ஒன்டோல் (= மிகவும் பயனுள்ளது) தொலைதூர வேலை பற்றி [100+ கட்டுரைகளின் தேர்வு]

"தயாரிப்பின் முதல் பதிப்பைப் பற்றி நீங்கள் வெட்கப்படாவிட்டால், நீங்கள் சந்தையில் மிகவும் தாமதமாக நுழைந்தீர்கள்"

ஒன்டோல் (= மிகவும் பயனுள்ளது) தொலைதூர வேலை பற்றி [100+ கட்டுரைகளின் தேர்வு]

அனைவருக்கும் வணக்கம், நான் நீண்ட நாட்களாக தள்ளிப்போடுகிறேன், இப்போது நான் MVP ஐக் கூட இடுகையிட முடிவு செய்துள்ளேன், ஆனால் நான் தற்போது பணிபுரியும் யோசனை. ஹப்ரேயில் 7 ஆண்டுகள் எழுதியதன் முடிவுகளைத் தொடர்ந்து இது ஒரு வருடத்திற்கு முன்பு படிகமாக்கப்பட்டது.

"தரவு-தகவல்-அறிவு-ஞானம்" பிரமிடு பற்றி பலர் கேள்விப்பட்டிருக்கிறார்கள்.
தரவு பற்றிய திட்டங்களின் எண்ணிக்கை பல மில்லியன்கள் என்பது சுவாரஸ்யமானது, தகவல் பற்றி - நூறாயிரக்கணக்கான, அறிவு - நூற்றுக்கணக்கான, மற்றும் ஒரு நல்ல வழியில், டஜன் கணக்கான, ஞானம் பற்றி - நான் ஒருவரை கூட பார்க்கவில்லை.

ஒரு வருடத்தில், நான் ரஷ்ய மற்றும் ஆங்கிலத்தில் 10 முதல் 000 நூல்களை மதிப்பாய்வு செய்தேன். "ஞானம்" வகையிலிருந்து உரைகள் சில நேரங்களில் காணப்படுகின்றன ஹப்ரே மீது மற்றும் உள்ளே பால் கிரஹாமின் வலைப்பதிவு, மற்றும் நூல்களில் "கருப்பு அன்னங்களை" முறையாகப் பிடிக்க (பின்னர் உருவாக்க), நான் திட்டத்தைக் கொண்டு வந்தேன் "Ontol.org". இப்போது நாங்கள் MVP முன்மாதிரியை ஓப்பன் சோர்ஸ் மூலம் வெட்டுகிறோம், அதே நேரத்தில் நான் சில வேலைகளை கைமுறையாக செய்கிறேன். யாராவது ஆர்வமாக இருந்தால், பதிவு செய்யவும். Ontol.org, நாங்கள் எம்விபியை வெளியிட்டவுடன், மூடிய பீட்டாவிற்கு உங்களை அழைப்போம்.

வெறுமனே, Ontol என்பது ஒரு மிக முக்கியமான தலைப்பில் (சமூகம் மற்றும் நிபுணர்களால் பல பரிமாணங்களில் தரவரிசைப்படுத்தப்பட்ட) முதல் 10 சிறந்த பொருட்களின் தேர்வாகும், இதன் மூலம் 1 மணிநேரத்தில் ஒரு நபர் இந்த தலைப்பில் மனிதகுலத்தின் மிகவும் பயனுள்ள பொருட்களைப் பற்றி அறிந்து கொள்ள முடியும். (மேலும் ஆய்வுக்கு குறைவான முக்கியத்துவம் வாய்ந்த பொருட்களின் முதல் 100 நீண்ட பட்டியல்)

இதற்கிடையில், ஹப்ரே (Habré) இல் ரிமோட் வேலையைப் பற்றிய மிகவும் பயனுள்ள பொருட்களின் மிகவும் கச்சாத் தேர்வு இதோ.DUP + vc.ru). (ஆங்கில மொழி பொருட்கள் அல்லது பிற ஆதாரங்களில் இருந்து இணைப்புகள் உள்ளவர்கள் - கருத்துகளில் எழுதுங்கள்.)

இப்போது தேர்வு பச்சையாக உள்ளது (3 மணிநேரத்தில் செய்யப்பட்டது, 200 இடுகைகள் பார்க்கப்பட்டன). வெறுமனே, ஒவ்வொரு தலைப்புக்கும் ஒன்டோல் 10 முதல் 100 மணிநேரம் வரை செய்யப்பட வேண்டும் (2 முதல் 000 இடுகைகளைப் பார்க்கவும்) மற்றும் உங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் மேம்படுத்தப்பட்டிருக்க வேண்டும் :).

இறுதியில் தோராயமாக எப்படி இருக்கும் என்பது இங்கே உள்ளது (இப்போதைக்கு ஊடாடுதல்/இயக்கவியல் இல்லாமல்): ontol.org/magisterludi/remote

இந்த நேரத்தில், தரவரிசை ஹப்ரின் மதிப்பீட்டை அடிப்படையாகக் கொண்டது (ஆனால் இது மிகவும் பழமையான தோராயமாகும்), மிக விரைவில் கோரிக்கையை துல்லியமாக "ஹிட்" செய்ய பல பரிமாண சமூக/திரளான தரவரிசை முறையைச் சேர்ப்போம். கருத்துகளில் உங்கள் முதல் 5 மிகவும் சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகளைக் குறிப்பிடுவதன் மூலம் தரவரிசைப்படுத்த உதவலாம்.

ஹப்ர்

[+178] தரைக்கு அருகில்: கிராமத்தில் ஒரு வீட்டிற்கு நான் எப்படி சக வேலை செய்யும் இடத்தை மாற்றினேன்

[+170] ஒரு ரஷ்ய டெவலப்பரின் நைஜீரிய கதைகள்

[+163] நான் ஒரு நிறுவனத்தில் புரோகிராமராக வேலை செய்கிறேன், ஆனால் எனது 50வது பிறந்தநாளை வித்தியாசமாக கொண்டாட விரும்புகிறேன்.

[+157] தொலைதூர தொழிலாளி, நீ இரக்கமற்ற வேதனை

[+150] வீட்டில் ரிமோட் வேலையில் உள்ள சிக்கல்கள் மற்றும் அவற்றைத் தீர்ப்பதற்கான வழிகள்

[+143] முதலாளி, நான் வீட்டில் இருந்து வேலை செய்ய விரும்புகிறேன்

[+129] ஒரு சிறிய மற்றும் மிகவும் IT நகரத்தில் டெவலப்பர் எவ்வாறு உருவாக்க முடியும்?

[+103] கடல் மற்றும் மலை காட்சிகளுடன் தொலைதூர வேலை: மாண்டினீக்ரோவில் தனிப்பட்ட அனுபவம்

[+96] தொலைதூர வேலை: இரவுக்கான கட்டுக்கதைகள்

[+77] தொலைதூர வேலை மிகவும் திறமையானதாக இருப்பதற்கான உண்மையான காரணம் ஒத்திசைவற்ற தொடர்பு ஆகும்

[+76] ஆரோக்கியமான (?) முதலாளிக்கு தொலைதூர வேலை

[+62] வீட்டிலிருந்து பயனுள்ள வேலை: பொது மற்றும் தனிப்பட்ட

[+59] தொலைதூர ஊழியர்களைப் பற்றிய கட்டுக்கதைகள் நம்மை நாமே அழித்துக்கொண்டோம்

[+57] ஒரு தொடக்கத்தில் நான் எப்படி வேலை செய்தேன் என்பது பற்றிய காவியம்

[+57] ரிமோட் வேலை, அது எப்படி வேலை செய்கிறது

[+55] ரிமோட் வேலை: நாங்கள் அதை எப்படி செய்கிறோம்

[+53] நான் ஏன் தொலைதூரத்தில் மட்டும் வேலை செய்கிறேன்

[+53] தொலைதூரத்தில் வேலை செய்தல்: எங்கள் அனுபவம்

[+53] டீம் லீட் ரிமோட்: நான் எப்படி எனது குடும்பத்துடன் பயணம் செய்தேன் மற்றும் கிரீஸ் மற்றும் வியட்நாமில் இருந்து வேலை செய்தேன்

[+52] தொலைதூரத்தில் எப்படி நன்றாக வாழ்வது

[52] தொலைதூர வேலையின் போது தனிமைப்படுத்தல், பதட்டம் மற்றும் மனச்சோர்வு

[+51] சோதனை: ரிமோட் வேலை உங்களுக்கு ஏற்றதா (ஃப்ரீலான்சிங் அல்ல!)?

[+51] வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வதன் முக்கிய தீமைகள்

[+51] திறமையான தொலைதூர வேலையில் எனது அனுபவம்

[+45] ஒரு முதலாளியின் வாக்குமூலம்: பயணத்தின் போது எப்படி வேலை செய்வது, அவர்களில் பாதியை சுட்டு...

[+43] தொலைதூர தொழிலாளியின் மற்றொரு கதை

[+41] வெவ்வேறு கண்டங்களில் உள்ள 300 பணியாளர்கள்: அல்கோனோஸ்ட்டில் நாங்கள் அலுவலகம் இல்லாமல் பணியை எப்படி ஏற்பாடு செய்தோம்

[+38] எண்கள் மற்றும் வரைபடங்களில் தொலைநிலை வேலை

[+36] தனிமைப்படுத்தப்பட்ட சிறு வணிகம்: பீதி என்பது பகுத்தறிவின் எதிரி

[+33] விநியோகிக்கப்பட்ட குழுக்களின் சிக்கல்கள் மற்றும் அவற்றைத் தீர்ப்பதற்கான வழிகள்

[+33] தொலைநிலை மேம்பாட்டுக் குழுவிற்கான கருவிகள்

[+33] நான் ஏன் ஃப்ரீலான்ஸிங்கை விட்டுவிட்டேன்: 2 வருட “சுதந்திரம்”க்குப் பிறகு ஒரு பின்தள டெவலப்பரின் பதிவுகள்

[+31] தொலைதூர பணியாளர்களை முதலாளிகள் விரும்பாததற்கான 5 காரணங்கள் (எப்படியும் வேலை கிடைப்பதற்கான 4 வழிகள்)

[+30] தொலைதூர வேலையைக் கண்டறிய 12 படிகள்

[+28] புரோகிராமர்கள் கோரும் முக்கிய போனஸ்களில் ஒன்று வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வது

[+28] ஒரு பெரிய விநியோகிக்கப்பட்ட குழுவின் பணி: தொலைநிலை வேலையின் நன்மைகள், சிக்கலைத் தீர்ப்பது, பயனுள்ள கருவிகள்

[+28] சோபா துணைத் தலைவர்: நான் எப்படி ஒரு தயாரிப்பு இயக்குநராக முற்றிலும் தொலைவில் வேலை செய்கிறேன்

[+28] நான் ஏன் ஃப்ரீலான்ஸிங்கிலிருந்து ரிமோட் டீமுக்கு மாறினேன்

[+27] எங்கள் ஊழியர்களில் பாதி பேர் தொலைதூரத்தில் வேலை செய்கிறார்கள். நாங்கள் அதை எப்படி செய்கிறோம் என்பதை நாங்கள் உங்களுக்கு சொல்கிறோம்

[+26] பார்சிலோனாவில் தனிமைப்படுத்தலில் வாழ்வது மற்றும் வேலை செய்வது எப்படி

[+25] வழக்கமான அலுவலகத்திலிருந்து முற்றிலும் தொலைதூர வேலை வரை: ஒரு பயனுள்ள பெருநிறுவன கலாச்சாரத்தை நாங்கள் எவ்வாறு உருவாக்கினோம்

[+25] நபர்கள் மற்றும் செயல்முறைகள்: தொலைநிலை பணி ஏன் ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் பொருந்தாது?

[+25] அலுவலகத்திலிருந்து தொலைதூர வேலைக்கு மாறுதல்: அனுபவங்களைப் பகிர்தல் மற்றும் வாழ்க்கை ஹேக்குகள்

[+23] தொலைதூர வேலை பற்றி

[+21] IT இல் தொலைநிலைப் பணி: தனிப்பட்ட அனுபவம்

[+18] தொலைநிலை ஊழியர்களை நாங்கள் எவ்வாறு கட்டுப்படுத்துகிறோம்

[+18] நிரந்தர ரிமோட் IT வேலைகளைக் கண்டறிவதற்கான ஆங்கில மொழி தளங்களின் மதிப்பாய்வு

[+18] தொலைநிலைப் பணியை உணர்வுபூர்வமாக செயல்படுத்துதல்: யாரையும் பணியமர்த்தாமல் உங்கள் முடிவுகளை இரட்டிப்பாக்குவது எப்படி

[+16] தொலைநிலை வேலை 2.0. நடேஷ்டா யூரினோவா, புக்மேட் சந்தைப்படுத்தல் இயக்குனர்

[+16] தொலைதூர வேலை பற்றி AMA: கேளுங்கள், நாங்கள் பதிலளிக்கிறோம்

[+15] 20 க்குள் 2020% ரஷ்யர்கள் தொலைதூரத்தில் வேலை செய்வார்கள் (2015 முன்னறிவிப்பு)

[+15] பத்து வருடங்கள் தொலைதூர வேலை

[+15] ஒரு ஃப்ரீலான்ஸராக மேலும் மேலும் உத்வேகத்துடன் இருப்பது எப்படி

[+15] கடற்கரை புகைப்படங்கள் இல்லாமல் முற்றிலும் தொலைதூர வேலைக்கான சந்தை பற்றி

[+15]...ரிமோட் வேலைக்கு மாறுவது எளிதல்ல, ஏனெனில்…

[+14] நாங்கள் தொலைதூர வேலையை மட்டும் பெறவில்லை, தொலைதூரக் குழுவிலும் அதன் கலாச்சாரத்திலும் இணைகிறோம்

[+14] அலுவலகத்தை மறந்து விடுங்கள், தொலைதூரத்தில் வேலை செய்யுங்கள்

[+14] நாங்கள் எப்படி ஒரு சூப்பர் டீமை ரிமோட் மூலம் கூட்டினோம், அதற்காக ஒருபோதும் வருத்தப்படவில்லை

[+14] விநியோகிக்கப்பட்ட அணி மற்றும் ரிமோட் டீம் லீட்

[+12] தொலைதூரக் குழுவில் தொடர்பு

[+11] ரிமோட் ஒர்க் ஹெர்மிடிசத்தை எதிர்த்துப் போராட ஏழு வித்தியாசமான வழிகள்

[+11] தொலைவில் இருங்கள்: விநியோகிக்கப்பட்ட அணிகள் நடைமுறையில் ஒரு போக்கு

[+10] எந்த தொலைநிலை ஊழியரும் இல்லாமல் செய்ய முடியாத 70 கருவிகள்

[+10] தொலைதூரப் பணியாளர்கள் தனிமை மற்றும் சோர்வைத் தவிர்க்க எப்படி உதவுவது

[+10] தொலைதூர வேலை எவ்வாறு ஒத்துழைப்பின் செயல்திறனை மேம்படுத்துகிறது

[+9] ரிமோட் வேலை உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்க 10 எளிய குறிப்புகள்

[+8] ஃப்ரீலான்ஸைத் தொடங்க 20+ ஆதாரங்கள் [200 வாசிப்புகள்]

[புதியது] தொலைநிலை வேலை, பாட்காஸ்டிங், வீடியோ மற்றும் ஸ்ட்ரீமிங் ஆகியவற்றிற்காக எங்கள் சாதனங்களை அமைத்துள்ளோம்

[புதியது] தொலைதூர வேலை. ஒருபோதும் முயற்சி செய்யாதவர்களுக்கு 15 விதிகள், ஆனால் ஒரு ஆசை

vc.ru

[162] கருத்து: தொலைதூர வேலை வணிகத்திற்கு நன்மை பயக்கும்

[89] ரஷ்ய புரோகிராமர்கள் ஏன் வெளிநாட்டு நிறுவனங்களுக்கு ரிமோட் மூலம் வேலைக்குச் செல்கிறார்கள், அவர்கள் எவ்வளவு சம்பாதிக்கிறார்கள்?

[79] தொலைதூர வேலை ஒரு வாழ்க்கை முறையாகும்: நான் தாய்லாந்தில் குளிர்காலத்தை எப்படிக் கழித்தேன்

[74] தொலைதூரத்தில் வேலை செய்யும் போது இரைப்பை அழற்சியுடன் ஆஸ்ட்ராலோபிதேகஸாக மாறுவதைத் தவிர்ப்பது எப்படி

[48] ​​தொலைதூர வேலைக்கு அலுவலகத்தை மாற்றுவதற்கான வழிகாட்டி: ஒரு படிப்படியான செய்முறை

[47] வீட்டிலிருந்து வேலை செய்தல்: நிபுணர்களுக்கான வழிகாட்டி

[36] UI/UX வடிவமைப்பாளராக எங்கு வளர வேண்டும்: வெளிநாட்டில் தொலைதூர வேலை

[37] நீங்கள் தொலைதூரத்தில் வேலை செய்ய விரும்பினால் என்ன மன நுணுக்கங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும்

[28] "ஐடி தீர்வுகளின் வளர்ந்து வரும் சிக்கலானது தொலைதூர வேலைக்கான போக்குக்கு எதிரானது"

[28] குழு தொலைதூரத்தில் இருக்கும்போது ஒரு திட்டத்தை எவ்வாறு தோல்வியடையச் செய்யக்கூடாது

[25] ஆராய்ச்சி: தொலைதூரத்தில் வேலை செய்பவர்கள் எப்படி வாழ்கிறார்கள்?

[21] தொலைதூர வேலை: அனைத்து சட்ட நுணுக்கங்களையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது மற்றும் நிறுவனத்துடனான தொடர்புகளை எவ்வாறு திறமையாக உருவாக்குவது

[17] அதிகபட்ச வேகத்தில் ரிமோட் வேலை

[15] தனிப்பட்ட அனுபவம்: அனைத்து ஊழியர்களும் தொலைதூரத்தில் இருந்தால் வேலையை எவ்வாறு ஒழுங்கமைப்பது

[14] வீட்டிலிருந்து உற்பத்தி மற்றும் வசதியாக வேலை செய்வது எப்படி: Adweek இன் குறிப்புகள்

ரஸ்பேஸ்

உளவியல் மற்றும் நிறுவன சிக்கல்கள்: தொலைதூர வேலைக்கு மாறுவதற்கு முன் நிறுவனங்கள் ஏன் கடைசி நிமிடம் வரை காத்திருக்கின்றன?

"மதியம் முதல் மாலை ஆறு வரை, அனைவரும் அழைப்பில் இருக்க வேண்டும்." 20 பேர் கொண்ட தொலைதூரக் குழுவை எவ்வாறு நிர்வகிப்பது

தொலைதூரத்தில் பணிபுரியும் போது துறவியாக மாறுவதைத் தவிர்ப்பது எப்படி: திறம்பட வேலை செய்வதற்கான எட்டு குறிப்புகள்

வன்பொருள் திட்டத்தைத் தொடங்க பயனுள்ள விநியோகிக்கப்பட்ட குழுவை எவ்வாறு இணைப்பது

வேலைக்குச் செல்லும் நீண்ட பயணம் உற்பத்தித்திறனைக் குறைக்கிறது. இதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன செய்யலாம் என்பது இங்கே

உங்களுக்கு நெகிழ்வான வேலை நேரம் தேவை என்று உங்கள் முதலாளியை எப்படி நம்ப வைப்பது

"உங்கள் சொந்த மகிழ்ச்சிக்காக வாழ அனுமதிக்கும் தொலைதூரத்தில் ஒரு நெகிழ்வான அட்டவணை ஒரு கட்டுக்கதை"

உங்கள் ஊழியர்கள் நான்கு கண்டங்களில் வாழ்ந்தால் ஒரு நிறுவனத்தை எப்படி நடத்துவது?

தொலைதூரத்தில் சக ஊழியர்களுடன் உறவுகளை எவ்வாறு பராமரிப்பது

வெளிப்புற டெவலப்பர்களின் செயல்திறனை எவ்வாறு மதிப்பிடுவது

ஃப்ரீலான்சிங் அல்லது ரிமோட் வேலை: உங்களுக்கு எந்த வடிவம் சரியானது என்பதைப் புரிந்துகொள்வது எப்படி

தொலைதூர அணியை வழிநடத்த மூன்று விதிகள்

தொலைதூர பணியாளர்களை பணியமர்த்தும்போது இந்த தவறுகள் செய்யக்கூடாது

தொலைதூரத்தில் வேலை செய்யும் போது எரிவதைத் தவிர்ப்பது எப்படி என்பதற்கான 4 உதவிக்குறிப்புகள்

தொலைதூரக் குழுவை நிர்வகிப்பதில் உள்ள சிரமங்களைப் பற்றி

ரிமோட் குழுவை நிர்வகிப்பதில் மூன்று தவறுகள்

தொலைதூர வேலை உங்களுக்கு சரியானதா என்பதை எப்படி அறிவது

வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யும் போது உங்கள் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்த 11 வழிகள்

தொலைதூரத்தில் வேலை செய்யும் போது எப்படி விடுமுறை கேட்பது

தொலைதூர பணியாளரின் உளவியல்

ஆதாரம்: www.habr.com

கருத்தைச் சேர்