அக்ரோனிஸ் சைபர் தயார்நிலை ஆய்வு: தொலைதூரத்தில் விஷயங்கள் எப்படி நடக்கிறது?

வணக்கம், ஹப்ர்! நேற்று நாங்கள் ஒரு இடுகையை வெளியிட்டோம், அதில் நிறுவனங்கள் சுய-தனிமைப்படுத்தலின் போது எப்படி உணர்கின்றன - அவற்றின் விலை எவ்வளவு, பாதுகாப்பு மற்றும் தரவு பாதுகாப்பின் அடிப்படையில் அவை எவ்வாறு சமாளிக்கின்றன என்பதைப் பற்றி பேசினோம். தொலைதூரத்தில் வேலை செய்ய வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருந்த ஊழியர்களைப் பற்றி இன்று பேசுவோம். வெட்டுக்கு கீழே அதே அக்ரோனிஸ் சைபர் தயார்நிலை ஆய்வின் முடிவுகள் உள்ளன, ஆனால் ஊழியர்களின் தரப்பிலிருந்து.

நாம் ஏற்கனவே கூறியது போல் கடைசி இடுகை2020 கோடையில் பல்வேறு தொழில்கள் மற்றும் நாடுகளைச் சேர்ந்த நிறுவனங்களின் ஐடி மேலாளர்கள் மற்றும் ஊழியர்களின் கணக்கெடுப்பு நடத்தப்பட்டது. இதில் 3400 நிபுணர்கள் கலந்து கொண்டனர், அவர்களில் பாதி பேர் வீட்டில் புதிய யதார்த்தத்தை எதிர்கொண்ட ஊழியர்கள். புதிய பணி வடிவமைப்பில் அனைவரும் திருப்தி அடையவில்லை என்று கணக்கெடுப்பு காட்டுகிறது. 

குறிப்பாக, தொலைதூரத் தொழிலாளர்களில் கிட்டத்தட்ட பாதி பேர் (47%) தங்கள் தகவல் தொழில்நுட்பத் துறைகளிடமிருந்து போதுமான வழிகாட்டுதலைப் பெறவில்லை. அனைத்து கணக்கெடுப்பு பங்கேற்பாளர்களில் தோராயமாக மூன்றில் ஒரு பகுதியினர் இந்த விஷயத்தில் தெளிவான தகவல்தொடர்பு இல்லாததைக் குறிப்பிட்டனர். 

அதே நேரத்தில், முந்தைய கட்டுரையில் நாங்கள் கூறியது போல், 69% தொலைதூர தொழிலாளர்கள் ஜூம் அல்லது வெபெக்ஸ் போன்ற தொடர்பு மற்றும் ஒத்துழைப்பு கருவிகளைப் பயன்படுத்தத் தொடங்கினர், மேலும் அவர்களில் சிலர் ஐடி சேவையின் எந்த ஆதரவும் அல்லது ஆதரவும் இல்லாமல் இதைச் செய்தார்கள். சுதந்திரம் மற்றும் சுய அமைப்பு, நிச்சயமாக, நல்லது. ஆனால் பலர் தங்கள் வழக்கமான பாதுகாப்பு, பேட்ச் மேனேஜ்மென்ட் மற்றும் அலுவலக நெட்வொர்க்கின் பிற மகிழ்ச்சிகள் இல்லாமல் தங்களைக் கண்டனர். நாங்கள், நிச்சயமாக, ஹப்ர் வாசகர்களைப் பற்றி பேசவில்லை - எல்லாவற்றையும் நமக்காக அமைத்துக் கொள்ளலாம். ஆனால் தகவல் தொழில்நுட்ப அனுபவம் இல்லாத பயனர்களுக்கு இது எளிதானது அல்ல.

சுய தனிமைப்படுத்தலுக்கு ஏற்கனவே "தயாராக" இருப்பவர்களின் எண்ணிக்கையை மதிப்பீடு செய்தால், அவர்களில் பலர் இல்லை. எங்கள் கணக்கெடுப்பின்படி, உலகெங்கிலும் உள்ள தொலைதூரத் தொழிலாளர்களில் 13% மட்டுமே தாங்கள் புதிதாக எதையும் பயன்படுத்துவதில்லை என்று தெரிவித்தனர். 

வீட்டில் பிரச்சனைகள்

விந்தை போதும், வீட்டில் இருந்து வேலை செய்யும் போது முக்கிய பிரச்சனைகளில் ஒன்று நிலையான Wi-Fi இணைப்பாக மாறியது. 37% பதிலளித்தவர்களால் இந்த சிரமம் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. உண்மை என்னவென்றால், அதிக எண்ணிக்கையிலான வீடியோ அழைப்புகளுடன் ஒரே நேரத்தில் VPN ஐப் பயன்படுத்த வேண்டிய அவசியம் - இவை அனைத்தும், உறவினர்களின் வேலை, குழந்தைகளின் படிப்பு மற்றும் அன்றாட வாழ்க்கை (ஸ்ட்ரீமிங் இசை மற்றும் வீடியோக்கள் உட்பட) ஆகியவற்றுடன் சேர்ந்து, வீட்டு நெட்வொர்க்குகளில் பெரும் சுமையை உருவாக்குகிறது. . பெரும்பாலும் வைஃபை ரவுட்டர்கள் மற்றும் ஆபரேட்டரிடமிருந்து தகவல் தொடர்பு சேனல்கள் இரண்டும் தோல்வியடைகின்றன.

"VPN மற்றும் பிற பாதுகாப்பு கருவிகளின் பயன்பாடு", அத்துடன் "உள் நெட்வொர்க்குகள் மற்றும் பயன்பாடுகளை அணுக இயலாமை" ஆகியவை முறையே 30% மற்றும் 25% கணக்கெடுப்பில் பங்கேற்பாளர்களால் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன. இந்த நபர்கள் சாதாரணமாக தொடர்ந்து பணியாற்றுவதற்காக, வீட்டிலிருந்து தங்கள் நிறுவன அமைப்புகளுடன் இணைவதற்கான முதலாளியின் தேவைகளுக்கு இணங்க முடியவில்லை.

கூடுதல் செலவுகள்

தொற்றுநோய் பலரை உபகரணங்களை வாங்குவதற்கு பணத்தை செலவழிக்க கட்டாயப்படுத்தியுள்ளது. உலகெங்கிலும் உள்ள 49% தொழிலாளர்கள் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்ய வேண்டிய கட்டாயத்தில் குறைந்தது ஒரு புதிய சாதனத்தை வாங்கியுள்ளனர். மூலம், அவ்வாறு செய்வதன் மூலம், அவர்கள் தங்கள் வீட்டு வைஃபை நெட்வொர்க்கிற்கு மற்றொரு பாதிக்கப்படக்கூடிய இறுதிப் புள்ளியைச் சேர்த்தனர், பெரும்பாலும், கார்ப்பரேட் "சுற்றளவு" (நீங்கள் அதை இப்போது அழைக்கலாம்). வீட்டிலிருந்து வேலைக்கு மாறியதிலிருந்து இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட சாதனங்களை வாங்கிய தொலைதூரத் தொழிலாளர்களில் 14% புதிய பாதுகாப்பு மீறல்களின் வாய்ப்பை இரட்டிப்பாக்கியுள்ளனர்.

கணக்கெடுப்பில் பங்கேற்ற ஐடி மேலாளர்களில் மூன்றில் ஒரு பகுதியினர் தொலைநிலை வேலை தொடங்கியதிலிருந்து, தங்கள் நிறுவனங்களின் கார்ப்பரேட் நெட்வொர்க்குகளில் புதிய சாதனங்கள் தோன்றியதாகக் குறிப்பிட்டனர். அவற்றில் குறிப்பிடத்தக்க பகுதி, ஐடி குழுக்களின் பங்கேற்பு இல்லாமல், ஊழியர்களால் வாங்கப்பட்டு இணைக்கப்பட்டது. 

அதே நேரத்தில், 51% தொலைதூர தொழிலாளர்கள் எந்த சாதனத்தையும் வாங்கவில்லை. மேலும் இது நிறுவனங்களுக்கும் மோசமானது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அவர்கள் இன்னும் தங்கள் பழைய மடிக்கணினிகள் மற்றும் பிசிக்களைப் பயன்படுத்துகிறார்கள், பாதிக்கப்படக்கூடிய மென்பொருள் அல்லது பாதுகாப்பு அமைப்புகளுக்கான பேட்ச்கள் இல்லாத கணினிகளில் வேலை செய்கிறார்கள்.

மக்கள் தொலைதூரத்தில் வேலை செய்ய விரும்புகிறார்களா?

கணக்கெடுப்பின்படி, 58% ஊழியர்கள் தொற்றுநோய்க்கு முன்பை விட தொலைதூரத்தில் வேலை செய்யத் தயாராக இருப்பதாகத் தெரிவித்தனர். ஆனால் எல்லோரும் இந்த பயன்முறையில் தொடர்ந்து பணியாற்ற விரும்பவில்லை. ஆம், 12% பேர் மட்டுமே அலுவலகத்தில் நிரந்தர வேலையைத் தங்கள் சிறந்த தொழில் விருப்பமாகத் தேர்ந்தெடுப்பார்கள். ஆனால் அதே நேரத்தில், 32% பேர் அலுவலகத்தில் அதிக நேரம் வேலை செய்ய விரும்புகிறார்கள், 33% பேர் 50/50 நேர விநியோகத்தை விரும்புகிறார்கள், 35% பேர் தொலைதூர வேலையை விரும்புகிறார்கள். 

நிறுவன ஊழியர்கள் ஒரு புதிய வேலை வடிவத்திற்கு மாறத் தயாராக இருப்பதில் ஆச்சரியமில்லை: தொற்றுநோய் மக்கள் மற்றும் வணிகங்களை நிலையான தொலைதூர வேலைக்கான சாத்தியத்தை சோதிக்க கட்டாயப்படுத்தியது - மேலும் பலர் அதன் நன்மைகளைப் பாராட்டினர்.

ஆனால் ஒரு குறைபாடு உள்ளது: ரிமோட் கனெக்டிவிட்டி, கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங் மற்றும் ஆதரவுடன் தொடர்புடைய பல சவால்களை எதிர்கொண்டுள்ளதால், 92% ஊழியர்கள் தங்கள் நிறுவனங்கள் டிஜிட்டல் மாற்றத்தில் முதலீடு செய்ய எதிர்பார்க்கிறார்கள். எடுத்துக்காட்டாக, தொலைதூரப் பணியாளர்களைப் பாதுகாப்பதற்கு எங்கள் புதிய தீர்வு பொருத்தமானது அக்ரோனிஸ் சைபர் ப்ரொடெக்ட். அதன் ரஷ்ய பதிப்பு டிசம்பர் 2020 இல் Acronis Infoprotection ஆல் வழங்கப்படும்.

இதனால், தொலைதூர வேலை பலரை நெகிழ்வாகவும் அனுபவமிக்கதாகவும் ஆக்கியுள்ளது, ஒரு புதிய பணி வடிவத்திற்கான முன்னோடி உருவாக்கப்பட்டது, மேலும் சில வடிவங்களில் தொலைதூர வேலைக்கு மாற விரும்பும் நபர்களின் எண்ணிக்கை சுவாரஸ்யமாக உள்ளது. ஆனால் நிறுவனங்களைப் பொறுத்தவரை, இவை அனைத்தும் புதிய சவால்களைக் குறிக்கிறது - #WorkFromAnywhere என்பதற்கு மாறுதல் மற்றும் இறுதிப்புள்ளிகள் எங்கிருந்தாலும், யாருடைய சொந்தமாக இருந்தாலும் அவை முழுமையாகப் பாதுகாக்கப்படுவதை உறுதிசெய்ய வேண்டிய அவசியம்.

ஆதாரம்: www.habr.com