Leo, kampuni nyingi za IT zinakabiliwa na shida ya kupata wafanyikazi katika mkoa wao. Matoleo zaidi na zaidi kwenye soko la ajira yanahusiana na uwezekano wa kufanya kazi nje ya ofisi - kwa mbali.
Kufanya kazi katika hali ya mbali ya wakati wote inadhani kwamba mwajiri na mfanyakazi wanafungwa na majukumu ya wazi ya kazi: mkataba au makubaliano ya ajira; mara nyingi, ratiba fulani ya kazi sanifu, mshahara thabiti, likizo na huduma zingine ambazo mara nyingi ni asili kwa wale wanaotumia siku yao ya kufanya kazi ofisini.
Faida za kazi ya kudumu ya kijijini ni tofauti kwa kila mtu anayeamua kuondoka ofisi. Nafasi ya kufanya kazi kwa makampuni makubwa ya kigeni bila kuhamia eneo lingine la kijiografia, utulivu, kwa kulinganisha na kujitegemea - hii labda ni jambo kuu ambalo linaweza kuvutia mtani wetu. Kiwango cha juu cha ushindani ndio ugumu kuu ambao mtafuta kazi hukabiliana nao anapotafuta kazi katika soko la kimataifa la ajira.
Nini unapaswa kuwa tayari na jinsi ya kuongeza nafasi zako za mafanikio - hebu jaribu kufikiri zaidi.
Unaongea kiingereza?
Makampuni mengi yanayotoa nafasi za kazi za mbali yanastahimili Kiingereza chako kisicho kamili, lakini unahitaji kuelewa kuwa kutojua sarufi na tahajia kunaweza kucheza utani wa kikatili na kuwa na maamuzi wakati wa kuchagua mgombeaji wa nafasi. Hata kama una kiwango cha juu cha ujuzi wa kiufundi, ujuzi mdogo wa lugha ya kigeni hupunguza kwa kiasi kikubwa kiwango chako cha jumla cha taaluma, mawasiliano na uelewa wa maelezo.
Kawaida kiwango cha kati (B1, wastani) kinatosha, lakini sio chini. Ikiwa kiwango chako cha Kiingereza sio cha wastani, utalazimika kuahirisha utaftaji wako wa kazi hadi itakapofaa.
Profaili za Github na Linkedin
Kuwa na wasifu wa msanidi programu kwenye Github itakuwa faida kubwa kwa mwombaji. Makampuni mengine, katika mahitaji yao kwa mgombea, hufafanua uwepo wa wasifu kwenye Github kama lazima, kwa sababu shukrani kwa hilo, mwajiri anaweza kutathmini ujuzi na sifa ya msanidi programu, na kupokea uthibitisho wa shughuli zake za kitaaluma.
Hii haimaanishi kuwa wasifu wa Github unapaswa kuhitajika, lakini kwamba itakuwa faida isiyo na shaka kwa kampuni yoyote ni hakika.
Muhimu sawa kwa meneja wa kukodisha itakuwa wasifu wako wa sasa wa Linkedin, ambao unaweza kuonekana kama uthibitisho wa uzoefu na ujuzi wako.
Kuna sheria ambayo haijatamkwa kwamba ikiwa msimamizi wa kukodisha hawezi kubainisha umahiri wako mkuu ndani ya sekunde 15 za kwanza baada ya kutazama wasifu wako wa Linkedin, atahamia mgombea anayefuata. Licha ya makusanyiko ya njia hii, sheria hii inafanya kazi, kwa hivyo kabla ya kuanza kutuma wasifu wako, makini na wasifu wako mkondoni ili mwajiri anayeweza kuwa na nafasi ya kupoteza talanta zako zote za kitaalam.
Jinsi ya kuwasilisha wasifu?
Resume yako inapaswa kuendana na kusudi ambalo limeonyeshwa ndani yake. Kwa urahisi wa mwajiri, sio lazima kujumuisha katika uzoefu wako wa kazi wa kuanza tena ambao hautakuwa wa kufurahisha kwa nafasi uliyopewa, kwa hivyo, kwa kila nafasi, resume imeundwa kando, kwani resume kama hiyo itasimama kwa sababu ya ustadi. na uwezo ulio nao.
Resume haina sheria kali za muundo, lakini bado kuna mahitaji kadhaa ambayo yanapaswa kufuatwa. Kwa mfano, resume ya zaidi ya kurasa mbili haitakuwa plus. Kwanza kabisa, onyesha msimamo (lengo) la kuanza tena, ujuzi wako na ujuzi katika uwanja wa kitaaluma (ustadi), na kisha - ujuzi wa lugha na kinachojulikana ujuzi laini (sifa za kibinafsi).
Uzoefu wa kazi ni pamoja na jina la shirika, nafasi na muda wa kazi, na majukumu yanaweza kupuuzwa. Elimu ni kawaida nafasi ya mwisho kwenye wasifu.
Ikiwa kuna shida na resume, unaweza kugeukia rasilimali ya mtandaoni kila wakati kwa usaidizi, ambapo unaweza kupata habari nyingi juu ya jinsi ya kuiumbiza kwa usahihi (englex.ru/how-to-write-a-cv) kwa Kiingereza. , na pia, ambayo ni muhimu sana kwa wanaoanza, orodha ya kila aina ya ujuzi wa IT (simplicable.com/new/it-skills) na ujuzi na uwezo wa kiufundi (thebalancecareers.com/technical-skills-list-2063775) kwa ajili yako. rejea.
Tafadhali kumbuka kuwa ikiwa unawasilisha wasifu ili kuzingatiwa, barua ya jalada itakuwa nyongeza. Kama tu resume, barua ya jalada imeandikwa tofauti kwa kila nafasi.
Tafuta nafasi za kazi mtandaoni
Ikiwa tayari umekutana na shida ya kupata kazi ya wakati wote ya mbali, basi tunaweza kusema kuwa kupata nafasi inayofaa sio rahisi kama inavyoweza kuonekana. Licha ya ukweli kwamba idadi ya matoleo ya kazi ya kudumu ya kijijini katika IT inakua daima, bado hakuna matoleo ya kutosha kwa kila mtu.
Wenzetu mara nyingi hulalamika kwamba, katika hali nyingi, waajiri wa Uropa wanatafuta wagombea huko Uropa, wakati huko USA lazima wawe na kibali cha kufanya kazi na, mara nyingi, makazi ya kudumu huko.
Kwa kuongezea, ofa maarufu zaidi utakazopokea unapotafuta nafasi za kazi kwenye rasilimali za kimataifa kama vile remote.co zitakuwa wasanidi wa javascript, ruby, php, na ushindani na waombaji kutoka Afrika na India karibu hautavumilika. Ikiwa unatazama nafasi za kazi haraka, unaweza kutambua kwamba 90% ya matoleo yanawasilishwa kwa wataalam katika ngazi ya juu, na katikati, na hata zaidi ya chini, inaweza kutegemea kutoa kazi wakati wote.
Lakini sio kila kitu ni cha kusikitisha kama inavyoonekana katika mtazamo wa kwanza.
Kwa mfano, rasilimali ya lugha ya Kiingereza kama inaweza kusaidia katika kutafuta nafasi ya mtafuta kazi aliye popote duniani aliye na kiwango cha utaalamu cha chini/kati, aliye na mafunzo, na hata Ngazi ya kuingia. Faida isiyo na shaka ya tovuti hii ni kwamba inatoa nafasi sio tu kwa watengenezaji, bali pia kwa wahandisi na wasimamizi.
rasilimali itasaidia waombaji kutoka Poland, Jamhuri ya Czech, Ukraine, Moldova, Belarus. Tovuti ina vichungi vinavyofaa kulingana na ujuzi wa lugha, ujuzi, aina ya kazi, eneo na eneo. Kuna chaguzi kwa kiwango cha chini. Usajili unahitajika, ingia kupitia facebook au linkedin.
rasilimali inaweza kuitwa msingi kwa waombaji kwa kazi ya kudumu ya mbali. Nafasi zinazotolewa zimegawanywa katika zile ambazo zimeunganishwa na eneo la kijiografia la mwombaji, na zile ambazo eneo la mgombea sio muhimu. Nafasi za kazi zinawasilishwa katika sehemu kulingana na maeneo ya utaalam. Kuna nafasi za wanaoanza.
Inafaa kumbuka kuwa rasilimali zilizotajwa ni bure, ambayo itakuwa nyongeza ya uhakika kwa anayeanza.
Jumuiya za kazi za mbali kwenye mitandao ya kijamii
Jumuiya za mtandaoni na vikundi kwenye mitandao ya kijamii inayojitolea kwa mada ya kazi ya mbali ya wakati wote itakuwa msaada bora kwa mtaalamu wa novice.
Kwa mfano, vikundi kwenye Facebook , na wengine wanakubali wanaotafuta kazi na waajiri kama waliojisajili. Vikundi huchapisha matangazo ya nafasi, habari kuhusu kazi ya mbali, majadiliano ya maswali na majibu, n.k.
Tunaweza kufupisha kwa njia hii: wale wanaotafuta watapata kila wakati, na kuwa na habari ya ziada haitakuwa ya kupita kiasi. Natumai kuwa nyenzo zilizowasilishwa zitasaidia wataalam wanaoanza ambao wanataka kuanza kazi katika hali ya mbali ya wakati wote na kuanza kazi yao yenye tija nje ya ofisi katika siku za usoni.
Chanzo: mapenzi.com