Kutafuta kazi nje ya nchi: Vidokezo 7 rahisi kwa watengenezaji

Unatafuta kazi nje ya nchi? Kwa kuwa nimekuwa katika uwanja wa kuajiri wa IT kwa zaidi ya miaka 10, mara nyingi mimi huwapa wasanidi ushauri wa jinsi ya kupata kazi nje ya nchi haraka. Nakala hii inaorodhesha zile zinazojulikana zaidi.

Kutafuta kazi nje ya nchi: Vidokezo 7 rahisi kwa watengenezaji

1. Unganisha utafutaji wako wa kazi na utalii

Ikiwa tayari umefika katika nchi unayotaka, uwezekano kwamba utaitwa kwa mahojiano huongezeka sana. Unaweza kumwambia mwajiri anayetarajiwa kuwa unaishi nje ya nchi, lakini utakuwa karibu na ofisi ya kampuni kuanzia tarehe kama hiyo na kama hiyo. Hii ni hoja yenye nguvu ya kutosha kukualika kwa mahojiano. Kwa kuongezea, wakati wa likizo kama hiyo utajifunza zaidi juu ya nchi ambayo utahamia.

2. Mapendekezo bado yanafanya kazi

Tafuta marafiki na watu unaowafahamu wa zamani kwenye LinkedIn wanaofanya kazi katika nchi/mji unaotaka, na uwaombe wakupendekeze kwa waajiri wao. Kwa kweli, hupaswi kusema moja kwa moja: "Ninahitaji kazi haraka nje ya nchi." Chukua muda kutazama nafasi zilizo wazi za kampuni na uamue jinsi unavyoweza kuwa wa huduma kwa kila mmoja wao. Kisha waulize marafiki zako: “Nadhani ningefaa kwa kazi X na Y kwenye tovuti yako. Unaweza kunipendekeza?”

3. Usiandike kuhusu usaidizi wa visa kila upande

Bila shaka, unahitaji visa ya kazi na kila aina ya usaidizi kwa uhamisho. Lakini kwanza kabisa, waajiri wanatafuta mtu ambaye anaweza kuwanufaisha. Kutaja kwamba unahitaji usaidizi wa kusonga hakustahili mstari wa kwanza wa wasifu wako. Inaweza kuwekwa mahali fulani chini.

Una sekunde 5-10 pekee ili kupata mtu anayeajiri au meneja anayevutiwa na wasifu wako. Uwezekano mkubwa zaidi, watasoma mistari michache ya kwanza, baada ya hapo watapunguza orodha na kujitolea maandishi. Mtu yeyote anayesoma wasifu wako anapaswa kuelewa mara moja kuwa wewe ndiye "mgombea". Ili kufanya hivyo, toa wasifu wako sio kwa usaidizi wa visa, lakini kwa uzoefu na ujuzi wako.

4. Resume yako inapaswa kuwa ya kushangaza

Bado una sekunde 5-10 pekee ili kupata usikivu wa waajiri. Kwa hivyo inafaa kuweka juhudi kuunda wasifu ambao unaweza kujivunia.

  • Ikiwa unahamia Ulaya, kusahau kuhusu muundo wa Europass - haifai tena. Pia, haupaswi kushikamana ili kuanza tena violezo kutoka kwa rasilimali kama vile HeadHunter na kadhalika. Kuna violezo vingi vya wasifu mtandaoni ambavyo unaweza kutumia kuunda vyako kuanzia mwanzo.
  • Ufupi ni roho ya busara. Kwa kweli, wasifu unapaswa kuwa na urefu wa kurasa 1-2. Wakati huo huo, jaribu kuonyesha kikamilifu mafanikio yako kuu na nguvu.
  • Kwa kweli, taja katika wasifu wako miradi, lugha na mifumo ambayo ni muhimu kwa kazi mahususi pekee.
  • Unapoelezea uzoefu wako wa kazi, tumia fomula kutoka kwa wafanyikazi wa Google: Imefikia X na Y, ambayo imethibitishwa Z.
  • Mara baada ya kukamilisha resume yako, iangalie vizuri. Unaweza kutumia huduma maalum kama vile CV Compiler.com.

5. Jitayarishe vizuri kwa mahojiano

Kuna habari nyingi mtandaoni kuhusu jinsi ya kujiandaa kwa usaili wa waajiri na mahojiano ya kiufundi. Utashangaa, lakini katika mahojiano mengi utaulizwa takriban maswali sawa. Kwa kujiandaa vyema mara moja, unaweza kujitokeza kila wakati kutoka kwa watahiniwa wengine.

6. Barua ya jalada ni fursa nyingine ya kutambuliwa.

Weka barua hii fupi na kwa uhakika—hii itaonyesha kwamba wewe ni “mtaalamu halisi.” Haupaswi kutuma barua ya kifuniko sawa kwa makampuni kadhaa. Bila shaka, template itabaki sawa, lakini kila mwajiri anapaswa kuwa na hisia kwamba barua hii iliandikwa kibinafsi kwake. Jaribu kumshawishi mwajiri anayewezekana kuwa wewe ndiye mtu bora kwa nafasi hiyo.

Ikiwa barua yako inaweza kutumwa kwa makampuni kadhaa mfululizo, labda haijulikani sana na ya jumla. Kila kampuni na nafasi ya kazi ni ya kipekee—jaribu kurekebisha barua zako za kazi ili ziendane nazo.

7. Tafuta kazi mahali pazuri

Tumia tovuti maalum ambapo makampuni hutoa uhamisho kwa watengeneza programu, yaani:

Kwenye tovuti hizi, kampuni zote ziko tayari kukusaidia kwa hoja yako. Unaweza pia kufanya urafiki na mashirika ya kuajiri ambayo yana utaalam katika uhamishaji (Global {M}, Relocateme.eu, Rave-Cruitment, Functionn na wengine wengi). Ikiwa tayari umechagua nchi kwa ajili ya kuhamishwa, tafuta tu mashirika ya ndani ya kuajiri ambayo yanashughulikia uhamishaji.

8. Ncha ya bonasi

Ikiwa una nia ya kuhama, jaribu kubadilisha eneo lako la LinkedIn hadi nchi/mji unaotaka. Hii itavutia umakini wa waajiri na kukusaidia kuibua lengo lako :)

Napenda bahati nzuri!

Chanzo: mapenzi.com

Kuongeza maoni