{"id":92879,"date":"2020-09-01T01:42:37","date_gmt":"2020-08-31T23:42:37","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/administrirovanie\/upravlenie-razrabotkoj-i-proizvodstvom-v-asana"},"modified":"2020-09-01T01:42:37","modified_gmt":"2020-08-31T23:42:37","slug":"upravlenie-razrabotkoj-i-proizvodstvom-v-asana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/blog\/administrirovanie\/upravlenie-razrabotkoj-i-proizvodstvom-v-asana","title":{"rendered":"Hantera utveckling och produktion i Asana","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p><i>Hej alla, jag heter Konstantin Kuznetsov, jag \u00e4r vd och grundare av f\u00f6retaget RocketSales. Inom IT-branschen st\u00f6ter man ofta p\u00e5 en historia d\u00e4r utvecklingsavdelningen lever i sin egen v\u00e4rld. I denna v\u00e4rld finns det luftfuktare p\u00e5 varje skrivbord, massor av gadgets och reng\u00f6ringsmedel f\u00f6r sk\u00e4rmar och tangentbord, och sannolikt \u00e4ven ett eget system f\u00f6r uppgiftshantering och projekt. <\/i><\/p>\n<h3>Vad \u00e4r det f\u00f6r fel med det? <\/h3>\n<p>\nKanske f\u00f6r vissa \u00e4r det inget fel. Men vi st\u00f6tte p\u00e5 ett problem. Vi arbetar med att bygga och automatisera s\u00e4ljsystem, implementera CRM, och skapa molninfrastruktur f\u00f6r f\u00f6retag. I kundprojekt involveras, f\u00f6rutom utvecklings- och produktionsavdelningar, ofta marknadsf\u00f6rare, s\u00e4ljare, bokh\u00e5llare och andra anst\u00e4llda. Vi b\u00f6rjade t\u00e4nka p\u00e5 hur vi skulle organisera en effektiv projektledningsprocess.<br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><br \/>\nOm utvecklings- och produktionsprocesserna \u00e4r organiserade p\u00e5 en plattform som Jira eller GitLab, s\u00e5 <b>f\u00f6rst\u00e5r ingen utom utveckling vad som p\u00e5g\u00e5r<\/b>. F\u00f6r att koppla in en extern anst\u00e4lld i projektet m\u00e5ste man tr\u00e4ffas, f\u00f6rklara kontexten, n\u00e5gonstans dokumentera uppgiften, och sedan kontrollera hur l\u00e5ngt det har kommit i arbetschattarna, f\u00e5 resultatet genom chatt och f\u00f6ra in det i Jira. Och s\u00e5 varje g\u00e5ng. <\/p>\n<p>Utvecklingen \u00e4r avskuren fr\u00e5n de andra avdelningarna i f\u00f6retaget, de vet inte hur man kan involvera oss, och vi vet inte om de beh\u00f6ver v\u00e5r medverkan. <\/p>\n<p>F\u00f6r ett par \u00e5r sedan uppt\u00e4ckte vi plattformen Asana. I det h\u00e4r materialet vill jag ber\u00e4tta hur vi organiserade utvecklings- och produktionsprocessen s\u00e5 att: <\/p>\n<ul>\n<li>hela f\u00f6retaget arbetade i ett gemensamt ekosystem,<\/li>\n<li>alla hade tillr\u00e4cklig funktionalitet, <\/li>\n<li>man kunde uppskatta kostnaden f\u00f6r varje projekt i timmar och pengar,<\/li>\n<li>arbetet med kunderna var l\u00e5ngsiktigt: inte inom ramen f\u00f6r en enda uppgift, utan inom ramen f\u00f6r ett helt projekt med en st\u00e4ndig backlog av id\u00e9er.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<h3>Lite om att l\u00e4ra k\u00e4nna Asana<\/h3>\n<p>\nJag har lagt 10 \u00e5r p\u00e5 att leta efter bekv\u00e4m mjukvara f\u00f6r projektledning. Trello, Jira, Planfix, Megaplans, Bitrix24 och dussintals andra uppgiftshanterare har inte klarat h\u00e5llbarhetstestet. Sedan hittade jag Asana. Och allt f\u00f6ll p\u00e5 plats. <\/p>\n<p>Enligt v\u00e5r mening \u00e4r detta den b\u00e4sta och snabbast v\u00e4xande plattformen f\u00f6r uppgiftshantering och projekt. Idag \u00e4r Asana v\u00e4rldsledande n\u00e4r det kommer till popularitet och anv\u00e4ndarn\u00f6jdhet. Detta framg\u00e5r av G2s betygsdiagram.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Hantera utveckling och produktion i Asana\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/99df85c4ce3c16b9eb985be819d53098.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nVi \u00e4r fan av Asana, vi har \u00e4ven genomg\u00e5tt utbildning f\u00f6r att kunna implementera det f\u00f6r v\u00e5ra kunder. <\/p>\n<h3>Jag ska kort beskriva processen fr\u00e5n f\u00f6rs\u00e4ljning till projektgenomf\u00f6rande.<\/h3>\n<p>\nEftersom vi s\u00e4ljer IT-tj\u00e4nster \u00e4r v\u00e5r f\u00f6rs\u00e4ljningsprocess ganska l\u00e5ng och n\u00e4r vi kommer l\u00e4ngre fram g\u00e5r vi in i produktionsavdelningen och ibland utvecklingsavdelningen. <\/p>\n<p>F\u00f6rs\u00e4ljningsavdelningen genomf\u00f6r standard\u00e5tg\u00e4rder: granskning, \u00f6verenskommelse av erbjudanden, underteckning av kontrakt och \u00f6verf\u00f6ring av aff\u00e4ren till produktionen. Produktionsavdelningen kan neka att acceptera kontraktet: budget, datum f\u00f6r \u00f6verf\u00f6ring till produktion och ber\u00e4knad tidsram f\u00f6r projektets genomf\u00f6rande m\u00e5ste n\u00f6dv\u00e4ndigtvis anges i kontraktet. <\/p>\n<p>Tack vare integrationen av amoCRM + Asana, vid \u00f6verf\u00f6ring av aff\u00e4ren fr\u00e5n f\u00f6rs\u00e4ljningsavdelningen till produktionen och tillbaka, avbryts arbetet aldrig. Det bl\u00e5 f\u00e4rgmarkerade omr\u00e5det representerar f\u00f6rs\u00e4ljningsavdelningens ansvarsomr\u00e5de, det orange f\u00f6r produktionsavdelningen, och det rosa f\u00f6r utvecklingsavdelningen. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Hantera utveckling och produktion i Asana\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/8f6eb26dbd237075606dced7e80eebb9.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nDet \u00e4r viktigt att notera att utvecklingsavdelningen, till skillnad fr\u00e5n projektavdelningen, inte deltar i varje projekt. Ibland kr\u00e4ver systeminst\u00e4llningarna inga skr\u00e4ddarsydda l\u00f6sningar. <\/p>\n<p>S\u00e5 n\u00e4r chefen har godk\u00e4nt projektet f\u00f6r produktion, g\u00e5r f\u00f6rs\u00e4ljningschefen med ett klick till Asana (sk\u00e4rmdump). Projektet skapas automatiskt i Asana fr\u00e5n amoCRM. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Hantera utveckling och produktion i Asana\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/37702d0ae4fda97d3f3aea9107e95c8b.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nEn uppgift (task) med projektkort och kommersiella erbjudanden skapas automatiskt p\u00e5 den gemensamma projekt\u00f6versikten f\u00f6r kunder. H\u00e4r visas alla kunder som just nu \u00e4r i produktion. H\u00e4r tilldelas en ansvarig chef, deadlines anges, arbetstyp v\u00e4ljs och status f\u00f6r uppgifterna \u00e4ndras. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Hantera utveckling och produktion i Asana\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/67a67bfa9d756cc868d9384173a81cfa.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nManagern kan starta n\u00e5gon av de f\u00f6reslagna automatiska aff\u00e4rsprocesserna i uppgiften:<\/p>\n<ol>\n<li>Hitta\/Skapa projekt f\u00f6r kunden + Koppla uppgiften dit<\/li>\n<li>Fyll i uppgiften med information om aff\u00e4ren<\/li>\n<li>Skapa aff\u00e4r fr\u00e5n nuvarande uppgift<\/li>\n<\/ol>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Hantera utveckling och produktion i Asana\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/7d081b8586859404c19b4769e7d19a18.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nProjektet fylls med all information som anges i amoCRM. Beroende p\u00e5 typen av tj\u00e4nster skapas omedelbart en upps\u00e4ttning underuppgifter f\u00f6r att genomf\u00f6ra relevanta arbetsblock. Projektledaren beh\u00f6ver bara bryta ner detaljerade uppgifter, tilldela ansvariga och deadlines. <\/p>\n<p>Denna tavla hj\u00e4lper till att ta emot nya projekt f\u00f6r arbete. Men det \u00e4r obekv\u00e4mt att kontrollera aktuel status och om det finns projekt i riskzonen d\u00e4r. <\/p>\n<h3>Hur vi grupperar uppgifter och kundprojekt.<\/h3>\n<p>\nFr\u00e5n den gemensamma tavlan f\u00f6r alla projekt l\u00e4gger managern till projektet p\u00e5 ytterligare 3 tavlor:<\/p>\n<ol>\n<li>kundens personliga tavla;<\/li>\n<li>portf\u00f6lj av aktiva kunder;<\/li>\n<li>portf\u00f6lj f\u00f6r chefen.<\/li>\n<\/ol>\n<p>\nL\u00e5t oss f\u00f6rst\u00e5 vad vi har f\u00f6r varje av entiteterna. <\/p>\n<p>P\u00e5 sk\u00e4rmdumpen ser du <b>kundens personliga tavla. <\/b><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Hantera utveckling och produktion i Asana\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/aeb28f631a9a265b25f8da0cb31feb4a.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\n<b>Varf\u00f6r denna tavla? <\/b><\/p>\n<p>Tidigare t\u00e4nkte vi i uppgifter. Jag gjorde en uppgift, gick vidare till n\u00e4sta. Det resulterade i att vi gjorde exakt den m\u00e4ngd arbete f\u00f6r kunden som de bad om. Men vi ville bygga l\u00e5ngsiktiga relationer, s\u00e5 vi gick ifr\u00e5n att arbeta med uppgifter till att arbeta med kunder. <\/p>\n<p>Vi registrerar alltid alla id\u00e9er f\u00f6r f\u00f6rb\u00e4ttringar f\u00f6r kunden. \u00c4ven om det \u00e4r en tanke som kunden oavsiktligt kastat ut i luften, noterar vi det och f\u00f6rverkligar det. P\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt bildas en backlog av uppgifter, och arbetet med kunden tar aldrig slut. <\/p>\n<p><b>Vad finns p\u00e5 denna tavla? <\/b><\/p>\n<p>V\u00e5r Asana \u00e4r kopplad till flera tj\u00e4nster: <\/p>\n<ul>\n<li>CRM-system (f\u00f6r interaktion med f\u00f6rs\u00e4ljningsavdelningen),<\/li>\n<li>TimeDoctor (f\u00f6r tidssp\u00e5rning),<\/li>\n<li>ERP-system (f\u00f6r att aggreggera all data i ett enda gr\u00e4nssnitt). <\/li>\n<\/ul>\n<p>\nVi har skapat en snabbkontrollpanel f\u00f6r resurser i Asana. Hovra \u00f6ver rutan ovanf\u00f6r uppgiften och se vem som har arbetat med uppgiften och vilken bonus de har tj\u00e4nat. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Hantera utveckling och produktion i Asana\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/adecdbeb54f91a149bb5b35c9943c78a.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nArbetet fr\u00e5n produktionsavdelningen v\u00e4rderas efter timmar, s\u00e5 det var viktigt f\u00f6r oss att noggrant \u00f6vervaka hur mycket tid varje anst\u00e4lld la ner p\u00e5 att l\u00f6sa kundens uppgifter. <\/p>\n<p><b>Vad ger anv\u00e4ndningen av tavlan? <\/b><\/p>\n<p>I slut\u00e4ndan ser vi i ERP-systemet <b>Projektets rapport<\/b>. Aff\u00e4rens status, deltagare i projektet, budget f\u00f6r projektet, antal arbetade timmar och tidsplan.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Hantera utveckling och produktion i Asana\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/f6621619fc673762bca30622f6f10b74.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nVi kan f\u00f6ruts\u00e4ga kostnaderna f\u00f6r liknande utvecklingsprojekt, KPI-ber\u00e4kningen blir helt transparent och det l\u00e4mnar ingen plats f\u00f6r illusioner om att utveckling bara \u00e4r ett par timmar. Vid behov har vi alltid ett gr\u00e4nssnitt som vi kan visa kunden f\u00f6r rapportering. <\/p>\n<h3>Asana-portf\u00f6ljer<\/h3>\n<p>\nDenna funktionalitet har funnits i Asana l\u00e4nge. Men vi v\u00e4rderade den inte genast. F\u00f6rst samlade vi bara ihop alla v\u00e5ra chefsprojekt i portf\u00f6ljer. Det visade sig att Denis Kiselev hade arbetat med 61 kunder under sin tid i f\u00f6retaget. <\/p>\n<p>Att veta detta \u00e4r coolt, men det \u00e4r inte tillr\u00e4ckligt f\u00f6r att r\u00e4ttf\u00e4rdiga den tid som lagts ner p\u00e5 att samla in det. Och vi sl\u00e4ppte portf\u00f6ljerna. Allt f\u00f6r\u00e4ndrades n\u00e4r vi likst\u00e4llde ett projekt i Asana med en aff\u00e4r i CRM-systemet. <\/p>\n<p>Tidigare signerade chefen sig f\u00f6r alla projekt och fick meddelanden om alla \u00e4ndringar i Inbox (meddelandelistan). Varje statusuppdatering, ny kommentar visades i fl\u00f6det, med den senaste f\u00f6rst. P\u00e5 m\u00e5ndagar satte sig chefen ner och hanterade uppgifter i inkorgen sekventiellt. Det talades inte om prioriteringar; ibland hann man inte ens till de viktiga uppgifterna. <\/p>\n<p>Nu finns det en medarbetarportf\u00f6lj och en projektavdelningsportf\u00f6lj. I den f\u00f6rsta hanterar chefen sina egna projekt, den andra ger chefen kontrollfunktioner \u00f6ver den aktuella belastningen hos alla anst\u00e4llda. <\/p>\n<h4>Projektavdelningsportf\u00f6lj<\/h4>\n<p>\nP\u00e5 sk\u00e4rmdumpen ser du projekten sorterade efter anst\u00e4llda. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Hantera utveckling och produktion i Asana\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/7ff9ff2e75a38c498cc145a3f79d4e4d.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nEn g\u00e5ng i veckan uppdaterar projektledaren statusen f\u00f6r varje projekt. Han skriver vad som har gjorts under den senaste veckan och vad som planeras f\u00f6r n\u00e4sta. Han st\u00e4ller in en av tre etiketter: <i>under kontroll, i riskzonen, det finns problem. <\/i><\/p>\n<p>Chefen kan snabbt utv\u00e4rdera: <\/p>\n<ul>\n<li>det aktuella antalet kunder i projektavdelningen,<\/li>\n<li>antalet projekt som varje chef arbetar med,<\/li>\n<li>antalet f\u00f6rsenade uppgifter i projekten, <\/li>\n<li>f\u00f6rekomsten av problem och behovet av att engagera sig i projekten,<\/li>\n<li>deadlines f\u00f6r projekten, nedlagd tid, steg i traktorn och projektets prioritet. <\/li>\n<\/ul>\n<p>\nPortf\u00f6ljer hj\u00e4lper oss ocks\u00e5 att sammanst\u00e4lla rapportering. Efter uppdatering av projektstatus skickas rapporten om utf\u00f6rt och planerat arbete automatiskt till chatten med kunden. <\/p>\n<h4>Medarbetarportf\u00f6lj<\/h4>\n<p>\n\u00c4ven chefen f\u00f6r projektavdelningen har sin egen portf\u00f6lj. Om, peppar peppar, han avs\u00e4ger sig sina befogenheter, kommer den nya personen att se alla projekt under hans kontroll, som han m\u00e5ste forts\u00e4tta att f\u00f6lja upp. <\/p>\n<p>Linjemedarbetarna har ocks\u00e5 uppskattat bekv\u00e4mligheten med att planera belastningen i portf\u00f6ljen. I fliken \"Belastning\" analyserar Asana antalet uppgifter med beaktande av deadlines och varnar om en anst\u00e4lld har planerat en ohanterbar m\u00e4ngd uppgifter. Deadlines kan \u00e4ndras och detaljer kan justeras utan att l\u00e4mna denna flik. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Hantera utveckling och produktion i Asana\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/246b8cd7ff4987d91a79359616a5be21.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<\/p>\n<h3>Fels\u00f6kning och skr\u00e4ddarsydd utveckling<\/h3>\n<p>\nEtt s\u00e4rskilt team ansvarar f\u00f6r v\u00e5r utveckling. Inom ramen f\u00f6r aff\u00e4rsprocessen mottar det uppgifter av tv\u00e5 typer: <\/p>\n<ol>\n<li>fel,<\/li>\n<li>ny utveckling. <\/li>\n<\/ol>\n<p>\nFel kontrolleras, bed\u00f6ms f\u00f6r kritikalitet och vidarebefordras till supportteamet. <br \/>\nUtvecklingsuppgifter kommer antingen fr\u00e5n backlogen f\u00f6r f\u00f6retagets interna produkter eller fr\u00e5n projektledaren vid mottagande av en relevant beg\u00e4ran fr\u00e5n kunden. <\/p>\n<p>Utvecklingsprocessen ser i allm\u00e4nhet ut s\u00e5 h\u00e4r. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Hantera utveckling och produktion i Asana\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/6137200ca0c335b5270b39fc91f0ee2f.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nUppgifterna hamnar p\u00e5 utvecklingsbr\u00e4dan i Asana. H\u00e4r \u00e4r den. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Hantera utveckling och produktion i Asana\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/09db581c9959feb60f9f58b6ca740372.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nUppgiftsansvarig v\u00e4ljer typen 'Bugg' eller 'Funktion', anger graden av allvar, namnger kunden och de interna avdelningar i f\u00f6retaget som ber\u00f6rs av uppgiften. N\u00e4r uppgiften uppfyller alla krav i den interna regleringen klickar uppgiftsansvarig p\u00e5 blixtikonen i den \u00f6vre panelen \u00f6ver uppgiften och startar den automatiska aff\u00e4rsprocessen 'Utv\u00e4rdera i utvecklingen'. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Hantera utveckling och produktion i Asana\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/5a6965ec30aa8f597737b1743e871bb4.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nAvdelningschefen f\u00f6r utveckling f\u00e5r en avisering om den nya uppgiften f\u00f6r utv\u00e4rdering, och sj\u00e4lva uppgiften flyttas under utv\u00e4rderingen till en separat br\u00e4da med samma namn. <\/p>\n<p>Efter utv\u00e4rderingen flyttar chefen uppgiften till den sprint som motsvarar den planerade avslutningsm\u00e5naden. Uppgifterna befinner sig alltid p\u00e5 flera br\u00e4dor samtidigt: <\/p>\n<ul>\n<li>p\u00e5 projektledarens personliga br\u00e4da, <\/li>\n<li>p\u00e5 supportbr\u00e4dan, <\/li>\n<li>p\u00e5 utvecklingsbr\u00e4dan. <\/li>\n<\/ul>\n<p>\nAlla deltagare och medarbetare som kontrollerar uppgiften ser framstegen, f\u00e5r aviseringar och diskuterar direkt i kommentarerna till uppgiften. N\u00e4r uppgiften \u00e4r slutf\u00f6rd tar projektledaren eller den ansvariga supportmedarbetaren '\u00f6ver' den f\u00f6r att forts\u00e4tta arbetet i projektet. <\/p>\n<h3>Vad h\u00e4nde n\u00e4r vi \u00e5terf\u00f6renade utvecklings- och produktionsavdelningarna i en gemensam milj\u00f6 med teamet? <\/h3>\n<p>\n<b>F\u00f6r det f\u00f6rsta,<\/b> blev kundprojekt mer l\u00e5ngsiktiga. Genom en st\u00e4ndigt v\u00e4xande backlog har det genomsnittliga beloppet \u00f6kat. <\/p>\n<p><b>Secondly,<\/b> projektens kvalitet har kraftigt f\u00f6rb\u00e4ttrats, eftersom utvecklingsavdelningen n\u00e4r som helst kunde st\u00e4lla fr\u00e5gor till marknadsf\u00f6ring, f\u00f6rs\u00e4ljning, redovisning osv. Vi fick m\u00f6jlighet att i tid involvera de n\u00f6dv\u00e4ndiga kompetenserna i teamet och erbjuda l\u00f6sningar av helt annan niv\u00e5. <\/p>\n<p><b>F\u00f6r det tredje,<\/b> fick b\u00e5de anst\u00e4llda, chefer och kunder full transparens i de planerade och genomf\u00f6rda uppgifterna. Vi l\u00e4rde oss att MANAGEMENTERA projekt, och ins\u00e5g att detta \u00e4r en helt teknisk process fr\u00e5n vilken den m\u00e4nskliga faktorn n\u00e4stan helt kan uteslutas. <\/p>\n<p><b>F\u00f6r det fj\u00e4rde,<\/b> teamet har blivit mer sammansvetsat. Tidigare hade anst\u00e4llda svagt klart f\u00f6r sig vad de mytiska avdelningarna f\u00f6r utveckling och produktion sysslade med. <\/p>\n<p>Nu, n\u00e4r vi ser processen f\u00f6r utveckling och teknisk inst\u00e4llning av systemen: <\/p>\n<ul>\n<li>f\u00f6rs\u00e4ljningsavdelningen hittar i den id\u00e9er och inspiration f\u00f6r hur man s\u00e4ljer,<\/li>\n<li>marknadsf\u00f6rarna tar regelbundet nyttigt inneh\u00e5ll f\u00f6r inl\u00e4gg, artiklar, positionering och reklamtexter, <\/li>\n<li>ledarna analyserar kundernas behov och beteende, vilket justerar strategin. <\/li>\n<\/ul>\n<p>\nDet blev en win-win-win-transformation d\u00e4r b\u00e5de vi, v\u00e5ra kunder och v\u00e5ra partners vann. Jag skulle uppskatta om ni delar med er av era tankar i kommentarerna: var det n\u00e5got anv\u00e4ndbart i min artikel och vilka projektledningsmetoder anv\u00e4nder ni i utvecklingen!<br \/>\n<br \/>K\u00e4lla: <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/post\/517124\/\">habr.com<\/a> <\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0412\u0441\u0435\u043c \u043f\u0440\u0438\u0432\u0435\u0442, \u043c\u0435\u043d\u044f \u0437\u043e\u0432\u0443\u0442 \u041a\u043e\u043d\u0441\u0442\u0430\u043d\u0442\u0438\u043d \u041a\u0443\u0437\u043d\u0435\u0446\u043e\u0432, \u044f \u2014 \u0433\u0435\u043d\u0435\u0440\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0439 \u0434\u0438\u0440\u0435\u043a\u0442\u043e\u0440 \u0438 \u043e\u0441\u043d\u043e\u0432\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438 RocketSales. \u0412 IT-\u0441\u0444\u0435\u0440\u0435 \u0434\u043e\u0432\u043e\u043b\u044c\u043d\u043e \u0447\u0430\u0441\u0442\u043e \u0432\u0441\u0442\u0440\u0435\u0447\u0430\u0435\u0442\u0441\u044f \u0438\u0441\u0442\u043e\u0440\u0438\u044f, \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u043e\u0442\u0434\u0435\u043b \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0438 \u0436\u0438\u0432\u0435\u0442 \u0432 \u0441\u0432\u043e\u0435\u0439 \u0432\u0441\u0435\u043b\u0435\u043d\u043d\u043e\u0439. \u0412 \u044d\u0442\u043e\u0439 \u0432\u0441\u0435\u043b\u0435\u043d\u043d\u043e\u0439 \u0435\u0441\u0442\u044c \u0443\u0432\u043b\u0430\u0436\u043d\u0438\u0442\u0435\u043b\u0438 \u0432\u043e\u0437\u0434\u0443\u0445\u0430 \u043d\u0430 \u043a\u0430\u0436\u0434\u043e\u043c \u0440\u0430\u0431\u043e\u0447\u0435\u043c \u0441\u0442\u043e\u043b\u0435, \u043a\u0443\u0447\u0430 \u0433\u0430\u0434\u0436\u0435\u0442\u043e\u0432 \u0438 \u043a\u043b\u0438\u043d\u0435\u0440\u043e\u0432 \u0434\u043b\u044f \u043c\u043e\u043d\u0438\u0442\u043e\u0440\u043e\u0432 \u0438 \u043a\u043b\u0430\u0432\u0438\u0430\u0442\u0443\u0440 \u0438, \u0441\u043a\u043e\u0440\u0435\u0435 \u0432\u0441\u0435\u0433\u043e, \u0441\u0432\u043e\u044f \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u0430 \u0443\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u044f \u0437\u0430\u0434\u0430\u0447\u0430\u043c\u0438 \u0438 \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u0430\u043c\u0438. \u0427\u0442\u043e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":92880,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[688],"tags":[],"class_list":["post-92879","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-administrirovanie"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.4 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"\u0412\u0441\u0435\u043c \u043f\u0440\u0438\u0432\u0435\u0442, \u043c\u0435\u043d\u044f \u0437\u043e\u0432\u0443\u0442 \u041a\u043e\u043d\u0441\u0442\u0430\u043d\u0442\u0438\u043d \u041a\u0443\u0437\u043d\u0435\u0446\u043e\u0432, \u044f \u2014 \u0433\u0435\u043d\u0435\u0440\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0439 \u0434\u0438\u0440\u0435\u043a\u0442\u043e\u0440 \u0438 \u043e\u0441\u043d\u043e\u0432\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438 RocketSales. \u0412 IT-\u0441\u0444\u0435\u0440\u0435 \u0434\u043e\u0432\u043e\u043b\u044c\u043d\u043e \u0447\u0430\u0441\u0442\u043e \u0432\u0441\u0442\u0440\u0435\u0447\u0430\u0435\u0442\u0441\u044f \u0438\u0441\u0442\u043e\u0440\u0438\u044f, \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u043e\u0442\u0434\u0435\u043b \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0438 \u0436\u0438\u0432\u0435\u0442 \u0432 \u0441\u0432\u043e\u0435\u0439 \u0432\u0441\u0435\u043b\u0435\u043d\u043d\u043e\u0439.\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"Yuri Gagarin\"\/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/prohoster.info\/sv\/blog\/administrirovanie\/upravlenie-razrabotkoj-i-proizvodstvom-v-asana\" \/>\n\t\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 5.0.4\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"\ud83e\udd47\u0423\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u043e\u0439 \u0438 \u043f\u0440\u043e\u0438\u0437\u0432\u043e\u0434\u0441\u0442\u0432\u043e\u043c \u0432 Asana | ProHoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"\u0412\u0441\u0435\u043c \u043f\u0440\u0438\u0432\u0435\u0442, \u043c\u0435\u043d\u044f \u0437\u043e\u0432\u0443\u0442 \u041a\u043e\u043d\u0441\u0442\u0430\u043d\u0442\u0438\u043d \u041a\u0443\u0437\u043d\u0435\u0446\u043e\u0432, \u044f \u2014 \u0433\u0435\u043d\u0435\u0440\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0439 \u0434\u0438\u0440\u0435\u043a\u0442\u043e\u0440 \u0438 \u043e\u0441\u043d\u043e\u0432\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438 RocketSales. \u0412 IT-\u0441\u0444\u0435\u0440\u0435 \u0434\u043e\u0432\u043e\u043b\u044c\u043d\u043e \u0447\u0430\u0441\u0442\u043e \u0432\u0441\u0442\u0440\u0435\u0447\u0430\u0435\u0442\u0441\u044f \u0438\u0441\u0442\u043e\u0440\u0438\u044f, \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u043e\u0442\u0434\u0435\u043b \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0438 \u0436\u0438\u0432\u0435\u0442 \u0432 \u0441\u0432\u043e\u0435\u0439 \u0432\u0441\u0435\u043b\u0435\u043d\u043d\u043e\u0439.\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/sv\/blog\/administrirovanie\/upravlenie-razrabotkoj-i-proizvodstvom-v-asana\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:secure_url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-08-31T23:42:37+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-08-31T23:42:37+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47 Projektledning av utveckling och produktion i Asana | ProHoster","description":"Hej alla, jag heter Konstantin Kuznetsov, och jag \u00e4r verkst\u00e4llande direkt\u00f6r och grundare av f\u00f6retaget RocketSales. Inom IT-branschen st\u00f6ter man ganska ofta p\u00e5 ber\u00e4ttelser om hur utvecklingsavdelningen lever i sitt eget universum.","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/blog\/administrirovanie\/upravlenie-razrabotkoj-i-proizvodstvom-v-asana","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"sv_SE","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47\u0423\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u043e\u0439 \u0438 \u043f\u0440\u043e\u0438\u0437\u0432\u043e\u0434\u0441\u0442\u0432\u043e\u043c \u0432 Asana | ProHoster","og:description":"\u0412\u0441\u0435\u043c \u043f\u0440\u0438\u0432\u0435\u0442, \u043c\u0435\u043d\u044f \u0437\u043e\u0432\u0443\u0442 \u041a\u043e\u043d\u0441\u0442\u0430\u043d\u0442\u0438\u043d \u041a\u0443\u0437\u043d\u0435\u0446\u043e\u0432, \u044f \u2014 \u0433\u0435\u043d\u0435\u0440\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0439 \u0434\u0438\u0440\u0435\u043a\u0442\u043e\u0440 \u0438 \u043e\u0441\u043d\u043e\u0432\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438 RocketSales. \u0412 IT-\u0441\u0444\u0435\u0440\u0435 \u0434\u043e\u0432\u043e\u043b\u044c\u043d\u043e \u0447\u0430\u0441\u0442\u043e \u0432\u0441\u0442\u0440\u0435\u0447\u0430\u0435\u0442\u0441\u044f \u0438\u0441\u0442\u043e\u0440\u0438\u044f, \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u043e\u0442\u0434\u0435\u043b \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0438 \u0436\u0438\u0432\u0435\u0442 \u0432 \u0441\u0432\u043e\u0435\u0439 \u0432\u0441\u0435\u043b\u0435\u043d\u043d\u043e\u0439.","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/blog\/administrirovanie\/upravlenie-razrabotkoj-i-proizvodstvom-v-asana","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2020-08-31T23:42:37+00:00","article:modified_time":"2020-08-31T23:42:37+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"92879","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":null,"breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-02-28 11:59:33","updated":"2022-10-01 12:49:42","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92879","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=92879"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92879\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/92880"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=92879"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=92879"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=92879"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}