Mashirika yanakabiliwa na hitaji la kuhamisha idadi kubwa ya wafanyikazi kwa kazi ya mbali. Hii inasababisha idadi kubwa ya matatizo, vifaa na programu. Waajiri hawataki kupoteza udhibiti wa mchakato, kwa hivyo wanajaribu kupitisha huduma za ufuatiliaji wa mbali.
Mlipuko wa coronavirus umeonyesha kuwa njia bora zaidi ya kupambana na kuenea kwake ni kutengwa kwa watu. Wanajaribu kutuma wafanyikazi wa kampuni nyumbani; asili ya majukumu ya kazi ya wataalam fulani huwaruhusu kuendelea kuhusika katika shughuli za kazi. Tatizo jingine linatokea hapa: mwajiri hawana njia nyingi za kudhibiti ratiba ya kazi ya mfanyakazi wakati yuko nyumbani.
Kama ilivyoonyeshwa , katika wiki za hivi karibuni, kutokana na uhamisho mkubwa wa wafanyakazi kwa kazi ya mbali, mahitaji ya programu maalum ya ufuatiliaji wa shughuli zao imeongezeka mara tatu. Wasambazaji na watengenezaji wa programu maalum hawawezi kukabiliana na utitiri wa maagizo. Wengi wa huduma hizi, mara moja imewekwa kwenye kompyuta ya mfanyakazi wa mbali, inakuwezesha kufuatilia matendo yake, kuacha majaribio ya usambazaji usioidhinishwa wa habari za siri, na pia kutathmini tija ya kazi.
Kama suluhisho la muda, waajiri wengine wanajaribu kuwalazimisha wafanyikazi kutumia muda mwingi katika hali ya mkutano wa video, lakini wakati mwingine ni ngumu kuhalalisha hili kama hitaji la kweli la biashara. Programu maalum hukuruhusu kufuatilia wafanyikazi kwa uzuri zaidi. Kwa kweli, sio wafanyikazi wote watapenda hii, lakini uwepo wa mifumo kama hiyo inapaswa kujadiliwa wazi kila wakati. Baadhi ya wataalam wanawahimiza wafanyakazi wa nyumbani kulichukulia hili kwa mtazamo tofauti - zana za ufuatiliaji huruhusu waliohamasishwa zaidi kujithibitisha kwa usimamizi. Kwa kutumia zana kama hizo, mwajiri anaweza kutambua vikwazo katika shirika la michakato ya biashara na kupata hifadhi ya kuongeza tija ya kazi.
Chanzo: 3dnews.ru