Waajiri bora katika IT 2018: ukadiriaji wa kila mwaka wa "Mduara Wangu"

Katikati ya 2018 tuko kwenye "Mduara Wangu" ilizindua huduma ya tathmini ya mwajiri, kwa msaada ambao kila mtu anaweza kujua nini wafanyakazi wake wanafikiri kuhusu kampuni kama mwajiri. Na leo tunafurahi kuwasilisha orodha ya kwanza ya kila mwaka ya makampuni "Waajiri bora katika IT 2018, kulingana na Mduara Wangu". Tunataka kufanya ukadiriaji huu kuwa utamaduni mzuri na tuuchapishe kila mwaka.

Tangu kuzinduliwa kwa huduma hiyo, takriban wafanyakazi 5000 wametoa viwango vyao kwa zaidi ya kampuni 900. Matokeo yake, kwa sasa, makampuni 150 yamepokea tathmini ya umma, baada ya kukusanya maoni kuhusu wao wenyewe kutoka kwa wafanyakazi 10 au zaidi. Ni kampuni hizi ambazo zilishiriki katika ukadiriaji wetu wa sasa.

Wafanyikazi hukadiria waajiri wao kwa sifa 12, kila mmoja hukadiria kutoka 1 (sikubaliani kabisa) hadi 5 (nakubali kabisa). Kutoka kwa ukadiriaji wa wafanyikazi, ukadiriaji wa wastani wa kila ubora huhesabiwa (kama wastani wa uzani), na kutoka kwa ukadiriaji wa sifa, ukadiriaji wa wastani wa kampuni kwa ujumla huhesabiwa (kama wastani wa hesabu). Tunalinganisha ukadiriaji huu wa wastani wa kampuni kwa ujumla ili kujenga ukadiriaji. Zaidi kuhusu mfumo wa upangaji na kanuni za hesabu zao.

Pia tunalinganisha ukadiriaji wa kampuni kwa kila moja ya sifa 12, na ikiwa kampuni iko miongoni mwa tatu bora kwa ubora fulani, tunaipa uteuzi unaofaa.

Makampuni katika cheo hushindana katika kategoria 4 za "uzito":

• Makampuni makubwa (xbig). Kwa makampuni yenye wafanyakazi zaidi ya 5000, alama ya "kawaida" (wastani wa wastani) ni 3.6.
• Makampuni makubwa. Kwa makampuni kutoka kwa wafanyakazi 1000 hadi 5000 - 4.2.
• Makampuni ya kati. Kwa makampuni kutoka kwa wafanyakazi 100 hadi 1000 - 4.5
• Makampuni madogo. Kwa makampuni kutoka kwa wafanyakazi 10 hadi 100 - 4.6.

Katika kila kategoria ya uzani, kampuni zilizoorodheshwa katika 3 bora kulingana na wastani wa alama kati ya kampuni katika kitengo chao zimeorodheshwa kwanza. Ifuatayo inaorodhesha kampuni ambazo zilikuwa katika 3 bora kulingana na ukadiriaji mahususi wa ubora: hapa makadirio ya jumla ya wastani hayazingatiwi tena na yanaonyeshwa kwa upangaji pekee.

Makampuni makubwa (xbig)

• Makampuni yenye wafanyakazi zaidi ya 5000.
• Alama ya wastani katika kitengo hiki cha uzani ni 3.6.
• Kampuni 19 zilipitisha tathmini hiyo.

kampuni
Tathmini
Uteuzi

Mahali ya kwanza

SKB Kontur - maendeleo ya programu na huduma za mtandaoni kwa uhasibu na biashara.

→ Tathmini ya kina
4.41
1. Kazi za kuvutia
2. Teknolojia za kisasa
3. Mfuko wa kijamii
4. Mazingira mazuri ya kazi
5. Ukuaji wa kitaaluma
6. Ukuaji wa kazi
7. Mahusiano na wafanyakazi wenzake
8. Utambuzi wa matokeo ya kazi
9. Ujuzi wa usimamizi
10. Mawasiliano na uongozi wa juu
11. Kampuni inafanya ulimwengu kuwa mahali pazuri zaidi

Sehemu ya pili

PJSC Sovcombank - mshirika anayeaminika katika utekelezaji wa miradi mikubwa ya kijamii na kiuchumi nchini Urusi.

→ Tathmini ya kina
4.25
1. Kazi za kuvutia
2. Teknolojia za kisasa
3. Mshahara wa kutosha
4. Ukuaji wa kitaaluma
5. Ukuaji wa kazi
6. Mahusiano na wafanyakazi wenzake
7. Utambuzi wa matokeo ya kazi
8. Ujuzi wa usimamizi
9. Mawasiliano na uongozi wa juu

Sehemu ya tatu

tinkoff.ru - tunaharibu stereotypes kuhusu bidhaa za benki, na kuzifanya zieleweke na za kupendeza.

→ Tathmini ya kina
4.23
1. Kazi za kuvutia
2. Teknolojia za kisasa
3. Mshahara wa kutosha
4. Mfuko wa kijamii
5. Mawasiliano na uongozi wa juu
6. Kampuni inafanya ulimwengu kuwa mahali pazuri zaidi

Kampuni zimeorodheshwa katika nafasi 3 za juu kulingana na ukadiriaji mmoja wa ubora

kampuni
Tathmini
Uteuzi

Yandex - injini kubwa zaidi ya utaftaji ya Kirusi na lango.

→ Tathmini ya kina
4.22
1. Kazi za kuvutia
2. Ukuaji wa kitaaluma
3. Mfuko wa kijamii
4. Mazingira mazuri ya kazi
5. Kampuni inafanya ulimwengu kuwa mahali pazuri zaidi

Luxoft - ukuzaji wa programu na suluhisho za ubunifu za IT, ushauri wa teknolojia.

→ Tathmini ya kina
4.09
1. Mshahara wa kutosha
2. Ukuaji wa kazi
3. Mahusiano na wafanyakazi wenzake
4. Utambuzi wa matokeo ya kazi
5. Ujuzi wa usimamizi

Kikundi cha Barua.Ru - maendeleo ya huduma za mtandao za mawasiliano na burudani nchini Urusi na ulimwengu.

→ Tathmini ya kina
4.08
1. Mshahara wa kutosha
2. Mfuko wa kijamii
3. Mazingira mazuri ya kazi

EPAM — uundaji wa programu kutoka duka la mtandaoni hadi mchezo wa VR.

→ Tathmini ya kina
3.96
1. Ukuaji wa kitaaluma
2. Ukuaji wa kazi

Makampuni makubwa

• Makampuni yenye wafanyakazi 1000 hadi 5000.
• Alama ya wastani katika kitengo hiki cha uzani ni 4.22.
• Kampuni 25 zilipitisha tathmini hiyo.

kampuni
Tathmini
Uteuzi

Mahali ya kwanza

Kundi la Makampuni ya Eqvanta - teknolojia mbadala za kifedha na kifedha.

→ Tathmini ya kina
4.75
1. Teknolojia za kisasa
2. Mshahara wa kutosha
3. Mfuko wa kijamii
4. Ukuaji wa kitaaluma
5. Ukuaji wa kazi
6. Mahusiano na wafanyakazi wenzake
7. Utambuzi wa matokeo ya kazi
8. Ujuzi wa usimamizi
9. Mawasiliano na uongozi wa juu

Sehemu ya pili

Mienendo ya Gridi - suluhisho za kiteknolojia kwa mifumo ya kizazi kipya cha eCommerce.

→ Tathmini ya kina
4.74
1. Teknolojia za kisasa
2. Mshahara wa kutosha
3. Mfuko wa kijamii
4. Mazingira mazuri ya kazi
5. Ukuaji wa kitaaluma
6. Ukuaji wa kazi
7. Mahusiano na wafanyakazi wenzake
8. Utambuzi wa matokeo ya kazi
9. Ujuzi wa usimamizi

Sehemu ya tatu

Mikopo ya moja kwa moja - uundaji wa huduma za mtandaoni na za simu kwa benki na madalali wa mikopo.

→ Tathmini ya kina
4.71
1. Kazi za kuvutia
2. Teknolojia za kisasa
3. Mshahara wa kutosha
4. Mazingira mazuri ya kazi
5. Mahusiano na wafanyakazi wenzake
6. Utambuzi wa matokeo ya kazi
7. Ujuzi wa usimamizi
8. Mawasiliano na uongozi wa juu

Kampuni zimeorodheshwa katika nafasi 3 za juu kulingana na ukadiriaji mmoja wa ubora

kampuni
Tathmini
Uteuzi

Tochka - benki kwa wajasiriamali - huduma ya benki kwa wajasiriamali.

→ Tathmini ya kina
4.67
1. Kazi za kuvutia
2. Ukuaji wa kazi
3. Mahusiano na wafanyakazi wenzake
4. Kampuni inafanya ulimwengu kuwa mahali pazuri zaidi

QIWI — mtandao uliojumuishwa wa malipo unaokuruhusu kufanya malipo kupitia njia halisi, mtandao na mawasiliano ya simu.

→ Tathmini ya kina
4.49
1. Mazingira mazuri ya kazi
2. Mawasiliano na uongozi wa juu

Lamoda - maendeleo ya programu na miradi ya biashara ya kielektroniki katika CIS.

→ Tathmini ya kina
4.48
1. Kazi za kuvutia
2. Kampuni inafanya ulimwengu kuwa mahali pazuri zaidi

AVITO - huduma ya mtandaoni ya kuchapisha matangazo kuhusu bidhaa, nafasi za kazi na wasifu kwenye soko la ajira, pamoja na huduma kutoka kwa watu binafsi na makampuni.

→ Tathmini ya kina
4.40
1. Mazingira mazuri ya kazi

Hemmersbach - uundaji wa programu na suluhisho za ubunifu za IT.

→ Tathmini ya kina
4.39
1. Mahusiano na wafanyakazi wenzake
2. Utambuzi wa matokeo ya kazi

CROC - uundaji wa programu na suluhisho zingine za IT.

→ Tathmini ya kina
4.27
1. Mfuko wa kijamii
2. Ukuaji wa kitaaluma

2GIS ni kampuni ya kimataifa ya uchoraji ramani.

→ Tathmini ya kina
4.22
1. Kampuni inafanya ulimwengu kuwa mahali pazuri zaidi

Makampuni ya kati

• Makampuni yenye wafanyakazi 100 hadi 1000.
• Alama ya wastani katika kitengo hiki cha uzani ni 4.5.
• Kampuni 54 zilipitisha tathmini hiyo.

kampuni
Tathmini
Uteuzi

Mahali ya kwanza

Kikundi cha Demis — kuongeza mauzo ya wateja kwa kutumia masuluhisho ya kina ya uuzaji wa mtandao kwa muda mfupi, na gharama ndogo.

→ Tathmini ya kina
4.98
1. Kazi za kuvutia
2. Teknolojia za kisasa
3. Mshahara wa kutosha
4. Ukuaji wa kazi
5. Mahusiano na wafanyakazi wenzake
6. Utambuzi wa matokeo ya kazi
7. Ujuzi wa usimamizi
8. Mawasiliano na uongozi wa juu
9. Kampuni inafanya ulimwengu kuwa mahali pazuri zaidi

Sehemu ya pili

PROFI.RU - jukwaa la pendekezo la Kirusi.

→ Tathmini ya kina
4.88
1. Kazi za kuvutia
2. Teknolojia za kisasa
3. Mfuko wa kijamii
4. Mazingira mazuri ya kazi
5. Ukuaji wa kazi
6. Mahusiano na wafanyakazi wenzake
7. Utambuzi wa matokeo ya kazi
8. Mawasiliano na uongozi wa juu

Sehemu ya tatu

Jembe - huduma kwa ushirikiano mzuri.

→ Tathmini ya kina
4.82
1. Mfuko wa kijamii
2. Mazingira mazuri ya kazi

Kampuni zimeorodheshwa katika nafasi 3 za juu kulingana na ukadiriaji mmoja wa ubora

kampuni
Tathmini
Uteuzi

AutoTransInfo ni kiongozi katika soko la habari la usafirishaji wa mizigo barabarani.

→ Tathmini ya kina
4.79
1. Teknolojia za kisasa
2. Mfuko wa kijamii
3. Mazingira mazuri ya kazi
4. Ukuaji wa kitaaluma
5. Mawasiliano na uongozi wa juu
6. Kampuni inafanya ulimwengu kuwa mahali pazuri zaidi

Sidenis - maendeleo ya programu.

→ Tathmini ya kina
4.77
1. Mshahara wa kutosha
2. Mfuko wa kijamii
3. Mazingira mazuri ya kazi
4. Ukuaji wa kitaaluma

kifungo - uhasibu nje ya rasilimali.

→ Tathmini ya kina
4.77
1. Ujuzi wa usimamizi
2. Mawasiliano na uongozi wa juu
3. Kampuni inafanya ulimwengu kuwa mahali pazuri zaidi

Kikundi cha LC - maendeleo ya programu katika tasnia ya fintech.

→ Tathmini ya kina
4.77
1. Kazi za kuvutia
2. Teknolojia za kisasa
3. Mshahara wa kutosha
4. Utambuzi wa matokeo ya kazi
5. Ujuzi wa usimamizi

JetBrains - zana za ukuzaji wa programu.

→ Tathmini ya kina
4.76
1. Mshahara wa kutosha
2. Mazingira mazuri ya kazi
3. Kampuni inafanya ulimwengu kuwa mahali pazuri zaidi

dodo pizza - mlolongo wa kimataifa wa pizzerias.

→ Tathmini ya kina
4.74
1. Kazi za kuvutia
2. Ukuaji wa kitaaluma

Kazi bora - Huduma ya mtandao ya Kirusi ya kutafuta kazi na wafanyikazi.

→ Tathmini ya kina
4.72
1. Teknolojia za kisasa
2. Mazingira mazuri ya kazi
3. Mahusiano na wafanyakazi wenzake
4. Kampuni inafanya ulimwengu kuwa mahali pazuri zaidi

MyWarehouse - huduma ya wingu kwa usimamizi wa biashara.

→ Tathmini ya kina
4.72
1. Kampuni inafanya ulimwengu kuwa mahali pazuri zaidi

Michezo ya Alternativa - maendeleo ya michezo ya mtandaoni na maombi.

→ Tathmini ya kina
4.72
1. Kazi za kuvutia
2. Mazingira mazuri ya kazi
3. Mahusiano na wafanyakazi wenzake

DocDoc - huduma ya kutafuta madaktari.

→ Tathmini ya kina
4.70
1. Kampuni inafanya ulimwengu kuwa mahali pazuri zaidi

DSSL - mifumo ya usalama.

→ Tathmini ya kina
4.69
1. Mahusiano na wafanyakazi wenzake
2. Kampuni inafanya ulimwengu kuwa mahali pazuri zaidi

Maendeleo ya Badoo - mtandao wa kijamii wa kuchumbiana.

→ Tathmini ya kina
4.62
1. Mfuko wa kijamii

Innova - kuchapisha michezo ya kompyuta na simu, kuendeleza huduma za mtandao.

→ Tathmini ya kina
4.62
1. Mazingira mazuri ya kazi
2. Ukuaji wa kitaaluma

REG.RU - msajili wa kikoa na mtoaji mwenyeji.

→ Tathmini ya kina
4.60
1. Utambuzi wa matokeo ya kazi

FunBox - ukuzaji wa programu kwa waendeshaji wa rununu.

→ Tathmini ya kina
4.57
1. Mazingira mazuri ya kazi

Haulmont - maendeleo ya programu.

→ Tathmini ya kina
4.5
1. Kampuni inafanya ulimwengu kuwa mahali pazuri zaidi

Breffi - huduma za kukuza bidhaa na huduma.

→ Tathmini ya kina
4.47
1. Uhusiano na wenzake
2. Mawasiliano na uongozi wa juu

Makampuni madogo

• Kampuni zilizo na nambari kutoka 10 hadi 100.
• Alama ya wastani katika kitengo hiki cha uzani ni 4.63.
• Kampuni 52 zilipitisha tathmini hiyo.

kampuni
Tathmini
Uteuzi

Mahali ya kwanza

MobileUp - maendeleo ya programu za simu.

→ Tathmini ya kina
4.99
1. Kazi za kuvutia
2. Teknolojia za kisasa
3. Mshahara wa kutosha
4. Mfuko wa kijamii
5. Mazingira mazuri ya kazi
6. Ukuaji wa kitaaluma
7. Ukuaji wa kazi
8. Mahusiano na wafanyakazi wenzake
9. Utambuzi wa matokeo ya kazi
10. Ujuzi wa usimamizi
11. Mawasiliano na uongozi wa juu

Sehemu ya pili

Umoja wa Media Group — huduma za uchumaji wa mapato na usambazaji wa video kwenye mitandao ya kijamii.

→ Tathmini ya kina
4.95
1. Kazi za kuvutia
2. Teknolojia za kisasa
3. Mazingira mazuri ya kazi
4. Ukuaji wa kitaaluma
5. Ukuaji wa kazi
6. Mahusiano na wafanyakazi wenzake
7. Utambuzi wa matokeo ya kazi
8. Ujuzi wa usimamizi
9. Mawasiliano na uongozi wa juu
10. Kampuni inafanya ulimwengu kuwa mahali pazuri zaidi

Sehemu ya tatu

Kikundi cha DIS  - maendeleo ya programu kwa kufanya kazi na data.

→ Tathmini ya kina
4.88
1. Kazi za kuvutia
2. Teknolojia za kisasa
3. Mazingira mazuri ya kazi
4. Ukuaji wa kazi
5. Mahusiano na wafanyakazi wenzake
6. Ujuzi wa usimamizi
7. Mawasiliano na uongozi wa juu

Kampuni zimeorodheshwa katika nafasi 3 za juu kulingana na ukadiriaji mmoja wa ubora

kampuni
Tathmini
Uteuzi

Michezo.ru - Tovuti ya michezo ya Runet.

→ Tathmini ya kina
4.87
1. Kazi za kuvutia
2. Ukuaji wa kitaaluma
3. Ukuaji wa kazi
4. Uhusiano na wenzake
5. Utambuzi wa matokeo ya kazi
6. Kampuni inafanya ulimwengu kuwa mahali pazuri zaidi

RemoteAssembly - msanidi programu wa wavuti na simu, seva na hifadhidata.

→ Tathmini ya kina
4.84
1. Kazi za kuvutia
2. Teknolojia za kisasa
3. Ukuaji wa kitaaluma
4. Uhusiano na wenzake
5. Utambuzi wa matokeo ya kazi
6. Ujuzi wa usimamizi
7. Mawasiliano na uongozi wa juu

Maxilect - maendeleo ya programu.

→ Tathmini ya kina
4.81
1. Teknolojia za kisasa
2. Mshahara wa kutosha
3. Ukuaji wa kazi
4. Mawasiliano na uongozi wa juu

Msingi - Maendeleo ya huduma za otomatiki na usimamizi wa mradi, mjumbe wa biashara.

→ Tathmini ya kina
4.81
1. Teknolojia za kisasa
2. Mshahara wa kutosha
3. Ukuaji wa kitaaluma
4. Utambuzi wa matokeo ya kazi
5. Mawasiliano na uongozi wa juu

Runexis - maendeleo ya programu katika sekta ya mawasiliano.

→ Tathmini ya kina
4.8
1. Teknolojia za kisasa
2. Mazingira mazuri ya kazi
3. Mahusiano na wafanyakazi wenzake
4. Mawasiliano na uongozi wa juu

Radyushin na Kampuni - maendeleo ya huduma za wavuti.

→ Tathmini ya kina
4.79
1. Teknolojia za kisasa
2. Mfuko wa kijamii
3. Mazingira mazuri ya kazi
4. Kampuni inafanya ulimwengu kuwa mahali pazuri zaidi

Martians wabaya - maendeleo ya programu na miradi ya mtandao.

→ Tathmini ya kina
4.78
1. Mfuko wa kijamii
2. Mazingira mazuri ya kazi
3. Ukuaji wa kitaaluma

Jitihada za karoti - otomatiki ya uuzaji na mawasiliano na mteja.

→ Tathmini ya kina
4.78
1. Mawasiliano na uongozi wa juu

Makeomatic - maendeleo ya programu.

→ Tathmini ya kina
4.77
1. Kazi za kuvutia
2. Ukuaji wa kazi
3. Ukuaji wa kitaaluma
4. Mshahara wa kutosha
5. Mahusiano na wafanyakazi wenzake

SquareGPS - maendeleo ya programu katika uwanja wa geolocation.

→ Tathmini ya kina
4.76
1. Kazi za kuvutia
2. Mshahara wa kutosha
3. Mazingira mazuri ya kazi
4. Mahusiano na wafanyakazi wenzake
5. Kampuni inafanya ulimwengu kuwa mahali pazuri zaidi

SoftPro - ukuzaji wa programu kwa soko la hafla za michezo.

→ Tathmini ya kina
4.73
1. Mshahara wa kutosha
2. Mazingira mazuri ya kazi
3. Mahusiano na wafanyakazi wenzake

Acribia - maendeleo ya programu katika uwanja wa usalama wa habari.

→ Tathmini ya kina
4.73
1. Mawasiliano na uongozi wa juu

Plumsail - maendeleo ya bidhaa kwa ajili ya biashara automatisering.

→ Tathmini ya kina
4.73
1. Ukuaji wa kitaaluma
2. Mahusiano na wafanyakazi wenzake
3. Utambuzi wa matokeo ya kazi
4. Mawasiliano na uongozi wa juu

Vichwa na Mikono - maendeleo ya huduma za wavuti na programu za rununu.

→ Tathmini ya kina
4.72
1. Mahusiano na wafanyakazi wenzake

GoTech - Utengenezaji wa programu kwa ajili ya soko la bima ya magari, mifumo ya malipo na ukaguzi nchini Marekani.

→ Tathmini ya kina
4.71
1. Mshahara wa kutosha

Dvigus - Wakala wa matangazo ya mtandao.

→ Tathmini ya kina
4.7
1. Mshahara wa kutosha
2. Utambuzi wa matokeo ya kazi
3. Kampuni inafanya ulimwengu kuwa mahali pazuri zaidi

Flant - Utoaji wa huduma za usaidizi wa DevOps na huduma za usimamizi wa mfumo.

→ Tathmini ya kina
4.68
1. Ukuaji wa kazi
2. Mahusiano na wafanyakazi wenzake
3. Kampuni inafanya ulimwengu kuwa mahali pazuri zaidi

Genotek - uamuzi wa utabiri wa maumbile, utambuzi wa magonjwa ya urithi, utafiti wa kisayansi.

→ Tathmini ya kina
4.68
1. Kazi za kuvutia
2. Ukuaji wa kitaaluma
3. Mahusiano na wafanyakazi wenzake

Aikoni 8 - maendeleo ya programu kwa wabunifu.

→ Tathmini ya kina
4.66
1. Ukuaji wa kitaaluma

INKART - maendeleo ya vifaa vya matibabu.

→ Tathmini ya kina
4.66
1. Ukuaji wa kitaaluma
2. Mahusiano na wafanyakazi wenzake
3. Mawasiliano na uongozi wa juu
4. Kampuni inafanya ulimwengu kuwa mahali pazuri zaidi

Daktari Bora - huduma za matibabu za kampuni.

→ Tathmini ya kina
4.64
1. Mahusiano na wafanyakazi wenzake
2. Kampuni inafanya ulimwengu kuwa mahali pazuri zaidi

Kazi tu - ukuzaji wa programu, miradi ya mtandao na programu za rununu, ushauri.

→ Tathmini ya kina
4.63
1. Uhusiano na wenzake
2. Mawasiliano na uongozi wa juu

Chuo cha HTML - kozi za mtandaoni zinazoingiliana.

→ Tathmini ya kina
4.58
1. Kampuni inafanya ulimwengu kuwa mahali pazuri zaidi

Finch - uzinduzi na uundaji wa upakiaji wa juu wa programu za rununu na wavuti.

→ Tathmini ya kina
4.40
1. Teknolojia za kisasa
2. Mazingira mazuri ya kazi

Kipandikizi cha voximplant - Jukwaa la wingu lenye mwelekeo wa JavaScript kwa simu ya sauti na video.

→ Tathmini ya kina
4.40
1. Teknolojia za kisasa
2. Kampuni inafanya ulimwengu kuwa mahali pazuri zaidi

Mtazamo wa jumla wa ukadiriaji

Saizi mambo

Sasa hebu tuangalie makadirio ya mwajiri kwa ujumla: jinsi ukadiriaji wa kampuni unategemea saizi na aina yake, na vile vile ni sifa gani zinathaminiwa zaidi katika kampuni gani.

Jambo la kwanza tunaloona: kadiri kampuni inavyokuwa kubwa, ndivyo hesabu yake inavyopungua. Kulingana na muundo huu, tunagawanya ukadiriaji wetu katika kategoria 4 za uzani.

Ikiwa tunalinganisha makampuni na sifa za kibinafsi, tunaona picha sawa: kampuni kubwa, chini ya alama zake za wastani kwa sifa zozote 12. Isipokuwa tu kwa ubora wa "Kifurushi cha Jamii": kampuni ndogo zina ukadiriaji wa wastani wa ubora huu ambao sio wa juu zaidi, kama kwa sifa zingine.

Ikiwa katika kila kategoria ya uzani tunapanga sifa za kampuni kutoka kwa viwango vya juu hadi vya chini, tutaona ni sifa gani zimekadiriwa juu na zipi zimekadiriwa chini. Kati ya mifumo ya jumla, inafaa kuzingatia yafuatayo:

• Katika kategoria zote za uzani, "Usomaji wa Usimamizi," "Kutambua Matokeo ya Kazi," na "Utoshelevu wa Mishahara" ni kati ya sifa nne za kampuni zilizokadiriwa chini zaidi. Wakati "Uhusiano na wenzake" na "Ukuaji wa kitaaluma" ni kati ya sifa nne zilizopimwa sana.
• Katika kategoria zote za uzani, isipokuwa kwa kampuni kubwa, sifa nne za juu zilizokadiriwa sana pia ni pamoja na "Mazingira ya kustarehe ya kufanya kazi." Na katika kategoria zote za uzani, isipokuwa kwa kampuni ndogo, pia kuna "Kampuni hufanya ulimwengu kuwa mahali pazuri." Katika makampuni madogo na makubwa pia kuna "Technologies za kisasa".
• Mwelekeo wa kuvutia: "Uunganisho na usimamizi wa juu" umekadiriwa chini na chini, na "Kifurushi cha kijamii" kinakadiriwa juu na juu, kadiri ukubwa wa kampuni unavyoongezeka, ambayo ni mantiki kabisa.

Makampuni ya bidhaa na nje

Ikiwa tutazingatia kampuni za bidhaa na za nje, ambazo tuna takriban idadi sawa katika ukadiriaji wetu, tunaweza kufanya uchunguzi ufuatao:

• Kwa aina zote mbili za makampuni, "Mahusiano na wafanyakazi wenzangu", "Mazingira ya kustarehe ya kazi" na "Ukuaji wa kitaaluma" ni kati ya sifa nne zilizokadiriwa sana, wakati "Usimamizi wa kusoma na kuandika", "Utambuaji wa matokeo ya kazi", "kutosheleza mishahara" na " Kifurushi cha kijamii" ziko katika alama nne za chini zaidi.
• Wakati huo huo, katika kampuni za bidhaa, sifa nne za juu zilizokadiriwa sana ni "Kampuni hufanya ulimwengu kuwa mahali pazuri," na katika kampuni za nje, "Teknolojia za kisasa."

Sifa muhimu zaidi kwa upande wa mwombaji

Ni sifa gani za mwajiri ambazo wanaotafuta kazi huziona kuwa muhimu zaidi? Inabadilika kuwa kwa wengi, sifa muhimu zaidi ni "Utoshelevu wa Mshahara", "Ukuaji wa Kitaalam", "Ujuzi wa Usimamizi" na "Kazi za Kuvutia", na zile muhimu zaidi ni "Uhusiano na usimamizi wa juu", "Kampuni. inaifanya dunia kuwa mahali pazuri zaidi” na “Social plastic bag”.

Inabadilika kuwa, kwa ujumla, makampuni hutoa kiwango kizuri kabisa cha "Ukuaji wa Kitaalam", kiwango cha wastani cha "Kuvutia kwa kazi" na kiwango cha chini cha "Usimamizi wa kusoma na kuandika" na "Utoshelevu wa mishahara".

Tunamshukuru kila mtu ambaye tayari ametumia huduma ya tathmini ya mwajiri. Tunatumahi kuwa umepata uzoefu muhimu na kupata hitimisho linalofaa. Na ikiwa bado haujatathmini waajiri wako, basi njoo na ushiriki: mkusanyiko wa tathmini unafunguliwa mwaka mzima, masaa 24 kwa siku.

→ Jifunze zaidi kuhusu jinsi tathmini inavyofanya kazi na jinsi ya kushiriki.

Chanzo: mapenzi.com