Habari, Habr! Likizo ya furaha kwa kila mtu, kutengana kwetu ilikuwa ngumu na ndefu. Kusema kweli, hakukuwa na kitu chochote kikubwa ambacho nilitaka kuandika. Kisha nikagundua kuwa nilitaka kuboresha michakato ya kupanga kutoka kwa mtazamo wa bidhaa. Baada ya yote, Desemba na Januari ni wakati wa kujumlisha na kuweka malengo ya mwaka, robo, katika shirika na maishani. 

Kama kawaida, ninaendelea kujaribu miundo na kukuletea suala jipya la mmeng'enyo wa chakula. Nyenzo zaidi kuhusu usimamizi wa bidhaa, ukuzaji na zaidi katika chaneli yangu ya telegramu. 

Hebu tushughulike na mada zifuatazo moja baada ya nyingine

Je! ninataka nini? - Wacha tutengeneze orodha ya matakwa, sio malengo, nitaelezea baadaye. 

Naweza kufanya nini?  - hebu tutengeneze orodha ya ujuzi na uwezo ambao unafaa kufanyia kazi. 

Hadithi za maisha - Nitashiriki uzoefu wangu wa kupanga.

Shiriki jinsi unavyopanga mwaka wako? Kusoma kwa furaha.

Je! ninataka nini? 

Napenda sana mlinganisho kuhusu maisha. Fikiria kwamba maisha ni gurudumu na spokes kadhaa. Kwa upande wangu hizi ni spokes 4:

1. Afya - kwenda kwa daktari, mpira wa miguu, na kadhalika.
2. Maendeleo - vitabu, filamu, kutafakari, mazoea na taratibu.
3. Mahusiano - familia, marafiki.
4. Maendeleo ya kitaaluma - kazi, fedha, sayansi, chapa ya kibinafsi.

Wengine wana zaidi ya spika hizi, zingine zina chache, zingine zina tofauti, lakini bado kuna kadhaa, na kila moja inashughulikia eneo fulani la maisha.

Kazi kuu kwangu ni nakala ya Tim Urban, mwandishi wa blogi maarufu. Subiri lakini kwanini. Alichambua vizuri suala hilo na kuliweka vipande vipande. Huu sio ushauri wa banal katika mtindo wa "kazi bora ni hobby iliyolipwa," lakini ni muhimu na kwa njia nyingi nadharia zisizo wazi ambazo hukuuruhusu kukaribia uchaguzi wa taaluma. Nakala hiyo ni muhimu sio tu kupata kazi inayofaa, lakini pia kwa ufahamu wa jumla wa kile unachotaka kufikia maishani.

Mfano wa kuzingatia kutofautiana kwa maeneo tofauti ya maisha katika makala: Jinsi ya kuchagua kazi ambayo inakufaa sana - kazi ya msingi kwa karibu saa 1 (kwa njia, kuna sauti na Valentin Tarasov - sauti yake ni ya ulimwengu).

Kama gurudumu halisi, spika hizi zinapaswa kuwa na urefu sawa. Ikiwa yoyote ya spokes yamepigwa sana, harakati itakuwa ya kutofautiana, kugeuza gurudumu itakuwa vigumu, na safari itachukua muda mrefu. Ikiwa jozi ya spokes ni fupi sana kuliko wengine, basi gurudumu pia itazunguka wakati wote, na spokes ya kawaida itainama kwa matokeo.

Ikiwa spokes zote ni za urefu sawa, lakini mfupi sana, basi unaishia na gurudumu ndogo sana ambayo unapaswa kuzunguka sana, kwa haraka sana, kuweka jitihada nyingi ili kupata kasi inayotaka.

Ikiwa spokes zote zina urefu sawa na nguvu sawa, basi jitihada ndogo sana zitahitajika kudumisha kasi ya juu. Kwa hiyo, inaonekana kwamba unahitaji kupanga sio tu kazi yako, lakini pia maeneo mengine ya maisha yako, ili maendeleo ni zaidi hata.

Nilijaribu kuelezea kwa undani zaidi jinsi ya kutoka kwa mlinganisho hadi kupanga katika nakala hii: Kutaka - kozi kwa wale ambao hawataki kutegemea tamaa zao.

Maoni kutoka kwa rafiki yangu mwandishi wa kituo https://t.me/product_weekdays: Hivi majuzi, pia niliacha kuweka malengo waziwazi na nikabadilisha jina langu kutoka kwa "Malengo" hadi "Anavyotaka" - Ninaweza kutaka chochote. Nilishangaa ilipoanza kufanya kazi - ninaongeza mara kwa mara kwenye orodha, mara kwa mara nikifanya kitu kutoka hapo. Kinachofurahisha pia ni kwamba mimi hufuta vitu kadhaa kutoka hapo kwa utulivu: ni ngumu kuondoa kitu kutoka kwa "malengo" (hili ni LENGO, nilifikiria vizuri na lazima nifikie), kutoka kwa "anataka" ni rahisi - sifanyi. nataka tena, siamini, kwamba ni muhimu au muhimu kwangu.

Je, utaratibu wangu wa kupanga ni upi?

Hapa kuna zana mbili zinazokusaidia kupanga mipango yako na kuachana na utaratibu wako.

Kuunda ramani ya lengo

Mara moja kila baada ya miezi sita ninajaribu kuelewa ninaenda wapi. Ili kufanya hivyo, kuna orodha ya mipango kwenye kipande cha karatasi: 

1. Katika miaka mitano, ninataka kufikia nini?
2. Kwa miaka mitano, mradi hakuna pesa.
3. Orodha mpya, mipango ya miaka mitano bila vizuizi vya pesa.

Baada ya hayo, ninachambua pointi hizo ambazo zilijumuishwa katika A) na B) - haya ni mambo ambayo hayahitaji kitu chochote kutimizwa isipokuwa tamaa na wakati. Juu ya C) - jinsi ya kuhamisha vipengele vya orodha hii kwa B).

Kwa nini njia hiyo inahitajika: hukusaidia kutambua kuwa kufikia malengo mengi hakutegemei pesa.

Nitakuwa wapi?

Chombo kingine muhimu ambacho hukufanya usonge ni kujiuliza swali: kwa muda wa X nitakuwa hapo?

Mfano: 

Tuseme nataka kuhamia nje ya nchi, lakini sijui nianzie wapi. Ninachukua sehemu ya kiholela na kujiuliza swali: Tigran, nitakuwa huko katika miezi 12? Ikiwa jibu ni ndio, basi ninapunguza kipindi. Tigran, nitakuwa huko baada ya miezi 6? Wacha tuseme bado, basi tukio Y liko kati ya miezi 6 na 12 - hii ni hatua. Na kati ya serikali "sasa" na tukio hili Y iko kwenye maandalizi ya hatua hii. Ninajiuliza swali, wanafanya nini kuhama - kuandaa visa, kutafuta makazi, kutafuta kazi. Kwa njia hii, ninaunda ufahamu wa kile kinachohitajika kutayarishwa na jinsi ya kufikia hatua ya mwisho.

Mipango ya kila wiki na kila mwezi

1. Mwanzoni mwa mwaka, ninakusanya orodha ya matakwa ya mwaka katika daftari ya elektroniki, na kuongeza matokeo ya mwaka uliopita huko.
2. Kulingana na orodha ya mwaka, mimi hufanya orodha za mwezi. Pia ninazifanya kwenye daftari kwenye PC, lakini tayari ninaziandika.
3. Mara moja kwa wiki mimi hutengeneza kalenda kwenye A4 (iko kwenye picha) na kuandika kazi za kawaida kwa wakati huu (miraba midogo ambayo ninaweza kupaka rangi) - Nina vizuizi - Kipaumbele kwa wiki, Lengo la wiki, vitu muhimu. ya wiki, hitimisho la wiki.
4. Kila baada ya siku 2-3 mimi hujitengenezea orodha ya mambo ya kufanya kwa kipaumbele kwa siku za usoni kwenye umbizo la A4 (pia inavyoonyeshwa kwenye picha).
5. Mimi hufanya muhtasari wa haraka na migawanyiko ya ujasiri karibu kila siku. 🙂 

Kupanga matakwa kwa kutumia njia za pop - kwa kutumia SMART kama mfano

Ninaamini kwa dhati kwamba kuweka malengo, kurasimisha matamanio na matakwa ni mojawapo ya stadi muhimu zaidi zinazopaswa kufundishwa kutoka kwa darasa la kwanza la shule. Tatizo la kawaida kwa wale ambao wanaanza kuunda matakwa yao ni udhahiri wao. Kwa mfano, nataka kujifunza Kiingereza...

Kuna rundo la mifumo tofauti ambayo hutatua shida hii, lakini kuna moja rahisi na ya poppy, ambayo, kwa maoni yangu, sio rahisi na yenye ufanisi - SMART. Labda unajua kila kitu juu yake, lakini hapa inafaa kukumbuka juu yake haswa katika suala la mipango ya kibinafsi ya mwaka. 

Kwa kifupi kuhusu SMART

Mbinu hiyo inajumuisha sifa kuu 5 ambazo kila orodha ya matamanio inapaswa kutimiza:

1. Maalum. Maneno lazima yawe maalum. Umaalumu unamaanisha ufahamu wazi wa matokeo ambayo yanahitaji kupatikana. Mfano mbaya: "Jifunze Kiingereza." Kwa nini hili ni lengo baya? Kwa sababu unaweza kusoma Kiingereza na kuboresha ujuzi wako juu yake katika maisha yako yote. Na kwa watu wengine, kujifunza maneno 100 tayari ni mafanikio, lakini kwa wengine, kupitisha udhibitisho wa IELTS na 5.5 ni matokeo ya hivyo. Mfano mzuri: "Pitisha TOEFL na alama ya chini ya 95." Muundo huu mahususi hukupa ufahamu mara moja wa kiasi cha kazi inayohitaji kufanywa, kazi mbadala, kama vile "kutafuta mahali ambapo unaweza kupata uthibitisho kwa urahisi," ni vitabu gani vya kununua, walimu wa kusoma nao, na kadhalika. .
2. Inaweza kupimika. Unahitaji kwa njia fulani kupima matokeo ili kuelewa ikiwa umefanikisha matakwa yako au la? Katika mfano hapo juu, thamani hii ni alama za uthibitishaji. Ikiwa tunazungumza juu ya mifano mingine, mara nyingi tunataka "kuanza kwenda kwenye mazoezi." Lakini haijulikani ni mara ngapi unahitaji kwenda. Je, mara moja inatosha au la? Hapa ndipo "Kamilisha mazoezi 10 kwenye gym kufikia Januari 31, 2020" yangefanya kazi vyema zaidi.
3. Inaweza kufikiwa. Lazima tuwe wa kweli na tujaribu kuweka matamanio yetu katika muundo unaoweza kufikiwa. Ufanisi - huathiri motisha. Si lazima kuzingatia rahisi, kwa sababu katika kesi hii maslahi pia hupotea. Lakini haijalishi unataka kiasi gani, kuna uwezekano wa ubongo wako kuchukua lengo la "Kutembelea mwezi kufikia Februari 1, 2020" kwa uzito. Lakini "Andika nakala 50 kufikia Desemba 31, 2020" inaonekana kufikiwa zaidi na kwa hivyo ya kuvutia.
4. Husika. Orodha ya matamanio inapaswa kumaanisha kitu kwako. Tafuta motisha ya ndani kwa kile unachotaka, sio nje. Ikiwa unasema "Nataka kupata leseni," lakini wakati huo huo huna pesa kwa gari, unahitaji kusafiri kwa treni, basi swali linatokea mara moja, ni kiasi gani unahitaji tamaa hii?
5. Muda umefungwa. Tunaanzisha vikwazo vya wakati. Wakati alama ya wakati inaonekana ambayo matokeo yanahitajika kupatikana, ubongo huanza kuunda ratiba ya masharti kwa uhuru. Unaanza kutambua kwamba ili kupitisha cheti ifikapo Desemba 15, unahitaji kujifunza maneno 800 (kwa mfano). Kweli, ubongo unaelewa kuwa hakuna uwezekano wa kuwa na wakati wa kujifunza yote ikiwa utaanza kujiandaa kwa siku 3, kwa hivyo inafaa kuchora mpango.

Sasa hebu tulinganishe orodha mbili za matamanio: "Jifunze Kiingereza" na "Pass cheti cha TOEFL kwa angalau pointi 95 kufikia tarehe 15 Desemba 2020." 

Kupanga si kutatua matatizo—ni kuhusu kutufanya tufikirie. Kufikiri ni muhimu sana.

Naweza kufanya nini? 

Jinsi ya kupima ujuzi?

Baba yangu ni msimulizi wa hadithi na ana maisha yaliyojaa hadithi. Siku moja aliniuliza, unaweza kufanya nini? Swali lilinishangaza, nilikuwa na umri wa miaka 22 wakati huo, nilifanya kazi katika IT kwa miaka miwili, nilipata rubles 100 kwa mwezi - lakini sikuwa na wazo la nini ningeweza kufanya.

Nina hakika kwamba ikiwa tulikuwa tumekaa juu ya kikombe cha kahawa na nikuulize swali lile lile, unaweza kufanya nini au una ujuzi gani, basi uwezekano mkubwa ungeniambia yafuatayo:

1. Sijui ninachoweza kufanya.
2. Nina ujuzi (mdogo).

Jibu la kwanza linaonyesha kuwa hujajiuliza swali hili mara nyingi. Ikiwa ni ya mwisho, ni kwa sababu wewe ni mwanadamu. Watu wanaona vigumu kutambua ujuzi wao wenyewe. Kawaida unazichukulia kuwa za kawaida na usiyaangazie kama uwezo.

Kwa hivyo, wacha tuendelee kukaa juu ya kikombe cha kahawa cha kufikiria: kwanza kabisa, unahitaji kujua ni ujuzi gani unao. Tunatengeneza orodha ya ujuzi wako wa sasa ili kuelewa unachoweza na usichoweza kufanya. Ili kufanya hivyo, unahitaji kukamilisha hatua mbili:

1. Andika mawazo yote.
2. Muundo wao.

Hatua ya 1: Andika mawazo yote

Kama chombo unaweza kutumia ubao, kipande cha karatasi, notepad. Rekodi sio lazima ziwe kamili. Jambo kuu ni kuwafanya. Kigezo muhimu ni idadi ya maingizo, sio ubora wao. Ustadi wako mmoja unapaswa kuandikwa kwenye kadi moja; kunaweza kuwa na kadi nyingi kadri unavyokumbuka uwezo wako. Hakuna haja ya kuhariri chochote. Sasa jambo kuu kwetu ni wingi. Ili kuanza kurekodi, jibu maswali yafuatayo:

1. Je, wewe ni mzuri katika nini? Acha unyenyekevu, hakuna wakati wake. Je, wewe ni mzuri na mzuri katika nini? Labda una ujuzi wa kutoa ofa nzuri za uuzaji? Labda wewe, kama hakuna mtu mwingine, unajua jinsi ya kusawazisha bajeti? Na sizungumzii kazi yako ya sasa. Rudi nyuma kwa wakati. Iwapo uliwahi kupeleka magazeti vizuri, andika “uwasilishaji kwa wakati.”
2. Ni nini huja kwa asili? Unaweza kufikiri kwamba kuna baadhi ya mambo ambayo kila mtu anaweza kufanya, lakini kwa kweli hii sivyo. Ikiwa unaweza kuandaa milo ya jioni ya kampuni kwa urahisi, inamaanisha kuwa una uwezo wa kupanga matukio na kuwaleta watu pamoja. Kwa sababu kitu huja kirahisi kwako haimaanishi hakiwezi kuitwa uwezo. Je, unajulikana kwa kuweza kutoshea kwa urahisi nguo za thamani ya siku kumi kwenye mzigo wako mdogo wa kubeba unapoenda kwenye safari ya kikazi? Au labda umeweza kuanzisha warsha halisi ya kuni katika karakana yako, lakini daima ulifikiri kuwa ni hobby ya kijinga?

Hatua ya 2: Tengeneza ujuzi wako

Mara tu unapoandika ujuzi mdogo, utaanza kugundua kitu - mawazo fulani yanahusiana. Panga pamoja upendavyo. Kwa mfano, "ninachopenda kufanya zaidi," "ujuzi ambao ninalipwa zaidi," "ujuzi ninaotaka kuboresha," "uwezo ambao sijatumia kwa muda mrefu." Kwa mfano, katika takwimu nilichora matrix yangu, ambayo inafanya kazi kwa mizani kutoka "mara chache" hadi "mara nyingi" na kutoka "maskini" hadi "bora".

Matrix yangu juu ya kiwango cha matumizi na ubora wa umiliki

Ndio, inaweza kuonekana kuwa ya kushangaza, lakini ni mjinga tu anayeweza kukuhukumu kwa kuandika maoni yako na kujaribu kuwa nadhifu. Muundo utakusaidia kuelewa ni ujuzi gani unao. Ikiwa uliandika, kwa mfano, uwezo kumi na tisa kati yao huanguka chini ya kitengo "Ujuzi ambao situmii katika kazi yangu ya sasa," basi hii inahitaji kusahihishwa. Jaribu kutumia uwezo wako mara nyingi zaidi, jifunze ujuzi utakaohitajika katika biashara yako ya sasa, au hata pata kazi mpya ambayo inafaa ujuzi wako.

Ikiwa unamaliza kadi mbili na kitengo cha jumla "Sina ujuzi, ninachukia mwandishi wa makala hii," basi ni wakati wa kumwita rafiki yako mmoja. Kunywa kahawa naye na muulize moja kwa moja: "Unafikiri nina ujuzi gani?" Lengo kuu la zoezi hilo ni kuibua mambo mawili: matumaini na ufahamu. Kwa matumaini kila kitu ni rahisi. Mwanzoni mwa njia kama hiyo, inaweza kuwa rahisi kila wakati kukata tamaa na kufikiria kuwa una ujuzi mdogo sana wa kitaalam. Ufahamu ni muhimu kuelewa ni uwezo gani wa kupata. Iwe ungependa kuboresha kazi yako ya sasa au kutafuta mpya, huenda ukahitaji ujuzi mpya.

Unapokuwa na hesabu ya ujuzi wako wa sasa mbele yako, ni rahisi kuelewa ni nini kinakosekana. Kwa njia hii, unaweza kuamua haraka ujuzi gani mpya utahitaji ili kupata kazi mpya au kuondokana na tabia yako ya kawaida.

Nadharia ya ujuzi

Wacha tuanze na nadharia ya kukuza na kuboresha ujuzi. Kimsingi, hatua nne kwenye njia hii zinaweza kutofautishwa:

• utangulizi unahusishwa na majaribio ya kwanza na, ipasavyo, wingi wa habari;
• uchambuzi - wakati huo mtu anachambua na anajaribu kuelewa jinsi bora ya kufanya kile kinachohitajika kwake;
• synthetic - inayojulikana na mchanganyiko wa nadharia na mazoezi;
• moja kwa moja - mtu huleta ujuzi wake kwa ukamilifu, bila kuzingatia tahadhari nyingi juu ya utekelezaji wake.

Brainstorm - na hili si kundi

Kwanza kabisa, unahitaji kujaribu, kujiweka kwa kazi inayokuja. Kwa mfano, mtu anataka kujifunza jinsi ya kupiga ngumu. Mara moja anaanza kupura peari awezavyo. Anakuwa anafahamu vifaa hivi vya michezo. Kisha, anatazama video zenye mada, anasoma vitabu, na labda huchukua vipindi kadhaa vya mazoezi kutoka kwa bondia mzoefu. Katika mchakato huo, anachambua vitendo vyake na kulinganisha na habari iliyopokelewa. Mchanganyiko wa nadharia na ujuzi wa vitendo hutokea katika kichwa cha mtu huyu. Inajaribu kupiga mfuko wa kupiga kwa usahihi, kuanzia harakati kutoka kwa mguu, kupotosha pelvis, kwa usahihi kuelekeza ngumi kwenye lengo. Ustadi unaohitajika unakuzwa hatua kwa hatua. Sio ngumu tena kwake kufanya pigo sahihi la kiufundi bila hata kufikiria juu yake. Huu ni ujuzi unaoletwa kwa ubinafsishaji.

Nguzo nne za kujifunza ujuzi mpya

Mwalimu ujuzi mmoja tu kwa wakati mmoja. Ili ujuzi upate mizizi katika maisha yetu, kuchukua mizizi kwa kiwango cha automatism, tunahitaji kulipa kipaumbele kwa hilo. Utoto ni kipindi ambacho mtu anaweza kuchukua kiasi cha ajabu cha ujuzi mpya. Kwa wakati huu, tunajifunza wakati huo huo kutembea, kuzungumza, kushikilia kijiko na kufunga kamba za viatu. Hii inachukua miaka, licha ya ukweli kwamba ufahamu wetu ni wazi zaidi kwa mambo mapya. Katika watu wazima, uwezo huu unakuwa mwepesi. Hata ujuzi wa ujuzi mmoja utakuwa mkazo wa kweli kwa psyche na mwili. Kwa kuongezea, ujuzi tunaojifunza wakati huo huo utaunganishwa pamoja na kutenda kama jambo changamano. Hii inaweza kusababisha athari zisizotarajiwa kabisa. Kwa mfano, ikiwa kwa sababu fulani huwezi kutumia ujuzi mmoja au hakuna haja yake kwa wakati fulani, ya pili inaweza "kuanguka" kwa mfano. Kusoma ustadi mmoja katika kipindi kimoja cha wakati unapaswa kutokea kwa fomu iliyojilimbikizia, basi unaweza kuijua haraka iwezekanavyo na uende kwa inayofuata.

Funza sana, mwanzoni bila kuzingatia ubora wa kazi iliyofanywa. Sikuhimizi kukamilisha kazi katika hali ya "bugger". Lakini ukweli ni kwamba mwanzoni hakuna kitu kinachofanya kazi vizuri, haijalishi tunajaribu sana. Kwa kujaribu kuzingatia ubora wakati wa kujifunza, tunajipunguza kasi. Katika kesi hii, wingi ni muhimu zaidi - ni bora kufanya marudio mengi na matokeo ya wastani kuliko machache, lakini kwa nzuri. Utafiti unaonyesha kwamba kwa mazoezi ya mara kwa mara ya kina, mapungufu huenda peke yao, watu hujifunza kwa kasi zaidi kuliko wakati wa kujaribu kufanya kila kitu kikamilifu katika hatua za kwanza.

Jizoeze ujuzi mpya mara nyingi. Uchunguzi wa kuvutia: baada ya kuhudhuria mafunzo yoyote au darasa la bwana, washiriki wengi wanaonyesha matokeo mabaya zaidi kuliko wangeonyesha kwa mbinu ya amateur, bila maelezo ya kitaaluma. Hii hutokea kwa sababu kutumia ujuzi mpya katika mazoezi daima huhusishwa na kutokuwa na uzoefu; tunahisi usumbufu na kutokuwa na msaada, kwani psyche yetu na mwili haujazoea kufanya vitendo hivi. Ili kuelewa jinsi ulivyo mzuri katika ujuzi fulani, unahitaji kurudia mara kadhaa, angalau tatu.

Usitumie ujuzi mpya kwa mambo muhimu. Nadhani, baada ya kusoma pointi tatu zilizopita, unaweza kukisia kwa nini. Fikiria kuwa umepata ujuzi, na kisha ujaribu mara moja kuipima katika hali ya "kupambana". Umuhimu wa hali hiyo hukufanya uwe na wasiwasi, mafadhaiko kutoka kwa usumbufu wa upya huwekwa juu ya msisimko, ustadi bado haujafanywa vizuri ... Na-na-na kila kitu kinageuka kuwa mbaya zaidi kuliko ikiwa ustadi huu haungekuwa. kutumika kabisa. Kumbuka - lazima kwanza uisome vizuri katika hali ya utulivu, na kisha uitumie katika hali zenye mkazo.

KWANZA Kanuni za Maendeleo

Ili mchakato wa ukuzaji ujuzi uwe mzuri, unaweza kufuata kanuni ya KWANZA ya ukuzaji endelevu:

• Kuzingatia vipaumbele - fafanua malengo ya maendeleo kwa usahihi iwezekanavyo, chagua eneo maalum la kuboresha;
• Tekeleza kitu kila siku (fanya mazoezi mara kwa mara) - mara kwa mara fanya vitendo vinavyochangia maendeleo, kutumia maarifa na ustadi mpya katika mazoezi, kutatua shida ngumu zaidi ambazo huenda zaidi ya "eneo la faraja";
• Tafakari juu ya kile kinachotokea (tathmini maendeleo) - kufuatilia mara kwa mara mabadiliko yanayotokea katika tabia yako, kuchambua matendo yako na matokeo yaliyopatikana, sababu za mafanikio na kushindwa;
• Tafuta maoni na usaidizi (tafuta msaada na maoni) - tumia maoni na usaidizi katika mafunzo kutoka kwa wataalam, wenzake wenye ujuzi, kusikiliza maoni na mapendekezo yao;
• Hamisha mafunzo katika hatua zinazofuata (jiwekee malengo mapya) - endelea kuboresha, kila mara jiwekee malengo mapya ya maendeleo, usiishie hapo.

Nitafupisha

Развитие целей и навыков — это долгосрочный процесс, не думайте, что вы сможете все поменять в один день. Для меня — этот формат является большим экспериментов, если вам зайдет, то буду больше писать про развитие. Рассказывайте о том, как это делаете сами. 

Chanzo: mapenzi.com