Katika miaka ya hivi karibuni, baadhi ya makampuni yanayokua kwa kasi duniani yamekuwa yakitumia akili bandia (AI) kutatua matatizo mahususi ya biashara. Microsoft ilifanya utafiti ili kuelewa jinsi AI itaathiri uongozi wa biashara na ikagundua kuwa makampuni ya ukuaji wa juu yana uwezekano wa kutumia AI kikamilifu kuliko makampuni yanayokua polepole zaidi ya mara 2.
Zaidi ya hayo, makampuni yanayokua kwa kasi tayari yanatumia AI kwa ukali zaidi, na karibu nusu yao wanapanga kupanua matumizi yao ya AI katika mwaka ujao ili kuboresha michakato ya kufanya maamuzi. Miongoni mwa makampuni yenye ukuaji wa polepole, moja tu kati ya tatu ina mipango hiyo. Lakini vipi , hata kati ya makampuni yanayokua kwa kasi, moja tu kati ya tano huunganisha AI katika shughuli zao.
Maelezo chini ya kata!
Makala hii imeendelea
"Kuna pengo kati ya nia ya watu na hali halisi ya mashirika yao, utayari wa mashirika hayo," anasema Mitra Azizirad, makamu wa rais wa shirika la uuzaji wa AI katika Microsoft.
"Kukuza mkakati wa AI huenda zaidi ya masuala ya biashara," Mitra anaelezea. "Kutayarisha shirika kwa AI kunahitaji ujuzi wa shirika, ustadi na rasilimali."
Katika njia ya kuendeleza mikakati hiyo, wasimamizi wakuu na viongozi wengine wa biashara mara nyingi hujikwaa juu ya maswali: jinsi na wapi kuanza kutekeleza AI katika kampuni, ni mabadiliko gani katika utamaduni wa kampuni yanahitajika kwa hili, jinsi ya kuunda na kutumia AI kwa uwajibikaji, salama, kulinda faragha, kuheshimu sheria na kanuni?
Leo, Azizirade na timu yake wanazindua Shule ya Biashara ya Microsoft AI ili kuwasaidia viongozi wa biashara kuangazia masuala haya. Kozi ya bure ya mtandaoni ni mfululizo wa madarasa bora yaliyoundwa ili kuwapa wasimamizi ujasiri wa kusogeza enzi ya AI.
Zingatia mkakati, utamaduni na uwajibikaji
Nyenzo za kozi ya shule ya biashara ni pamoja na miongozo ya haraka na masomo ya kesi, pamoja na video za mihadhara na mazungumzo ambayo watendaji wenye shughuli nyingi wanaweza kurejelea wakati wowote wanapokuwa na wakati. Msururu wa video fupi za utangulizi hutoa muhtasari wa teknolojia ya AI inayoleta mabadiliko katika tasnia zote, lakini maudhui mengi yanalenga kudhibiti athari za AI kwenye mkakati wa kampuni, utamaduni na uwajibikaji.
"Shule hii itakupa uelewa wa kina wa jinsi ya kuweka mikakati na kutambua vizuizi kabla ya kukuzuia kutekeleza AI katika shirika lako," Azizirad anasema.
Shule hiyo mpya ya biashara inakamilisha mipango mingine ya Microsoft ya elimu ya AI, ikijumuisha ule unaolenga wasanidi programu Shule ya AI na (Mpango wa Kitaalamu wa Microsoft wa Ujasusi Bandia), ambao hutoa uzoefu wa ulimwengu halisi, ujuzi na ujuzi muhimu kwa wahandisi na, kwa ujumla, mtu yeyote ambaye anataka kuboresha ujuzi wao katika uwanja wa AI na usindikaji wa data.
Azizirad anasema shule mpya ya biashara, tofauti na mipango mingine, haijalenga wataalamu wa kiufundi, bali kuandaa watendaji kuongoza mashirika wanapohamia AI.
Mchambuzi Nick McQuire anaandika hakiki za teknolojia mahiri kwa , anasema kuwa zaidi ya 50% ya makampuni yaliyochunguzwa na kampuni yake tayari yanatafiti, kupima au kutekeleza miradi maalum kulingana na AI na kujifunza kwa mashine, lakini ni wachache sana wanaotumia AI katika shirika lao na kutafuta fursa za biashara na changamoto zinazohusiana na AI.
"Hii ni kwa sababu jumuiya ya wafanyabiashara haielewi kikamilifu AI ni nini, uwezo wake ni nini, na hatimaye jinsi inavyoweza kutumika," anasema McQuire. "Microsoft inajaribu kujaza pengo hilo."
Mitra Azizirad, Makamu wa Rais. Picha: Microsoft.
Kujifunza kwa Mfano
, shule ya biashara ya MBA yenye kampasi huko Uropa, Asia na Mashariki ya Kati, imeshirikiana na Microsoft kuunda Moduli ya Mkakati wa AI ya Shule ya Biashara ili kuchunguza jinsi makampuni katika tasnia mbalimbali yamefaulu kubadilisha biashara zao kwa kutumia AI.
Kwa mfano, uzoefu wa Jabil unaonyesha jinsi mojawapo ya watoa huduma wakubwa zaidi duniani wa kutoa suluhu za utengenezaji bidhaa ilivyoweza kupunguza gharama ya juu na kuboresha ubora wa njia yake ya uzalishaji kwa kutumia AI kukagua sehemu za kielektroniki zilipokuwa zikitengenezwa, hivyo basi kuwaruhusu wafanyakazi kuzingatia shughuli nyingine ambazo mashine zinaweza. usifanye.
"Bado kuna kazi nyingi zinazohitaji mtaji wa binadamu, hasa katika michakato ambayo haiwezi kusanifishwa," alisema Gary Cantrell, makamu mkuu wa rais na afisa mkuu wa habari katika Jabil.
Cantrell aliongeza kuwa ufunguo wa kupitishwa kwa AI imekuwa kujitolea kwa wasimamizi kuwasiliana na wafanyikazi nini mkakati wa AI wa kampuni ni: kuondoa shughuli za kawaida, zinazojirudia ili watu waweze kuzingatia kile ambacho hakiwezi kuendeshwa kiotomatiki.
"Ikiwa wafanyikazi wenyewe walikuwa wakikisia na kufanya mawazo, basi wakati fulani ingeanza kuingilia kazi," alisema. "Kadiri unavyoielezea timu yako kile unachojaribu kufikia, ndivyo utekelezaji utakavyokuwa wa ufanisi zaidi na wa haraka."
Kukuza utamaduni wa mpito kwa AI
Moduli za Shule ya Biashara ya Microsoft AI ya Utamaduni na Wajibu huzingatia data. Kama Azizirade alivyoeleza, ili kutekeleza AI kwa mafanikio, kampuni zinahitaji kushiriki data wazi katika idara zote na kazi za biashara, na wafanyakazi wote wanahitaji fursa ya kushiriki katika uundaji na utekelezaji wa programu za AI zinazoendeshwa na data.
"Unahitaji kuanza na mtazamo wazi wa jinsi shirika linatumia data yake. Huu ndio msingi wa kupitishwa kwa AI ili kutoa matokeo unayotaka, "alisema, akiongeza kuwa viongozi waliofaulu huchukua mbinu jumuishi kwa AI, kuleta majukumu tofauti pamoja na kuvunja silo za data.
Katika Shule ya Biashara ya Microsoft AI, hii inaonyeshwa na mfano wa idara ya uuzaji ya Microsoft, ambayo iliamua kutumia AI kutathmini vyema fursa zinazowezekana ambazo timu ya mauzo inapaswa kufuata. Ili kufikia uamuzi huu, wafanyikazi wa uuzaji walifanya kazi na wanasayansi wa data kuunda miundo ya kujifunza kwa mashine ambayo huchanganua maelfu ya vigeu ili kupata alama za kuongoza. Ufunguo wa mafanikio ulikuwa kuchanganya ujuzi wa wauzaji wa ubora wa risasi na ujuzi wa wataalam wa kujifunza mashine.
"Ili kubadilisha utamaduni na kutekeleza AI, unahitaji kuwashirikisha watu walio karibu zaidi na tatizo la biashara unalojaribu kutatua," Azizirad alisema, akiongeza kuwa wauzaji wanatumia mtindo wa bao kuu kwa sababu wanaamini unatoa matokeo ya juu.
AI na wajibu
Kujenga uaminifu pia kunahusiana na uendelezaji na uwekaji wa mifumo ya AI inayowajibika. Utafiti wa soko la Microsoft umeonyesha kuwa hii inahusiana na viongozi wa biashara. Kadiri viongozi wa kampuni za ukuaji wa juu wanavyojua kuhusu AI, ndivyo wanavyotambua zaidi wanahitaji kuhakikisha AI inatumwa kwa uwajibikaji.
Moduli ya Shule ya Biashara ya Microsoft AI kuhusu athari za AI inayowajibika inaonyesha kazi ya Microsoft katika eneo hili. Nyenzo za kozi ni pamoja na mifano halisi ambapo viongozi wa Microsoft walijifunza mafunzo kama vile hitaji la kulinda mifumo mahiri dhidi ya mashambulizi na kutambua upendeleo katika seti za data zinazotumiwa kufunza miundo.
"Baada ya muda, makampuni yanapofanya kazi kulingana na algoriti na mifano ya kujifunza mashine wanayounda, kutakuwa na mwelekeo mkubwa zaidi wa utawala," alisema McQuire, mchambuzi katika CCS Insight.
Chanzo: mapenzi.com