv deltagare ist\u00e4llet f\u00f6r en passiv \u00e5sk\u00e5dare.<\/p>\n

79. Prioritera uppgifter<\/b>
\nAtt l\u00e4ra sig prioritera uppgifter kan \u00f6ka produktiviteten. H\u00e5ll en lista \u00f6ver aktuella dagliga uppgifter samt l\u00e5ngsiktiga uppgifter och ordna dem efter vad som \u00e4r mest viktigt.<\/p>\n

80. Tappa inte bort detaljer<\/b>
\nDetaljer kan ha stor betydelse i ett projekt.<\/p>\n

81. Lita p\u00e5 ditt team<\/b>
\nDina kollegor har anst\u00e4llts f\u00f6r sina f\u00e4rdigheter. Utnyttja dem och lita p\u00e5 dem f\u00f6r att utf\u00f6ra arbetet.<\/p>\n

82. L\u00e4r dig att delegera<\/b>
\nOm du har en ledande position, l\u00e4r dig att effektivt delegera auktoritet. Det kommer att spara tid. Du kan inte g\u00f6ra allt sj\u00e4lv.<\/p>\n

83. J\u00e4mf\u00f6r dig inte med andra<\/b>
\nDen enda du b\u00f6r j\u00e4mf\u00f6ra dig med \u00e4r den du var ig\u00e5r.<\/p>\n

84. Omge dig med allierade<\/b>
\nAtt l\u00e4ra sig programmera kommer att vara en l\u00e5ng och inte alltid l\u00e4tt v\u00e4g. Omge dig med m\u00e4nniskor som kommer att pusha dig fram\u00e5t.<\/p>\n

\"101
\n
\n85. B\u00f6rja inte med skalbarhet<\/b>
\nAtt b\u00f6rja med skalbarhet \u00e4r en s\u00e4ker v\u00e4g till \u00f6verbelastning. Bygg med skalbarhet i \u00e5tanke, men b\u00f6rja inte skala f\u00f6rr\u00e4n det verkligen beh\u00f6vs. P\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt \u00f6verbelastar du inte ditt team men beh\u00e5ller f\u00f6rm\u00e5gan att v\u00e4xa.<\/p>\n

86. T\u00e4nk p\u00e5 konsekvenserna f\u00f6r prestanda<\/b>
\nOm du vill anv\u00e4nda en h\u00e4ftig ny teknik m\u00e5ste du f\u00f6rst \u00f6verv\u00e4ga konsekvenserna f\u00f6r prestanda. Kan du implementera n\u00e5got liknande utan att tappa prestanda? Om s\u00e5 \u00e4r fallet kan det finnas anledning att ompr\u00f6va den valda metoden.<\/p>\n

87. Tolerera inte diskriminering<\/b>
\nUndvik diskriminering av nya teknologier eller id\u00e9er. Var \u00f6ppen f\u00f6r m\u00f6jligheten att l\u00e4ra dig nya f\u00e4rdigheter. Diskriminera inte m\u00e4nniskor. Vi f\u00f6rtj\u00e4nar alla respekt.<\/p>\n

88. Ta dig an arbete d\u00e4r du saknar tillr\u00e4cklig kompetens.<\/b>
\nDu kommer aldrig att uppfylla alla krav f\u00f6r ett jobb. S\u00e5 ta chansen och b\u00f6rja! Vad har du att f\u00f6rlora?<\/p>\n

89. Dela upp koden i moduler.<\/b>
\nDu skulle kunna skriva all kod i en l\u00e5ng fil, men det \u00e4r sv\u00e5rt att underh\u00e5lla. Med modul\u00e4r uppbyggnad s\u00e4kerst\u00e4ller vi att v\u00e5r kod \u00e4r l\u00e4tt att ta till sig och testa.<\/p>\n

90. Kopiera inte bara och klistra in.<\/b>
\nOm du planerar att kopiera en l\u00f6sning fr\u00e5n StackOverflow m\u00e5ste du f\u00f6rst\u00e5 exakt vad den g\u00f6r. S\u00e4tt dig in i koden du valt att implementera.<\/p>\n

\"101
\n
\n91. Skapa en inspirerande milj\u00f6.<\/b>
\nDu kommer att vara mycket mer motiverad att arbeta om du \u00e4r n\u00f6jd med din arbetsplats.<\/p>\n

92. Kom ih\u00e5g varifr\u00e5n du kom.<\/b>
\nVi b\u00f6rjade alla p\u00e5 samma plats. N\u00e4r dina f\u00e4rdigheter och din karri\u00e4r utvecklas, gl\u00f6m inte var du kommer ifr\u00e5n.<\/p>\n

93. F\u00f6rs\u00f6k att f\u00f6rbli optimistisk.<\/b>
\nOm n\u00e5got inte g\u00e5r som planerat, forts\u00e4tt f\u00f6rs\u00f6ka och var optimistisk. Imorgon \u00e4r en ny dag. Optimism kommer att hj\u00e4lpa ditt teams fram\u00e5tskridande och ditt mentala v\u00e4lbefinnande.<\/p>\n

94. Utv\u00e4rdera st\u00e4ndigt din arbetsprocess.<\/b>
\nBara f\u00f6r att n\u00e5got fungerar nu betyder det inte att det alltid kommer att g\u00f6ra det. Utv\u00e4rdera din arbetsprocess och g\u00f6r justeringar vid behov.<\/p>\n

95. L\u00e4r dig att arbeta hemifr\u00e5n.<\/b>
\nOm du har m\u00f6jlighet att arbeta hemifr\u00e5n, l\u00e4r dig att g\u00f6ra det effektivt. Hitta ett eget kontor fritt fr\u00e5n distraktioner. Boneskull har skrivit en utm\u00e4rkt artikel om att arbeta hemifr\u00e5n som du b\u00f6r l\u00e4sa.<\/p>\n

\"101
\n
\n96. Skapa tillg\u00e4ngliga produkter.<\/b>
\nVarje person b\u00f6r kunna anv\u00e4nda din produkt.<\/p>\n

97. H\u00e5ll dina \u00e5taganden.<\/b>
\nOm du har sagt till n\u00e5gon att du ska g\u00f6ra n\u00e5got till ett visst datum, h\u00e5ll dina \u00e5taganden. Och om du inte kan h\u00e5lla tidsfristen, informera dem i f\u00f6rv\u00e4g.<\/p>\n

98. Var initiativrik.<\/b>
\nOm du har ledig tid, hj\u00e4lp till med att slutf\u00f6ra teamets uppgifter. De kommer att uppskatta din initiativf\u00f6rm\u00e5ga.<\/p>\n

99. Skapa en fantastisk portfolio.<\/b>
\nEtt bra portfolio g\u00f6r att du sticker ut ur m\u00e4ngden. Anv\u00e4nd detta som en chans att visa dina f\u00e4rdigheter som programmerare och designer.<\/p>\n

100. Kom ih\u00e5g varf\u00f6r du \u00e4lskar programmering<\/b>
\nDu valde det h\u00e4r yrket f\u00f6r att det v\u00e4ckte ditt intresse. Om du k\u00e4nner dig utbr\u00e4nd, ta en paus. Ge dig sj\u00e4lv m\u00f6jligheten att \u00e5teruppv\u00e4cka din passion f\u00f6r programmering.<\/p>\n

101. Dela med dig av dina kunskaper<\/b>
\nOm du har l\u00e4rt dig n\u00e5got h\u00e4ftigt, dela med dig av det. Presentera det p\u00e5 ett lokalt meetup eller konferens. Utbilda dina kollegor eller l\u00e4rlingar under lunchen. Att dela kunskap st\u00e4rker dem.<\/p>\n

\"101
\n
K\u00e4lla: habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

1. \u041d\u0430\u0443\u0447\u0438\u0442\u0435\u0441\u044c \u0433\u0443\u0433\u043b\u0438\u0442\u044c \u0411\u044b\u0442\u044c \u043f\u0440\u043e\u0433\u0440\u0430\u043c\u043c\u0438\u0441\u0442\u043e\u043c, \u2014 \u0437\u043d\u0430\u0447\u0438\u0442 \u043d\u0430\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f \u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u044c \u043e\u0442\u0432\u0435\u0442\u044b \u043d\u0430 \u0441\u0432\u043e\u0438 \u0432\u043e\u043f\u0440\u043e\u0441\u044b. \u041d\u0430\u0443\u0447\u0438\u0432\u0448\u0438\u0441\u044c \u044d\u0444\u0444\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e \u00ab\u0433\u0443\u0433\u043b\u0438\u0442\u044c\u00bb, \u0432\u044b \u0441\u044d\u043a\u043e\u043d\u043e\u043c\u0438\u0442\u0435 \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u0438, \u0437\u0430\u0442\u0440\u0430\u0447\u0438\u0432\u0430\u0435\u043c\u043e\u0433\u043e \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0443. 2. \u041d\u0435 \u043e\u0431\u0435\u0449\u0430\u0439\u0442\u0435 \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e, \u043d\u043e \u0434\u0435\u043b\u0430\u0439\u0442\u0435 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435, \u0447\u0435\u043c \u043e\u0431\u0435\u0449\u0430\u043b\u0438 \u041b\u0443\u0447\u0448\u0435 \u0441\u043e\u043e\u0431\u0449\u0430\u0442\u044c \u0432\u0430\u0448\u0435\u0439 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0435, \u0447\u0442\u043e \u0432\u044b\u043f\u043e\u043b\u043d\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0437\u0430\u0434\u0430\u0447\u0438 \u0437\u0430\u0439\u043c\u0435\u0442 \u0442\u0440\u0438 \u043d\u0435\u0434\u0435\u043b\u0438, \u043d\u043e \u0432\u044b\u043f\u043e\u043b\u043d\u044f\u0442\u044c \u0435\u0451 \u0437\u0430 \u0434\u0432\u0435, \u0447\u0435\u043c \u043d\u0430\u043e\u0431\u043e\u0440\u043e\u0442. \u0421\u043b\u0435\u0434\u0443\u044f \u044d\u0442\u043e\u043c\u0443 \u043f\u0440\u0438\u043d\u0446\u0438\u043f\u0443, \u0432\u044b \u0432\u044b\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u0435 \u0434\u043e\u0432\u0435\u0440\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 […]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":27437,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-36637","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47101 tips f\u00f6r att bli en bra programmerare (och m\u00e4nniska) | ProHoster","description":"1.","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/blog\/news\/101-sovet-kak-stat-horoshim-programmistom-i-chelovekom","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"sv_SE","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47101 \u0441\u043e\u0432\u0435\u0442, \u043a\u0430\u043a \u0441\u0442\u0430\u0442\u044c \u0445\u043e\u0440\u043e\u0448\u0438\u043c \u043f\u0440\u043e\u0433\u0440\u0430\u043c\u043c\u0438\u0441\u0442\u043e\u043c (\u0438 \u0447\u0435\u043b\u043e\u0432\u0435\u043a\u043e\u043c) | ProHoster","og:description":"1.","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/blog\/news\/101-sovet-kak-stat-horoshim-programmistom-i-chelovekom","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2019-10-31T19:12:50+00:00","article:modified_time":"2019-10-31T19:12:50+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"36637","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":"2026-01-22 04:13:20","breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-03-01 01:41:52","updated":"2026-01-22 04:13:20","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36637","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36637"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36637\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27437"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36637"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36637"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36637"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}