Hackathon No. 1 katika Tinkoff.ru

Wikendi iliyopita timu yetu ilishiriki katika hackathon. Nilipata usingizi na niliamua kuandika juu yake.

Hii ni hackathon ya kwanza ndani ya kuta za Tinkoff.ru, lakini zawadi mara moja huweka kiwango cha juu - iPhone mpya kwa wanachama wote wa timu.

Kwa hivyo iliendaje:

Siku ya uwasilishaji wa iPhone mpya, timu ya HR ilituma wafanyikazi tangazo kuhusu tukio hilo:

Wazo la kwanza ni kwa nini ushauri? Tulizungumza na timu ya HR ambayo ilianza hackathon, na kila kitu kikaanguka.

1. Katika kipindi cha miaka 2 iliyopita, timu zetu zimekua sana, sio tu kwa idadi, lakini pia katika jiografia. Guys kutoka miji 10 wanafanya kazi katika miradi mbalimbali (Moscow, St. Petersburg, Yekaterinburg, Nizhny Novgorod, Sochi, Rostov-on-Don, Izhevsk, Ryazan, Kazan, Novosibirsk).
2. Suala la onboarding haliwezi kupuuzwa: makundi ya vijana, timu zilizosambazwa, maendeleo ya ofisi za mbali - kila kitu kinahitaji ufumbuzi wa haraka.
3. Tulifikiri hii ilikuwa nafasi ya kusema jinsi na kwa njia gani tunatatua matatizo ya ushauri katika timu + fursa halisi ya kupumzika kutoka kwa michakato ya kazi na kujaribu kitu kipya.
4. Hackathon ni fursa ya kukutana na wenzako ambao uliwasiliana nao hapo awali kwa simu au Slack pekee.
5. Na ndiyo! Hii ni furaha, jamani)

Sheria za ushiriki zilikuwa rahisi. Kwa kuzingatia kupendezwa sana na hackathon ya kwanza, HR wetu aliamua kwamba timu 5 za kwanza zitakazotuma maombi zitajumuishwa kwenye orodha ya washiriki mara moja, 2 zitachaguliwa na jury, na timu moja itachaguliwa kulingana na kupendwa zaidi katika mkutano huo. . Kila timu iliruhusu idadi ya juu ya watu 5 - bila kujali idara, mradi, teknolojia na, muhimu zaidi, jiji. Kwa hiyo, ilikuwa rahisi sana kukusanyika timu na kuleta wafanyakazi wenzetu kutoka vituo vyetu kumi vya maendeleo. Kwa mfano, timu yetu ilijumuisha Timur, msanidi wa Windows kutoka St.

Tukaitisha kikao cha dharura, tukafanya mazungumzo na tukapata wazo. Walijiita "T-mentor", walielezea kwa ufupi kiini cha mradi wa baadaye na stack ya teknolojia (C #, UWP), na kutuma maombi. Tuliogopa sana kuchelewa, lakini tuliishia nafasi ya pili na moja kwa moja tukawa washiriki.

Ikiwa tunarudi nyuma kidogo, tulipokea barua kuhusu hackathon mnamo Septemba 4, i.e. tulikuwa na zaidi ya wiki 3 kufanyia kazi maelezo. Wakati huu, tulitayarisha kidogo: tulifikiri kupitia wazo, kesi za watumiaji na kuchora muundo mdogo. Mradi wetu ni jukwaa ambalo matatizo mawili yanatatuliwa:

1. Kutafuta mshauri ndani ya kampuni.
2. Msaada katika mwingiliano kati ya mshauri na mentee.

Kiolesura husaidia kupanga mikutano ya mara kwa mara, kuandika madokezo ya mikutano hii, na kutayarisha mwingiliano wa kibinafsi kati ya mshauri na mshauri. Tunaamini kuwa ushauri kimsingi ni mawasiliano ya kibinafsi, na mfumo haupaswi kuchukua nafasi ya mikutano ya kawaida - tu kusaidia kupanga mchakato. Mwishowe iliibuka kitu kama hiki:

Siku X imewadia (29.09.2018)

Mkusanyiko wa washiriki ulipangwa kufanyika saa 10:30.

Wakati wa hackathon, Tinkoff.Cafe ikawa zaidi kama si cafe, lakini jukwaa halisi la ubunifu: maeneo tofauti ya kazi kwa timu, eneo la kupumzika na blanketi na mito, na meza iliyowekwa kwa mtindo wa teahouse.

HR alitunza kila kitu: kwa kuwa hackathon hudumu kwa muda mrefu, tulipewa dawa ya meno, brashi na kitambaa, na kulikuwa na daktari wa zamu katika ofisi ambaye angeweza kuwasiliana masaa 24 kwa siku.

Kila timu ilikuwa na nafasi za kazi, ilitolewa na maduka ya ziada, maji na kila kitu muhimu ili tuweze kuzama katika mchakato. Tulisikiliza maneno ya kuagana ya waandaaji, sheria za hackathon, kengele ililia, na kwa kauli mbiu "Kwa Tinkoff Horde," kila mtu alianza kupanga, kugawanya majukumu, na kuweka coding.

Baada ya maswala yote ya shirika kutatuliwa, tulijaza mafuta na pilau na kurudi kwenye uandishi wa kichaa.

Tulipanga na kuchora skrini, tukabishana kuhusu kipaumbele cha vipengele ambavyo tunaweza kukosa ikiwa hatungekuwa na wakati.

Siku ilipita haraka sana, kwa bahati mbaya, tulifanya kidogo. Waandaaji walionyesha umakini mwingi, mara kwa mara walikuja na kupendezwa na mambo yetu, na kutoa ushauri.

Tuliinua API, tukatengeneza UI kidogo. Na ghafla jioni ikaingia, na tulikuwa tumezama kabisa katika maumivu na kukata tamaa ya maendeleo.

Kazi ilikuwa imejaa: mtu alikuwa akijadili jambo fulani, mtu alilala chini, tulikuwa tukifanya kazi. Kulikuwa na watengenezaji 4 wetu wa UWP (tunaunda benki ya rununu huko Tinkoff.ru) na Camilla mzuri alikuwa mwanateknolojia wetu. Mahali fulani kati ya 5 na 6 asubuhi, tulipokuwa tayari tumeunda kurasa kadhaa na kusakinisha ASP.NET WebApi, backend yetu iliamua kulala chini, lakini hatukupata ajali yoyote kwenye uzalishaji.

Yapata saa kumi na mbili asubuhi tulipitiwa na mawazo kuwa kila kitu kimepotea. Hakukuwa na skrini zilizopangwa bado, baadhi ya vishikizo vya API vilikuwa vinatoa 6, 500, 400. Hii ilinisukuma kukusanya kile kilichosalia cha mapenzi yangu kwenye ngumi na kuanza kufanya kazi kwa bidii.

Asubuhi saa 8:00 walitujaza kifungua kinywa na kutupa muda wa kumaliza miradi yetu na kuandaa mada.

Kabla ya kuanza kwa hackathon, tulifikiri kwamba tutamaliza kila kitu kwa masaa 10, kulala na kupata tuzo kuu. Marafiki, hii haifanyi kazi.

Vidokezo (sasa) majira:

1. Jadili wazo.
2. Wape majukumu.
3. Teua eneo lako la uwajibikaji.
4. Usifanye sherehe kabla ya mashindano.
5. Pata usingizi mzuri wa usiku.
6. Lete nguo za starehe 🙂 na viatu.

Saa 11:00 tulianza kuwasilisha ubunifu wetu. Mawasilisho yalikuwa mazuri, lakini hapakuwa na muda wa kutosha wa "kugusa" mradi wa wenzangu kwa mikono yangu-ilichukua muda wa saa moja kwa timu zote kuwasilisha.

Juri lilijadili kwa dakika nyingine 15-20, na wakati huo huo waandaaji walizungumza juu ya Tuzo la Watazamaji. Tuliombwa kupiga kura kwa mradi tuliopenda zaidi. Kura moja kwa kila timu kwa mojawapo ya timu (hukuweza kuipigia kura yako mwenyewe).

Kulingana na washiriki, timu ya SkillCloud ilishinda.

Vijana wameunda programu ambayo wafanyikazi wataweza kujipa seti za ustadi, kwa kuzingatia kanuni ya wingu la lebo. Inasaidia kupata watu wanaoelewa mradi fulani, au wako tayari kusaidia na teknolojia fulani. Itakuwa muhimu kwa wafanyikazi wapya ambao bado hawajaanzisha miunganisho na hawajui ni nani wa kumgeukia.

Maoni ya jury na washiriki yaliambatana. Ndiyo maana SkillCloud ilichukua tuzo kuu, na tuliombwa tupige kura tena

Kisha tukachagua Mentor.me

Wazo la mradi wa wavulana:

Huduma ya ushauri kwa wafanyikazi wapya: seti ya shughuli ambazo zinahitaji kukamilika hupewa nafasi hiyo. Kuna aina mbili za shughuli: vifaa vya kusoma na kuwasiliana na mtaalam juu ya mada hiyo. Baada ya kusoma, unahitaji kujibu maswali na kukadiria kozi/mshauri. Mshauri na mtaalam pia hutathmini mgeni

Baada ya hii ilikuja sherehe ya tuzo na upigaji picha.

JUMLA

Baada ya saa 24 za kuchanganyikiwa sana, tulianza kutengana. Ingawa hatukushinda, hatukujiona kama washindi.

Tukio lenyewe lilikuwa chanya na la kufurahisha sana. Tulifahamu zaidi uwezo wetu na udhaifu wetu - kile ambacho bado tunahitaji kufanyia kazi.

Tulikumbuka jinsi inavyotisha kwenda mahali pa kazi mpya na jinsi inavyopendeza kuwa katika timu ya kirafiki.
Moja ya timu hata ilitengeneza video iliyoakisi umuhimu wa kupanda ndege na matukio ya siku ya kwanza. Unaweza kutazama video hapa.

Binafsi, nilipokea malipo chanya na nilikuwa na wakati mzuri. Sasa nitasubiri hackathon inayofuata.

- Nakupenda, busu. Zafodi.

Chanzo: mapenzi.com