Kulingana na waajiri wa Ujerumani na wasimamizi wa kuajiri, shida na wasifu ndio kikwazo kikuu cha kufanya kazi katika nchi ya Uropa kwa waombaji wanaozungumza Kirusi. CV zimejaa makosa, hazina habari ambayo mwajiri anahitaji na, kama sheria, hazionyeshi ustadi wa juu wa kiufundi wa wagombea kutoka Urusi na CIS. Mwishowe, kila kitu husababisha utumaji wa nyuma na nje wa mamia ya maombi, mialiko 2-3 kwa mahojiano, na kutoridhika haraka na mwajiri mpya, hata ikiwa mkataba umesainiwa na hatua imefanyika.
Nimekuandalia orodha ya alama tano ambayo itakusaidia kuepuka makosa kuu wakati wa kuomba kazi nchini Ujerumani.
Orodha ya ukaguzi ina maswali, majibu ambayo yanapaswa kuwa rahisi kusoma kutoka kwa wasifu wako na barua ya jalada.
Nenda:
Kwa nini unahitaji sana kujiunga na kampuni hii? Ni nini kinakuvutia kwenye eneo lako jipya la kazi?
Jibu la swali hili ni msingi wa motisha yako au barua ya kazi (ikiwa kampuni inakubali maombi yaliyofupishwa sio zaidi ya kurasa tatu, basi barua ya jalada inaweza kuwa na vipengele vya barua ya motisha).
Hebu fikiria kuwa wewe ni programu kutoka Ukraine. Unawezaje kujibu maswali haya?
- Dhana ya programu ambayo umekuwa ukifanya kazi kwa muda mrefu inalingana na dhana ambayo kampuni inafanya kazi. Utaipenda, uzoefu wako utaboresha timu.
- Kabla ya hili, ulifanya kazi katika makampuni madogo, na unataka kufahamiana na taratibu katika kampuni kubwa. Au kinyume chake. Ipasavyo, una mtazamo mpya wa kutatua matatizo katika sehemu mpya, kutokana na uzoefu wako wa zamani.
- Unavutiwa na bidhaa ya ubunifu ambayo unapaswa kufanya kazi na changamoto za kiufundi ambazo kazi hii huleta nayo - unajifunza haraka na kwa hiari, na fursa ya kufanya hivyo inakuchochea (inafaa ikiwa wewe ni mwanzilishi wa jamaa).
- Tayari unajua maktaba na lugha ambazo utahitaji kufanya kazi nazo mahali pako mpya na utaweza kushiriki uzoefu wako na wenzako wachanga.
- Uko karibu na maadili ya kampuni (onyesha zipi), ambazo umesoma kwenye tovuti yao na kutoka kwa hakiki za wafanyakazi wa zamani kwenye Glassdoor au Kununu.
- Ungependa kufanya kazi katika kampuni yenye aina ya hali ya hewa ya kazi iliyoelezwa na wafanyakazi wa zamani kwenye tovuti zilizotajwa.
- Unavutiwa kufanya kazi katika timu ya tamaduni nyingi.
Sio lazima kuchagua kipengee kimoja kutoka kwenye orodha; unaweza kujumuisha kadhaa. Na, kwa kweli, orodha haimalizi chaguzi zote zinazowezekana! Kulingana na matarajio ya mwajiri katika tangazo la kazi, hutaenda vibaya.
Unajivunia nini kitaaluma? Kwa nini wenzako wanakuthamini?
Kila mmoja wetu ana nguvu na udhaifu. Kile tunachofanya vizuri kinaweza kuwa msingi wa wasifu wetu wa kitaaluma. Ni muhimu kwamba Bewerbung yako (maombi ya kazi) iakisi wasifu huu iwezekanavyo. Kuwa tayari kusimulia hadithi fupi kutoka kwa maisha yako ya kitaaluma inayoonyesha uwezo wako. Hapa inaweza kuwa muhimu kuwahoji wenzako wa zamani.
Kwa hivyo ni chaguzi gani haswa? Nguvu yako ni nini?
- Wewe ni mchezaji wa timu yenye nguvu. Katika mradi wako wa mwisho, kazi ya pamoja ilikuja kwako kwa urahisi sana; kutoelewana na kutoelewana kulipotokea, ulitumia ujuzi wako dhabiti wa mawasiliano na kufafanua utata. Kwa njia hii, washiriki wote wa timu walibaki kujumuishwa.
- Wewe ni kiongozi. Wakati kiongozi wa timu alipougua, ulichukua majukumu yake na kuwasilisha mradi kwa wakati, ukipokea maoni ya kupendeza kutoka kwa wasimamizi, mteja na timu.
- Una nidhamu na unafikiri kimkakati. Kwa hiyo, hutapuuza vipimo vya kitengo na nyaraka, kwa sababu unaelewa kuwa hii ndiyo ufunguo wa uendeshaji wa kawaida wa muda mrefu wa kampuni.
Je, kazi zako na utaratibu wa kila siku umeelezewa hasa iwezekanavyo katika wasifu wako?
Hakuna haja ya kuandika:
2015-2017 Kampuni ya Amethyst: vipengele vilivyotekelezwa, viliandika vipimo vya kitengo na kuunganisha programu kwenye hifadhidata.
Kampuni ya uwongo "Amethyst" ni wazi sio Google, kwa hiyo ni thamani ya angalau kuelezea kile kinachofanya.
Ni bora kuandika kama hii:
2015-2017 Kampuni ya Amethyst: ukuzaji wa programu kwa vifaa vinavyotumika katika utafiti wa matibabu
Nafasi: Msanidi
- mipangilio ya wasifu wa mtumiaji iliyotekelezwa (C#, teknolojia za WPF)
- ilitekeleza muundo wa hifadhidata wa SQLite
- ilishiriki katika mabadiliko ya mfumo hadi mashine rasmi ya hali ya mwisho
Muundo huu unatoa taarifa zaidi kuhusu ujuzi wako na kukualika kwenye mazungumzo ya kina wakati wa mahojiano ya ana kwa ana.
Amethisto. Haitoi ushirikiano wowote na maendeleo ya programu ya matibabu, sivyo?
Ni mafanikio gani yanayoweza kupimika unaweza kuonyesha kwa kila kazi?
Kwa mtazamo wa kwanza inaweza kuonekana kuwa hakuna, lakini kutoka kwa utaratibu wowote unaweza kutenga angalau sehemu moja ambapo wewe, kama wanasema, ulifanya tofauti. Ikiwa bado huwezi kukumbuka, waulize wenzako na waajiri wa zamani.
Je, mfano unaweza kuonekanaje kwa mtayarishaji programu ambaye tayari tunamjua?
- Alipendekeza utekelezaji wa kutumia hifadhidata ya SQLite badala ya hifadhidata iliyoandikwa ndani ya nyumba, ulifanyika utekelezaji, kufikia usalama mkubwa wa data, utulivu na utendaji wa mfumo (idadi ya makosa inayojulikana katika mfumo mdogo ilipungua hadi sifuri, tija mara mbili).
Je, kuna mapungufu yasiyoelezeka?
Kampuni nyingi za Ujerumani ni za kihafidhina na bado zina shaka kuhusu kuachwa kwenye CV, hata kama zimeachwa ili kuokoa nafasi. Ndiyo maana:
- Ikiwa haujafanya kazi kwa mwaka mmoja au miwili na unatafuta kazi, basi hupaswi kuandika "usio na kazi." Andika "utaftaji wa kazi, mafunzo ya hali ya juu (kozi A, B, C)" - itasikika kuwa ya kushawishi zaidi na itakutambulisha kama mtu mzito na mwenye kusudi.
- Ikiwa ulisafiri kwa mwaka mmoja baada ya chuo kikuu na haukutafuta chochote kikubwa, basi andika "Safiri huko Asia." Mstari huu utaonyesha kuwa wewe ni mtu anayetamani kujua, aliye wazi kwa tamaduni zingine, thamini usawa wa kazi/maisha, na usichukulie kuanza kazi kirahisi.
Je, jibu la kila kipengee cha orodha huonekana katika ombi lako la kazi? Umefanya vizuri. Kuna hila nyingi zaidi ambazo inashauriwa kuzingatia katika programu, lakini hii ndio misingi. Angalia Bewerbung kwa makosa ya kisarufi na kimtindo mara kadhaa, isome na mzungumzaji asilia au mfasiri mtaalamu; Hakikisha muundo na picha zinafaa. Na unaweza kutuma!
PS Usisahau kwamba kwa kila kazi mpya, resume yako, barua ya barua au barua ya motisha itahitaji angalau kuhaririwa, kulingana na matarajio ya mwajiri ujao na wasifu wa kampuni. Inachukua muda na bidii, lakini kwa njia hii maombi yako yatauzwa kweli.
Chanzo: mapenzi.com