DHH உடனான நேர்காணல்: App Store இல் உள்ள சிக்கல்கள் மற்றும் புதிய மின்னஞ்சல் சேவையின் மேம்பாடு பற்றி விவாதிக்கப்பட்டது

ஹேயின் தொழில்நுட்ப இயக்குனர் டேவிட் ஹான்சனிடம் பேசினேன். அவர் ரூபி ஆன் ரெயில்ஸின் டெவலப்பர் மற்றும் பேஸ்கேம்பின் இணை நிறுவனர் என ரஷ்ய பார்வையாளர்களுக்கு அறியப்படுகிறார். ஆப் ஸ்டோரில் ஹேய் புதுப்பிப்புகளைத் தடுப்பது பற்றிப் பேசினோம் (நிலைமை பற்றி), சேவை மேம்பாடு மற்றும் தரவு தனியுரிமையின் முன்னேற்றம்.

DHH உடனான நேர்காணல்: App Store இல் உள்ள சிக்கல்கள் மற்றும் புதிய மின்னஞ்சல் சேவையின் மேம்பாடு பற்றி விவாதிக்கப்பட்டது
@DHH ட்விட்டரில்

என்ன நடந்தது

அஞ்சல் சேவை ஏய்.காம் டெவலப்பர்களிடமிருந்து Basecamp ஜூன் 15 அன்று App Store இல் தோன்றி உடனடியாக செய்தி தலைப்புச் செய்திகளில் இடம்பிடித்தது முக்கிய ஊடகங்கள். உண்மை என்னவென்றால், வெளியீட்டிற்குப் பிறகு, பயன்பாட்டிற்கான சரியான இணைப்பு வெளியிடப்பட்டது, ஆனால் ஆப்பிள் வல்லுநர்கள் நிராகரிக்கப்பட்டது.

மின்னஞ்சல் கிளையண்டை கடையில் இருந்து அகற்றுவதாகவும் மிரட்டினர். அவர்களின் கூற்றுப்படி, ஹே டெவலப்பர்கள் விதி 3.1.1 ஐ மீறியுள்ளனர் மற்றும் சந்தாக்களை விற்க In-App Purchase API பொறிமுறையைப் பயன்படுத்தவில்லை. இந்த வழக்கில், ஒவ்வொரு பரிவர்த்தனையிலும் நிறுவனம் 30% கமிஷனைப் பெறுகிறது.

விண்ணப்பத்தின் ஆசிரியர்கள் ஜேசன் ஃப்ரைட் மற்றும் டேவிட் ஹான்சன் (டேவிட் ஹெய்ன்மியர் ஹான்சன்) - இந்த தேவைக்கு உடன்படவில்லை. ஏய் பயனர்கள் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்தில் சந்தாவிற்காக பணம் செலுத்துவதால், கணினியில் உள்நுழைய மட்டுமே மொபைல் பயன்பாட்டைப் பயன்படுத்துவதால், தொடர்புடைய உட்பிரிவு தங்கள் விஷயத்தில் பொருந்தாது என்று அவர்கள் வலியுறுத்தினர். Spotify மற்றும் Netflix இதே வழியில் செயல்படுகின்றன.

இறுதியில் என்ன

விசாரணை பல வாரங்கள் நீடித்து ஜூன் இறுதியில் முடிந்தது. இறுதியாக ஆப்பிள் புதுப்பித்தலுக்கு ஒப்புதல் அளித்தது, ஆனால், பயன்பாட்டில் உள்ள கொள்முதல் தேவையைப் பெற ஹே ஒரு புதிய இலவச சேவையைச் சேர்க்க வேண்டியிருந்தது. பயனர்கள் இப்போது 14 நாட்களுக்கு ஒரு தற்காலிக மின்னஞ்சல் கணக்கை உருவாக்கலாம்.

நிறுவனத்தின் பிரதிநிதிகள் (முன்னர் பொறுங்கள்) மேலும் கூறினார், இது பயன்பாடுகளுக்கான பாதுகாப்பு புதுப்பிப்புகளை இனி தாமதப்படுத்தாது மற்றும் கடை விதிகளின் குறிப்பிட்ட மீறலுக்கு மேல்முறையீடு செய்ய உங்களை அனுமதிக்கும்.

இடைநிலை வெற்றி இருந்தபோதிலும், டேவிட் ஹான்சன் முடிவில் மகிழ்ச்சியடையவில்லை. எதிர்காலத்தில், ஆப்பிள் கார்ப்பரேஷன் சந்தையில் அதன் மேலாதிக்க நிலையை அதன் விருப்பப்படி பயன்பாட்டு டெவலப்பர்களுக்கு அழுத்தம் கொடுக்க தொடர்ந்து பயன்படுத்தக்கூடும் என்று அவர் நம்புகிறார்.

ஹேயின் வளர்ச்சிக்கான சில புள்ளிகளையும் திட்டங்களையும் தெளிவுபடுத்துவதற்கு நிலைமையை நாங்கள் விவாதித்தோம்.

ஆப் ஸ்டோர் கதை இன்னும் பரவலாக விவாதிக்கப்படுகிறது. ஆப்பிள் முதல் புதுப்பிப்பை வெளியிட மறுத்தபோது நீங்கள் கருத்தில் கொண்ட "பணியிடங்கள்" எங்களிடம் கூறுங்கள்? உங்கள் புதுப்பிப்பு அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிறகு, ஆப்ஸ் சார்ந்த வாங்குதல்களின் நிலைமை எப்படி உருவாகும்? ஒழுங்குமுறைக் கண்ணோட்டத்தில் துறையில் ஏதேனும் மாற்றங்களை எதிர்பார்க்க முடியுமா?

ஆப்ஸ் ஸ்டோரில் ஆப்ஸ் ஸ்டோரில் விண்ணப்பத்தை வைக்கும் உரிமை மற்றும் 30% கமிஷன் இல்லாமல் ஆப்ஸ் பர்ச்சேஸ் இல்லாமல் நாங்கள் இறுதியாகப் பெற்றோம். உண்மை, இதற்காக நாங்கள் ஒரு மாற்று இலவச சேவையை வழங்க வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டது, அதில் நான் மிகவும் மகிழ்ச்சியடையவில்லை. ஆனால் ஒன்றும் செய்ய முடியாது. ஆப்பிளின் நடைமுறைகள் இப்போது ஐரோப்பிய மற்றும் அமெரிக்க கட்டுப்பாட்டாளர்களால் தீவிரமாக ஆய்வு செய்யப்பட்டாலும்.

கேள்வி மற்றும் பதில்: ஆங்கிலம்
1. ஆப் ஸ்டோர் நிலைமை இன்னும் அதிக கவனத்தை ஈர்த்துள்ளது, எனவே அங்கு தொடங்குவோம். ஆப்பிள் முதலில் புதுப்பிப்பை வெளியிட மறுத்தபோது நீங்களும் உங்கள் குழுவும் என்ன வேலைகளைச் செய்தீர்கள்? புதுப்பிப்பு அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிறகு, IAP தகராறு எவ்வாறு முன்னேறியுள்ளது? எதிர்காலத்தில் என்ன ஒழுங்குமுறை முன்னேற்றங்களை நாம் எதிர்பார்க்க வேண்டும்?

30% கட்டணத்தைச் செலுத்தாமலோ அல்லது IAPஐ வழங்காமலோ ஆப் ஸ்டோரில் இருப்பதற்கான உறுதியான உரிமையை நாங்கள் இறுதியாக வென்றுள்ளோம். நாங்கள் வேறு இலவச சேவையை வழங்க வேண்டியிருந்தது, இது எனக்கு பிடிக்கவில்லை, ஆனால் அது செல்கிறது. ஆப்பிள் இப்போது ஐரோப்பிய ஒன்றியம் மற்றும் அமெரிக்கா ஆகிய இரண்டிலும் தீவிர ஆய்வுகளை எதிர்கொள்கிறது.

ஜூன் மாத இறுதியில் தொடங்கிய அமெரிக்க நீதித்துறை மற்றும் ஐரோப்பிய ஆணையத்தின் விசாரணைகளை இங்கு DHH குறிப்பிடுகிறது. அவர்களின் பணி நிறுவுவதற்குஆப்பிளின் கொள்கைகள் "தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவை" மற்றும் நிறுவனத்திற்கு நிறுவனம் மாறுபடும். ஐரோப்பிய கட்டுப்பாட்டாளர் ஏற்கனவே உள்ளது மேற்கொள்ளப்பட்டது முதல் முடிவுகள். 30 நாட்களுக்கு முன்னதாக, காரணங்களைக் காட்டி, ஒரு விண்ணப்பத்தை அகற்றுவதற்கான டெவலப்பர்களின் விருப்பத்தை கடைகள் தெரிவிக்க வேண்டும். அவர்கள் தளத்தின் விதிகளை எளிமையான மற்றும் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய மொழியில் மீண்டும் எழுத வேண்டும்.

WWDC இல் அவர்கள் ஆப் ஸ்டோர் தேவைகளின் குறிப்பிட்ட மீறல்களை மேல்முறையீடு செய்வதற்கான வாய்ப்பை வழங்குவதாகக் கூறினர். சிறிய டெவலப்பர்களுக்கான விளையாட்டுக் களத்தை சமன் செய்ய இது போதுமானது என்று நினைக்கிறீர்களா? Hey போன்ற தயாரிப்புகள் Gmail (G Suite) மற்றும் Netflix போன்ற ஜாம்பவான்களுடன் போட்டியிட முடியுமா?

எந்த வகையிலும், இது ஒரு சிறிய, பெயரளவிலான, முன்னோக்கி படியவில்லை. ஆனால் அனைத்து வீரர்களுக்கும் ஆடுகளத்தை சமன் செய்யும் செயல்பாட்டில் இது ஒரு உத்வேகமாக இருக்கும் என்று நம்புகிறேன்.

கேள்வி மற்றும் பதில்: ஆங்கிலம்
2. மேல்முறையீடுகளைக் கையாளும் விதத்தை மாற்றியமைக்க ஆப்பிளின் WWDC-க்கு முந்தைய முடிவு சிறிய டெவலப்பர்களுக்கான விளையாட்டுக் களத்தை சமன் செய்ய போதுமானது என்று நீங்கள் நம்புகிறீர்களா? HEY போன்ற தயாரிப்புகள் இறுதியாக Gmail (G Suite) மற்றும் Netflix போன்றவற்றுடன் போட்டியிடும் வாய்ப்பைப் பெறுமா?

முற்றிலும் இல்லை. இது மிகவும் சிறிய, கிட்டத்தட்ட டோக்கன், முன்னோக்கி படி இருந்தது. ஆனால் இது உண்மையில் ஆடுகளத்தை சமன் செய்வதற்கான வேலையைச் செய்வதற்கான தொடக்கமாகும்.

ஊழல் வளர்ச்சி குழுவை பாதித்ததா? ஒவ்வொரு நாளும் உங்கள் தயாரிப்பைப் பற்றி எல்லோரும் பேசுவதில்லை... தயவுசெய்து இந்த நிபுணர்களைப் பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள் - அவர்களில் சிலர் பேஸ்கேம்பில் பணிபுரிபவர்களுடன் மேலெழுதுகிறார்களா? நீங்கள் டெவலப்பர்களை எவ்வாறு நியமித்தீர்கள் மற்றும் உங்கள் பணியாளர்களை விரிவாக்க திட்டமிட்டுள்ளீர்களா?

இது முதல் இரண்டு வாரங்கள் கடினமானது, கவலை மற்றும் அதிக வேலைகள் நிறைந்தது. வேடிக்கையான நேரம் அல்ல, அது முடிந்ததில் மகிழ்ச்சி அடைகிறேன். பேஸ்கேம்ப் பின்னால் உள்ள குழு ஹேயில் வேலை செய்கிறது. ஆனால் எங்களது மின்னஞ்சல் சேவை வெற்றியடைந்துள்ளதால், வரும் மாதங்களில் புதிய பணியாளர்களை பணியமர்த்த திட்டமிட்டுள்ளோம். அனைத்து காலியிடங்களையும் வெளியிடுவோம் https://basecamp.com/jobs.

கேள்வி மற்றும் பதில்: ஆங்கிலம்
3. இந்த விளம்பரம் உங்கள் பொறியியல் குழுவின் மன உறுதியை பாதித்ததா? உங்கள் தயாரிப்பைப் பற்றி எல்லோரும் பேசுவது ஒவ்வொரு நாளும் இல்லை... பொறியியல் குழுவைப் பற்றி மேலும் சொல்ல முடியுமா? பேஸ்கேம்பிற்குப் பின்னால் இருக்கும் அணியுடன் இது எந்த வகையிலும் ஒன்றுடன் ஒன்று பொருந்துகிறதா? இரண்டு தயாரிப்புகளிலும் ஒரே நேரத்தில் வேலை செய்பவர்கள் இருக்கிறார்களா? HEY இல் பணிபுரிய உங்கள் முன்னாள் சகாக்கள் யாரையாவது அழைத்தீர்களா? இந்தக் குழுவின் ஆரம்ப உறுப்பினர்களை எப்படித் தேர்ந்தெடுத்தீர்கள், அதை விரிவாக்க எப்படி அணுகினீர்கள்?

இது முதல் இரண்டு வாரங்கள் நசுக்கியது. கவலையும் அதிக வேலையும் நிறைந்தது. மகிழ்ச்சியான நேரம் அல்ல. நாங்கள் இப்போது அதைக் கடந்ததில் மகிழ்ச்சி அடைகிறேன். பேஸ்கேம்ப் நடத்தும் அதே அணிதான். ஆனால் இப்போது HEY மிகப்பெரிய வெற்றியைப் பெற்றுள்ளதால், அடுத்த சில மாதங்களில் நாங்கள் நிறையப் பேரை வேலைக்கு அமர்த்துவோம். எல்லா இடுகைகளும் தோன்றும் basecamp.com/jobs.

பேஸ்கேம்பில் கருத்தில்நேர்காணல்களில் அல்காரிதம் மற்றும் கணிதப் பணிகள் டெவலப்பர்களை நியமிக்க உதவாது. குறிப்பாக, விண்ணப்பதாரரின் திறன்களை சோதிப்பதற்கான சிறந்த வழி அவர்கள் எழுதிய குறியீட்டை மதிப்பாய்வு செய்து உண்மையான மற்றும் சாத்தியமான சிக்கல்களைப் பற்றி விவாதிப்பது என்று DHH நம்புகிறது.

நான் புரிந்துகொண்டபடி, பேஸ்கேம்புடன் ஒப்பிடும்போது ஹே அதிக எண்ணிக்கையிலான சொந்த UI தீர்வுகளால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது. கூடுதல் சிக்கலான நிலையில், அணியை சிறியதாக வைத்திருப்பது எவ்வளவு கடினமாக இருந்தது? WebView HTML அடிப்படையில் UI கூறுகளை உருவாக்கும் நூலகத்தைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்று சொன்னீர்களா? இந்த முடிவு ஊழியர்களின் வளர்ச்சியைக் கட்டுப்படுத்த உதவுமா?

ஆம், எங்கள் புதிய தொழில்நுட்பங்களைப் பற்றி இந்த ஆண்டு சிறிது நேரம் கழித்து பேசுவோம். ஹேவை ஒரு சிறிய குழு உருவாக்கி ஆதரிக்க முடியும் என்பதை உறுதிசெய்ய கடுமையாக உழைத்துள்ளோம்.

கேள்வி மற்றும் பதில்: ஆங்கிலம்
4. பேஸ்கேம்புடன் ஒப்பிடும்போது, ​​HEY ஆனது அதிக எண்ணிக்கையிலான சொந்த UI தீர்வுகளை உள்ளடக்கியது என்பது எனது புரிதல். கூடுதல் சிக்கலான நிலையில், வளர்ச்சிக் குழுக்களை சிறியதாக வைத்திருப்பது சவாலாக உள்ளதா? சாம் ஸ்டீபன்சனின் கூற்றுப்படி, உங்கள் இணையப் பார்வைகளின் HTML அடிப்படையில் சொந்த UI கூறுகளை உருவாக்கும் நூலகத்தையும் நீங்கள் உருவாக்கியுள்ளீர்கள். இந்த முடிவு ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை குறைக்க உதவியதா?

ஆம், இந்த ஆண்டின் பிற்பகுதியில் எங்களின் அனைத்து புதிய தொழில்நுட்பங்களையும் வெளிப்படுத்துவோம். HEY ஒரு சிறிய குழுவால் உருவாக்கப்படுவதை உறுதிசெய்ய நாங்கள் கடுமையாக உழைத்தோம், மேலும் பராமரிக்கிறோம்.

Railsconf 2020 இல் ஒரு நேர்காணலின் போது, ​​DHH அவர் குறிப்பிட்டார், ஹேய்க்கான மொபைல் பயன்பாடுகளில் மூன்று பேர் கொண்ட இரண்டு குழுக்கள் மட்டுமே வேலை செய்கின்றன. தொழில்நுட்பத்தைப் பொறுத்தவரை, அவர்கள் பயன்பாடு நூலகம் டர்போலிங்க்ஸ் பக்க ஒழுங்கமைப்பை விரைவுபடுத்த - இது பயனரால் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட படிவங்களை செயலாக்குகிறது மற்றும் தேவையில்லை தண்டவாளங்கள்-ujs. டெவலப்பர்கள் UIக்காக ஒரு புதிய நூலகத்தையும் ஒன்றாக இணைத்துள்ளனர்: இது இணையப் பார்வைகளை மெனு கூறுகளாக மாற்றுகிறது. கண்ணோட்டத்தில் அவர்கள் அதை திட்டமிடுகிறார்கள் திறந்த மூலத்திற்கு விடுவிக்கவும்.

ஏய் எளிய HTML ஐ அடிப்படையாகக் கொண்டது, இது ஒரு நவீன தயாரிப்புக்கு சற்று ஆச்சரியமாக இருக்கிறது. நீங்கள் சர்வர் பக்க ரெண்டரிங்கைத் தேர்ந்தெடுத்துள்ளீர்கள், ஆனால் புதுமையான தொழில்நுட்பங்களின் அடிப்படையில் பல தனிப்பயன் தீர்வுகளைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள். முக்கிய மின்னஞ்சல் வழங்குநர்களிடமிருந்து தனித்து நிற்க உங்கள் கணினியை சிக்கலாக்குகிறீர்களா?

இந்த அணுகுமுறை வேலை செய்வதால் நாங்கள் விஷயங்களை சிக்கலாக்க விரும்பவில்லை. எனவே, சிறிய முயற்சியில் நீங்கள் இன்னும் நிறைய செய்ய முடியும். அதிகப்படியான "சிக்கலான" மின்னஞ்சல் வழங்குநர்களிடமிருந்து தனித்து நிற்கும் திறன் ஒரு நல்ல போனஸ், ஆனால் குறிக்கோள் அல்ல. எங்கள் சிறிய குழு பெருமைப்படக்கூடிய ஒரு சிறந்த தயாரிப்பை உருவாக்குவதே குறிக்கோள்.

கேள்வி மற்றும் பதில்: ஆங்கிலம்
5. HEY இன் பழைய HTML இல் கவனம் செலுத்துவது ஒரு சமகால தயாரிப்புக்கு ஆச்சரியமாக இருக்கிறது. நவீன கண்டுபிடிப்புகளில் இருந்து பயனடைவதற்காக, பல பொருத்தமான தீர்வுகளைப் பயன்படுத்தும் போது, ​​சர்வர் பக்க ரெண்டரிங்கில் சிக்கிக் கொள்கிறீர்கள். மெயின்ஸ்ட்ரீம் மின்னஞ்சல் வழங்குநர்களின் நிலையான-முறிக்கும் நடைமுறைகளைப் பற்றி அறிக்கை செய்ய விஷயங்களை 'எளிமையாக' வைத்திருக்கிறீர்களா?

இது வேலை செய்வதால் நாங்கள் விஷயங்களை எளிமையாக வைத்திருக்கிறோம்! இது ஒரு சிறிய குழு இன்னும் நிறைய செய்ய அனுமதிக்கிறது. நவீன சிக்கலானது தேவையில்லை என்று ஒரு புள்ளியை உருவாக்குவது ஒரு நல்ல போனஸ், ஆனால் அது முக்கியமல்ல. ஒரு சிறிய குழுவுடன் ஒரு சிறந்த தயாரிப்பை உருவாக்குவதே இதன் நோக்கம்.

ஜூன் நடுப்பகுதியில், நெறிமுறைக்கு அளித்த பேட்டியில், நவீன மின்னஞ்சல் கிளையண்டுகள் மீண்டும் உருவாக்கப்படுகின்றன என்று டேவிட் கூறினார் நிலைமை Seinfeld என்ற தொலைக்காட்சி தொடரிலிருந்து. உங்களுக்கு என்ன தேவை என்பது அவர்களுக்கு நன்றாகத் தெரியும், உங்களுக்குப் பிடிக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் வேறு எங்காவது செல்லலாம். ஹேயின் டெவலப்பர்கள் இந்த நிலைமையை மாற்ற முயற்சி செய்கிறார்கள், ஏகபோகத்தை சமாளிக்க முடியாவிட்டால், குறைந்தபட்சம் இந்த திசையில் ஒரு படி எடுக்கவும்.

மின்னஞ்சல் பகிர்வு பற்றி பேசலாம். நீங்கள் செயல்பாட்டை விரைவாக முடக்கிவிட்டீர்கள் மேலும் உங்கள் சேவைகளில் ஏற்படக்கூடிய பாதிப்புகளை கவனமாக கண்காணிப்பதாக உறுதியளித்தீர்கள். பயனர் தரவின் பாதுகாப்பை உறுதிப்படுத்த நீங்கள் ஏற்கனவே என்ன அம்சங்களைச் செயல்படுத்தியுள்ளீர்கள், எதிர்காலத்தில் எவற்றைச் செயல்படுத்த திட்டமிட்டுள்ளீர்கள்?

கடிதங்களுக்கான பொது இணைப்புகள் துஷ்பிரயோகத்திற்கு வழிவகுக்கும் என்று நாங்கள் கருதவில்லை. நாங்கள் மீண்டும் ஆரம்பத்திற்கு வந்துள்ளோம், அதை எவ்வாறு மேம்படுத்துவது என்பது பற்றி சிந்திப்போம். ஹேய்க்கான புதிய அம்சங்களை நாங்கள் வெளியிடும்போது, ​​அவை சரியாகச் செயல்படுத்தப்படுவதையும் யாருடைய உரிமைகளையும் மீறவில்லை என்பதையும் உறுதிசெய்ய விரும்புகிறோம்.

கேள்வி மற்றும் பதில்: ஆங்கிலம்
6. மின்னஞ்சல் பகிர்வு அம்சம் தொடர்பான சமீபத்திய சர்ச்சையைப் பற்றி பேசலாம். நீங்கள் அதை உடனடியாக முடக்கிவிட்டீர்கள், மேலும் உங்கள் சேவைகளின் துஷ்பிரயோகத்திற்கான சாத்தியக்கூறுகள் குறித்து அதிக கவனம் செலுத்துவதாக உறுதியளித்தீர்கள். உங்கள் பயனர்களின் தரவின் பாதுகாப்பை உறுதிப்படுத்த நீங்கள் ஏற்கனவே என்ன தேர்வுகளைச் செய்துள்ளீர்கள், மேலும் என்ன நடவடிக்கைகளை எடுக்க திட்டமிட்டுள்ளீர்கள்?

துஷ்பிரயோகக் கோணத்தில் பொது இணைப்பு அம்சத்தை நாங்கள் நினைக்கவில்லை. எனவே நாங்கள் சிறப்பாகச் செய்யும் வரை அதை மீண்டும் வரைதல் பலகையில் வைக்கிறோம். hey.com இல் ஏதேனும் தோன்றினால், அது சரியாகவும் ஒப்புதலுடனும் செய்யப்பட்டது என்று அவர்கள் நம்ப வேண்டும்.

தொடக்கத்தில், மின்னஞ்சல் கடிதப் பரிமாற்றத்திற்கான இணைப்புகளை உருவாக்கவும், அவற்றைப் பிறருடன் பகிரவும் ஹே உங்களை அனுமதித்தார். அதே நேரத்தில், அதன் பங்கேற்பாளர்கள் அறிவிப்புகளைப் பெறவில்லை இது பற்றி. துஷ்பிரயோகத்தைத் தடுக்க டெவலப்பர்கள் பகிர்தல் விருப்பத்தை தற்காலிகமாக முடக்கியுள்ளனர். நிறுவனத்தின் உள் பாதுகாப்புத் தரங்களைச் சந்திக்கும் போது அது திருப்பித் தரப்படும்.

மேலும், அஞ்சல் சேவையின் ஆசிரியர்கள் ஏற்கனவே பிற பாதுகாப்பு அம்சங்களில் பணிபுரிகின்றனர் - வெள்ள பாதுகாப்பு மற்றும் "கண்காணிப்பு பிக்சல்கள்" கண்காணிப்பு தொடக்க கடிதங்கள். மேலும் டெவலப்பர்கள் செயல்படுத்தப்பட்டது கவசம் அமைப்பு, இது ஆக்ரோஷமான பேச்சு மற்றும் துஷ்பிரயோகம் கொண்ட செய்திகளிலிருந்து அஞ்சல் பெட்டியைப் பாதுகாக்கிறது.

எழுதும் போது, ​​குறிப்பாக டெவலப்பர்களுக்கு நல்ல தகவல்தொடர்பு திறன் இருப்பது எவ்வளவு முக்கியம் என்பதைப் பற்றி நீங்கள் அடிக்கடி பேசுகிறீர்கள். பயன்பாட்டில் வாங்குதல் வழக்கு நடந்து கொண்டிருக்கும்போது, ​​ட்விட்டரில் உங்கள் பார்வையைப் பாதுகாக்கும் ஒருவராக நீங்கள் இருப்பதைக் காட்டியுள்ளீர்கள்.

ஹே பிறந்ததற்குக் காரணமான கருத்துப் பரிமாற்றம் உங்கள் நிறுவனத்தில் எப்படிச் செயல்படுகிறது என்று சொல்லுங்கள்? கடந்த சில ஆண்டுகளில் தயாரிப்பு கருத்து எவ்வாறு மாறிவிட்டது? முடிவுகளில் நீங்கள் மகிழ்ச்சியடைகிறீர்களா அல்லது எதிர்காலத்தில் மேலும் மாற்றங்களை எதிர்பார்க்க வேண்டுமா?

நான் கிட்டத்தட்ட 25 ஆண்டுகளாக ஆன்லைன் இடுகைகளை எழுதி வருகிறேன், தொடர்ந்து பயிற்சி செய்து வருகிறேன். பேஸ்கேம்ப் ஆரம்பத்திலிருந்தே உரை தகவல்தொடர்புகளில் கவனம் செலுத்தும் நிறுவனமாக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது - இது எங்களுக்கு இயல்பான விவகாரம். ஹேய்க்கு வலுவான யோசனை இருப்பதாக நான் நினைக்கிறேன், ஆனால் நிச்சயமாக எதிர்காலத்தில் எங்கள் தயாரிப்பை விரிவுபடுத்தி மேம்படுத்துவோம்.

கேள்வி மற்றும் பதில்: ஆங்கிலம்
7. குறிப்பாக டெவலப்பர்களுக்கு, நல்ல எழுத்துத் தொடர்புத் திறன்களைக் கொண்டிருப்பதன் முக்கியத்துவத்தைப் பற்றி நீங்கள் அடிக்கடி பேசுகிறீர்கள். IAP நெருக்கடியின் போது, ​​நீங்கள் ட்விட்டரில் உங்கள் நிலைப்பாட்டை விட அதிக திறன் கொண்டவர் என்பதை நிரூபித்தீர்கள். HEY இன் வளர்ச்சிக்கு வழிவகுத்த கருத்துகளின் எழுத்துப் பரிமாற்றத்தை எவ்வாறு ஏற்பாடு செய்தீர்கள்? இந்த இரண்டு ஆண்டுகளில் தயாரிப்பு எவ்வாறு கருத்தியல் ரீதியாக உருவானது? முடிவுகளில் நீங்கள் மகிழ்ச்சியடைகிறீர்களா அல்லது எதிர்காலத்தில் பெரிய மாற்றங்களை எதிர்பார்க்க வேண்டுமா?

நான் 25 வருடங்களாக இணையத்தில் எழுதி வருகிறேன். நான் தொடர்ந்து பயிற்சி செய்கிறேன்! நாங்கள் பேஸ்கேம்பில் எழுதுவதை மையமாகக் கொண்ட அமைப்பாக இருக்கிறோம். ஆரம்பத்திலிருந்தே உள்ளது. எனவே அனைத்தும் இயற்கையாகவே வந்தன. HEY இன் முக்கிய பார்வை நம்பமுடியாத அளவிற்கு வலிமையானது என்று நான் நினைக்கிறேன், ஆனால் நிச்சயமாக நாங்கள் விரிவடைந்து விஷயங்களைச் சிறப்பாகச் செய்வோம்.

படித்ததற்கு நன்றி. இந்த வடிவம் உங்களுக்கு சுவாரஸ்யமாக இருந்தால், நான் தொடர்கிறேன்.

ஹப்ரேயில் என்னிடம் வேறு என்ன இருக்கிறது:

ஆதாரம்: www.habr.com

கருத்தைச் சேர்