எதையும் உடைக்காமல் ஒரு புதிய நபரை எவ்வாறு விளம்பரப்படுத்துவது

தேடல், நேர்காணல், சோதனை பணி, தேர்வு, பணியமர்த்தல், தழுவல் - பாதை கடினமானது மற்றும் நம் ஒவ்வொருவருக்கும் புரிந்துகொள்ளக்கூடியது - முதலாளி மற்றும் பணியாளர் இருவரும்.

புதியவருக்குத் தேவையான சிறப்புத் திறன்கள் இல்லை. ஒரு அனுபவமிக்க நிபுணர் கூட மாற்றியமைக்க வேண்டும். தொடக்கத்தில் ஒரு புதிய பணியாளருக்கு என்ன பணிகளை ஒதுக்குவது மற்றும் அவர்களுக்காக எவ்வளவு நேரம் ஒதுக்குவது என்ற கேள்விகளால் மேலாளர் அழுத்தம் கொடுக்கப்படுகிறார். ஆர்வம், ஈடுபாடு, உந்துதல் மற்றும் ஒருங்கிணைப்பை உறுதி செய்யும் போது. ஆனால் முக்கியமான வணிகப் பணிகளை அபாயப்படுத்தாதீர்கள்.

எதையும் உடைக்காமல் ஒரு புதிய நபரை எவ்வாறு விளம்பரப்படுத்துவது

இதைச் செய்ய, நாங்கள் ரிலே உள் திட்டங்களைத் தொடங்குகிறோம். அவை சுயாதீனமான குறுகிய நிலைகளைக் கொண்டிருக்கின்றன. அத்தகைய வேலையின் முடிவுகள் அடுத்தடுத்த முன்னேற்றங்களுக்கு அடித்தளமாக செயல்படுகின்றன, மேலும் ஒரு புதியவர் தன்னை நிரூபிக்கவும், ஒரு சுவாரஸ்யமான பணியுடன் ஒரு குழுவில் சேரவும் மற்றும் ஒரு முக்கியமான திட்டத்தில் தோல்வியடையும் ஆபத்து இல்லாமல் அனுமதிக்கவும். அனுபவத்தைப் பெறுதல், சக ஊழியர்களைச் சந்திப்பது மற்றும் பாரம்பரியத்திலிருந்து கடுமையான கட்டுப்பாடுகள் இல்லாதபோது உங்கள் சிறந்த பக்கத்தைக் காட்டுவதற்கான வாய்ப்பு ஆகியவை இதில் அடங்கும்.

அத்தகைய ரிலே மேம்பாட்டிற்கு ஒரு உதாரணம், ஸ்ட்ரோப் விளைவின் அடிப்படையில் சுழலும் திரையின் கருப்பொருளாகும், இது ஃபோன் திரையில் எடுக்கப்பட்ட தன்னிச்சையான பயனர் டைனமிக் படத்தைக் காண்பிக்கும் திறன் கொண்டது. முன்மாதிரிகளைக் காணலாம். இங்கே.

இந்த வேலை பல ஊழியர்களால் தொடர்ச்சியாக மேற்கொள்ளப்பட்டது மற்றும் புதியவர்களால் அவர்களின் ஆன்போர்டிங் காலத்திற்கு (இரண்டு வாரங்கள் முதல் ஒரு மாதம் வரை, திறன்கள் மற்றும் திறன்களின் அளவைப் பொறுத்து) தொடரும்.

நிலைகள் பின்வருமாறு:

a) வடிவமைப்பின் மூலம் சிந்திக்கவும் (தற்போதுள்ள மாதிரிகள், ஒப்புமைகளின் விளக்கங்கள், ஆக்கபூர்வமான முன்முயற்சியைக் காட்டுதல்);

b) ஒரு சுற்று வரைபடத்தை உருவாக்கி அதை பலகையில் வைக்கவும்;

c) தொலைபேசியிலிருந்து ஒரு சாதனத்திற்கு படங்களை மாற்றுவதற்கான நெறிமுறையை உருவாக்குதல்;

ஈ) புளூடூத் LE வழியாக ஸ்மார்ட்போனிலிருந்து கட்டுப்பாட்டை வழங்கவும்.

மூன்று இதழ்கள் கொண்ட ஸ்பின்னர் போன்ற மிகவும் கச்சிதமான ஒன்றைப் பயன்படுத்துவதே தொடக்க விருப்பமாக இருந்தது, இது கைமுறையாக சுழலும் போது, ​​கல்வெட்டுகளைக் காட்டத் தொடங்கியது. ஒரு இதழில் BLE தொகுதியும், இரண்டாவது இதழில் பத்து RGB LEDகளும், மூன்றில் ஒரு ஆப்டிகல் சென்சார் மற்றும் மையத்தில் ஒரு பேட்டரியும் இருந்தன. ஒரு சுற்று வரைபடம் வரையப்பட்டது மற்றும் முதல் சோதனைகள் மேற்கொள்ளப்பட்டன. படத்தின் தரம் மிகவும் குறைவாக உள்ளது, தெளிவுத்திறன் குறைவாக உள்ளது, கேமிங் விளைவு குறுகிய காலம், மற்றும் திறன்கள் மிதமானவை என்பது தெளிவாகியது. மற்றும் ஸ்பின்னர்கள் அவர்கள் தோன்றியவுடன் கடந்த காலத்தின் ஒரு விஷயம். பட்டியை உயர்த்தவும், சுழலும் ஸ்ட்ரோப் திரையை உருவாக்கவும் முடிவு செய்யப்பட்டது. குறைந்தபட்சம், கண்காட்சிகள் மற்றும் மாநாடுகளில் நடைமுறை நோக்கங்களுக்காக இது பயன்படுத்தப்படலாம், மேலும் அத்தகைய தீர்வுகளில் ஆர்வம் எதிர்காலத்தில் மறைந்துவிடாது.

வடிவமைப்பைப் பொறுத்தவரை, இரண்டு முக்கிய கேள்விகள் இருந்தன: LED களை எவ்வாறு வைப்பது (செங்குத்து விமானத்தில், மேலே உள்ள எடுத்துக்காட்டில், அல்லது கிடைமட்டமாக) மற்றும் LED களுடன் சுழலும் பலகையை எவ்வாறு இயக்குவது.

கல்வி நோக்கங்களுக்காக, எல்.ஈ.டி கிடைமட்ட விமானத்தில் மட்டுமே நிலைநிறுத்தப்பட்டது. பலகையை இயக்குவதைப் பொறுத்தவரை, ஒரு முக்கியமான தேர்வு இருந்தது: ஒன்று நாம் ஒரு கம்யூடேட்டர் மோட்டாரை எடுத்துக்கொள்கிறோம், இது பருமனான, சத்தம், ஆனால் மலிவானது, அல்லது இரண்டு சுருள்களைப் பயன்படுத்தி தொடர்பு இல்லாத சக்தி பரிமாற்றத்துடன் மிகவும் நேர்த்தியான தீர்வைப் பயன்படுத்துகிறோம் - ஒன்று மோட்டாரில், மற்றொன்று. பலகையில். தீர்வு, நிச்சயமாக, நேர்த்தியானது, ஆனால் அதிக விலை மற்றும் நேரத்தை எடுத்துக்கொள்ளும், ஏனெனில் ... சுருள்கள் முதலில் கணக்கிடப்பட்டு பின்னர் காயப்படுத்தப்பட வேண்டும் (முன்னுரிமை முழங்காலில் இல்லை).

எதையும் உடைக்காமல் ஒரு புதிய நபரை எவ்வாறு விளம்பரப்படுத்துவது
இதன் விளைவாக வரும் முன்மாதிரி இதுவாகும்

பெருமளவில் உற்பத்தி செய்யப்படும் பொருட்களின் தனித்தன்மை என்னவென்றால், செலவில் ஒவ்வொரு கூடுதல் சதவீதமும் முக்கியமானது. ஒரு சில செயலற்றவர்களின் விலையை வைத்து வெற்றியை தீர்மானிக்க முடியும். எனவே, உற்பத்தியாளர் வணிக ரீதியாக போட்டித்தன்மையுடன் இருக்க, குறைந்த செயல்திறன் கொண்ட ஆனால் மலிவான விருப்பத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பது பெரும்பாலும் அவசியம். எனவே, ரோட்டரி திரை வெகுஜன உற்பத்தியில் வைக்கப்படும் என்று கற்பனை செய்து, டெவலப்பர் ஒரு கம்யூட்டர் மோட்டாரைத் தேர்ந்தெடுத்தார்.

ஏவப்பட்டபோது, ​​​​விளைவான முன்மாதிரி ஆத்திரமூட்டும் வகையில் பிரகாசித்தது, சத்தம் எழுப்பியது மற்றும் மேசையை அசைத்தது. ஸ்திரத்தன்மையை உறுதி செய்யும் வடிவமைப்பு மிகவும் கனமாகவும் பருமனாகவும் மாறியது, அதை ஒரு உற்பத்தி முன்மாதிரிக்கு கொண்டு வருவதில் எந்த அர்த்தமும் இல்லை. இடைநிலை வெற்றியில் மகிழ்ச்சியடைந்து, காற்று இடைவெளியுடன் சுழலும் மின்மாற்றி மூலம் இயந்திரத்தை மாற்ற முடிவு செய்தோம். மற்றொரு காரணம், கணினியின் USB போர்ட்டிலிருந்து இயந்திரத்தை இயக்க இயலாமை.

LED போர்டு எங்கள் RM10 தொகுதி மற்றும் ஆறு LED இயக்கிகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது. எம்பிஐ5030.

ஓட்டுநர்கள் 16 சேனல்களைக் கொண்டுள்ளனர், ஒவ்வொன்றையும் சுயாதீனமாக கட்டுப்படுத்தும் திறன் கொண்டது. இவ்வாறு, 6 அத்தகைய இயக்கிகள் மற்றும் மொத்தம் 32 RGB LED கள் 16 மில்லியன் வண்ணங்களைக் காண்பிக்கும் திறனைக் கொண்டுள்ளன.

வெளியீட்டு படத்தை ஒத்திசைக்க மற்றும் நிலைப்படுத்த, இரண்டு காந்தமண்டல ஹால் சென்சார்கள் பயன்படுத்தப்பட்டன MRSS23E.

திட்டம் எளிமையானது - சென்சார் போர்டின் ஒவ்வொரு புரட்சிக்கும் ஒரு குறுக்கீடு கொடுக்கிறது, LED களின் நிலை இரண்டு பாஸ்களுக்கு இடையே உள்ள கடிகாரத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது மற்றும் அவற்றின் அஜிமுத் மற்றும் பளபளப்பானது 360 டிகிரி ஸ்கேனில் கணக்கிடப்படுகிறது.

ஆனால் ஏதோ தவறு ஏற்பட்டது - பலகையின் சுழற்சி வேகத்தைப் பொருட்படுத்தாமல், சென்சார் தோராயமாக ஒரு பாஸுக்கு ஒன்று அல்லது இரண்டு தடங்கல்களை வழங்கியது. இதனால், படம் மங்கலாகவும் உள்நோக்கி மடிந்ததாகவும் மாறியது.

சென்சார்களை மாற்றுவது நிலைமையை மாற்றவில்லை, எனவே ஹால் சென்சார் ஒரு ஃபோட்டோரெசிஸ்டருடன் மாற்றப்பட்டது.

ஒரு காந்தப்புல சென்சார் ஏன் இப்படி நடந்துகொள்ளலாம் என்பது குறித்து யாருக்காவது ஏதேனும் எண்ணங்கள் இருந்தால், அதை கருத்துகளில் பகிரவும்.

எதையும் உடைக்காமல் ஒரு புதிய நபரை எவ்வாறு விளம்பரப்படுத்துவது
பலகையின் மேல் பக்கம்

ஆப்டிகல் சென்சார் மூலம், படம் தெளிவாக உள்ளது, ஆனால் நிலைப்படுத்த சுமார் 30 வினாடிகள் ஆகும். இது பல காரணங்களுக்காக நிகழ்கிறது, அவற்றில் ஒன்று டைமரின் தனித்தன்மை. இது ஒரு வினாடிக்கு 4 மில்லியன் உண்ணிகள், மீதமுள்ளவற்றுடன் 360 டிகிரிகளால் வகுக்கப்படுகிறது, இது வெளியீட்டுப் படத்தில் சிதைவை அறிமுகப்படுத்துகிறது.

சீன ஸ்ட்ரோப் வாட்ச்களில், வட்டத்தின் ஒரு சிறிய பகுதி வெறுமனே காட்டப்படவில்லை என்ற உண்மையின் விலையில் படம் ஓரிரு வினாடிகளில் நிறுவப்பட்டுள்ளது: வட்ட படத்தில் ஒரு வெற்று இடம் உள்ளது, அது உரையில் கண்ணுக்கு தெரியாதது, ஆனால் படம் முழுமையடையவில்லை.

ஆனாலும் பிரச்சனைகள் தீரவில்லை. மைக்ரோகண்ட்ரோலர் nRF52832 சாத்தியமான எண்ணிக்கையிலான நிழல்களுக்கு தேவையான தரவு பரிமாற்ற வீதத்தை வழங்க முடியாது (தோராயமாக. 16 மெகா ஹெர்ட்ஸ்) - திரை வினாடிக்கு 1 சட்டத்தை உருவாக்குகிறது, இது மனித கண்ணுக்கு போதுமானதாக இல்லை. வெளிப்படையாக, படத்தைக் கட்டுப்படுத்த நீங்கள் ஒரு தனி மைக்ரோகண்ட்ரோலரை போர்டில் வைக்க வேண்டும், ஆனால் இப்போது MBI5030 ஐ மாற்ற முடிவு செய்யப்பட்டுள்ளது எம்பிஐ5039. வெள்ளை உட்பட 7 வண்ணங்கள் மட்டுமே உள்ளன, ஆனால் மென்பொருள் பகுதியைப் பயிற்சி செய்ய இது போதுமானது.

சரி, மிக முக்கியமான விஷயம், இந்த கல்விப் பணி தொடங்கப்பட்டது என்பதற்காக, மைக்ரோகண்ட்ரோலரை நிரல் செய்து ஸ்மார்ட்போனில் ஒரு பயன்பாட்டின் மூலம் கட்டுப்பாட்டை மேற்கொள்வது.

ஸ்கேன் தற்போது புளூடூத் வழியாக நேரடியாக nRF இணைப்பு வழியாக அனுப்பப்படுகிறது, மேலும் பயன்பாட்டு இடைமுகம் உருவாக்கத்தில் உள்ளது.

எனவே, ரிலே அணியின் இடைநிலை முடிவுகள் பின்வருமாறு:

சுழலும் திரையில் 32 LED களின் கோடு மற்றும் 150 மிமீ பட விட்டம் உள்ளது. இது 7 வண்ணங்களைக் காட்டுகிறது, ஒரு படத்தை அல்லது உரையை 30 வினாடிகளில் அமைக்கிறது (இது சிறந்ததல்ல, ஆனால் தொடங்குவதற்கு ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது). புளூடூத் இணைப்பு மூலம், படத்தை மாற்றுவதற்கான கட்டளையை நீங்கள் கொடுக்கலாம்.

எதையும் உடைக்காமல் ஒரு புதிய நபரை எவ்வாறு விளம்பரப்படுத்துவது
மேலும் இது எப்படி இருக்கிறது

புதிய இளம் டெவலப்பர்கள் வெற்றிகரமாகக் கற்றுக்கொள்ள, பின்வரும் பணிகளைத் தீர்ப்பதே எஞ்சியுள்ளது:

வண்ணத் தட்டின் முழு வண்ணக் காட்சிக்கு மைக்ரோகண்ட்ரோலர் ரேம் இல்லாததைச் சமாளிக்கவும். நிலையான அல்லது டைனமிக் படங்களை உருவாக்குவதற்கும் கடத்துவதற்கும் பயன்பாட்டை மேம்படுத்தவும். கட்டமைப்பை முடிக்கப்பட்ட தோற்றத்தைக் கொடுங்கள். நாங்கள் உங்களுக்கு இடுகையிடுவோம்.

PS நிச்சயமாக, புளூடூத் LE இல் வேலை முடித்த பிறகு (nrf52832) ESP32 இல் Wi-Fi/Bluetooth பதிப்பை வடிவமைத்து செயல்படுத்துவோம் ஆனால் அது ஒரு புதிய கதையாக இருக்கும்.
எதையும் உடைக்காமல் ஒரு புதிய நபரை எவ்வாறு விளம்பரப்படுத்துவது

ஆதாரம்: www.habr.com

கருத்தைச் சேர்