{"id":52665,"date":"2019-11-14T00:00:00","date_gmt":"2019-11-13T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/blog_prohoster\/intervyu-s-mihailom-chinkovym-o-rabote-i-zhizni-v-berline"},"modified":"2020-02-18T14:00:27","modified_gmt":"2020-02-18T11:00:27","slug":"intervyu-s-mihailom-chinkovym-o-rabote-i-zhizni-v-berline","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/blog\/administrirovanie\/intervyu-s-mihailom-chinkovym-o-rabote-i-zhizni-v-berline","title":{"rendered":"Intervju med Mikhail Chinkov om arbete och liv i Berlin","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

Mikhail Chinkov har bott och arbetat i Berlin i tv\u00e5 \u00e5r. Mikhail ber\u00e4ttade om skillnaderna mellan att arbeta som utvecklare i Ryssland och Tyskland, om ingenj\u00f6rerna inom DevOps efterfr\u00e5gas i Berlin, och hur man hittar tid f\u00f6r resor. <\/p>\n

\"Intervju
\n<\/a><\/noindex><\/p>\n

Om flyttning <\/b><\/h3>\n

\nSedan 2018 bor du i Berlin. Hur fattade du det beslutet? Valde du medvetet land och f\u00f6retag d\u00e4r du ville arbeta, eller fick du ett erbjudande som var om\u00f6jligt att tacka nej till?
\n<\/b>
\nVid n\u00e5got tillf\u00e4lle blev jag tr\u00f6tt p\u00e5 att bo i Penza, d\u00e4r jag f\u00f6ddes, v\u00e4xte upp och studerade vid universitetet, och jag blev inte lockad av den vanliga v\u00e4gen att flytta till Moskva eller Sankt Petersburg p\u00e5 grund av livets specifika f\u00f6rh\u00e5llanden i dessa st\u00e4der. D\u00e4rf\u00f6r ville jag helt enkelt prova att bo i Europa, som jag hade rest genom de senaste ledigheterna. Jag hade inga preferenser varken f\u00f6r f\u00f6retag eller st\u00e4der, och inte ens f\u00f6r ett specifikt land \u2014 jag ville bara flytta s\u00e5 snabbt som m\u00f6jligt.<\/p>\n

Vid den tidpunkten ans\u00e5g jag att Berlin var den mest tillg\u00e4ngliga staden f\u00f6r en utvecklare att flytta till ett techf\u00f6retag, eftersom 90% av de f\u00f6retag p\u00e5 LinkedIn som var toleranta mot relocation var baserade i Berlin. Senare fl\u00f6g jag till staden i tre dagar f\u00f6r att genomf\u00f6ra n\u00e5gra face-to-face intervjuer. Jag gillade staden mycket, s\u00e5 jag best\u00e4mde mig f\u00f6r att jag ville bo i Berlin just nu. En vecka senare accepterade jag omedelbart det f\u00f6rsta erbjudandet jag fick fr\u00e5n den berlinska tech-huben.<\/p>\n

Ber\u00e4tta g\u00e4rna mer om flyttprocessen. Hur gick det till f\u00f6r dig? Vilka dokument samlade du? Hj\u00e4lpte arbetsgivaren? <\/b><\/p>\n

H\u00e4r har jag inget nytt att s\u00e4ga, allt \u00e4r mycket v\u00e4l beskrivet i flera artiklar. Jag f\u00f6redrar mer versionen fr\u00e5n Vasteriks blogg<\/a><\/noindex>, som \u00e4r k\u00e4nd f\u00f6r alla som \u00e4r intresserade av denna fr\u00e5ga. I den berlinska tech-huben \u00e4r processen praktiskt taget densamma i alla f\u00f6retag som hj\u00e4lper ingenj\u00f6rer med relocation.<\/p>\n

Har du st\u00f6tt p\u00e5 n\u00e5got ov\u00e4ntat och ovanligt n\u00e4r det g\u00e4ller organisation av arbete, vardagsliv eller mentalitet? Hur l\u00e4nge tog det att v\u00e4nja sig vid det lokala livet?<\/b><\/p>\n

Ja, faktiskt chockerade hela arbetsprocessen i berlinska tech-huben mig till en b\u00f6rjan. Allt, fr\u00e5n hur och i vilken m\u00e4ngd m\u00f6ten h\u00e5lls, till rollen som sociala f\u00e4rdigheter spelar i ingenj\u00f6rens liv. <\/p>\n

Till exempel, i Tyskland \u00e4r arbetskulturen inriktad p\u00e5 kollektiva beslutsfattande, vilket inneb\u00e4r att f\u00f6r varje kontroversiell fr\u00e5ga h\u00e5lls ett m\u00f6te d\u00e4r ni noggrant diskuterar problemet och gemensamt n\u00e5r en konsensus utifr\u00e5n era st\u00e5ndpunkter. F\u00f6r en ingenj\u00f6r fr\u00e5n Ryssland kan en s\u00e5dan praxis i b\u00f6rjan verka som en bortkastad tid, byr\u00e5krati och misstro, men i slut\u00e4ndan ger det mening, precis som f\u00f6rdelningen av ansvar f\u00f6r resultatet av beslutet.<\/p>\n

Dessa stunder, liksom of\u00f6rst\u00e5elsen av en sj\u00e4lv fr\u00e5n kollegor, fick mig att l\u00e4sa boken \u00abThe Culture Map\u00bb<\/a><\/noindex> och f\u00f6rst\u00e5 att alla dina inre uppr\u00f6rdhet snarare \u00e4r en v\u00e4gran att acceptera verkligheten i den nya milj\u00f6n som du har hamnat i, snarare \u00e4n ett f\u00f6rs\u00f6k att hitta sanningen. Efter att ha l\u00e4st boken blev det mycket enklare att arbeta, man b\u00f6rjar f\u00f6rst\u00e5 inneb\u00f6rden av fraser och beslut fr\u00e5n sina kollegor.<\/p>\n

N\u00e4r det kommer till livet \u00e4r processen att anpassa sig till ett nytt land mycket mer komplicerad \u00e4n att anpassa sig till arbetskulturen. Vanligtvis s\u00e4rskiljer psykologer fyra stadier av emigration<\/a><\/noindex>, som en person g\u00e5r igenom. P\u00e5 det s\u00e4ttet blev min v\u00e4g inget undantag. \u00c5 andra sidan tycker jag att anpassningen vid flytt till ett multikulturellt centrum som Berlin, London och Barcelona \u00e4r avsev\u00e4rt enklare \u00e4n i vilken klassisk stad som helst.<\/p>\n

Efter tv\u00e5 \u00e5r i Berlin, vad gillar du och ogillar med denna stad?<\/b><\/p>\n

Det \u00e4r sv\u00e5rt f\u00f6r mig att lista n\u00e5gra f\u00f6rdelar och nackdelar med staden, eftersom Berlin snabbt har blivit mitt hem i alla betydelser av ordet.<\/p>\n

Jag tror att jag har str\u00e4vat efter frihet i alla dess former under hela mitt medvetna liv: fysisk, social, ekonomisk, politisk, andlig och mental frihet. N\u00e4r det kommer till friheten i arbetet ogillar jag kontroll fr\u00e5n ovan och micromanagement, n\u00e4r jag st\u00e4ndigt f\u00e5r instruktioner om vad och hur jag ska g\u00f6ra. I dessa avseenden verkar Berlin f\u00f6r mig vara ett av de friaste st\u00e4derna i v\u00e4rlden, med sina fria livs\u00e5sk\u00e5dningar, relativt liberala hyrespriser och andra behov, samt m\u00e5nga m\u00f6jligheter att utveckla sin frihet i \u00f6vriga aspekter.<\/p>\n

\"Intervju
\n<\/p>\n

Om arbete i Berlin<\/b><\/h3>\n

\nVilken teknikstack \u00e4r standard i berlinska startups? Hur skiljer sig teknikstacken fr\u00e5n den genomsnittliga i Ryssland?<\/b><\/p>\n

Ur ett teknologiskt perspektiv verkar lokala stackar subjektivt tr\u00e5kiga f\u00f6r mig, om det inte handlar om FinTech-f\u00f6retag. De flesta startup-r och f\u00f6retag som \u00f6verg\u00e5tt fr\u00e5n startup till enterprise grundades mellan 2010-2012 och b\u00f6rjade med den enklaste arkitekturen: en monolitisk backend, ibland \u00e4ven med en inbyggd frontend, spr\u00e5ket - antingen Ruby, PHP eller Python, anv\u00e4nder alltid ramverk, databasen \u00e4r MySQL, cachning p\u00e5 Redis. Dessutom, utifr\u00e5n min personliga k\u00e4nsla, har 90% av f\u00f6retagen hela sin produktion p\u00e5 AWS. <\/p>\n

Nu \u00e4r det en trend bland alla att splittra monoliten i mikrotj\u00e4nster, packa dem i containrar, deploya dem i Kubernetes och f\u00f6rlita sig p\u00e5 Golang som standard spr\u00e5k f\u00f6r nya applikationer. Detta sker ganska l\u00e5ngsamt, s\u00e5 i de flesta f\u00f6retag \u00e4r den huvudsakliga funktionaliteten fortfarande nedgr\u00e4vd i monoliten. Jag \u00e4r inte bekant med frontend, men d\u00e4r \u00e4r React vanligtvis standard. <\/p>\n

Stora teknikf\u00f6retag som Zalando och N26 f\u00f6rs\u00f6ker f\u00f6ra in mer teknik i tj\u00e4nsten f\u00f6r att locka ambiti\u00f6sa utvecklare p\u00e5 marknaden. Andra teknikf\u00f6retag str\u00e4var ocks\u00e5 efter att h\u00e4nga med i de senaste teknologierna, men det \u00e4r uppenbart att de belastas av vikten av monolitisk arkitektur och det tekniska skuld som ackumulerats genom \u00e5ren.<\/p>\n

Som ingenj\u00f6r ser jag detta ganska lugnt, eftersom det finns m\u00e5nga intressanta f\u00f6retag ur en produktiv synvinkel i tekniknavet Berlin. I dessa f\u00f6retag \u00e4r det mer intressant att arbeta f\u00f6r en id\u00e9 och produkt som du personligen gillar \u00e4n att betrakta f\u00f6retaget som en plats med en fl\u00e5dig techstack som man m\u00e5ste arbeta med.<\/p>\n

Hur skiljer sig livet och arbetet som utvecklare i Ryssland och Tyskland? Finns det n\u00e5got som har \u00f6verraskat dig?<\/b><\/p>\n

I Tyskland, som i vilket annat nordiskt eller central-europeiskt land som helst, \u00e4r det b\u00e4ttre med balans mellan arbete och liv samt relationer mellan kollegor, men s\u00e4mre med arbetsproduktivitet. I b\u00f6rjan var det obehagligt f\u00f6r mig att v\u00e4nja mig vid interna projekt som tar ett par m\u00e5nader, medan liknande projekt i teknikf\u00f6retag i Ryssland tog n\u00e5gra veckor. Faktum \u00e4r att detta inte \u00e4r farligt, eftersom det finns objektiva orsaker till varf\u00f6r, och f\u00f6retag brukar vanligtvis inte se s\u00e5dana situationer som kritiska.<\/p>\n

Annars \u00e4r det ganska sv\u00e5rt f\u00f6r mig att dra paralleller mellan Tyskland och Ryssland, eftersom jag inte har erfarenhet av att arbeta f\u00f6r k\u00e4nda f\u00f6retag som Yandex och Tinkoff, d\u00e4r situationen kan likna den i Berlins tech-hub. <\/p>\n

Jag har lagt m\u00e4rke till att i Berlin prioriteras skapandet av en bekv\u00e4m arbetsatmosf\u00e4r p\u00e5 f\u00f6retag, regelbundna interna evenemang och m\u00e5ngsidighet bland kollegor, med vilka det alltid \u00e4r intressant att diskutera \u00e4mnen som ligger l\u00e5ngt fr\u00e5n IT. Men jag tror att detta snarast beror p\u00e5 f\u00f6retaget d\u00e4r man arbetar \u00e4n p\u00e5 landet.<\/p>\n

Enligt dina observationer, vilka specialister \u00e4r eftertraktade i Tyskland? \u00c4r det en efterfr\u00e5gan p\u00e5 DevOps-experter?<\/b><\/p>\n

I de flesta f\u00f6retag k\u00e4nns det som om det finns en problematik kring uppfattningen av DevOps-kultur och f\u00f6rst\u00e5elsen av vad DevOps egentligen handlar om. Men det finns ett stort antal jobb med titeln DevOps, och detta visar tydligt efterfr\u00e5gan p\u00e5 specialister p\u00e5 marknaden. <\/p>\n

Just nu \u00e4r alla aktuella omr\u00e5den inom den lokala IT-sektorn lika efterfr\u00e5gade. Jag kan dock framh\u00e4va den stora efterfr\u00e5gan p\u00e5 Data Engineer\/Data Analyst.<\/p>\n

L\u00e5t oss prata om l\u00f6ner, hur mycket kan en DevOps-ingenj\u00f6r egentligen tj\u00e4na i Tyskland?
\n<\/b>
\nDet \u00e4r sv\u00e5rt att svara p\u00e5 den fr\u00e5gan, eftersom IT trots allt \u00e4r en ung industri d\u00e4r det inte finns n\u00e5gra specifika normer f\u00f6r l\u00f6ner. Precis som \u00f6verallt beror l\u00f6nen i st\u00f6rre utstr\u00e4ckning p\u00e5 arbetslivserfarenhet och ingenj\u00f6rens kvalifikationer. Det \u00e4r ocks\u00e5 viktigt att se siffran som l\u00f6n f\u00f6re skatt och olika sociala\/f\u00f6rs\u00e4kringsavdrag. Dessutom beror l\u00f6nen i Tyskland mycket p\u00e5 vilken stad man arbetar i. I Berlin, M\u00fcnchen, Frankfurt och exempelvis G\u00f6ttingen skiljer sig l\u00f6neintervallen n\u00e5got, liksom levnadskostnaderna.<\/p>\n

N\u00e4r det g\u00e4ller Berlin \u00e4r den st\u00f6rsta f\u00f6rdelen f\u00f6r karri\u00e4ren att efterfr\u00e5gan p\u00e5 ingenj\u00f6rer fortfarande \u00f6verstiger utbudet, s\u00e5 l\u00f6nen kan v\u00e4xa snabbt om man s\u00e5 \u00f6nskar. Den st\u00f6rsta nackdelen \u00e4r att de flesta f\u00f6retag inte har en tydlig policy f\u00f6r l\u00f6ne\u00f6versyn eller kriterier f\u00f6r att bed\u00f6ma bidraget till den produkt f\u00f6retaget skapar.<\/p>\n

Siffrorna kan ses i den senaste unders\u00f6kningen om Tyskland<\/a><\/noindex>, StackOverflow eller Glassdoor<\/a><\/noindex>. Statistiken uppdateras \u00e5r fr\u00e5n \u00e5r, s\u00e5 jag kan inte ta ansvar f\u00f6r att prata om l\u00f6neintervall.<\/p>\n

\"Intervju
\n
\nKan du ge n\u00e5gra tips om vad man ska g\u00f6ra om man arbetar som Site Reliability Engineer och vill flytta till Tyskland? Var ska man b\u00f6rja? Vart ska man g\u00e5?<\/b><\/p>\n

Jag tror inte att jag har n\u00e5got s\u00e4rskilt tips till l\u00e4sarna. Kanske att inte vara r\u00e4dd, att inte rationalisera f\u00f6r mycket innan flytten och att vara \u00f6ppen f\u00f6r alla sv\u00e5righeter som kan uppst\u00e5 vid emigration. Det kommer att bli utmaningar.<\/p>\n

Finns det ett starkt DevOps-community i Berlin? G\u00e5r du ofta p\u00e5 lokala evenemang? Ber\u00e4tta lite om dem. Hur \u00e4r de?<\/b><\/p>\n

Jag g\u00e5r ganska s\u00e4llan p\u00e5 meetup, s\u00e5 jag kan inte s\u00e4ga vad som \u00e4r s\u00e4rskilt med det lokala DevOps-communityt. Jag hoppas kunna ta igen det n\u00e4sta \u00e5r. Jag kan bara dela med mig av mina intryck om det stora antalet tematiska grupper p\u00e5 meetup.com: fr\u00e5n Python- och Golang-entusiaster till Clojure- och Rust-\u00e4lskare.<\/p>\n

Av de meetups jag har bes\u00f6kt \u00e4r HashiCorp User Group v\u00e4ldigt bra \u2014 jag gillar i princip gemenskapen inom HashiCorp med sina grupper i olika st\u00e4der.<\/p>\n

Jag har l\u00e4st att du flyttade utan tyska. Hur har det g\u00e5tt ett \u00e5r senare? Beh\u00f6ver man kunna tyska f\u00f6r att arbeta, eller klarar man sig utan?<\/b><\/p>\n

Jag har l\u00e4rt mig tyska, och nu sv\u00e4nger min spr\u00e5kniv\u00e5 mellan B1 och B2. Alla kontakter med tyskar fr\u00e5n mitt f\u00f6rsta \u00e5r i Berlin f\u00f6r jag fortfarande p\u00e5 engelska, eftersom det \u00e4r enklare f\u00f6r b\u00e5da parter, och alla nya kontakter b\u00f6rjar jag med tyska. Mina n\u00e4rmaste planer \u00e4r att avancera i min utbildning och bef\u00e4sta mina kunskaper genom att ta B2-certifikatet, eftersom jag vill kommunicera mer sj\u00e4lvs\u00e4kert och l\u00e4sa klassisk litteratur i original.<\/p>\n

I Berlin beh\u00f6vs spr\u00e5ket fr\u00e4mst f\u00f6r att anpassa sig i landet, k\u00e4nna en inre komfort och ha fullst\u00e4ndig tillg\u00e5ng till fritidsomr\u00e5det (teater\/bio\/stand-up), men spr\u00e5ket kommer knappast att beh\u00f6vas i Software Engineering-arbetet. I varje f\u00f6retag \u00e4r engelska det officiella spr\u00e5ket f\u00f6r Engineering-avdelningen, \u00e4ven i stora tyska f\u00f6retag som Deutsche Bank, Allianz och Volkswagen.<\/p>\n

Den fr\u00e4msta anledningen \u00e4r bristen p\u00e5 arbetskraft, stadens status som ett internationellt kulturcentrum, m\u00e5nga expats som har problem med att l\u00e4ra sig tyska. Trots detta erbjuder varje f\u00f6retag veckovisa tyska kurser under arbetstid p\u00e5 f\u00f6retagets bekostnad, f\u00f6r att underl\u00e4tta livet f\u00f6r medarbetarna utanf\u00f6r arbetet.<\/p>\n

Under de tv\u00e5 \u00e5r av kontakt med f\u00f6retag och rekryterare har jag bara blivit kontaktad p\u00e5 tyska tv\u00e5 g\u00e5nger. F\u00f6r denna typ av undantag r\u00e4cker vanligtvis niv\u00e5 B1\/B2. Precis som amerikaner med engelska, tolererar tyskar vanligtvis dina spr\u00e5kliga misstag eftersom de f\u00f6rst\u00e5r att spr\u00e5ket \u00e4r sv\u00e5rt.<\/p>\n

I sitt telegramkanal<\/a><\/noindex> Du skriver att DevOps inte handlar om att bara kunna hantera Kubernetes och Prometheus, utan att det \u00e4r en kultur. Vad tycker du att f\u00f6retag beh\u00f6ver g\u00f6ra f\u00f6r att utveckla DevOps-kulturen i teamet, inte bara med ord utan med handling? Vad g\u00f6r du sj\u00e4lv? <\/b><\/p>\n

Jag tror att det i f\u00f6rsta hand handlar om att vara \u00e4rlig och klarg\u00f6ra ansvarsomr\u00e5dena f\u00f6r produkten. Det st\u00f6rsta problemet som DevOps l\u00f6ser \u00e4r att man kastar ansvaret och de problem som f\u00f6ljer med det \u00f6ver v\u00e4ggen. S\u00e5 snart folk f\u00f6rst\u00e5r att det l\u00f6nar sig att dela p\u00e5 ansvaret, b\u00e5de f\u00f6r f\u00f6retaget och ingenj\u00f6rerna, d\u00e5 kommer saker att b\u00f6rja r\u00f6ra sig fram\u00e5t, och man kan b\u00f6rja fokusera p\u00e5 detaljer som att optimera Delivery Pipeline, minska Deployment Failure Rate och andra saker som kan m\u00e4ta tillst\u00e5ndet f\u00f6r DevOps i f\u00f6retaget.<\/p>\n

I min karri\u00e4r har jag \u00e4nnu inte drivit DevOps ur perspektivet av en tech lead eller CTO, jag har alltid varit i rollen som ingenj\u00f6r som vet n\u00e5got om DevOps. Faktiskt \u00e4r positionen som kulturdrivare inom DevOps riktigt viktig, s\u00e4rskilt inom dess p\u00e5verkningsomr\u00e5de och drivandets ledarskapskvaliteter. I mitt senaste f\u00f6retag hade vi ursprungligen en relativt platt hierarki och en atmosf\u00e4r av f\u00f6rtroende mellan kollegor, vilket betydligt underl\u00e4ttade mitt m\u00e5l att fr\u00e4mja kulturen.<\/p>\n

F\u00f6r att svara p\u00e5 den specifika fr\u00e5gan om vad som kan g\u00f6ras f\u00f6r DevOps. I min presentation p\u00e5 DevOpsDays<\/a><\/noindex> \u00e4r huvudtanken att f\u00f6r att utveckla DevOps-kulturen m\u00e5ste man arbeta inte bara med teknologier i infrastrukturen utan ocks\u00e5 med intern coaching och ansvarsdelning i arbetsprocesserna. <\/p>\n

Till exempel har vi under tv\u00e5 m\u00e5nader arbetat med en ingenj\u00f6r f\u00f6r att skapa en plattform f\u00f6r QA- och PR-servrar f\u00f6r utvecklare och testare. Men allt detta fantastiska arbete kan g\u00e5 f\u00f6rlorat om informationen om funktionerna inte f\u00f6rmedlas korrekt, funktionerna inte dokumenteras och utbildningen av anst\u00e4llda inte avslutas. \u00c5 andra sidan, efter kvalitetsworkshops och sessions f\u00f6r parprogrammering, f\u00e5r en m\u00e5linriktad ingenj\u00f6r inspiration av de nya anv\u00e4ndbara funktionerna och beslutar sig f\u00f6r att l\u00f6sa n\u00e4sta problem som ber\u00f6r infrastrukturen.<\/p>\n

Om du vill st\u00e4lla fler fr\u00e5gor om DevOps, h\u00e4r \u00e4r en intervju<\/a><\/noindex>, d\u00e4r Misha g\u00e5r igenom fr\u00e5gorna 'Varf\u00f6r beh\u00f6vs DevOps?' och 'Beh\u00f6ver man skapa speciella DevOps-avdelningar inom f\u00f6retaget?'<\/p><\/blockquote>\n

<\/p>\n

Om utveckling<\/b><\/h3>\n

\nI din kanal rekommenderar du ibland professionella artiklar och bloggar. Har du n\u00e5gra favoritb\u00f6cker fr\u00e5n sk\u00f6nlitteraturen?<\/b><\/p>\n

Ja, jag f\u00f6rs\u00f6ker alltid hitta tid f\u00f6r att l\u00e4sa sk\u00f6nlitteratur. Jag kan inte l\u00e4sa ett specifikt f\u00f6rfattarskap i ett svep, roman efter roman, s\u00e5 jag blandar ryska och utl\u00e4ndska verk. Jag gillar ryska f\u00f6rfattare som Pelevin och Dovlatov, men jag \u00e4lskar ocks\u00e5 att l\u00e4sa klassisk litteratur fr\u00e5n 1800-talet. Bland utl\u00e4ndska f\u00f6rfattare uppskattar jag Remarque och Hemingway.<\/p>\n

Du skriver ocks\u00e5 mycket om resor, och i dina sammanst\u00e4llningar f\u00f6r 2018 skrev du att du bes\u00f6kte 12 l\u00e4nder och 27 st\u00e4der. Det \u00e4r en riktigt imponerande punkt! Hur hinner du arbeta och resa?<\/b> <\/p>\n

I sj\u00e4lva verket \u00e4r det ganska enkelt: man m\u00e5ste utnyttja semesterdagar, helger och helgdagar v\u00e4l, plus att man aktivt reser under resan \ud83d\ude42<\/p>\n

Jag \u00e4r inte en digital nomad och har aldrig arbetat permanent p\u00e5 distans, men jag tycker att jag har tillr\u00e4ckligt med fritid f\u00f6r att resa utanf\u00f6r arbetet f\u00f6r att utforska v\u00e4rlden. Situationen har f\u00f6rb\u00e4ttrats efter flytten till Berlin: staden ligger i centrala Europa och jag har fler semesterdagar.<\/p>\n

Jag har ocks\u00e5 f\u00f6rs\u00f6kt resa i en hel m\u00e5nad mellan gamla och nya jobb, men f\u00f6r mig verkar till och med en m\u00e5nad p\u00e5 resande fot vara f\u00f6r l\u00e5ng tid. Fr\u00e5n den resan f\u00f6rs\u00f6ker jag ta ledighet i en vecka till en och en halv vecka s\u00e5 att jag kan \u00e5terg\u00e5 till arbetet relativt smidigt.<\/p>\n

Vilka tre platser tyckte du mest om och varf\u00f6r?<\/b><\/p>\n

Som backpacker fr\u00e5n l\u00e4nder \u00e4r Portugal, Oman och Indien de jag tycker mest om. Portugal tilltalar mig ur en europeisk historisk och civilsationssynpunkt, med sin arkitektur, spr\u00e5k och kultur. Oman imponerar med sin otroliga g\u00e4stfrihet och v\u00e4nlighet fr\u00e5n lokalbefolkningen, liksom atmosf\u00e4ren av relativ avslappning mitt i sp\u00e4nningen p\u00e5 Mellan\u00f6stern. Jag har till och med skrivit en separat artikel<\/a><\/noindex> om Oman. Indien \u00e4r fascinerande med sitt m\u00e5ngfald av liv inom sina regioner och kulturella identitet, eftersom den fortfarande inte har n\u00e5tts av Starbucks-eran och galaxen Microsoft, som Palahniuk l\u00e4mnade efter sig. Jag gillar ocks\u00e5 Bangkok och den norra delen av Thailand. Den s\u00f6dra delen med hav, \u00f6ar och halv\u00f6ar verkade alldeles f\u00f6r turistisk.<\/p>\n

\"Intervju
\nMishas anteckningar om resor kan l\u00e4sas p\u00e5 hans Telegram-kanal \u00abEn utomordentlig apelsin\u00bb<\/a><\/noindex><\/i><\/p>\n

Hur lyckas du uppr\u00e4tth\u00e5lla en balans mellan arbete och liv? Dela med dig av dina hemligheter \ud83d\ude42<\/b><\/p>\n

H\u00e4r har jag ingen hemlighet. B\u00e5de i Ryssland och i Tyskland erbjuder normala tech-f\u00f6retag dig m\u00f6jligheten att strukturera din arbetstid s\u00e5 som det passar dig. Vanligtvis sitter jag inte kvar p\u00e5 jobbet sent p\u00e5 kv\u00e4llen, om tj\u00e4nsten fungerar stabilt och det inte uppst\u00e5r n\u00e5gra n\u00f6dsituationer. Bara f\u00f6r att efter kl. 17-18 slutar min hj\u00e4rna att ta emot uppmaningar till handling, p\u00e5 riktigt, och ber om att f\u00e5 vila och sova ordentligt.<\/p>\n

N\u00e4stan alla yrken inom tech-industrin \u2013 fr\u00e5n utveckling till design \u2013 \u00e4r kreativa yrken och kr\u00e4ver inte m\u00e5nga arbetstimmar. Jag anser att crunch-tider i princip \u00e4r skadliga f\u00f6r kreativt arbete, eftersom du i slut\u00e4ndan b\u00f6rjar stagnera och producerar mindre \u00e4n du skulle kunna g\u00f6ra utan \u00f6vertidsarbete. 4-6 timmar av aktivt arbete i fl\u00f6de \u00e4r faktiskt mycket, utan avbrott och kontextbyten kan man flytta berg.<\/p>\n

Jag kan ocks\u00e5 rekommendera tv\u00e5 b\u00f6cker som hj\u00e4lpte mig: Det beh\u00f6ver inte vara galet p\u00e5 jobbet<\/a><\/noindex> fr\u00e5n grabbarna p\u00e5 Basecamp och \u00abJedi-tekniker\u00bb<\/a><\/noindex> av Maxim Dorofeev.<\/p>\n

Nu diskuterar m\u00e5nga utbr\u00e4ndhet. Har du k\u00e4nt n\u00e5got liknande? Om ja, hur hanterar du det? Hur g\u00f6r du ditt arbete mer intressant?<\/b><\/p>\n

Ja, \u00e4rligt talat br\u00e4nner jag fortfarande ut mig ibland. Det \u00e4r egentligen logiskt, ur ett filosofiskt perspektiv, eftersom allt som brinner till slut brinner ut \ud83d\ude42 Man kan k\u00e4mpa mot konsekvenserna, men jag tycker att det \u00e4r mycket viktigare att identifiera orsaken till utmattningen och ta bort den. <\/p>\n

Orsakerna \u00e4r olika f\u00f6r alla: vissa har f\u00f6r mycket information, andra \u00f6verarbetar p\u00e5 sina huvudjobb, och det finns situationer d\u00e4r man fysiskt inte hinner kombinera arbete, hobby och socialliv. Ibland k\u00e4nner man bara inte av n\u00e5gra nya utmaningar i livet och b\u00f6rjar d\u00e4rf\u00f6r m\u00e5 d\u00e5ligt. De flesta problem kan l\u00f6sas genom att ompr\u00f6va sin livsfilosofi, personliga v\u00e4rderingar och arbetets roll i ens liv.<\/p>\n

P\u00e5 senaste tiden har jag n\u00e4stan aldrig tappat intresset f\u00f6r mitt arbete eller haft tr\u00e5kigt arbete. Det finns olika tekniker f\u00f6r att g\u00f6ra tr\u00e5kigt arbete mindre tr\u00e5kigt, en del av dem har jag f\u00e5tt fr\u00e5n blogg<\/a><\/noindex> min v\u00e4n Kirill Shirin. Men jag f\u00f6rs\u00f6ker l\u00f6sa det h\u00e4r problemet p\u00e5 en grundl\u00e4ggande niv\u00e5 genom att v\u00e4lja arbete som ger mig maximal utmaning f\u00f6r min karri\u00e4r och personlighet och minimal organisatorisk byr\u00e5krati.<\/p>\n

Den 7 december kommer Mikhail att tala p\u00e5 konferensen DevOpsDays Moskva<\/a><\/noindex> med f\u00f6rel\u00e4sningen \"Vi \u00e4r alla DevOps\", d\u00e4r han f\u00f6rklarar varf\u00f6r det \u00e4r viktigt att fokusera inte bara p\u00e5 hur man implementerar den senaste stacken utan ocks\u00e5 p\u00e5 den kulturella aspekten av DevOps.<\/p>\n

\u00c4ven i programmet: Baruch Sadogursky (JFrog), Alexander Chistyakov (vdsina.ru), Roman Boyko (AWS), Pavel Selivanov (Southbridge), Rodion Nagornov (Kaspersky Lab), Andrey Shorin (DevOps-konsult).<\/p>\n

Kom och tr\u00e4ffa oss!<\/p><\/blockquote>\n

K\u00e4lla: habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

\u041c\u0438\u0445\u0430\u0438\u043b \u0427\u0438\u043d\u043a\u043e\u0432 \u0434\u0432\u0430 \u0433\u043e\u0434\u0430 \u0436\u0438\u0432\u0435\u0442 \u0438 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0435\u0442 \u0432 \u0411\u0435\u0440\u043b\u0438\u043d\u0435. \u041c\u0438\u0445\u0430\u0438\u043b \u0440\u0430\u0441\u0441\u043a\u0430\u0437\u0430\u043b, \u0447\u0435\u043c \u043e\u0442\u043b\u0438\u0447\u0430\u0435\u0442\u0441\u044f \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0447\u0438\u043a\u0430 \u0432 \u0420\u043e\u0441\u0441\u0438\u0438 \u0438 \u0432 \u0413\u0435\u0440\u043c\u0430\u043d\u0438\u0438, \u0432\u043e\u0441\u0442\u0440\u0435\u0431\u043e\u0432\u0430\u043d\u044b \u043b\u0438 \u0432 \u0411\u0435\u0440\u043b\u0438\u043d\u0435 \u0438\u043d\u0436\u0435\u043d\u0435\u0440\u044b, \u0441\u0432\u044f\u0437\u0430\u043d\u043d\u044b\u0435 \u0441 DevOps, \u0438 \u043a\u0430\u043a \u043d\u0430\u0445\u043e\u0434\u0438\u0442\u044c \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0434\u043b\u044f \u043f\u0443\u0442\u0435\u0448\u0435\u0441\u0442\u0432\u0438\u0439. \u041f\u0440\u043e \u043f\u0435\u0440\u0435\u0435\u0437\u0434 \u0421 2018 \u0433\u043e\u0434\u0430 \u0442\u044b \u0436\u0438\u0432\u0435\u0448\u044c \u0432 \u0411\u0435\u0440\u043b\u0438\u043d\u0435. \u041a\u0430\u043a \u0442\u044b \u043f\u0440\u0438\u043d\u044f\u043b \u044d\u0442\u043e \u0440\u0435\u0448\u0435\u043d\u0438\u0435? \u0422\u044b \u0437\u0430\u0440\u0430\u043d\u0435\u0435 \u043e\u0441\u043e\u0437\u043d\u0430\u043d\u043d\u043e \u0432\u044b\u0431\u0438\u0440\u0430\u043b \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0443 \u0438 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044e, […]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[688],"tags":[],"class_list":["post-52665","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-administrirovanie"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47Intervju med Mikhail Chinkov om arbete och liv i Berlin | ProHoster","description":"Mikhail Chinkov har bott och arbetat i Berlin i tv\u00e5 \u00e5r. Mikhail ber\u00e4ttade om skillnaderna mellan att arbeta som utvecklare i Ryssland och Tyskland, om ingenj\u00f6rerna inom DevOps efterfr\u00e5gas i Berlin, och hur man hittar tid f\u00f6r resor.","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/blog\/administrirovanie\/intervyu-s-mihailom-chinkovym-o-rabote-i-zhizni-v-berline","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"sv_SE","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47\u0418\u043d\u0442\u0435\u0440\u0432\u044c\u044e \u0441 \u041c\u0438\u0445\u0430\u0438\u043b\u043e\u043c \u0427\u0438\u043d\u043a\u043e\u0432\u044b\u043c \u043e \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0435 \u0438 \u0436\u0438\u0437\u043d\u0438 \u0432 \u0411\u0435\u0440\u043b\u0438\u043d\u0435 | ProHoster","og:description":"\u041c\u0438\u0445\u0430\u0438\u043b \u0427\u0438\u043d\u043a\u043e\u0432 \u0434\u0432\u0430 \u0433\u043e\u0434\u0430 \u0436\u0438\u0432\u0435\u0442 \u0438 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0435\u0442 \u0432 \u0411\u0435\u0440\u043b\u0438\u043d\u0435. \u041c\u0438\u0445\u0430\u0438\u043b \u0440\u0430\u0441\u0441\u043a\u0430\u0437\u0430\u043b, \u0447\u0435\u043c \u043e\u0442\u043b\u0438\u0447\u0430\u0435\u0442\u0441\u044f \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0447\u0438\u043a\u0430 \u0432 \u0420\u043e\u0441\u0441\u0438\u0438 \u0438 \u0432 \u0413\u0435\u0440\u043c\u0430\u043d\u0438\u0438, \u0432\u043e\u0441\u0442\u0440\u0435\u0431\u043e\u0432\u0430\u043d\u044b \u043b\u0438 \u0432 \u0411\u0435\u0440\u043b\u0438\u043d\u0435 \u0438\u043d\u0436\u0435\u043d\u0435\u0440\u044b, \u0441\u0432\u044f\u0437\u0430\u043d\u043d\u044b\u0435 \u0441 DevOps, \u0438 \u043a\u0430\u043a \u043d\u0430\u0445\u043e\u0434\u0438\u0442\u044c \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0434\u043b\u044f \u043f\u0443\u0442\u0435\u0448\u0435\u0441\u0442\u0432\u0438\u0439.","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/blog\/administrirovanie\/intervyu-s-mihailom-chinkovym-o-rabote-i-zhizni-v-berline","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2019-11-13T21:00:00+00:00","article:modified_time":"2020-02-18T11:00:27+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"52665","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":"2026-01-24 04:23:21","breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-02-28 20:39:26","updated":"2026-01-24 04:23:21","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52665","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52665"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52665\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52665"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52665"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52665"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}