Kanusho
Madhumuni ya makala haya ni kuangazia maswala ya kimsingi ya watayarishaji programu wachanga ambao, katika kutafuta mshahara mnono kwa nchi hii, wako tayari kuandika programu bila malipo, bila kufahamu thamani halisi ya kazi hiyo. Nimekamatwa mwenyewe, kwa hivyo ninashiriki uzoefu wangu. Machapisho ya kazi yaliyotajwa katika makala haya yanapatikana kwa umma, na mtu yeyote anaweza kutazama maudhui na mshahara wake. Majina katika makala yamebadilishwa. Furahia kusoma.
Nimekuwa nikifanya kazi bila malipo karibu maisha yangu yote, lakini ninahifadhi hali yangu ya "Open to Offers" kwenye Kazi ya Habr, nikitumaini hatimaye kupata ofa ambayo inaweza kunilazimisha kubadilisha maisha yangu ya kujitegemea kwa kazi ya muda wote. Kumbe, nina uhakika wa kupokea ofa kadhaa kwa mwezi, labda zaidi. Kisha jioni moja, nilipokea jibu lingine (kupitia ujumbe wa kibinafsi, kama ilivyo katika hali nyingi) kutoka kwa "kampuni ya HR Gruzovichkof." Hebu tumwite Giselle. Ujumbe ulikuwa na kiungo cha kuchapisha kazi na mwaliko wa kuwatumia anwani yangu ya barua pepe ili waweze kuwasilisha mgawo wa majaribio. Baada ya kufungua chapisho, nilishangazwa sana na mshahara mkubwa wa kutiliwa shaka ulioorodheshwa kwa kampuni isiyo ya IT. Kweli, sio juu kabisa, kile ambacho mtu mkuu anapaswa kupata, kwa kuzingatia mtazamo wa Uropa (ni ngumu kupata mishahara kama hii hapa; mara nyingi wanajiwekea kikomo cha kuajiri watu wa kati kwa bei ndogo sana. Lakini wakati kampuni isiyo ya IT inaajiri wazee, ikiahidi mishahara ya kiwango cha juu, na nafasi hiyo inatoa programu haswa, sio nafasi ya usimamizi (kwa kuwa ni majukumu kama haya katika hali mahususi ya usimamizi. ikiwa mtu anataka kupanga, sio kusimamia watu), na hata kwa Android-hiyo ni ya kushangaza, kwa sababu ni aina gani ya kazi anazofanya ikiwa ujuzi wa watu wa kati wanaopata 150k hauwatoshi?). Vipimo yenyewe ilikuwa kuunda programu ya skrini mbili inayofanya kazi kikamilifu. Giselle pia alinijulisha kwamba baada ya kukamilisha kwa ufanisi vipimo, kutakuwa na mahojiano ya kiufundi. Hata katika hatua hiyo, hii ilionekana kuwa isiyo ya kawaida kwangu, kwani kufikia wakati huo nilikuwa nikipata majibu kutoka kwa studio ndogo za ukuzaji wa kitamaduni na kampuni kubwa za IT (ndio, hiyo pia), na hakuna hata mmoja wao aliyeniuliza niandike msimbo wowote, kuniwekea kikomo kwa mahojiano ya mdomo. Lakini hapa nilikuwa nikifikiria, "Sawa, hili ni wazo nzuri! Hatimaye, mtu anavutiwa na msimbo wangu, si tu mazungumzo ya kufikirika (kwa sababu, kama Linus Torvalds alisema, "Majadiliano ni ya bei nafuu. Nionyeshe kanuni"), na kisha kujadiliana na techie ambaye angeniuliza nieleze kwa nini nilitatua tatizo kwa njia hii, na hakuna mwingine. Ni ajabu jinsi gani! Kwa nini hii bado haijatekelezwa kwa urahisi, kampuni yoyote bado haijatekeleza? faida za mbinu hii! Kwa bahati mbaya, psyche yetu huelekea kutafuta maelezo yanayoonekana kuwa ya kimantiki kwa mambo yoyote yasiyo ya kawaida.
Kwa hivyo, baada ya kuikamilisha kwa takriban siku tatu, nilimtumia kiunga cha hazina ya GitHub na APK iliyokamilishwa na kungoja jibu. Siku moja baadaye, aliniarifu kwamba alikuwa amepokea kila kitu. Nilirudi kwenye kazi yangu na kungoja, nikifikiria juu yake mara kwa mara, wakati mwingine nikifikiria kumwandikia na kuingia. Mara nyingi husahau kuwaarifu watahiniwa wote ikiwa wamekataliwa. Hiyo ni kawaida, sisi sote ni wanadamu. Hatimaye, ni nani anayejali zaidi, wao au sisi? Nilimtumia ujumbe kwenye Telegramu, lakini niligundua kuwa ilikuwa imekoma kusomwa, na ndivyo ilivyokuwa kwa jumbe zangu za faragha kwenye Kazi. Baada ya kungoja wiki nzima ili kupunguza dhamiri yangu, niliandikia barua pepe ya shirika ya idara yao ya HR na kuelezea hali yangu, nikieleza kwamba nilifikiri ilikuwa isiyo ya kawaida, kwani labda mtu huyo alikuwa amepotea na hakuna mtu aliyejua kuihusu. Alijibu kihalisi dakika tano baadaye (ikimaanisha kuwa mtu kama huyo yuko kwenye wafanyikazi, na sio mtu anayejifanya kama Gruzovichkov kuunda nafasi hii ili kupata kazi bila malipo kwa ukuzaji wa programu ya Android). Barua pepe yangu ilitumwa kwake, kwani jibu liliniuliza ni nafasi gani na ni jiji gani ninalorejelea. Aliandika kwamba alikuwa hai na mzima, aliomba msamaha mara kadhaa kwa kuchelewa kujibu, na akanihakikishia kwamba hakika atanirudia na maoni "kesho." Nilimwambia ni sawa, sisi sote ni wanadamu, labda nilisahau, na hakika siko peke yangu, lakini silika yangu ya utumbo tayari ilikuwa ikipiga kelele kwenye sikio langu kwamba kuna kitu cha ajabu kinachoendelea. Bila kusema, sikupata "ushauri" wowote ama "kesho" au kwa wiki. Cha kufurahisha, ujumbe wangu wa Telegraph bado haujasomwa. Uchapishaji wa kazi yenyewe sasa umewekwa kwenye kumbukumbu.
Ni jambo moja kusahau kabisa juu ya mtu wakati umevuka tu njia na kujadili maelezo machache, lakini ni jambo lingine kabisa "kusahau" juu yake wakati tayari wamekukumbusha tena. Labda ninakosa kitu katika maisha haya, lakini ikiwa mtu angeniandikia baadaye, ningekumbuka kwa muda mrefu na kufikiria jinsi mambo mabaya yalivyotokea. Sidhani kama sitaweza kumsahau mtu huyo (au angalau hali hiyo) baada ya hapo.
Labda sio kwamba kampuni isiyo ya TEHAMA inaweza kuunganisha programu inayojitegemea kikamilifu (au kwa wengine), au hata zaidi ya moja. Ni mbinu yenyewe, na kutoweka kwa ajabu kwa HRs, wakati baada ya kupokea kazi, ujumbe wa papo hapo na ujumbe wa kibinafsi haujasomwa, na barua pepe hupuuzwa. Nakala hii inaweza kuwa haijaandikwa ikiwa kukamilisha mgawo wa majaribio ulikuwa jambo la kawaida wakati wa kuajiri, lakini nimewasiliana tu na wafanyakazi kadhaa katika kampuni mbalimbali katika maisha yangu yote. Labda nimekuwa tu na bahati, lakini ni nini, ni.
Kuwa mwangalifu hata katika ulimwengu wa IT wa makampuni makubwa, na kumbuka daima unapoishi. Asante kwa umakini wako!
Chanzo: mapenzi.com
