{"id":52207,"date":"2019-11-03T00:00:00","date_gmt":"2019-11-02T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/blog_prohoster\/kak-popast-na-stazhirovku-v-google"},"modified":"2020-02-18T13:59:52","modified_gmt":"2020-02-18T10:59:52","slug":"kak-popast-na-stazhirovku-v-google","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/blog\/news\/kak-popast-na-stazhirovku-v-google","title":{"rendered":"Hur man kommer in p\u00e5 en praktikplats hos Google","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

F\u00f6r en vecka sedan ber\u00e4ttade vi om v\u00e5ra utbildningsprogram <\/a><\/noindex>, d\u00e4r kommentarer visade p\u00e5 vikten av praktikplatser och praktisk erfarenhet. Detta \u00e4r oveders\u00e4gligt, d\u00e5 teoretiska kunskaper m\u00e5ste f\u00f6rst\u00e4rkas med praktik. Med detta inl\u00e4gg inleder vi en serie artiklar om sommarpraktik f\u00f6r studenter: hur de f\u00e5r sina platser, vad de g\u00f6r d\u00e4r och varf\u00f6r det \u00e4r bra. <\/p>\n

<\/p>\n

I den f\u00f6rsta artikeln kommer jag att ber\u00e4tta hur man framg\u00e5ngsrikt g\u00e5r igenom alla intervjuer och f\u00e5r en praktikplats hos Google.<\/p>\n

<\/p>\n

\"Hur<\/a><\/noindex><\/p>\n

<\/a><\/noindex><\/p>\n

N\u00e5gra ord om mig sj\u00e4lv<\/h2>\n

<\/p>\n

Jag \u00e4r masterstudent f\u00f6rsta \u00e5ret vid Peterkampuset av HSE, och jag har avslutat min kandidatexamen vid Akademiska universitetet inom maskininl\u00e4rning. Under min kandidatexamen deltog jag aktivt i sportprogrammering och deltog i olika hackathons. Om de senaste kan du l\u00e4sa mer ). Ett typiskt exempel p\u00e5 anv\u00e4ndning:<\/a><\/noindex>, ). Ett typiskt exempel p\u00e5 anv\u00e4ndning:<\/a><\/noindex> och ). Ett typiskt exempel p\u00e5 anv\u00e4ndning:<\/a><\/noindex>.<\/p>\n

<\/p>\n

Om praktikplatsen<\/h2>\n

<\/p>\n

F\u00f6rst vill jag ber\u00e4tta lite om hur praktikplatsen p\u00e5 Google ser ut inifr\u00e5n.<\/p>\n

<\/p>\n

Varje praktikant som kommer till Google kopplas till ett team. Det kan vara ett team som arbetar med intern infrastruktur, om vilket personen utanf\u00f6r f\u00f6retaget inte vet n\u00e5got, eller en produkt som miljontals m\u00e4nniskor anv\u00e4nder v\u00e4rlden \u00f6ver. S\u00e5dana produkter kan vara v\u00e4lk\u00e4nda YouTube, Google Docs och andra. Eftersom utvecklingen av dessa projekt involverar tiotals eller till och med hundratals utvecklare kommer du att hamna i ett team som specialiserar sig p\u00e5 en mer avgr\u00e4nsad del av det. Till exempel, under sommaren 2018 arbetade jag med Google Docs och lade till ny funktionalitet f\u00f6r att arbeta med kalkylblad.<\/p>\n

<\/p>\n

Eftersom du \u00e4r praktikant p\u00e5 f\u00f6retaget har du en manager som kallas host. Detta \u00e4r en vanlig heltidsanst\u00e4lld som sj\u00e4lv arbetar med produktutveckling. Om du inte vet n\u00e5got, inte kan l\u00f6sa ett problem eller har st\u00f6tt p\u00e5 n\u00e5gra fr\u00e5gor, b\u00f6r du v\u00e4nda dig till honom. Vanligtvis h\u00e5lls veckovisa en-till-en-m\u00f6ten d\u00e4r du kan diskutera den aktuella situationen i projektarbetet eller bara prata om n\u00e5got som inte alls har med jobbet att g\u00f6ra. Dessutom \u00e4r host en av de personer som kommer att bed\u00f6ma det arbete du utf\u00f6r under din praktik. En andra, till\u00e4ggsgranskare, kommer ocks\u00e5 att utv\u00e4rdera ditt arbete. Sj\u00e4lvklart \u00e4r de intresserade av att du lyckas.<\/p>\n

<\/p>\n

P\u00e5 Google kommer du att l\u00e4ra dig, men det \u00e4r inte s\u00e4kert, en bra vana att skriva en design document (dizdok) innan du p\u00e5b\u00f6rjar n\u00e5got. F\u00f6r dem som inte vet, \u00e4r dizdok ett dokument som beskriver k\u00e4rnan i det aktuella problemet samt en detaljerad teknisk beskrivning av dess l\u00f6sning. Dizdok kan skrivas b\u00e5de f\u00f6r hela produkter och f\u00f6r en specifik ny funktionalitet. Genom att l\u00e4sa s\u00e5dan dokumentation kan man f\u00f6rst\u00e5 syftet med produkten och hur den har implementerats. Ofta i kommentarerna kan man se dialoger mellan ingenj\u00f6rer som diskuterar olika s\u00e4tt att genomf\u00f6ra en del av projektet. Detta ger en god f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r varf\u00f6r varje beslut har fattats.<\/p>\n

<\/p>\n

Praktikens k\u00e4nnetecken \u00e4r att du kommer att f\u00e5 anv\u00e4nda fantastiska interna utvecklingsverktyg, som det finns en hel del av p\u00e5 Google. Efter att ha arbetat med dem och pratat med m\u00e5nga som tidigare har arbetat p\u00e5 Amazon, Nvidia och andra v\u00e4lk\u00e4nda teknikf\u00f6retag, kan jag dra slutsatsen att dessa verktyg har stor potential att vara de b\u00e4sta du n\u00e5gonsin kommer att st\u00f6ta p\u00e5 i ditt liv. Till exempel, verktyget som kallas Google Code Search g\u00f6r det m\u00f6jligt att b\u00e5de granska hela kodbasen och historiken av f\u00f6r\u00e4ndringar f\u00f6r varje rad kod, men ger ocks\u00e5 m\u00f6jlighet till navigering i koden, vilket vi \u00e4r vana vid i moderna utvecklingsmilj\u00f6er som Intellij Idea. Och f\u00f6r detta beh\u00f6ver du bara en webbl\u00e4sare! En kopplad nackdel \u00e4r att du kommer att sakna dessa verktyg utanf\u00f6r Google.<\/p>\n

<\/p>\n

N\u00e4r det kommer till f\u00f6rdelar har f\u00f6retaget fantastiska kontor, bra mat, ett gym, bra f\u00f6rs\u00e4kring och andra trevligheter. Jag l\u00e4mnar bara h\u00e4r ett par bilder fr\u00e5n kontoret i New York:<\/p>\n

\n\"Hur
\n\"Hur
\n\"Hur
\n<\/p>\n

Hur f\u00e5r man en anst\u00e4llning?<\/h2>\n

<\/p>\n

\u00d6versikt<\/h3>\n

<\/p>\n

Nu \u00e4r det dags att prata om n\u00e5got mer seri\u00f6st: hur man kommer in p\u00e5 en praktikplats?<\/p>\n

<\/p>\n

H\u00e4r kommer vi att prata om det generellt, inte specifikt om Google. Jag kommer att skriva om specifikationer f\u00f6r antagningsprocessen p\u00e5 Google nedan.<\/p>\n

<\/p>\n

Intervju-processen i f\u00f6retaget kommer sannolikt att se ut ungef\u00e4r s\u00e5 h\u00e4r:<\/p>\n

<\/p>\n

    \n
  1. Ans\u00f6kan om praktikplats<\/li>\n
  2. T\u00e4vling p\u00e5 Hackerrank\/TripleByte Quiz<\/li>\n
  3. Screening-intervju<\/li>\n
  4. F\u00f6rsta tekniska intervjun<\/li>\n
  5. Andra tekniska intervjun<\/li>\n
  6. Onsite-intervju<\/li>\n<\/ol>\n

    <\/p>\n

    Ans\u00f6kan om praktikplats<\/h4>\n

    <\/p>\n

    Sj\u00e4lvklart b\u00f6rjar allt med din \u00f6nskan att f\u00e5 en praktikplats. F\u00f6r detta m\u00e5ste du uttrycka det genom att fylla i en formul\u00e4r p\u00e5 f\u00f6retagets webbplats. Om du (eller dina v\u00e4nner) har bekanta som arbetar d\u00e4r kan du f\u00f6rs\u00f6ka komma in genom dem. Detta alternativ \u00e4r att f\u00f6redra eftersom det hj\u00e4lper dig att sticka ut fr\u00e5n det stora fl\u00f6det av andra studenter. Om denna m\u00f6jlighet inte finns, ans\u00f6k sj\u00e4lv. <\/p>\n

    <\/p>\n

    F\u00f6rs\u00f6k att inte bli alltf\u00f6r besviken n\u00e4r du f\u00e5r e-postmeddelanden som inneh\u00e5ller n\u00e5got i stil med 'du \u00e4r s\u00e5 bra, men vi valde andra kandidater'. Och h\u00e4r har jag ett r\u00e5d till dig:<\/p>\n

    \n\"Hur
    \n<\/p>\n

    T\u00e4vling p\u00e5 Hackerrank\/TripleByte Quiz<\/h4>\n

    <\/p>\n

    Om ditt CV gillades av rekryteraren kommer du att f\u00e5 ett mail med n\u00e4sta uppdrag inom 1-2 veckor. Troligen kommer du att bli ombedd att delta i en t\u00e4vling p\u00e5 Hackerrank, d\u00e4r du ska l\u00f6sa algoritmiska problem inom en viss tidsram, eller i en TripleByte Quiz, d\u00e4r du beh\u00f6ver svara p\u00e5 olika fr\u00e5gor relaterade till algoritmer, mjukvaruutveckling och hur l\u00e5gniv\u00e5system fungerar. Detta steg fungerar som ett f\u00f6rsta filter i urvalsprocessen f\u00f6r kandidater.<\/p>\n

    <\/p>\n

    Screening-intervju<\/h4>\n

    <\/p>\n

    Om du klarar provet framg\u00e5ngsrikt, v\u00e4ntar en screeningintervju d\u00e4r du kommer att prata med rekryteraren om dina intressen och om de projekt som f\u00f6retaget erbjuder praktikanter. Om du visar intresse och din tidigare erfarenhet motsvarar f\u00f6retagets f\u00f6rv\u00e4ntningar, f\u00e5r du gr\u00f6nt ljus. Utifr\u00e5n min erfarenhet \u00e4r detta den mest of\u00f6ruts\u00e4gbara delen av hela processen, som mycket beror p\u00e5 rekryteraren.<\/p>\n

    <\/p>\n

    Om du har klarat dessa tre tester \u00e4r den mesta slumpen bakom dig. Nu \u00e5terst\u00e5r de tekniska intervjuerna, som i h\u00f6gre grad beror p\u00e5 dig, vilket inneb\u00e4r att du kan p\u00e5verka resultatet mer. Och det \u00e4r positivt!<\/p>\n

    <\/p>\n

    Tekniska intervjuer<\/h4>\n

    <\/p>\n

    D\u00e4refter f\u00f6ljer tekniska intervjuer, som vanligtvis utf\u00f6rs via Skype eller Hangouts. Men ibland kan mer exotiska tj\u00e4nster f\u00f6rekomma som kr\u00e4ver installation av ytterligare programvara. Se d\u00e4rf\u00f6r till att allt fungerar p\u00e5 din dator i f\u00f6rv\u00e4g. <\/p>\n

    <\/p>\n

    Formatet f\u00f6r de tekniska intervjuerna beror starkt p\u00e5 den position du intervjuar f\u00f6r. Om det handlar om en position som Software Engineering Intern kommer du sannolikt att f\u00e5 ett par algoritmiska problem som du m\u00e5ste koda l\u00f6sningar p\u00e5 i en online kodredigerare, till exempel, coderpad.io<\/a><\/noindex>. Du kan ocks\u00e5 bli tillfr\u00e5gad om objektorienterad design f\u00f6r att se hur bra du f\u00f6rst\u00e5r mjukvarudesign. Till exempel kan du bli ombedd att designa en enkel onlinebutik. Dock har jag aldrig st\u00f6tt p\u00e5 en uppgift d\u00e4r man verkligen kan bed\u00f6ma denna f\u00e4rdighet. I slutet av intervjun kommer du sannolikt f\u00e5 m\u00f6jlighet att st\u00e4lla fr\u00e5gor. Jag rekommenderar starkt att ta detta p\u00e5 allvar, eftersom dina fr\u00e5gor kan visa ditt intresse f\u00f6r projektet och demonstrera din kompetens inom \u00e4mnet. Jag brukar oftast f\u00f6rbereda en lista med potentiella fr\u00e5gor:<\/p>\n

    <\/p>\n