Kujaribu ujuzi kwa kutumia vipimo - kwa nini na jinsi gani

Katika makala yake Niliangalia njia 7 za kupima haraka uwezo wa wataalamu wa IT, ambao unaweza kutumika kabla ya kufanya mahojiano makubwa ya kiufundi, yenye nguvu na ya muda. Kisha nilionyesha huruma yangu kwa majaribio ya muda mdogo. Katika makala hii nitashughulikia mada ya vipimo kwa undani zaidi.

Vipimo vya muda mfupi ni chombo cha ulimwengu wote ambacho kinafaa kwa ajili ya kupima ujuzi na ujuzi wa vitendo wa mtaalamu yeyote katika taaluma yoyote.

Kwa hivyo, kazi ni - tuna mtiririko wa majibu ya wagombea kwa nafasi, tunahitaji kupata haraka na kwa urahisi maelezo ya ziada kuhusu ujuzi wa watahiniwa na kufuata kwao mahitaji ya nafasi yetu. Tunataka uthibitishaji kama huo wa umahiri wa wagombea usichukue muda wetu mwingi, uwe wa kutegemewa sana na uwe rahisi kwa watahiniwa ili wakubali kufanyiwa uhakiki wetu.

Suluhisho nzuri kwa tatizo hili ni majaribio mafupi ambayo yana muda mdogo. Sio wakati ambao mtihani huanza ambao ni mdogo, lakini wakati ambao mtahiniwa lazima ajibu maswali. Mfano wa kawaida wa mtihani huo ni mtihani wa sheria za trafiki, ambayo ni hatua ya kwanza ya mtihani wa kupata leseni ya dereva. Unahitaji kujibu maswali 20 ndani ya dakika 20.

Nadharia kidogo

Katika makala iliyopita Nilizungumza kuhusu mtindo mseto wa kufanya maamuzi wa Homo sapiens uliopendekezwa na Daniel Kahneman na wenzake. Kulingana na dhana hii, tabia ya mwanadamu inatawaliwa na mifumo miwili ya kufanya maamuzi inayoingiliana. Mfumo wa 1 ni wa haraka na wa moja kwa moja, unahakikisha usalama wa mwili na hauhitaji jitihada kubwa ili kuunda suluhisho. Mfumo huu hujifunza kulingana na uzoefu ambao mtu hupokea katika maisha yote. Usahihi wa maamuzi ya mfumo huu inategemea uzoefu na mafunzo ya kibinafsi, na kasi inategemea sifa za mfumo wa neva wa mtu binafsi. Mfumo wa 2 ni polepole na unahitaji bidii na umakini. Anatupatia hoja tata na uelekezaji wa kimantiki, kazi yake inafichua uwezo wa akili ya mwanadamu. Walakini, uendeshaji wa mfumo huu hutumia rasilimali - nishati na umakini. Kwa hivyo, maamuzi mengi hufanywa na Mfumo wa 1 - hivi ndivyo tabia ya mwanadamu inavyokuwa na ufanisi zaidi. Mfumo wa 1 huchukua muda mrefu kujifunza kwa sababu ya juhudi zinazofanywa na Mfumo wa 2, lakini hutoa athari za haraka za kiotomatiki. Mfumo wa 2 ni suluhisho la shida nyingi, lakini ni polepole na huchoka haraka. Inawezekana "kusukuma" Mfumo wa 2, lakini mipaka ya maboresho iwezekanavyo ni ya kawaida sana na inachukua muda mrefu na inahitaji jitihada nyingi. Mfumo wa 1 wa “Kuboresha” unahitajika sana katika jamii ya wanadamu.

Ninaona majaribio ya muda mdogo kuwa njia bora ya kutathmini uwezo wa Mfumo wa 1 wa mtu maalum katika eneo fulani la ujuzi. Mara baada ya kukamilika, mtihani utapata haraka kutathmini na kulinganisha idadi kubwa ya watahiniwa. Hiki ni chombo cha kuweka kidijitali udhibiti wa maarifa na ujuzi.

Jinsi ya kufanya mtihani mzuri?

Madhumuni ya jaribio lililoundwa vyema ni kubainisha kiwango ambacho mtahiniwa amefunzwa katika Mfumo wa 1 kwa maarifa na ujuzi unaohitaji. Ili kuunda mtihani huo, kwanza unahitaji kuamua juu ya mada na ujuzi unaohitajika, na kisha uunda maswali na chaguzi za kujibu.

Kwa hivyo, hapa kuna vigezo vyangu vya kuandaa mtihani ambao hutathmini kwa usahihi na kwa ufanisi ujuzi na ujuzi wa mtahiniwa:

1. Chaguzi za maswali na majibu zinapaswa kuwa rahisi. Labda unajua jibu sahihi au hujui. Haupaswi kujumuisha hitaji la hoja ngumu na mahesabu katika jaribio.
2. Jaribio lazima likamilishwe ndani ya muda uliowekwa. Unaweza hata kupunguza muda unaofikiria kuhusu kila jibu. Ikiwa mgombea hawezi kuamua juu ya jibu ndani, sema, sekunde 30, basi hakuna uwezekano kwamba mjadala mrefu utamsaidia. Ni lazima pia kuwa vigumu kwa Google jibu sahihi katika sekunde 30.
3. Maswali yanapaswa kuwa juu ya mazoea ambayo yanahitajika sana katika kazi - sio ya kufikirika na ya kinadharia, lakini ya vitendo tu.
4. Inashauriwa kuwa na maswali kadhaa kwa kila mada ndogo. Maswali haya yanaweza kutofautiana kwa watahiniwa tofauti (hii ni sawa na matoleo tofauti ya majaribio shuleni) au yote yawepo katika toleo refu la mtihani.
5. Idadi ya maswali na muda wa kukamilisha mtihani lazima uhusishwe kikamilifu. Pima inachukua muda gani kusoma maswali na kujibu chaguzi. Ongeza kwa wakati huu sekunde 10-20 kwa kila swali - huu ni wakati wa kufikiria na kuchagua jibu.
6. Inashauriwa kuwajaribu wafanyikazi wako na kurekodi wakati wao wa kukamilika ili kujua wakati wa kutosha kwa watahiniwa kukamilisha mtihani.
7. Upeo wa mtihani hutegemea madhumuni ya matumizi yake. Kwa tathmini ya awali ya uwezo, kwa maoni yangu, maswali 10-30 na kikomo cha muda wa dakika 5-15 yanatosha. Kwa uchunguzi wa kina zaidi wa ujuzi, vipimo vya muda wa dakika 30-45 na vyenye maswali 50-100 vinafaa.

Kama mfano, hapa kuna jaribio ambalo nilitengeneza na kutumia hivi majuzi wakati wa kuchagua wagombeaji wa nafasi ya waajiri wa IT. Dakika 6 zilitolewa kukamilisha mtihani; muda ulidhibitiwa kwa mikono na kwa parole. Watahiniwa wote waliojaribiwa walikutana wakati huu. Ilinichukua dakika 30 kuandaa mtihani. docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfL2pUZob2Xq-1taJPwaB2rUifbdKWK4Mk0VREKp5yUZhTQXA/viewform

Unaweza kuchukua mtihani na mwisho unaweza kuona wapi ulifanya makosa. Watahiniwa walipofanya mtihani huu, hawakuonyeshwa makosa yoyote; baadaye tulitatua makosa wakati wa mahojiano na watahiniwa ambao hawakufanya zaidi ya makosa 3.

Vyombo vya

Sasa ninaunda majaribio na tafiti kwa kutumia Fomu za Google - ni zana rahisi, rahisi, yenye matumizi mengi na isiyolipishwa. Walakini, sina utendakazi wa kuita Fomu za Google zana nzuri ya kuunda majaribio. Malalamiko yangu makuu kuhusu Fomu za Google:

1. Hakuna uhasibu na udhibiti wa muda uliotumika kwenye mtihani mzima na kwa kila swali. Hii inatoa taarifa zaidi kuhusu tabia ya mtahiniwa wakati wa mtihani.
2. Kwa kuwa Fomu za Google hazijaundwa kwa ajili ya majaribio kwa chaguo-msingi, chaguo nyingi ambazo ni muhimu kwa majaribio (kwa mfano, "jibu la swali linahitajika" na "changanya majibu") zinapaswa kubofya kwa kila swali - ambalo linahitaji muda na umakini. Ili kila swali kuulizwa kwenye skrini tofauti, unahitaji kuunda sehemu tofauti kwa kila swali, na hii pia inaongoza kwa idadi kubwa ya kubofya kwa ziada.
3. Iwapo unahitaji kufanya jaribio jipya kama mseto wa vipande kutoka kwa majaribio kadhaa yaliyopo (kwa mfano, jaribio la msanidi programu kamili linakusanywa kutoka kwa sehemu ya maswali ya mandhari ya mbele na ya nyuma katika lugha fulani), basi huna budi kufanya jaribio jipya. rudia maswali mwenyewe. Hakuna njia ya kuchagua na kunakili sehemu nyingi au maswali kwa fomu nyingine.

Wenzake, ikiwa unajua suluhisho bora za kuunda majaribio, tafadhali andika juu yao kwenye maoni.

Chanzo: mapenzi.com