Katika makala hii tutakuambia jinsi Vadim Golovkov na Anton Gritsai, wataalamu wa VFX katika studio ya Plarium, waliunda mafunzo kwa ajili ya uwanja wao. Kutafuta wagombea, kuandaa mtaala, kuandaa madarasa - wavulana walitekeleza haya yote pamoja na idara ya HR.
Sababu za uumbaji
Katika ofisi ya Krasnodar ya Plarium kulikuwa na nafasi kadhaa katika idara ya VFX ambayo haikuweza kujazwa kwa miaka miwili. Kwa kuongezea, kampuni haikuweza kupata sio watu wa kati na wazee tu, bali pia vijana. Mzigo kwenye idara ulikuwa ukiongezeka, kitu kilipaswa kutatuliwa.
Mambo yalikuwa hivi: wataalam wote wa Krasnodar VFX walikuwa tayari wafanyikazi wa Plarium. Katika miji mingine hali haikuwa nzuri zaidi. Wafanyakazi wanaofaa walifanya kazi hasa katika filamu, na mwelekeo huu wa VFX ni tofauti kwa kiasi fulani na michezo ya kubahatisha. Kwa kuongeza, kumwita mgombea kutoka mji mwingine ni hatari. Mtu anaweza kutopenda makazi yake mapya na kurudi nyuma.
Idara ya Utumishi ilijitolea kutoa mafunzo kwa wataalamu peke yao. Idara ya sanaa bado haikuwa na uzoefu kama huo, lakini faida zilikuwa dhahiri. Kampuni hiyo inaweza kupata wafanyikazi wachanga wanaoishi Krasnodar na kuwafundisha kulingana na viwango vyake. Kozi hiyo ilipangwa kuendeshwa nje ya mtandao ili kutafuta watu wa karibu na kuingiliana na wafunzwa kibinafsi.
Wazo hilo lilionekana kufanikiwa kwa kila mtu. Vadim Golovkov na Anton Gritsai kutoka idara ya VFX walichukua utekelezaji, kwa msaada wa idara ya HR.
Tafuta wagombea
Waliamua kuangalia vyuo vikuu vya ndani. VFX iko kwenye makutano ya utaalam wa kiufundi na kisanii, kwa hivyo kampuni ilivutiwa kimsingi na watahiniwa wanaosomea fani za ufundi na kuwa na ujuzi wa kisanii.
Kazi hiyo ilifanywa na vyuo vikuu vitatu: Chuo Kikuu cha Jimbo la Kuban, Chuo Kikuu cha Teknolojia cha Kuban na Chuo Kikuu cha Kilimo cha Kuban. Wataalamu wa HR walikubaliana na usimamizi kufanya mawasilisho, ambapo, pamoja na Anton au Vadim, waliambia kila mtu kuhusu taaluma hiyo na kuwaalika kutuma maombi ya mafunzo. Maombi yaliulizwa kujumuisha kazi yoyote ambayo inaweza kufaa kama kwingineko, pamoja na wasifu mfupi na barua ya kazi. Walimu na wakuu walisaidia kueneza neno: walizungumza kuhusu kozi za VFX kwa wanafunzi wanaoahidi. Baada ya mawasilisho kadhaa, maombi yalianza kuwasili pole pole.
Uteuzi
Kwa jumla, kampuni ilipokea maombi 61. Uangalifu hasa ulilipwa kwa barua za kufunika: ilikuwa muhimu kuelewa ni kwa nini hasa eneo hilo lilivutiwa na mtu huyo na jinsi alivyohamasishwa kujifunza. Vijana wengi walikuwa hawajasikia kuhusu VFX, lakini wengi baada ya mawasilisho walianza kukusanya habari kikamilifu. Katika barua zao, walizungumzia malengo yao uwanjani, wakati mwingine hata kwa kutumia maneno ya kitaaluma.
Kama matokeo ya uteuzi wa awali, mahojiano 37 yalipangwa. Kila mmoja wao alihudhuriwa na Vadim au Anton na mtaalamu kutoka HR. Kwa bahati mbaya, sio wagombea wote walijua VFX ilikuwa nini. Wengine walisema ilihusiana na muziki au kuunda miundo ya 3D. Ingawa kulikuwa na wale ambao walijibu kwa nukuu kutoka kwa nakala na washauri wa siku zijazo, ambayo hakika iliwavutia. Kulingana na matokeo ya mahojiano, kikundi cha wafunzwa 8 kiliundwa.
Mtaala
Vadim tayari alikuwa na mtaala uliotayarishwa tayari kwa kozi ya mtandaoni, iliyoundwa kwa somo moja kwa wiki kwa miezi mitatu. Waliichukua kama msingi, lakini muda wa mafunzo ulipunguzwa hadi miezi miwili. Kinyume chake, idadi ya madarasa iliongezeka, kupanga mbili kwa wiki. Kwa kuongezea, nilitaka kufanya madarasa ya vitendo zaidi chini ya mwongozo wa washauri. Mazoezi mbele ya mwalimu ingeruhusu watoto kupokea maoni wakati wa mchakato wa kazi. Hii inaweza kuokoa muda na kuwapeleka katika mwelekeo sahihi mara moja.
Kila kikao kilitarajiwa kuchukua masaa 3-4. Kila mtu alielewa: kozi hiyo ingekuwa mzigo mzito kwa walimu na wafunzwa. Anton na Vadim walilazimika kutumia wakati wa kibinafsi kujiandaa kwa madarasa, na pia kuchukua masaa 6 hadi 8 ya nyongeza kila wiki. Mbali na kusoma katika chuo kikuu, wafunzwa walilazimika kuchukua habari nyingi na kuja Plarium mara mbili kwa wiki. Lakini matokeo ambayo nilitaka kufikia yalikuwa muhimu sana, hivyo kujitolea kamili kulitarajiwa kutoka kwa washiriki.
Iliamuliwa kuzingatia mpango wa kozi juu ya kusoma zana za msingi za Umoja na kanuni za msingi za kuunda athari za kuona. Kwa njia hii, baada ya kuhitimu, kila mwanafunzi alipata fursa ya kukuza ujuzi wao zaidi, hata kama Plarium aliamua kutompa ofa ya kazi. Wakati nafasi inafunguliwa tena, mtu huyo anaweza kuja na kujaribu tena - kwa ujuzi mpya.
Shirika la mafunzo
Ukumbi ulitengwa kwa ajili ya madarasa kwenye majengo ya studio. Kompyuta na programu muhimu zilinunuliwa kwa wahitimu, na mahali pa kazi pia vilikuwa na vifaa kwa ajili yao. Mkataba wa ajira wa muda ulihitimishwa na kila mwanafunzi kwa muda wa miezi 2, na, kwa kuongezea, watu hao walisaini NDA. Ilibidi waambatane kwenye eneo la ofisi na washauri au wafanyikazi wa Utumishi.
Vadim na Anton mara moja walivutia umakini wa wavulana kwa tamaduni ya ushirika, kwa sababu maadili ya biashara yanachukua nafasi maalum huko Plarium. Ilifafanuliwa kwa wahitimu kwamba kampuni haitaweza kuajiri kila mtu, lakini kiashiria muhimu katika kutathmini ujuzi wao itakuwa uwezo wa kusaidia wanafunzi wenzao na kudumisha uhusiano wa kirafiki ndani ya kikundi cha mafunzo. Na wavulana hawakuwahi kufanya uadui kwa kila mmoja. Kinyume chake, ilikuwa wazi kwamba walikuwa wameungana na walikuwa wakiwasiliana kwa bidii. Hali ya urafiki iliendelea katika kipindi chote.
Kiasi kikubwa cha pesa na juhudi ziliwekezwa katika kuwafunza wafunzwa. Ilikuwa muhimu kwamba kati ya wavulana hakukuwa na wale ambao wangeondoka katikati ya kozi. Juhudi za washauri hazikuwa bure: hakuna mtu aliyewahi kukosa somo au kuchelewa kuwasilisha kazi za nyumbani. Lakini mafunzo yalifanyika mwishoni mwa msimu wa baridi, ilikuwa rahisi kupata baridi, wengi walikuwa kwenye kikao.
Matokeo ya
Madarasa mawili ya mwisho yalijitolea kufanya kazi ya majaribio. Kazi ni kuunda athari ya kufyeka. Vijana hao walilazimika kutumia maarifa yote ya kinadharia na ya vitendo waliyopata na kuonyesha matokeo ambayo yalikidhi masharti ya uainishaji wa kiufundi. Unda matundu, sanidi uhuishaji, tengeneza shader yako mwenyewe... Kazi iliyo mbele yako ilikuwa pana.
Walakini, huu haukuwa mtihani wa kufaulu: kupita - kupita, hapana - kwaheri. Washauri hawakutathmini tu uwezo wa kiufundi wa wafunzwa, lakini pia ujuzi wao laini. Wakati wa mafunzo, ikawa wazi ni nani anayefaa zaidi kwa kampuni, ambaye angeweza kuja na kujiunga na timu, kwa hiyo katika madarasa ya mwisho waliangalia ujuzi wao wa nyenzo. Na matokeo mazuri yanaweza kuwa nyongeza ya ziada kwa mwanafunzi wa ndani au sababu ya kufikiria juu ya uwakilishi wake.
Kulingana na matokeo ya mafunzo, kampuni ilitoa ofa za kazi kwa wanafunzi 3 kati ya 8. Bila shaka, mara tu walipoingia katika timu ya VFX na kukabiliana na changamoto za kweli, wavulana waligundua kwamba bado walikuwa na mengi ya kujifunza. Lakini sasa wamefanikiwa kujumuishwa kwenye timu na wanajiandaa kuwa wataalam wa kweli.
Uzoefu wa mshauri
Vadim Golovkov: Mbali na ujuzi wa ushauri, kozi hiyo ilinipa fursa ya kuwasiliana na wale ambao wanachukua hatua zao za kwanza katika sekta hiyo. Nakumbuka nilipokuja studio na kuona mchezo dev kutoka ndani. Nilivutiwa! Kisha, baada ya muda, sote tunaizoea na kuanza kutibu kazi kama kawaida. Lakini, baada ya kukutana na watu hawa, mara moja nilikumbuka mwenyewe na macho yangu ya moto.
Anton Gritsai: Mambo mengine hurudiwa kazini kila siku na yanaonekana dhahiri. Shaka tayari inaingia ndani: je, hii ni maarifa muhimu kweli? Lakini unapotayarisha mtaala, unaona kwamba mada ni tata. Kwa wakati kama huu unagundua: kilicho rahisi kwako ni kizuizi cha kweli kwa watu hawa. Na kisha unaona jinsi wanavyoshukuru, na unatambua ni kazi gani muhimu unayofanya. Inakupa nguvu na kukutia moyo.
Maoni ya Mwanafunzi
Vitaly Zuev: Siku moja watu kutoka Plarium walikuja kwenye chuo kikuu changu na kuniambia VFX ni nini na ni nani anayeifanya. Haya yote yalikuwa mapya kwangu. Hadi wakati huo, sikuwa nimefikiria hata kidogo juu ya kufanya kazi na 3D, hata kidogo juu ya athari haswa.
Katika uwasilishaji, tuliambiwa kwamba mtu yeyote angeweza kutuma maombi ya mafunzo na kwamba mifano ya kazi itakuwa ya manufaa, si ya lazima. Jioni hiyo hiyo nilianza kusoma video na makala, nikijaribu kupata habari zaidi kuhusu VFX.
Nilipenda kila kitu kuhusu mafunzo; pengine hakuna mapungufu kwenye kozi yenyewe. Mwendo ulikuwa mzuri, kazi ziliwezekana. Taarifa zote muhimu ziliwasilishwa darasani. Zaidi ya hayo, tuliambiwa hasa jinsi ya kufanya kazi zetu za nyumbani, kwa hiyo tulichohitaji kufanya ni kujitokeza na kusikiliza kwa makini. Jambo pekee lilikuwa kwamba hapakuwa na nafasi ya kutosha ya kukagua habari iliyozungumziwa nyumbani.
Alexandra Alikumova: Niliposikia kwamba kutakuwa na mkutano na wafanyakazi wa Plarium katika chuo kikuu, mwanzoni hata sikuamini. Wakati huo tayari nilijua kuhusu kampuni hii. Nilijua kwamba mahitaji ya watahiniwa yalikuwa ya juu sana na kwamba Plarium hakuwahi kutoa mafunzo ya mafunzo hapo awali. Na kisha wavulana walikuja na kusema kwamba walikuwa tayari kuchukua wanafunzi, kufundisha VFX, na hata kuajiri bora zaidi. Kila kitu kilitokea kabla ya Mwaka Mpya, kwa hivyo ilionekana kuwa sio kweli kabisa!
Nilikusanya na kutuma kazi yangu. Kisha kengele ililia, na sasa karibu niishie katika ukuzaji wa mchezo, nikikaa na kuzungumza na Anton. Nilikuwa na wasiwasi sana kabla ya mahojiano, lakini baada ya dakika tano nilisahau kuhusu hilo. Nilishangazwa na nguvu za wavulana. Ilikuwa wazi kwamba walikuwa wakifanya kile wanachopenda.
Wakati wa mafunzo, mada zilitolewa kwa namna ya kuweka katika vichwa vyetu kanuni za msingi za kuunda athari za kuona. Ikiwa kitu hakikufanya kazi kwa mtu, mwalimu au wanafunzi wenzake watakuja kuwaokoa na tungesuluhisha tatizo pamoja, ili hakuna mtu atakayeanguka nyuma. Tulisoma jioni na tulimaliza kwa kuchelewa sana. Kufikia mwisho wa somo kila mtu alikuwa amechoka, lakini licha ya hili hawakupoteza mtazamo wao mzuri.
Miezi miwili ilipita haraka sana. Wakati huu, nilijifunza mengi kuhusu VFX, nilijifunza ujuzi wa uundaji wa athari za kimsingi, nilikutana na watu wazuri na nilikuwa na hisia nyingi za kupendeza. Kwa hiyo ndiyo, ilikuwa na thamani yake.
Nina Zozulya: Yote ilianza wakati watu kutoka Plarium walikuja kwenye chuo kikuu chetu na kuwapa wanafunzi elimu ya bure. Kabla ya hili, sikuwa nimehusika katika VFX kimakusudi. Nilifanya kitu kulingana na miongozo, lakini kwa miradi yangu ndogo tu. Baada ya kumaliza kozi hiyo, niliajiriwa.
Kwa ujumla, nilipenda kila kitu. Madarasa yaliisha marehemu, kwa kweli, na kuondoka kwa tramu haikuwa rahisi kila wakati, lakini hiyo ni jambo dogo. Na walifundisha vizuri sana na kwa uwazi.
Chanzo: mapenzi.com