Makala haya ni toleo lililorekebishwa na kupanuliwa .
Habari Habr!
Katika chapisho hili nitakuambia mafunzo katika kampuni ya kigeni ni nini na jinsi ya kujiandaa kwa mahojiano ili kupata ofa.
Kwa nini unisikilize? Haipaswi. Lakini zaidi ya miaka miwili iliyopita, nimekuwa na mafunzo katika Google, Nvidia, Lyft Level5, na Amazon. Nilipokuwa nikihojiwa na kampuni mwaka jana, nilipokea matoleo 7: kutoka Amazon, Nvidia, Lyft, Stripe, Twitter, Facebook na Coinbase. Kwa hivyo nina uzoefu katika suala hili, ambayo inaweza kuwa muhimu.
Kuhusu mimi mwenyewe
Mwanafunzi wa mwaka wa 2 wa masters St. Petersburg HSE. Programu ya bachelor iliyokamilishwa Chuo Kikuu cha Academic, ambacho mwaka 2018 kilihamishiwa St. Petersburg HSE. Wakati wa masomo yangu ya shahada ya kwanza, mara nyingi nilitatua mashindano ya programu ya michezo na kushiriki katika hackathons. Kisha nikaendelea na mafunzo katika makampuni ya kigeni.
Uendeshaji
Internship ni kazi kwa wanafunzi kwa kipindi cha miezi kadhaa hadi mwaka. Programu kama hizo huruhusu mwajiri kuelewa jinsi mwanafunzi anavyoshughulikia kazi zake, na mwanafunzi wa ndani humruhusu kujua kampuni mpya, kupata uzoefu na, kwa kweli, kupata pesa za ziada. Ikiwa wakati wa mafunzo mwanafunzi amefanya kazi nzuri, basi anapewa nafasi kamili.
Kwa kuzingatia hakiki, ni rahisi kupata kazi katika kampuni ya kigeni ya IT baada ya mafunzo ya kazi kuliko kupitia mahojiano ya nafasi ya kudumu. Marafiki zangu wengi waliishia kufanya kazi kwenye Google, Facebook, na Microsoft.
Jinsi ya kupata ofa?
Muhtasari wa mchakato
Hebu sema unaamua kwamba unataka kwenda nchi nyingine katika majira ya joto na kupata uzoefu mpya, badala ya kuchimba vitanda vya bibi yako. Lo! Msaidie bibi hata hivyo! Basi ni wakati wa kupata chini ya biashara.
Mchakato wa kawaida wa mahojiano kwa kampuni ya kigeni unaonekana kama hii:
- Kutumikia maombi ya mafunzo
- Unaamua shindano kwenye Maswali ya Hackerrank/TripleByte
- Ingia ndani mahojiano ya uchunguzi
- Kisha umepewa mahojiano ya kwanza ya kiufundi
- Kisha pili, na labda tatu
- Jina limewashwa mahojiano ya kuona
- Wanatoa kutoa , lakini sio sawa ...
Wacha tuzungumze kila moja ya vidokezo kwa undani zaidi.
Maombi ya mafunzo ya kazi
Nahodha anapendekeza kwamba kwanza kabisa lazima ujaze ombi kwenye wavuti ya kampuni. Na uwezekano mkubwa ulikisia. Lakini jambo ambalo nahodha wala wewe unaweza kujua ni kwamba kampuni kubwa hutumia mifumo ya rufaa kupitia ambayo wafanyikazi wa kampuni hupendekeza ndugu kwenye ufundi - hivi ndivyo mgombeaji anavyojitokeza kutoka kwa mkondo usio na mwisho wa waombaji wengine.
Ikiwa ghafla huna marafiki wanaofanya kazi katika makampuni yanayokuvutia, basi jaribu kuwapata kupitia marafiki ambao watakutambulisha. Ikiwa hakuna watu kama hao, basi fungua Linkedin, pata mfanyakazi yeyote wa kampuni na uombe kuwasilisha wasifu. Hataandika kuwa wewe ni mpangaji programu mzuri. Na hii ni mantiki! Baada ya yote, yeye hakujui wewe. Walakini, nafasi ya kupata jibu bado itakuwa kubwa zaidi. Vinginevyo, tuma maombi kupitia tovuti. Nilipokea ofa yangu kwa Stripe bila kujua hata mtu mmoja anayefanya kazi huko. Lakini usitulie: Nina bahati walijibu.
Jaribu kutokuwa na hasira sana barua pepe yako inapopokea rundo la barua zilizo na maudhui kama vile "wewe ni mzuri sana, lakini tulichagua wagombeaji wengine," au hawajibu hata kidogo, ambayo ni mbaya zaidi. Nilichora funnel hasa kwa ajili yako. Kati ya maombi 45, nilipokea majibu 29 pekee. Ni 10 tu kati yao waliojitolea kuhojiwa, na wengine walikataa.
Unahisi ushauri hewani?
Shindano kwenye Maswali ya Hackerrank/TripleByte
Ikiwa resume yako itasalia uchunguzi wa awali, basi baada ya wiki 1-2 utapokea barua na kazi inayofuata. Uwezekano mkubwa zaidi, utaulizwa kutatua matatizo ya algorithmic kwenye Hackerrank au kuchukua Maswali ya TripleByte, ambapo utajibu maswali kuhusu algoriti, uundaji wa programu, na muundo wa mifumo ya kiwango cha chini.
Kawaida shindano kwenye Hackerrank ni rahisi. Mara nyingi huwa na kazi mbili kwenye algoriti na kazi moja kwenye kuchanganua magogo. Wakati mwingine pia wanakuuliza uandike maswali kadhaa ya SQL.
Mahojiano ya uchunguzi
Ikiwa mtihani umefanikiwa, basi ijayo utakuwa na mahojiano ya uchunguzi, wakati ambao utazungumza na mwajiri kuhusu maslahi yako na miradi ambayo kampuni inahusika. Ikiwa unaonyesha nia na uzoefu wako wa awali unafanana na mahitaji, basi kila kitu kitaenda vizuri.
Eleza matakwa yako yote kuhusu mradi. Wakati wa mazungumzo haya na mwajiri kutoka Palantir, niligundua kuwa singependezwa na kazi zao. Kwa hiyo hatukupotezeana muda tena.
Ikiwa umenusurika hadi wakati huu, basi bahati nasibu nyingi tayari ziko nyuma yako! Lakini ikiwa utaendelea zaidi, unajilaumu tu π
Mahojiano ya Kiufundi
Ifuatayo inakuja mahojiano ya kiufundi, ambayo kwa kawaida hufanywa kupitia Skype, Hangouts au Zoom. Angalia mapema kwamba kila kitu kinafanya kazi kwenye kompyuta yako. Kutakuwa na mengi ya kuwa na wasiwasi wakati wa mahojiano.
Muundo wa usaili wa kiufundi unategemea sana nafasi unayofanyia usaili. Isipokuwa kwa wa kwanza wao, ambayo bado itakuwa juu ya kutatua matatizo ya algorithmic. Hapa, ikiwa una bahati, utaulizwa kuandika msimbo katika kihariri cha msimbo mtandaoni, kama . Wakati mwingine katika Hati za Google. Lakini sijaona chochote kibaya zaidi kuliko hiki, kwa hivyo usijali.
Wanaweza pia kukuuliza swali la muundo unaolenga kitu ili kuona jinsi unavyoelewa muundo wa programu na mifumo gani ya muundo unayojua. Kwa mfano, wanaweza kuulizwa kubuni duka rahisi la mtandaoni au Twitter. Tangu mwaka jana nilihojiwa kwa nafasi zinazohusiana na kujifunza kwa mashine, wakati wa mahojiano niliulizwa maswali muhimu: mahali fulani nilipaswa kujibu swali juu ya nadharia, mahali fulani kutatua tatizo katika nadharia, na mahali fulani kuunda mfumo wa utambuzi wa uso.
Mwishoni mwa mahojiano, kuna uwezekano kwamba utapewa fursa ya kuuliza maswali. Ninapendekeza uchukue hili kwa uzito, kwa sababu kupitia maswali unaweza kuonyesha nia yako na kuonyesha umahiri wako katika mada. Ninatayarisha orodha ya maswali. Hapa kuna mfano wa baadhi yao:
- Je, kazi ya mradi inafanyaje kazi?
- Je, ni mchango gani wa msanidi programu kwenye bidhaa ya mwisho?
- Je, ni changamoto gani kubwa ambayo umelazimika kutatua hivi majuzi?
- Kwa nini uliamua kufanya kazi katika kampuni hii?
Niamini, maswali mawili ya mwisho ni magumu kwa wahojiwa kujibu, lakini ni msaada mkubwa katika kuelewa kinachoendelea ndani ya kampuni. Ningependa kutambua kwamba si mara zote huhojiwi na mtu ambaye utafanya kazi naye katika siku zijazo. Kwa hivyo, maswali haya yanatoa wazo mbaya la kile kinachotokea katika kampuni.
Ukifanikiwa kufaulu mahojiano ya kwanza, utapewa ya pili. Itakuwa tofauti na ya kwanza katika mhojiwaji na, ipasavyo, katika kazi. Muundo utabaki kuwa sawa. Baada ya kupita mahojiano ya pili, wanaweza kutoa la tatu. duh, umefika mbali.
Mahojiano ya mtazamo
Ikiwa hadi wakati huu haujakataliwa, basi mahojiano ya kutazama yanakungojea, wakati mgombea anaalikwa kwa mahojiano katika ofisi ya kampuni. Labda hatasubiri ... Sio makampuni yote yanatekeleza hatua hii, lakini wengi wa wale wanaofanya watakuwa tayari kulipia ndege na malazi. Je, ni wazo mbaya? Mrembo! Bado sijaenda London ... Lakini katika baadhi ya matukio utapewa kupitia hatua hii kupitia Skype. Niliuliza Twitter kufanya hivi kwa sababu kulikuwa na makataa mengi na hakukuwa na wakati wa kusafiri kwenda bara lingine.
Mahojiano ya uchunguzi yanajumuisha mahojiano kadhaa ya kiufundi na mahojiano moja ya tabia. Wakati wa mahojiano ya kitabia, unazungumza na meneja kuhusu miradi yako, ni maamuzi gani uliyofanya katika hali tofauti, na kadhalika. Hiyo ni, mhojiwa anajaribu kuelewa vyema utu wa mgombea na kuelewa uzoefu wa kazi kwa undani zaidi.
Naam, ndivyo tu, kuna msisimko wa kupendeza tu mbele :3 Mishipa yako imesisimka, lakini huwezi kufanya chochote. Ikiwa kila kitu kilikwenda vizuri, basi hakuna kitu cha kuogopa - ofa itafika. Ikiwa sio, ni huzuni, lakini hutokea. Je, umetuma ombi kwa maeneo mangapi? Saa mbili? Basi, ulikuwa ukitarajia nini?
Jinsi ya kuandaa?
Muhtasari
Hii ni hatua sifuri. Hata usisome makala zaidi. Funga kichupo na uende kufanya resume ya kawaida. niko serious. Nilipokuwa nikipitia mafunzo ya kazi, watu wengi waliniuliza niwaelekeze kwa kampuni kwa ajili ya mafunzo ya kazi au wadhifa wa muda wote. Mara nyingi wasifu haukuundwa vizuri. Kampuni hazijibu maombi hata hivyo, na wasifu mbaya huelekea kusukuma asilimia hiyo hadi sifuri. Siku moja nitaandika nakala tofauti kuhusu muundo wa kuanza tena, lakini kwa sasa kumbuka:
- Tafadhali onyesha chuo kikuu chako na miaka ya masomo. Inashauriwa pia kuongeza GPA.
- Ondoa maji yote na uandike mafanikio maalum.
- Weka wasifu wako rahisi lakini nadhifu.
- Acha mtu aangalie wasifu wako kwa makosa ya Kiingereza ikiwa una shida na hii. Usinakili tafsiri kutoka kwa Google Tafsiri.
Soma na uangalie . Kuna kitu kuhusu hilo huko pia.
Mahojiano ya kuweka msimbo
Bado hatujafanya mahojiano yoyote. Hadi sasa nimekuambia jinsi mchakato mzima unavyoonekana kwa ujumla, na sasa unahitaji kujiandaa vizuri kwa mahojiano ili usikose nafasi ya kuwa na majira ya joto ya kupendeza na yenye manufaa.
Kuna rasilimali kama vile , ΠΈ ambayo nilishataja. Kwenye tovuti hizi unaweza kupata idadi kubwa ya matatizo ya algorithmic, na pia kutuma ufumbuzi wao kwa uthibitishaji wa moja kwa moja. Hii yote ni nzuri, lakini hauitaji. Kazi nyingi kwenye rasilimali hizi zimeundwa kuchukua muda mrefu kutatua na kuhitaji ujuzi wa algoriti za hali ya juu na miundo ya data, wakati kazi katika mahojiano kawaida sio ngumu sana na zimeundwa kuchukua dakika 5-20. Kwa hiyo, kwa upande wetu, rasilimali kama vile , ambayo iliundwa kama chombo cha maandalizi ya mahojiano ya kiufundi. Ikiwa unatatua matatizo 100-200 ya utata tofauti, basi uwezekano mkubwa huwezi kuwa na matatizo yoyote wakati wa mahojiano. Bado kuna wanaostahili , ambapo unaweza kuchagua muda wa kikao, kwa mfano, dakika 60, na mfumo utachagua seti ya matatizo kwako, ambayo kwa wastani huchukua si zaidi ya saa kutatua.
Lakini ikiwa ghafla unajikuta mjanja ambaye anapoteza ujana wake Nilikuwa mmoja wao, hiyo kwa ujumla ni nzuri. Furaha kwako. Kila kitu kinapaswa kukufanyia kazi π
Wengi zaidi wanapendekeza kusoma . Mimi mwenyewe nilisoma kwa hiari baadhi ya sehemu zake. Lakini ni vyema kutambua kwamba nilitatua matatizo mengi ya algorithmic wakati wa miaka yangu ya shule. Je, si kutatua gnomes? Basi bora uisome.
Pia, ikiwa haujafanya au umekuwa na mahojiano machache ya kiufundi na makampuni ya kigeni katika maisha yako, basi hakikisha kuwapitia wanandoa. Lakini zaidi, ni bora zaidi. Utajiamini zaidi wakati wa mahojiano na utapungua woga. Panga mahojiano ya kejeli au hata kuuliza rafiki kuhusu hilo.
Nilishindwa mahojiano yangu ya kwanza haswa kwa sababu sikuwa na mazoezi kama haya. Usikanyage kwenye reki hii. Tayari nimefanya hivi kwa ajili yako. Usinishukuru.
Mahojiano ya tabia
Kama nilivyosema tayari, wakati wa mahojiano ya tabia, mhojiwa anajaribu kujifunza zaidi kuhusu uzoefu wako na kuelewa tabia yako. Vipi ikiwa wewe ni msanidi programu bora, lakini mbinafsi asiyeweza kufanya kazi naye kama timu? Je, unafikiri utafanya kazi tu na ? Sijui, lakini ninashuku ni ngumu. Najua watu waliokataa. Kwa hivyo mhojiwa anataka kuelewa hili kukuhusu. Kwa mfano, wanaweza kuuliza udhaifu wako ni nini. Mbali na maswali ya aina hii, utaulizwa kuzungumza juu ya miradi ambayo ulichukua jukumu muhimu, kuhusu matatizo uliyokutana nayo, na ufumbuzi wao. Wakati mwingine maswali kama haya huulizwa mwanzoni mwa mahojiano ya kiufundi. Jinsi ya kujiandaa kwa mahojiano kama haya imeandikwa vizuri katika moja ya sura katika .
Hitimisho kuu
- Fanya wasifu wa kawaida
- Tafuta mtu anayeweza kukuelekeza
- Omba popote unapoweza kwenda
- Tatua nambari ya litcode
- Shiriki kiungo cha makala na wale wanaohitaji
PS ninaendesha gari , ambapo ninazungumza kuhusu uzoefu wangu wa mafunzo, kushiriki hisia zangu za maeneo ninayotembelea, na kueleza mawazo yangu.
PPS Nimejipatia moja , ambapo nitakuambia mambo muhimu.
PPPS Naam, ikiwa huna chochote cha kufanya, basi unaweza kutazama kwenye chaneli ya ProgBlog
Chanzo: mapenzi.com