Amazon hutumia mfumo wa kufuatilia utendaji kazi kwa wafanyikazi wa ghala ambao unaweza kuwafuta kazi kiotomatiki wafanyikazi ambao hawafikii mahitaji ya jumla. Wawakilishi wa kampuni walithibitisha kuwa mamia ya wafanyikazi waliachishwa kazi katika mwaka huo kutokana na utendakazi duni.
Zaidi ya wafanyikazi 300 walifukuzwa kutoka kituo cha Amazon cha Baltimore kwa sababu ya uzalishaji duni kati ya Agosti 2017 na Septemba 2018, vyanzo vya mtandaoni viliripoti. Wawakilishi wa kampuni walithibitisha habari hii, wakisisitiza kwamba kwa ujumla idadi ya watu walioachishwa kazi imepungua katika miaka ya hivi karibuni.
Mfumo unaotumiwa kwenye Amazon hurekodi kiashiria "wakati wa kutofanya kazi", kutokana na ambayo inakuwa wazi ni mapumziko ngapi kila mfanyakazi huchukua kutoka kwa kazi. Awali iliripotiwa kuwa wafanyakazi wengi kutokana na shinikizo hilo kwa makusudi hawachukui mapumziko kazini kwa kuhofia kufukuzwa kazi. Inajulikana kuwa mfumo uliotajwa unaweza, ikiwa ni lazima, kutoa onyo kwa wafanyakazi na hata kuwafuta kazi bila kumshirikisha msimamizi. Kampuni hiyo ilisema msimamizi anaweza kubatilisha maamuzi ya mfumo wa ufuatiliaji. Aidha, mafunzo ya ziada hutolewa kwa wafanyakazi ambao hawawezi kukabiliana na majukumu yao ya kazi.
Kulingana na ripoti zingine, mifumo ya tija kama vile mifumo ya ufuatiliaji wa wafanyikazi imeenea katika vituo vingi vya Amazon. Biashara ya kampuni inapoendelea kuonyesha ukuaji mkubwa, kuna uwezekano kwamba usimamizi utaamua kuachana na matumizi yao.
Chanzo: 3dnews.ru