Kozi dhidi ya mafunzo ya ndani. Jinsi sisi katika SimirSoft kufundisha middles

Tuna vituo kadhaa vya maendeleo, na tunatafuta watu wa kati wenye vipaji mara kwa mara katika mikoa. Tangu 2013, tumekuwa tukitoa mafunzo kwa wasanidi programu - kufanya mikutano, hackathons, na kozi za kina. Katika makala tunakuambia jinsi kusoma kunakusaidia kufanya urafiki na wanafunzi wa kati, na vile vile ni nani anayekuja kwa mafunzo ya nje na ya ndani na kwa nini.

Kozi dhidi ya mafunzo ya ndani. Jinsi sisi katika SimirSoft kufundisha middles

Watu milioni wa IT

Kulingana na Mfuko wa Maendeleo ya Mipango ya Mtandao, nchini Urusi 1,9M wataalam wanaofanya kazi katika uwanja wa teknolojia ya habari. Sehemu ya "wataalamu wa IT" ni karibu 2% tu ya watu wanaofanya kazi, wakati huko USA, Ujerumani, na Uingereza ni 4,2%.

Vyuo vikuu vya Urusi na taasisi za elimu ya sekondari huhitimu hadi wataalam elfu 60 kwa mwaka. Wakati huo huo, Wizara ya Mawasiliano ya Simu na Mawasiliano ya Umma, katika mradi wake wa maendeleo ya uchumi wa kidijitali, inazungumza juu ya hitaji la kutoa mafunzo kwa wataalam milioni wa IT ifikapo 2024. Wasanidi programu hawana uwezo wa kutosha, hasa wenye uzoefu, na ushindani ni mkubwa zaidi katika mikoa ya TEHAMA.

Mfano wa kushangaza ni Ulyanovsk, ambayo inaitwa Volga "Silicon Valley": kuhusu makampuni 200 ya ndani hufanya kazi katika sekta ya IT. Ofisi kuu ya SimirSoft iko Ulyanovsk, na mahitaji ya watengenezaji wenye uwezo hapa daima ni ya juu kuliko usambazaji. Taasisi za elimu - kimsingi Chuo Kikuu cha Jimbo la Ulyanovsk na Chuo Kikuu cha Ufundi cha Jimbo la Ulyanovsk - huhitimu sio zaidi ya wataalam 500 wa IT kwa mwaka. Kwa jumla, si zaidi ya wahitimu wawili (bado sio wataalamu!) Kwa kila shirika.

Hii ni mbali na mahitaji halisi ya wafanyakazi: kwa mfano, mwaka wa 2018 tulipanua kampuni - kutoka kwa watu 450 hadi 600 - na kufungua matawi huko Samara na Saransk. Tunashiriki uzoefu wetu wa jinsi mradi wetu wa elimu unavyosaidia katika hili.

Kozi dhidi ya mafunzo ya ndani. Jinsi sisi katika SimirSoft kufundisha middles

Tunafanya nini

IT.Place ni jukwaa ambalo tunasaidia wanafunzi na wataalamu wa IT kusoma bila malipo. Matukio yetu ni pamoja na kozi, intensives, hackathons, meetups, na maswali. Programu inashughulikia maeneo yote kuu ya maendeleo, pamoja na Java, C #, C++, Simu ya Mkononi, na vile vile QA, uchanganuzi na muundo.

Matokeo yetu katika kipindi cha miaka saba ni wasikilizaji 4400. Tunawaalika wahitimu bora kutoka kwa kila mkondo kwa mahojiano na mafunzo.

Kuna maoni kwamba kozi za programu ni za Kompyuta. Hatukubaliani na dhana hii. Wasanidi programu huja kwetu na maombi tofauti. Wataalamu wenye uzoefu wa IT, kama sheria, hujaribu wenyewe katika mwelekeo mpya; wanahitaji mazoezi ya juu. Kozi za kina ni maarufu kati ya wanafunzi na wataalamu wa mwanzo.

Tuna maeneo mengi katika kampuni yetu - Backend, Frontend, Mkono, QA, SDET, analytics na wengine. Kila mmoja wao ameunda mazoezi yake mwenyewe juu ya jinsi ya kufundisha wataalam wa novice na kuwasaidia "kukamata" kwa kiwango kinachohitajika. Kwa mfano, Frontend na Mobile mara nyingi huwa na mikutano midogo - mikutano. Wakati huo huo, wataalam wa uhakikisho wa ubora wanajaribu kutoa mazoezi mengi iwezekanavyo - katika muundo wa kozi kali au kozi (kutoka masomo 5 hadi 15).

Kozi dhidi ya mafunzo ya ndani. Jinsi sisi katika SimirSoft kufundisha middles

Kutoka kozi hadi kozi za kina

Tulianza kwa kufanya kozi na mihadhara juu ya maendeleo kwa kila mtu. Wasikilizaji wa kwanza walikuwa na viwango tofauti vya mafunzo, hata vile vidogo.

Kozi hizo zilifanyika mara mbili kwa wiki, kutoka mwezi mmoja hadi miwili. Kutokana na hali hiyo, rasilimali nyingi zilitumika kufundishia, huku baadhi ya wanafunzi wakiacha njiani.

Shukrani kwa maoni, mnamo 2018 tulipata muundo mpya - wa kina. Hii ni programu fupi "ya juu" ya masomo 4-5 inayoongozwa na washauri wetu. Washiriki wa kina hukamilisha kazi ya mtihani.

Je, kozi ya kina inafaa kwa nani?

  • kwa wale ambao wako tayari kusoma nadharia peke yao
  • kwa wale wanaohitaji ujuzi wa vitendo

Faida kwa wasikilizaji:

  • masomo ya vitendo tu
  • nadharia inaweza kusomwa wakati wowote unaofaa

Faida kwetu:

  • matokeo bora kwa muda mfupi
  • walio tayari kufanya kazi kweli waje.

Kozi dhidi ya mafunzo ya ndani. Jinsi sisi katika SimirSoft kufundisha middles

Majira ya joto kali

Unaweza kujiandikisha kwa kozi za kina na kozi kwa mwaka mzima, lakini maarufu zaidi ni Summer Intensive - hufanyika wakati wa kipindi cha mafunzo ya wanafunzi.

Kipindi kikubwa cha majira ya joto ni, kwanza kabisa, maendeleo ya timu ya bidhaa ya IT. Katika wiki mbili tu, washiriki wa timu huunda programu kamili. Wataalamu wetu hufanya kama wateja na washauri.

Wanafunzi na wataalamu waliokamilika, ikiwa ni pamoja na wale wanaotaka kufanya kazi nasi, wanakuja kwenye Summer Intensive. Kila mwaka tunapokea takriban maombi 500 na kutoa kazi za majaribio katika Web Java, Android Java, Frontend (Java Script), C# Desktop, QA na uchanganuzi. Tunaongeza hatua kwa hatua maeneo mapya, kwa mfano, majaribio ya otomatiki (SDET). Kwa kutumia kazi za mtihani, tunachagua watahiniwa ambao wako tayari kwa kazi halisi ya mradi katika timu.


Matokeo:

Timu 2019 zilishiriki katika msimu wa joto wa 17. Wakati wa utetezi wa miradi, tuliwauliza wahesabu ni rasilimali ngapi zilihitajika kwa hili. Ilibadilika kuwa kila timu ilifanya kazi kwa wastani zaidi ya masaa 200, iliandika hadi mistari 3000 ya nambari, na kukamilisha kesi kadhaa za maandishi.

Moja ya miradi ya kusisimua zaidi mwaka huu ni programu ya usafiri. Inakusaidia kuunda njia, kuhifadhi hoteli au hosteli, na hata kubeba vitu vyako vya safari, kulingana na utabiri wa hali ya hewa. Miradi pia inajumuisha huduma za ununuzi wa tikiti na kuangalia maelezo kuhusu filamu mpya, kudhibiti hoteli na kufuatilia mafanikio katika michezo ya mtandaoni.

Kozi dhidi ya mafunzo ya ndani. Jinsi sisi katika SimirSoft kufundisha middles
Takwimu za Majira ya joto

Ifanye kwa siku moja: mikutano na hackathons

Wasanidi programu wenye uzoefu, tofauti na wanafunzi, wanalenga zaidi kubadilishana uzoefu badala ya kujifunza. Kwao, tunafanya mikutano ya siku moja na hackathons, na kujaribu maswali ya kuburudisha.

Mikutano

Mkutano ni mchanganyiko wa hotuba na mkutano. Wakati wa jioni, washiriki husikiliza ripoti 3-5, kuuliza maswali, kufahamiana na kuwasiliana. Muundo huu uligeuka kuwa muhimu na kwa mahitaji. Tangu mwanzo wa mwaka, tayari tumefanya mikutano tisa huko Samara, Saransk na Ulyanovsk - katika maeneo ya Backend, Frontend, QA&SDET, analytics, maendeleo ya simu. Mkutano utafanyika mnamo Septemba SDET - Jiunge nasi!

Kozi dhidi ya mafunzo ya ndani. Jinsi sisi katika SimirSoft kufundisha middles

Kozi dhidi ya mafunzo ya ndani. Jinsi sisi katika SimirSoft kufundisha middles

Hackathons

Hackathons ni maarufu kati ya Kompyuta na wataalamu wenye uzoefu. Washiriki hufanya kazi katika timu na kushindana na kila mmoja. Kwao, hii ni fursa ya kupata ujuzi mpya na kutumia tu wikendi na faida.

Majira ya baridi iliyopita tulifanya Hackathon ya Simu huko Ulyanovsk. Washiriki waliandika maombi ya eneo la kijiografia, wakayajaribu kwenye mitaa ya jiji, na kutafuta vifaa vya kawaida vya kupambana na baridi ya baridi (kwa mfano, kanzu za manyoya na moto). Timu zilizomaliza kazi hiyo kwa kasi zaidi zilipokea thermoses na zawadi zingine za joto. Katika kikundi chetu kwenye VKontakte unaweza kuona ripoti ya video ya Mobile Hackathon.

Tulifanya hackathon ya RoboCat kwa wanafunzi pamoja na Chuo Kikuu cha Polytechnic (UlSTU). Washiriki katika timu walipanga roboti pepe katika Java ili kushiriki katika mashindano, waliweka kanuni za tabia katika vita, mikakati ya kushambulia na kurudi nyuma.

Kozi dhidi ya mafunzo ya ndani. Jinsi sisi katika SimirSoft kufundisha middles

Kozi dhidi ya mafunzo ya ndani. Jinsi sisi katika SimirSoft kufundisha middles
Uwasilishaji wa diploma kwa washiriki wa "RoboCat-2019"

Uendeshaji

Watengenezaji wengine wanataka kuangalia "jikoni" la ndani la kampuni kabla ya kuhitimisha mkataba wa ajira. Katika kesi hizi, tunatoa mafunzo ya kazi. Imegawanywa katika makundi mawili:

  • ndani - mafunzo na mshauri, kwa wastani kutoka kwa wiki 3 hadi miezi 3, kulingana na mwelekeo.
  • ya nje ni utangulizi mfupi wa michakato yetu ya maendeleo na inaweza kukamilika kwa mbali.

Vijana na wa kati huja kwa mafunzo, na pia wakati mwingine tunaalika wahitimu au wanafunzi waandamizi. Kwao, hii ni fursa ya kuangalia jinsi taaluma mpya inavyofaa kwao, na ni ujuzi gani wanaohitaji kuboresha.

Kozi dhidi ya mafunzo ya ndani. Jinsi sisi katika SimirSoft kufundisha middles
Dmitry, meneja wa mradi

Maswali

- Ni maeneo gani ambayo ni maarufu zaidi?
β€” Zaidi ya yote, ninavutiwa na Java, C#, Frontend, ukuzaji wa rununu, uhakikisho wa ubora (QA).

- Je, unakubali wasikilizaji wa umri wowote?
β€” Kila mtu ambaye yuko tayari kujifunza huja kwetu. Uzoefu, Kompyuta na hata watu kutoka fani nyingine. Tunakubali kwa hiari mafunzo ya QA na uchanganuzi. Tunaunda mafunzo yao kwa njia ya kuunganisha mara moja ujuzi wote uliopatikana katika mazoezi. Ndio, ni ngumu zaidi kwa wataalam wa watu wazima kukumbuka habari mpya, lakini wana njia ya kuwajibika zaidi ya kujifunza na kufanya kazi zaidi.

- Je, kuna kozi za mtandaoni?
- Kwa sasa, mafunzo ya nje pekee yanaweza kukamilishwa kwa mbali. Ikiwa unaishi katika jiji lingine na unataka kusoma, njoo ututembelee kwa mikutano na kozi za kina!

- Je, tovuti itakuaje?
- Tunaendelea kusoma maoni na matakwa ya washiriki na kufanya shughuli maarufu zaidi katika maeneo yote ya uwepo wa SimbirSoft. Mwaka huu tulifanya Mkutano wa Majira ya joto huko Kazan kwa mara ya kwanza na tulifurahishwa na matokeo: karibu washiriki mara tatu zaidi walikuja kuliko tulivyotarajia! Tulishirikisha wenzetu wa Samara katika shirika, na sasa tunapanga kozi ya kina mjini Samara.

Habari muhimu!

Tunapanga kubadilisha IT.Place katika msimu wa joto - tutatangaza jina jipya hivi karibuni! Tunapanga kupanua mipaka yetu na kuwa jukwaa la elimu kwa wote kwa wataalamu wa Tehama kutoka miji mbalimbali. Pamoja nasi, kila mtaalamu wa IT ataweza kusoma, kujifunza mambo mapya, kufahamiana na kuwasiliana juu ya mada "kuhusu IT". Tunataka kukuza jamii na kuboresha kiwango cha sio tu wafanyikazi wetu, lakini pia hadhira ya nje, ili kuboresha kiwango cha IT katika mikoa. Tunakualika matukio yetu kila mtu ambaye anataka kuendeleza na kuwa bora na sisi. Naam, endelea kufuatilia kwa sasisho!

Asante kwa umakini wako! Tunatumahi kuwa uzoefu wetu ulikuwa wa kupendeza na muhimu kwako.

Kozi dhidi ya mafunzo ya ndani. Jinsi sisi katika SimirSoft kufundisha middles

Chanzo: mapenzi.com

Kuongeza maoni