Unapendaje bosi wako? Una maoni gani juu yake? Mpenzi na asali? Mnyanyasaji mdogo? Kiongozi wa kweli? Mjinga kamili? Mpumbavu aliyevaa mkono? Ee Mungu, mtu wa aina gani?
Nilifanya hesabu na nimekuwa na wakubwa ishirini katika maisha yangu. Miongoni mwao walikuwa wakuu wa idara, naibu wakurugenzi, wakurugenzi wakuu, na wamiliki wa biashara. Kwa kawaida, kila mtu anaweza kupewa ufafanuzi fulani, sio kila wakati udhibiti. Wengine walipanda, wengine waliteleza chini. Mtu anaweza kuwa gerezani.
Kati ya watu hawa ishirini, sina shukrani kwa wote. Kumi na tatu tu. Kwa sababu wao ni Mbuzi. Hiyo ni kweli, na herufi kubwa.
Mbuzi ni bosi ambaye hakuruhusu kuchoka. Huweka malengo mapya kila wakati, huongeza mipango, hukulazimisha kusonga, na hukuruhusu kupumzika. Mbuzi huongeza shinikizo kila wakati. Na wewe, chini ya shinikizo hili, unakua na nguvu.
Hakukuwa na mbuzi, lakini watu bora. Nilihesabu saba kati yao. Wakubwa kama hao ni kama Brezhnev. Chini ya utawala wao, una vilio kamili. Huna kuendeleza, usifikie kilele, usiondoe ngazi ya kazi, usiongeze mapato yako.
Kufanya kazi na wasio mbuzi ni kama ndoto. Alikuja kwenye mmea, akaondoka baada ya miaka michache - na ilikuwa kana kwamba hajafanya kazi hata kidogo. Sifa zangu hazikuboresha, hakukuwa na miradi ya kuvutia, hata sikuwa na vita na mtu yeyote. Kama Makarevich aliimba, "na maisha yake ni kama kefir ya matunda."
Kuamua kama bosi wako ni punda au la ni rahisi sana. Ikiwa hukua kwa njia fulani inayoweza kupimika, basi yeye sio punda. Ikiwa pato lako, mauzo, idadi au kasi ya miradi, nafasi, mshahara, ushawishi unaongezeka mara kwa mara, basi bosi wako ni mbuzi.
Mbuzi wana hadithi ya kuvutia. Wakati unafanya kazi na mbuzi, unamchukia kwa sababu anaingilia kati na homeostasis yako, i.e. hamu ya amani. Alikuja asubuhi, akamwaga kahawa, na akawa tayari kupanga kwa utulivu, na kisha - bam, Kozlina huyu alikuja mbio na kuweka kazi fulani ya kuzimu. Unachofikiria ni - sawa, wewe mbuzi!
Na unapoacha jerk, hasa kwa kampuni nyingine, unatambua ni kiasi gani mtu huyu alikusaidia. Hasa ikiwa ulikuja chini ya amri ya mpenzi fulani. Unaelewa jinsi ilivyokuwa nzuri kujitahidi kwa kitu, kukimbia, kuanguka, kuinuka na kukimbia tena. Mbuzi alisisitiza, lakini haukuvunja, na ukawa na nguvu.
Kwa mfano, chini ya shinikizo kutoka kwa mbuzi mmoja, nilihamisha mmea mmoja kutoka 1C 7.7 hadi UPP katika miezi miwili. Chini ya shinikizo kutoka kwa mbuzi mwingine, katika mwaka wa kwanza wa kufanya kazi nchini Ufaransa, nilipitisha vyeti 5: 1C: Mtaalamu, na 1C: Meneja wa Mradi wa dessert. Vyeti basi vilikuwa vya kibinafsi, kwenye tovuti, na sikukosa hata kimoja kwa sababu nilitaka mbuzi huyo awe mbaya sana. Kulikuwa na mbuzi ambaye alinilazimisha kuandika mfumo mzuri sana wa kupanga uzalishaji ndani ya wiki, na chini ya mtangulizi wake, ambaye hakuwa mbuzi, nilijitahidi kwa miezi sita. Mbuzi wenye nguvu zaidi walinilazimisha kuweka mambo sawa katika usimamizi wa ghala, ununuzi na uhasibu.
Ikiwa una bahati, utakutana na MegaGoat katika maisha yako. Nilikuwa na bosi mmoja kama huyu.
Mbuzi wa kawaida huweka lengo na kudai mafanikio yake. MegaKozel inaongeza hali - kufikia lengo kwa njia fulani, kwa kutumia mbinu maalum. Kwa mfano, si tu kukamilisha mradi, lakini uifanye kwa kutumia Scrum. Anzisha uhusiano kati ya idara hizo mbili, lakini sio na kanuni na otomatiki, lakini kwa njia za usimamizi wa mipaka.
Bila shaka, haiwezekani kutumia mbinu ambayo hujui. Inabidi tusome. Zaidi ya hayo, mwishowe, unajua vizuri zaidi kuliko MegaGoat mwenyewe - alisoma kitabu tu, hakuiweka katika mazoezi. Lakini MegaGoat ni MegaGoat. Wakati lengo linapatikana na unaamua kupumzika, anakuita na kukulazimisha kupanga uzoefu wako, kuzungumza juu ya mazoezi ya kutumia mbinu, kufanya semina, kuandika makala kwenye portal ya ushirika, nk.
MegaGoat inakulazimisha kujifunza kila wakati. Kwa kweli, halisi, alitoa kitabu au mihadhara, kisha akafanya mtihani kwa njia ya mahojiano ya kibinafsi. Miaka kadhaa imepita, na bado naweza kukumbuka SSGR, CGR, NPV ni nini, kuna wanamitindo wangapi wa uongozi kulingana na Goleman, Eric Trist ni nani, kwa nini Taylor ni bora kuliko Mayo, yuko wapi sokwe huyu anayetikisa na kwa nini hana mtu. nimeiona, nitataja aina za utu kulingana na Belbin, nitaelezea siri ya mafanikio ya kampuni ya Morning Star na kwa nini, kwa kweli, Diesel Gate ilitokea Volkswagen.
MegaGoat, bila shaka, ni bora kuliko Mbuzi. Lakini kuna MegaGoats chache. Nimekutana na mmoja tu maishani mwangu. Ndio, nilipokuwa mkuu wa watayarishaji programu kwenye mmea, pia nilikuwa MegaGoat kwao. Nilileta vitabu, nikadai kusoma, kisha nikahojiwa. Alinilazimisha kuchambua kazi yangu mwenyewe, kuelezea mafanikio na kushindwa katika suala la mbinu za usimamizi, na sio "jambo, vizuri, ilifanya kazi, ni nini kingine kinachohitajika."
Kwa hivyo ikiwa bosi wako ni Mbuzi, furahi. Kadiri alivyo mbaya ndivyo unavyokua haraka na bora zaidi. Naam, usifadhaike ikiwa unaongozwa na mpenzi.
Katika kesi hiyo, kuna workaround - Mbuzi kutoka nje, angalau kitaaluma. Wakati mwingine watu kama hao huitwa makocha au washauri, lakini sivyo - hawatakuambia ukweli, kwa hivyo hawataunda shinikizo la lazima. Na bila shinikizo hautaanza kupinga.
Kwa mfano, ikiwa wewe ni mpangaji programu, basi tafuta programu nyingine ambayo itapuuza nambari yako. Atakuambia kwa uso kuwa wewe ni msimbo wa shit wa mkono. Hutajiambia hili, na mteja hatajisumbua, hata meneja wa mradi hataingia ndani yake. Mbuzi hataona haya.
Acha Mbuzi akukasirishe kila wakati, akuweke kwenye vidole vyako, na usiruhusu kupumzika. Kadiri mada tofauti tofauti ambazo Mbuzi anaweza kukutupia uchafu kwa ustadi, ndivyo bora zaidi. Nafasi yako na uzoefu haujalishi hata kidogo. MegaGoat aliyetajwa hapo juu, mtu tajiri sana, hakujaribu hata kuchukua beseni la mteremko kutoka kwangu juu ya kichwa chake mwenyewe. Kwa hivyo, ilibadilika kila wakati, ikakua na kusonga mbele.
Naam, ikiwa una bahati sana, utageuka kuwa Mbuzi Wako Mwenyewe na kuacha kulingana na kuwepo kwa shinikizo la nje. Utajiwekea malengo, hautajiruhusu kupumzika, utajisukuma mwenyewe. Hata kama umeridhika kabisa na mazingira ya nje, angalau mbuzi.
Mbuzi mwenyewe anajua kuwakasirisha hata Mbuzi wanaomwongoza. Kwa sababu yeye daima hana kutosha. Sio malipo, lakini shinikizo. Anakuja kwa Mbuzi wake na kusema - wacha nipate hii, na ninahitaji mpango wa juu zaidi, na kwa ujumla, wewe, Mbuzi, sio Mbuzi. Njoo, weka pembe zako sakafuni na unisukume.
Ikiwa wewe ni bosi, basi fikiria kama wewe ni Mbuzi au la. Ni rahisi sana na rahisi kuwa mpenzi, najua, nilijaribu. Kila mtu anakutendea mema, anakuheshimu, labda hata kukupenda, haudai, utasaidia kila wakati, kutafuta suluhisho, kukuepusha na magumu, kukuunga mkono kwa maneno na vitendo, kukusamehe makosa na kukulinda dhidi ya Mbuzi wa hali ya juu. .
Lakini, kuwa waaminifu na moyo kwa moyo, haufanyi hivi kwa ajili ya watu, bali kwa ajili yako mwenyewe. Unataka faraja kwako mwenyewe. Ni vizuri kwako wakati wanakupenda, kila kitu ni laini, utulivu, bila migogoro. Kufurahia maisha.
Shida ni kwamba watu wako hawaendelei wakati wewe ni kipenzi. Unaelewa hili, lakini unafunga macho yako. Kama, anayetaka kuendeleza atafanya mwenyewe. Na nitamsaidia akiuliza. Ni yeye tu hatauliza kwa sababu hakuna sababu. Hakuna shinikizo. Hakuna mbuzi. Kaa pamoja, katika kefir ya matunda ya joto, na utaondoka, bila ongezeko lolote la maendeleo.
Sababu ya hamu ya amani ni sawa - homeostasis. Huu ni uwezo wa mfumo wa kujidhibiti, kudumisha utulivu wa ndani, kwa kufanya vitendo rahisi. Hii ni tamaa ya kukaa katika eneo la faraja, kutumia nishati kidogo.
Kwa kuongezea, mfanyakazi na meneja wote wana hamu hii. Ina maonyesho mengi na majina. Kwa mfano, usitikise mashua, usiendeshe wimbi, uzidi kazi kwa misumari mitatu, toa breki, nk.
Jambo baya ni kwamba homeostasis ni ya asili kwa mtu kwa asili, wote kisaikolojia na katika suala la kuendeleza ujuzi, ujuzi, kufikia malengo, nk. Kudumisha hali ya sasa ya mambo kwa kawaida ni rahisi kuliko kuinuka na kusonga mahali fulani.
Hapa ndipo Kozlina husaidia. Mtu mwenyewe, mfanyakazi, hawezi na hataki kushinda kizingiti zaidi ya ambayo maendeleo huanza. Na ushawishi wa nje humsaidia katika hili, humlazimisha, humtia motisha.
Hii inasababisha formula rahisi: tunahitaji kuifanya vizuri zaidi kuendeleza kuliko kukaa juu ya punda wetu.
Kwa kusema, badilisha katikati, lengo la homeostasis. Hebu utaratibu wa asili udumishe hali ya mwendo, sio hali ya kupumzika. Wacha amani ikose raha. Kama katika wimbo mzuri wa nyakati za Soviet - "uchovu umesahaulika, watoto wanatetemeka, na tena kwato zinapiga kama moyo, na hakuna kupumzika kwetu, choma, lakini uishi ...".
Si vigumu kuangalia athari za "homeostasis ya harakati". Ngoja nikupe mifano michache.
Ikiwa umewahi kushiriki katika mchezo wowote au usawa mara kwa mara, basi labda utathibitisha kwamba mara tu unapokosa Workout, unahisi wasiwasi. Hasa ikiwa ulifanya mazoezi kila siku.
Ikiwa umejizoeza kusoma vitabu mara kwa mara na kisha ukaacha kwa muda, unahisi kama unakosa jambo muhimu.
Ikiwa unaamua kuwa hutatazama TV kabisa, utaizoea haraka. Halafu, kwa bahati mbaya, au wakati wa likizo, unaangalia moja, hauna wakati wa kuondoka kwa wakati, inavutiwa, na baada ya masaa kadhaa unajisikia vibaya, kana kwamba unafanya kitu nje ya nyumba. kawaida.
Eneo la faraja linabadilika tu. Homeostasis ni ya kijinga, haijalishi kwake ni aina gani ya hali ya kudumisha. Ikiwa wewe ni vizuri amelala kwenye sofa, atafanya kila kitu ili kuhakikisha kuwa uko. Ikiwa unajisikia vizuri kufanya push-ups 100 kila siku, homeostasis itakusaidia usiache.
Juhudi zinahitajika tu ili kuhamisha eneo lako la faraja. Kwa kweli, ni bora na rahisi kufanya hivi kidogo kidogo, bila kuruka mara moja kutoka kwa kitanda hadi Everest - hautakuwa na nguvu ya kutosha kushinda kizingiti. Nguvu lazima ihifadhiwe; hakuna mengi yake, na haina uwezo wa kuruka kubwa.
Katika kesi ya Mbuzi, kila kitu ni rahisi zaidi, kwa sababu yote ambayo inahitajika kuhamisha eneo la faraja la timu ni yake, mbuzi, nguvu. Waliobaki wanahitaji tu kutii na kutangatanga kwa huzuni hadi ambapo huyu mwenye pembe na ndevu anarukaruka. Kwa wafanyikazi, eneo la faraja husogea bila malipo, bila gharama ya kujihamasisha, kuweka malengo, au kushawishi. Mzigo mzima wa kushinda kizingiti cha homeostasis huanguka kwenye mabega ya mbuzi.
Na kiongozi mpendwa, ole, anaonekana zaidi kama tashi dhaifu. Anathamini homeostasis yake mwenyewe, eneo lake la faraja zaidi ya yote, huku akitoa fursa za maendeleo ya wafanyakazi wote. Ingawa, kuhesabiwa haki kwake ni chuma: yeyote anayetaka, atajiendeleza mwenyewe. Kweli, haijulikani, kwa nini kuzimu inahitajika basi?
Ndio, kwa kumalizia nitasema - usichanganye Kozlov na Morons. Mbuzi anasisitiza na malengo, kazi, mipango. Mjinga anasukuma tu. Anapiga kelele, hudhalilisha, husababisha hisia za hatia, huweka, huchukiza. Inajidai kwa gharama yako, kwa ufupi.
Mbuzi pia anaweza kuishi kama Moron ikiwa bado ni mchanga. Mtoto wa mbuzi. Hii inaondoka na uzoefu. Lakini hata Mbuzi Mdogo atakupa lengo. Na Moron ataingia tu ndani ya roho na, kwa furaha, kwenda kwa mwathirika mwingine.
Jitafutie Mbuzi. Mpende Mbuzi. Kuwa Mbuzi mwenyewe.
Chanzo: mapenzi.com